区制度廉洁性审查工作组：
离休干部在解放前参加革命工作曾经为国家的成长建设添砖加瓦，人人都是一面旗帜。为了进一步完善离休干部的医疗费保障机制，确保实报实销；为了使离休干部医药费更好的为其所用，人社局严格落实《离休干部医疗保障办法》，严格落实财务报销制度。
一、强化思想认识，明确工作责任。
贯彻依法治国基本方略，推进依法行政，建设法治政府，是我们党治国理政从理念到方式的革命性变化，具有划时代的重要意义。区委、区政府对依法行政工作高度重视，加强领导、狠抓落实，法治政府建设取得了重要进展。为完善惩治和预防腐败我局专门建立健全廉洁制度，按照区委、区政府的部署要求，我局成立了廉洁自律小组，**局长为组长，**处长为副组长，**为承办经手人。强调在办理报销事务中，必须坚持原则，照章办事。对于违反报销制度的事项，必须拒绝付款、拒绝报销、拒绝执行，出现问题及时向上报告。明确离休干部医疗费报销程序，落实现金管理制度，做到小额现金日日清，大额现金不过夜。落实责任分工，认真组织实施，确保审查工作有序开展。
二、强化廉审质量，注重结果运用。
离休干部医疗保障工作涉及面广、政策性强。现阶段离休干部已进入高龄期、高发病期，特别是一些年高体弱、行动不便、“空巢”家庭的离休干部逐渐增多。为了把我区离休干部医药费落在实处，切实保障离休干部的医疗需求，2009年7月我区根据市委办公室、市政府办公室转发市委组织部、老干部局等五部门意见，参照《离休干部医疗管理实施细则》，重新修订了《离休干部医疗保障办法》。率先在全市各区对离休干部医疗统筹、报销制度及就诊医院的选择实行了全面的调整，充分体现了离休干部迫切需要更具体、更全面、更细致的医疗保障服务要求。《离休干部医疗保障办法》的重新修订为深化离休干部“两费”保障工作的完善，维护离休干部合法权益，构建和谐美好社会发挥了重大作用，深受广大离休干部的好评。
三、强化监督考核，严格责任追究。
我区现有离休干部85人，平均年龄86岁，所需医疗经费递增过快。为此人社局廉洁自律小组严格落实离休干部医疗费报销制度，让医疗费能够最大化的发挥作用，确保每一位离休干部充分利用经费、享用经费，享受到政府的无比关怀。在加强监督检查方面，我局严格按照江苏省人力资源和社会保障厅发布的《国家基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录》给予报销。医疗费实行“总额控制、结余奖励”的办法，门诊最多一次不超过800元/人，住院不超过5000元/人，确保离休干部医疗费在制度规定范围内及时实报实销。做到因病施治、合理用药、合理检查，规范医疗行为。对将个人病历转错他人使用，弄虚作假违反制度所发生费用由本人承担，并停止医疗费用报销一年。把制度廉审工作纳入日常工作去。
在今后的工作中，我们将继续严格执行《离休干部医疗保障办法》。热情为离休老干部医疗事宜做好保障工作。继续落实报销时持病历、“双处方”、有效发票，住院的必须提供住院明细结算清单及出院小结。历年来我们较好的落实了报销制度、现金管理制度。
我局廉洁自律小组紧紧围绕廉审审查的廉洁性、合法性、利益冲突、科学性四个方面内容通过社会听证。对10名离休干部进行了访问、公开征集意见。进行了廉政审查的“初审”、“自审”。通过问卷调查、开座谈会等形式的评估结果满意率达100%。该办法的可行性、效果性、实用性效果显著。符合法律规定。
人社局
2013年4月3日