作风纪律整顿转段报告
根据下党发［2007］51号文件精神，按照整顿机关作风纪律工作的整体安排，我科在学习教育阶段利用周三政治学习时间，组织员工认真学习了有关文件精神。
一、首先组织员工认真学习了下党发［2007］51号文件精神。由科长主持召开了全体员工关于整顿机关作风纪律的学习，传达了机关整顿机关作风纪律动员会议精神，明确了作风纪律整顿的目的任务及具体时间和内容。要求每个员工认清形势，把握重点，把思想、行动统一到搞好地测工作上来，统一到创建学习型科室上来，统一到矿井发展大局上来，自觉适应形势发展的需要，充分认识作风纪律整顿的重要性。
强调了整顿的目标就是实现“五个一流，三争一创”，即实现一流的干部队伍、一流的管理水平、一流的部门形象、一流的工作作风、一流的工作业绩；争树优良形象、争创优质服务、争当星级员工；创建学习型科室。整顿的内容包括干部队伍建设、工作管理、树立部门形象、工作作风、工作业绩 、落实星级考核、优质服务、创建学习型科室等方面，都要严格按文件要求进行整顿落实。同时具体安排了我科作风纪律整顿的工作内容和办法，要求员工必须认真学习有关文件精神，落实整顿内容，强调了政治理论学习和业务学习制度，把作风纪律整顿和业务工作结合起来，搞好地测防治水标准化，努力实现创建学习型科室。
二、组织员工学习整顿机关作风纪律的其它有关文件精神。
1、学习了《下石节煤矿机关科室工作精细化管理与员工“星级”考核标准（试行）》及考核办法的补充规定，要求员工严格按照考核标准对照检查，执行考核办法的规定。
2、重温了下石节企业文化手册，学习了员工日常行为规范，要求员工自觉遵守日常行为规范，开展文明办公，遵守纪律，注重仪表礼仪，关心集体荣誉，识大体、顾大局，保质保量完成各项工作任务。
3、学习了矿创建学习型企业的工作安排及其它相关文件、会议精神，教育每个员工都要积极为我矿创建“三型八化”矿井和实现安全、稳定的“双零”奋斗目标而努力工作。
“三型八化”矿井即建设安全高效型、稳定和谐型、学习创新型和基础管理标准化、技术装备现代化、人员培训制度化、行为规范军事化、班组建设规范化、井下管理工厂化、地面环境花园化、文化活动经常化矿井，“三型八化”矿井是推进矿井持续稳定健康发展的根本要求，是实现兴矿富民奔小康的重要举措。
三、通过认真学习教育，使我科工作人员进一步统一了思想，提高了认识，并表示决心扎实工作，保质保量完成各项工作任务，为我矿地测防治水标准化工作做出新的贡献，为全面实现矿井“三型八化”和安全与稳定的“双零”目标而努力奋斗。为此，按照整顿机关作风纪律工作的安排，我科在学习教育阶段已顺利完成，全体员工一致表示可转为下阶段即自查自纠阶段。
生产管理部地测科
二OO七年七月十九日