（篇一）
按照县委统一部署，**年10月到2020年1月，县委第三巡察组对公检中心进行了集中巡察。2020年5月26日，县委第三巡察组向中心党组反馈了意见，县公共检验检测中心党组对巡察组反馈的问题高度重视，积极整改。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况报告如下。一、全面落实整改主体责任(一)强化思想认识，提高政治站位认识是行动的先导。收到巡察组反馈意见后，中心党组立即组织召开了专题会议，对反馈的意见逐一进行了分析研究。以贺辉忠同志为主要负责人的全体班子成员一致认为,巡察工作，既是对中心党组的一次“政治体检”，也是对中心各项工作履职情况的一次“全面检阅”，有助于我们进一步加强班子建设和促进检验检测事业发展。巡察组反馈的意见、建议,实事求是、全面客观，找准了我们工作中的薄弱环节，对于巡察组反馈的意见、建议，我们必须虚心接受、照单全收、认真整改。
(二)制定整改方案，明确整改责任对巡察组反馈的意见，中心举一反三，进行了认真的自查，党组将反馈意见反复组织班子成员学习、召开党员干部会集中学习，并由班子成员分别召开职工代表座谈会听取干部职工对整改工作的意见、建议,5月26日、6月1日中心党组连续2次召开专题党组会，研究成立了巡察整改工作领导小组和工作专班,对照巡察反馈的12条意见进行了深刻的剖析,找准问题形成的根源，综合各方面意见、讨论通过了《县公共检验检测中心党组关于落实县委第三巡察组反馈意见的整改方案》，从指导思想、总体要求、整改步骤、主要任务、具体要求等方面提出了明确规定和要求,明确责任主体，量化工作目标，建立整改台账，限定整改时限、扎实开展了整改。(三)周密安排部署，形成整改合力为确保整改工作扎实推进，取得成效，中心成立了以贺辉忠同志为组长的巡察反馈问题整改工作领导小组，党组成员挂帅，组建了三个工作专班，各专班根据负责的内容，分别制定了整改工作清单，分别召开专题会，按照清单内容，责任到人，逐项予以督办、落实、销号；党组定期召开碰头会，对本周整改工作的重点问题进行分析讨论，并根据各专班汇报的情况研究解决整改中存在的问题，进一步完善整改措施，形成了中心上下联动，合力促整改的工作局面。(四)坚持以上率下，认真对照检查在整改工作中，中心党组班子以打铁还需自身硬的意识，认真对照反馈意见，聚焦问题，直面错误，不回避矛盾，敢于自爆家丑，反思自身工作中存在的问题，查找问题产生的根源，反省个人在思想、工作、作风中存在的不足，认真撰写个人反思材料，真心实意承认错误，切实改正错误，无论是巡察组反馈的个性问题还是共性问题，要求股室同志们做到的，党组班子成员率先做到；为达到整改提高的效果，党组除在干部职工大会上加强对干部职工的教育外，分别与干部职工进行了交心谈心，教育引导干部职工从思想上认识错误，从行动上增强自觉。(五)健全长效机制，巩固整改成果为达到通过巡察反馈问题整改达到检视提高的目的，我们以本次巡察整改为契机，根据省、市、县委有关文件精神，结合新情况、新问题，建立健全了政治建设、纪律建设、作风建设、党风廉政建设等方面的制度，中心党组先后讨论通过了《**县公共检验检测中心履职尽责绩效考核实施细则、《**县公共检验检测中心机关食堂管理办法》，修改完善了《**县公共检验检测中心工作规则》、《**县公共检验检测中心安全生产工作制度》、《**县公共检验检测中心安全事故应急预案》、《**县公共检验检测中心安全检测管理制度》、《**县公共检验检测中心实验室危险废物处置安全操作规程》等规章制度，完善了《中共**县公共检验检测中心机关支部委员会党建工作制度》，对产品质量检验、计量检定、食品检验检测等方面规章制度，按照质量管理体系运行标准，以《程序文件》格式编写形成了专版文件。密织制度笼子，扎紧篱笆，把权力放在制度的笼子里，从而深化和巩固整改成果，建立有效的长效工作机制。
二、巡察反馈问题整改情况
县委第三巡察组反馈12个问题，党组班子采取得力措施，积极主动抓整改落实，各专班密切配合，通力协作，逐条逐项推进整改落实。截止七月底，12个巡察反馈意见全部整改到位。
（一）在坚持党的领导方面（问题1-3）
1、关于主动作为不够，检验检测事业发展困难
整改情况：强化担当意识，对相关岗位进行了适当调整，进一步明确职责分工，出台了《**县公共检验检测中心履职尽责绩效考核实施细则》，建立工作绩效考核机制，加大工作督办指导力度，对工作表现好的干部，在待遇、选拔任用、评先表模上予以倾斜，对“拖磨庸懒散”的人和事，坚决予以批评和纠正；完善党组议事制度，集中力量抓党建、谋发展、办大事，充分发挥和调动中层干部的积极性，建立容错纠错机制，为敢担当者担当，激励干部职工积极担当作为；完善了党组成员与干部职工谈心谈话制度，及时了解干部职工的思想动态，主动关心干部职工，解决干部职工工作、生活中的困难，激发干部职工干事创业的热情。
2、服务企业不够，安全意识不强
整改情况：加强了业务知识的学习，将业务知识学习纳入党组理论学习中心组、“每周一学”学习计划，提升业务水平和能力；进一步规范了业务流程，强化全体干部职工服务意识，实行了“首问负责制”，对企业和个人的需求，首问责任人必须在规定的时限内办结，不属职责范围内的也要热情接待，负责及时引导到相应的部门，跟踪落实，给来访人员满意的答复；加强了安全教育和管理，加大了对干部职工安全培训的力度，修改完善了《**县公共检验检测中心安全生产工作制度》、《**县公共检验检测中心安全事故应急预案》、《**县公共检验检测中心安全检测管理制度》、《**县公共检验检测中心实验室危险废物处置安全操作规程》等安全制度，对单位的安全隐患问题进行了一次全面的排查，对排查出来的问题进行了整改，主动向县政府汇报，争取县政府机关事务服务中心落实**万元资金对整栋大楼进行了安全改造，完善了监控系统、门禁系统，实现了办公区域与实验区域分开，自筹资金完成了试剂室的搬迁、改造、分类存放，加强了对实验室试剂耗材的管理。
3、固定资产管理混乱，部分资产流失的问题
整改情况：完善了原农业局划转的原值**元的检验检测仪器设备固定资产等记手续、及时办理了“优质粮食工程”项目新购置的**元的检验检测仪器设备固定资产登记手续；完成了原粮油质量检测站原值**元、原质监局原值**元、原农村饮水安全工程管理办公室原值**万元的检验检测仪器设备移交划转登记手续；以此为契机，进一步完善了固定资产采购、申报、登记制度。
（二）在加强党的建设方面（问题4-6）
4、关于党建资料不全不实
整改情况：全面清理各项党建活动资料，对记录和内容不全的予以补充完善，对党建活动资料进一步完善后，收集汇总并进行分门别类，放入专用档案盒；认真履行党组主体责任，强化“一岗双责”，加强了对机关支部活动的监督和检查，切实发挥机关支部基础作用，分管党建工作的党组成员就支部建设问题与机关支部书记进行了谈话，机关支部修改出台了《中共**县公共检验检测中心机关支部委员会党建工作制度》，完善了机关支部各项工作制度，同时，对党建工作实行了清单式的管理办法，对照工作清单逐一完成销号；组织开展好每月主题党日活动、党组理论学习中心组学习、每周一学活动，每次活动严格按要求和程序做好通知、签到、预备活动内容、记录会议议程、留存图片等相关工作。
5、党建业务水平亟需提高
整改情况：在党组中心理论组学习以及每周一学中强化了党的法律法规等相关知识的学习，加强中心党组和党支部对党建业务知识的学习钻研；党组召开了专题会议，对党建工作进行了专题研究，安排部署了今年的党建工作。
6、组织生活会流于形式的问题
整改情况：严格按组织部相关流程发展党员；党组和党支部组织开展了与全体干部职工的谈心谈话活动，充分征求干部职工对单位对党组织的意见和建议。按照相关工作要求，规范了开展中心党组领导班子民主生活会、党员大会和组织生活会程序，明确了要求，确保组织生活会、民主生活会坚持实事求是，讲党性不讲私情、讲真理不讲面子，通过批评、自我批评的形式，真正达到统一思想、增进团结、互相监督、共同提高的目的。
（三）在落实全面从严治党方面（问题7-9）
7、关于管理制度执行不严问题
整改情况：制定了《**县公共检验检测中心履职尽责绩效考核实施细则》，修改完善了《**县公共检验检测中心工作规则》，增强了可操作性，在大会上组织干部职工进行了学习；对干部职工履职尽责绩效考核实行百分制考核办法，对干部职工的日常工作行为建立了日常记载和考勤公布制度，按月进行考核打分并公布，年底考核打分结果采取与干部职工年度考核结果、选拔任用、评先表优、责任追究“四挂钩”的办法，确保制度落实落地。
8、意识形态工作抓得不牢
整改情况：以“每周一学”为载体，组织全体机关干部积极学习政治理论知识，强化理论宣教工作；将《党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》纳入党组理论学习中心组集中学习内容，使党员领导干部进一步强化思想认识、责任意识和能力水平，强化党组意识形态工作责任意识;党组召开了专题会议研究意识形态工作，安排部署了今年意识形态工作；每月按要求排查意识形态安全隐患，部署下月工作，并形成文字材料；将意识形态工作纳入了今年组织生活会、民主生活会对照检查内容。
9、谈心谈话制度落实不好的问题
整改情况：进一步完善了谈心谈话制度，规范谈话形式和谈话内容，党组与全体职工普遍开展了谈心谈话，了解职工思想动态，对部分思想有波动的职工，党组成员轮流多次与其进行了谈话交流；谈心谈话前，明确谈心谈话方向，注重谈心谈话的效果，达到通过谈心谈话共同提高、共同进步的目的。
（四）在党风廉政建设和反腐败工作方面（问题10-12）10、关于财务原始凭证不齐全
整改情况：对问题票据进行了整改，全面清理**年-**年票据，对反映的普遍性的问题在干部职工大会上予以了强调纠正，2020年1月开始，对差旅费报销，经办人必须填写领条，按规矩报销；对相关凭据无附件问题，进行核实补齐了附件，并对财务人员和相关人员进行了谈话，进一步加强了票证的审核与管理。
11、报销审批不规范
整改情况：对差旅费用进行核实并请参与人员补齐了证明手续、完善了审批手续；对财务人员进行了谈话，提醒加强票据的审核，在干部职工大会上对干部职工进行了财务制度知识的教育。
12、政府采购制度执行不严的问题
整改情况：对财务人员进行了谈话，提醒加强财务制度的学习并严格执行财务制度；进一步规范了财务申报审批程序，从细节入手，加强了财务制度的执行力度。
（篇二）
根据县委统一部署，**年8月20日至9月18日，县委第三巡察组对综合行政执法局党组进行了巡察。10月25日，县委第三巡察组向局党组反馈了巡察意见。巡察反馈问题共24个，已整改完成22个，正在整改2个，整改落实率91.7%。出台制度10项。现将巡察整改情况报告如下:
一、组织领导
(一)提思想高认识，认真组织整改工作。接到县委第三巡察组反馈意见后，局党组高度重视，对巡察组所反馈的问题进行对问题进行深入细致梳理，举一反三，深挖问题源头力求从根源上改正工作中的不足。局党组于10月29日召开党组第27次会议，明确将巡察整改工作作为全局当前最重要的一项重要政治任务，由局党组统一领导，坚持党组书记负总责、党组成员亲自抓、各股室、大队负责人具体抓，形成上下联动，合力整改的工作格局，保障整改工作稳步推进。
(二)明确责任，推进有序巡察整改工作开展。针对县委第三巡察组反馈我局党组在落实党的路线方针政策和党中央、省委、县委重大决策部署方面，落实全面从严治党主体责任和监督责任方面，落实党建工作、组织建设责任方面，落实整改责任等4个方面24个问题，局党组研究制订了《中共白沙黎族自治县综合行政执法局党组关于落实县委巡察反馈意见的整改方案》，明确问题整改的责任部门、责任领导和具体负责人，细化整改措施，确定整改时限，各责任部门、具体负责人、对标对表认真落实问题整改工作，确保巡察发现问题及时整改到位。
二、问题整改落实情况
(一)落实党的路线方针政策和党中央、省委、县委重大决策部署方面
1.针对“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不深入”的整改情况
(1)针对“学深悟透不够”的整改情况。局党组结合正在开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育，将党组理论中心组学习、“三会一课”制度，与学习党的十九大精神、习近平总书记“4·13”重要讲话和中央12号文件精神等结合起来，深入学习领会。通过集中学习、自学、参加警示教育活动等方式，组织全体党员再次深入学习党的十九大、习近平总书记“4·13”重要讲话和中央12号文件等精神。**年10月25日至12月25日，局党支部组织开展集中学习研讨6次，使全体党员对“两个维护”等内容的精神实质有了更深的理解。此外，在第二次党建应知应会知识测试中，共有党员19人参加测试，测评平均成绩为96.2分，其中“两个维护”题目的回答正确率达100%。
(2)针对“学用结合不紧”的整改情况。通过组织全局、各股室、大队开展学习研讨会、法律疑难问题交流会、法律业务知识培训和“践诺当先锋、服务做表率”活动等方式，以案教学，切实提高了办公室人员的办公技能和一线办案人员执法水平，使执法人员对公平公执法、办公人员规范、全面记录会议情况有了更深刻的理解和领会。9月25日以来，共组织党员开展相关学习会议、活动19次。
2.针对“党组领导核心作用发挥不够充分”的整改情况
(1)针对“议事规则不健全，有的重大项目安排不上会”的整改情况。为解决“议事规则不健全”问题局党组制定了《中共白沙黎族自治县综合行政执法局党组议事规则》《白沙黎族自治县综合行政执法局“三重一大”事项集体决策制度》，并于12月19日局党组第31次会议讨论通过，编入全局制度汇编，坚持制度管事、制度管人，保证科学民主决策。对于“有的重大项目安排不上会”问题，局党组重新梳理了教师村屋顶铁皮工程项目和墙体拆除等项目发包施工单位的失误情况，重新学习了《白沙黎族自治县政府投资项目监督管理办法》，并将学习范围扩大到办公室负责项目的人员。
(2)针对“深化行政执法体制改革不到位”的整改情况。我局全面梳理与相关业务主管部门当前工作协作配合情况，结合实际，制定《白沙黎族自治县综合行政执法局案件会审制度》，其中规定了对重大案件，要联合相关业务主管部门联合会审，精准把握自由裁量权，提高案件质量;制定了《白沙黎族自治县综合行政执法局文件抄告制度》《白沙黎族自治县综合行政执法局联合会商和专题会商制度》，进一步深化行政执法体制改革，推进行政执法协作配合机制建设。此外，我局加强与各相关职能部门、乡镇、农场的业务沟通，联合各乡镇做好“两违”图斑核查和整治工作。9月20日以来，我局与相关部门开展联合执法64次。
3.针对“依法行政意识淡薄，违规执法问题时有发生”的整改情况
(1)针对“查办案件不严谨，有的案件证据材料不充分，处罚依据不准确”的整改情况。针对付某武擅自在公共场所堆放物料案，第一执法大队积极与当事人核实案情，重新对案件存在的问题分析，形成典型案例，组织办案人员学习，避免处罚依据不准确的情况再次发生。组织法律业务培训和行政执法疑难问题交流座谈会2次，进一步提高执法人员执法能力。案件处理室加强对立案执法案件各环节合法性及程序合法性的审查工作，确保案件质量。对于非法采砂和非法采土案件，我局主动协调县政法委委托第三方评估公司进行破坏价值评估。
(2)针对“有法不依，执法不严”的整改情况。针对韦某辉擅自堆放建筑垃圾案，第一执法大队积极与当事人核实案情，给予警告处理。同时，要求办案人员加强学习，依法办案，确保把每起案件都办成经得起法律和历史检的铁案。案件处理室在加大案件审查的基础上，完善行政执法台账，制定了《当场处罚决定书》和《白沙黎族自治县综合行政执法局扣押物品管理制度(试行)》及相关法律文书，加强对先行登记保存物品及扣押物品的管理，强化案件处理过程中的内部监督和制约。
4.针对“落实“两违”综合整治和“巩卫创文”重大决策部署成效不明显”的整改情况
(1)针对“两违综合整治主动作为不够”的整改情况。一是深入我县一线队农场违建问题进行调研，全面掌握我县各农场违建情况，探寻成因，为解决我县农场违建问题提供建设性意见和建议，以调研成果助推农场违建整治工作深入开展。二是全面公开“两违”举报电话，指定专人负责接听并处理举报问题，提高“两违”整治时效性。三是加强“两违”日常巡查工作，有效推进“两违”整治工作。四是对各乡镇、相关部门“两违”综合整治工作进行指导。五是执法过程中耐心宣讲相关法律法规，发放宣传册，动员群众共同监督“两违”行为。9月20日以来，共出动人次390余人，出动车辆130辆次，下乡巡查260余次，配合乡镇开展“两违”整治工作37次。
(2)针对“推进“巩卫创文”工作后劲不足”的整改情况。按照县“巩卫创文”“街长制”工作部署，在城市管理执法工作中践行“721”工作法。自9月20日，对城区内开展市容市貌综合整治行动6次。为妥善解决小众创业和丰富夜间经济问题，10月份我局深入调查研究在县城区设立便民服务点及夜市摊点的可行性。因与全县便民服务项目规划不符和经费不足等原因，暂时无法实施。
(二)落实全面从严治党主体责任和监督责任方面
1.针对“落实管党治党主体责任缺少担当”的整改情况
(1)针对“抓党风廉政建设和反腐败工作严重缺位”的整改情况。局党组将党风廉政建设和反腐败工作提上重要议事日程，于12月6日召开局党组第30次会议，研究关于党风廉政建设和反腐败工作相关事宜，形成《**年党风廉政建设和反腐败工作总结和2020年工作计划》并上报。此外，我们还制定了《风险防控与内部控制管理工作办法》《廉政风险防控管理工作实施方案》，进一步修改完善了《党风廉政建设和反腐败工作方案》。
(2)针对“日常监督宽松软”的整改情况。局党组一是结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，加强思想教育，增强党员干部的党性，制定了本单位《“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案》和《工作安排表》，组织全体干部、职工参加县举办党员干部警示教育典型案例展2次和纪律教育现场教学活动1次，观看警示教育片1次，谈心谈话10次;组织学习《中国共产党问责条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》等内容，切实增强干部职工纪律意识。同时，把对党员干部的监督延伸到“八小时以外”，一直以来，我局未接到因执法不规范、办人情案、关系案或在查办案件中利用职务便利索取等问题的举报。
(3)针对“执法程序制度不健全”的整改情况。结合我局工作的特点，督促责任股室及时修订完善廉政风险防控、专题会商和扣押物品管理等10项制度，编入《白沙黎族自治县综合行政执法局制度汇编》，强化制度约束力，从制度和纪律上督促干部职工时刻做到秉公执法、廉洁从政。规范暂扣物品情况登记台账，做好暂扣物品入库登记、归还暂扣物品登记。案件处理室、综合监督室不定期对各执法大队的案件及暂扣物品情况进行突击检查，切实消除廉政风险，防止执法程序不合法、挪用暂扣物品等行为发生。
2.针对“违反中央八项规定精神问题屡禁不止”的整改情况
(1)针对“违规发放燃油费”的整改情况。一是安排专人负责违规发放燃油费的清退工作。截至12月25日，已有18名干部职工退还违规领取的燃油费，累计退还燃油费29822元，完成清退总数的46.7%。二是要求财务人员加强学习，提高财务人员规范使用“三公”经费的意识。三是将18辆摩托车全部收归局办公室统一管理。
(2)针对“超标准配备公务用车”的整改情况。局党组成员、办公室财务和负责采购的人员重新学习《海南省党政机关公务用车管理办法》，并严格执行《海南省党政机关公务用车管理办法》，做好车辆日常使用登记和经常性督查检查工作，从根本上杜绝违规现象发生。
3.针对“形式主义、官僚主义问题依然严重”的整改情况
(1)针对“文风不正，照搬照抄之风盛行”的整改情况。一是结合工作实际，修改完善《县综合行政执法局学法用法工作制度》。二是要求相关人员重新撰写心得体会和自我剖析材料，截至12月25日，共收到相关人员上报材料7份。三是结合主题教育做好学习教育工作，强化党员思想意识，转变抄袭风气，遏制套用网络资料的行为。
(2)针对“重形式轻落实”问题的整改情况。一是完善党组、党支部成员和各股室、大队责任分工，将主体责任层层进行分解，科学划分责任界限，明确领导班子和各股室、大队主体责任及履责的相关要求，确保工作有人抓、问题有人管、责任有人担，并严格干部监管，抓实权力规范，全面从严治党。二是制定了《风险防控与内部控制管理工作办法》《廉政风险防控管理工作实施方案》，完善了《**党风廉政建设工作方案》。三是组织综合监督室加强学习，提升公文写作能力，抓好党风廉政建设和反腐败工作。
4.针对“重点领域、关键环节风险问题突出”的整改情况
(1)针对“未严格执行政府采购程序”问题的整改情况。制定了采购流程，要求局财务、采购人员加强对采购知识的学习，并严格按政府采购程序进行采购。
(2)针对“财务审核把关不严”的整改情况。一是清退违规领取误餐补助960元，退还国库。二是建立报账核对工作机制，对各股室、大队呈报的差旅、误差费进行核对。三是要求各股室、大队严格做好考勤登记。
(3)针对“工程项目管理混乱”的整改情况。一是联系项目施工公司对工程项目预算、编制错误的问题进行了整改。截至**年10月15日，金波乡清理采砂船、一大队挡土墙及路面工程项目、拆除康润驾驶培训学校工程和白沙县药材公司危房拆除及清理工程等4家施工方已根据县委巡察审计结果进行整改，并将多收取的项目工程款退还国库，退款总额86909.98元。其中，清理金波乡沙船工程退款8910元;一大队挡土墙及路面工程退款12212.17元，拆除康润驾校工程退款64465.63元，白沙县药材公司危房拆除及清理工程退款1322.18元。二是组织党组班子成员、办公室人员再次学习《白沙黎族自治县政府投资项目监督管理办法》，加强项目管理能力。
(三)落实党建工作、组织建设责任方面
1.针对“党内政治生活不够严肃”的整改情况
(1)针对“谈心谈话制度执行不够好”的整改情况。一是制定了《白沙黎族自治县综合行政执法局党员干部谈心谈话制度》。二是党组成员结合主题教育对职工干部开展谈心谈话，从工作、思想、生活、廉政等方面有针对性地开展，及时化解工作中出现的矛盾和思想问题，及时消除内耗，增强职工的凝聚力、向心力，做到既讲道理，又办实事。
(2)针对“组织生活会流于形式，抓问题整改缺失”的整改情况。“不忘初心、牢记使命”主题教育期间，组织了“不忘初心、牢记使命”专题组织生活会，认真对照习近平总书记“四个对照”“四个找一找”要求，结合工作实际，每党员都深究不足，剖析问题，敢于批评指正，达到红脸出汗效果;收到党员个人剖析材料22份。此外，**年党支部组织生活会征求到的关注转业士官、协管员待遇、加强谈心谈话和纪律监督等问题都已进行了整改落实，并建立问题台账。
2.针对“党建工作存在薄弱环节”的整改情况
(1)针对“学习教育活动不重视”的整改情况。一是认真总结“勇当先锋、做好表率”专题活动存在的问题，坚持问题导向，在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，更加重视学习教育活动，精心部署，严抓落实，严格完成主题教育相关规定动作。二是局党支部建立了主题教育工作领导小组，细化职责分工，明确职责。主题教育中，局党支部书记孙吴峰亲自抓落实，切实履行第一责任人亲职责，有效推动主题教育有序开展，活动取得明显成效。
(2)针对“发展党员程序不规范”的整改情况。一是指定专人负责党员发展工作，严格执行《中国共产党发展党员工作细则》。二是按规定向直工委党委报送吸收入党积极分子、确定发展对象等相关材料4份。
(四)落实整改责任方面
1.针对“审计发现问题整改责任不落实”的整改情况。一是及时对县审计局反映问题进行整改，**年7月14日退还违规发放加班、通讯补助8700元，均已上缴国库。二是组织办公室财务人员学习《关于加强我县机关和事业单位旅差费管理的补充通知》《白沙县黎族自治县县直机关单位旅差费管理办法》《事业单位财务规则解读》等财务相关知识，增强财务人员规范报账的意识，把好财务关。
2.针对“开展违规发放津贴补贴等问题专项治理不彻底”的整改情况。一是局党组高度重视，就违规使用油卡、县外加油和一天多次加油记录和违规发放个人燃油费等问题，召开会议进行全面研究部署，指定负责油卡管理的人员对违规使用油卡等问题进行全面、深入的自查自纠。经核查，**年1月至**年9月6日，涉及违规使用公务车卡小额加油2255.51元。**年10月11日已退还应由个人承担的费用2255.51元。截至12月25日，已有18名干部职工协管员已退还违规发放个人燃油费退款29822元，完成清退总数的46.7%。二是指定办公室专人负责油卡使用管理，严格执行油卡使用登记并建立台账，规范油卡使用，有效防止违规使用油卡情况再次发生。三是召开会议要求各股室、大队配合办公室做好车辆使用和油卡使用登记，规范使用车辆和油卡。
三、整改成效
此次县委巡察对我局意义重大，影响深远，由于我局正式成立距今仅有两年时间，且随着综合行政执法机构改革，业务量多达200项，业务繁重导致许多工作不到位顾而不自知，此次县委巡察，全面梳理了我局自成立以来在党建和业务工作中存在的不足，我局党组也在巡察整改过程中对局各项工作有了更深刻更全面的认识，县委巡察对我局进一步完善综合行政执法管理工作起到了重要作用。
(一)建章立制，深化综合行政执法机构改革。局党组以此次巡察整改为契机，结合我县“不忘初心、牢记使命”主题教育，深刻反思局党组在工作中存在的不足，一是废除、修订不适用的工作制度，结合目前工作要求制定新的工作制度10项;二是完善执法程序制度，加强行政处罚案件审查，推进综合行政执法管理长效机制建立，使巡察整改工作过程成为全体干部职工改进工作作风，推动综合行政执法工作迈上新台阶的过程。
(二)纪律作风建设有进步。通过此次县委巡察和整改，我局完善了党风廉政有关工作机制，完善了公务用车、财务管理、三公经费管理机制，加强了对暂扣、罚没物品的管理，有效降低执法人员以权谋私风险。此外，局党组加快推进作风建设常态化，制定全局日常管理“三十个无”并组织每周宣读，强化执法人员自我反省、自我检查、自我监督;同时加大对中央八项规定精神、《党员干部廉洁自律准则》和反腐倡廉教育，力争做到入心入脑。
(三)执法服务意识强化，群众满意度提高。在巡察整改过程中，全体执法人员认真反思了执勤执法、服务群众、业务能力三个方面存在的问题，深刻意识到规范执法是当前执法工作的基石，而提高业务能力服务群众是新时代对综合行政执法的必然要求，局党组通过组织以案释法、法律知识、项目管理等专项培训，不断提升执法人员服务水平，提高群众满意度。县委巡察至今，累计受理群众各类投诉107件，已办结107件，办结率达100%。
四、加大执行力度，抓好下一步工作
巡察整改工作取得的成效只是阶段性的，下一步，我局将继续按照县委和县委巡察工作领导小组要求，采取更加有力的措施，健全和完善工作机制，加大制度执行力度，巩固巡察整改成果，全面推动综合行政执法工作。
(一)严格落实党组主体责任。校正词坚持党要管党、全面从严治党，严格落实局党组主体责任，加大党建在党支部和党员干部考核中的权重，切实做到领导认识到位、监督权力到位、教育管理到位、干部把关到位、执行纪律到位、检查问责到位，始终把党建工作紧紧抓在手上，推动党风政风行风持续好转。
(二)巩固巡察整改成果。局党组坚持抓整改落实力度不减，对县委第三巡察组反馈的问题一个都不放过，继续抓好未完成的2个问题的整改落实，确保高标准、高质量全面完成整改任务。局党组将继续履行好全面从严治党监督责任，坚持目标不变、标准不降，针对已整改完成的事项，认真开展“回头看”和不定期抽查，坚决防止“回潮”和“反弹”，确保问题整改取得实效，努力将巡察成果转化为推动综合行政执法工作上台阶的强大动力。
(三)继续完善长效机制。针对县委第三巡察组指出的问题，倒查制度缺陷，加强制度建设。对整改工作中已经建立的各项制度，坚决抓好落实，确保真正发挥作用。对需要建立的制度，抓紧制定完善，堵塞制度漏洞。对不科学、不健全的制度，进一步规范完善，加快建成适应新时代发展要求的综合行政执法制度体系。
（篇三）
**年11月27日至**年12月26日，市委第一巡察组对我乡进行了为期1个月的巡察。**年2月8日，市委第一巡察组向我乡反馈了巡察意见，中肯指出我乡在党的领导、从严治党、党的建设、八项规定、财务管理等10方面存在81项具体问题，并提出相应的整改意见建议。按照市委第一巡察组相关工作要求，现将巡察反馈问题整改落实情况报告如下：
一、党的领导弱化的问题
1、党委政治核心作用、总揽统筹能力发挥不够明显，议事规则制度不够健全
加强领导班子思想政治教育和执政能力建设，严格执行中心组学习制度、党委议事规则、三重一大制度。强化党员干部政治理论学习，树立“四个意识”，特别是制定专题理论学习计划，开展中心组（扩大）学习，且学习留痕。我乡制定完善了**年乡党委中心组学习计划，每个月召开中心组学习。现已完成整改任务。
2、党委书记重业务轻党建，班子其他成员政治理论功底不厚实，党建知识掌握不扎实
乡党委书记定期研究党建，平时将党建工作与业务工作同时抓、相促进。乡党委班子其他成员通过中心组学习、“两学一做”教育和参加支部“三会一课”、自学等形式，强化对党的理论方针政策的学习，把握基本的党建知识。党建学习留痕，个人笔记体现政治学习内容，机关支部有专题记录本。现已完成整改任务。
3、干部规矩意识比较淡薄，作风散漫
乡党委主要领导加强了对班子成员的管理，通过以上率下、领导带头的方式，强化干部日常管理。乡党委经常对干部开展谈心谈话，了解干部思想、工作和生活状态。完善机关内务管理制度、干部外出登记制度，以制度约束人，扭转作风散漫的现状。现已完成整改任务。
4、有的班子成员对上级安排部署的重点工程项目推动不力
乡党委政府主要领导督促施工方加快白果坝大桥建设进度。现白果坝大桥建设已完成桥体建设，正在浇筑桥面和引桥路面，预计在6月底前完成。现已完成整改任务。
5、意识形态工作落实不力
乡党委高度重视意识形态工作，专题研究部署该项工作，制定工作方案，细化工作举措，并将其纳入对各村的考核。强化意识形态宣传，通过微信、qq等现代网络媒体手段，正面宣传引导党员、干部、群众。将意识形态工作落实情况纳入党委班子及成员民主生活会和述职报告。现已完成整改任务。
6、基层组织履职能力较差
细化基层组织目标考核方案，加重党建分值比重，特别是严格要求各支部定期召开党务会议、“三会一课”和严格发展党员。加强对党支部书记的培训，强化其领导意识，增强其领导能力；选派年轻优秀的乡干部联系村级党建工作。针对村支部开会存在发放补助和“吃喝”问题作出情况说明，并责令各村严控该类问题。现已完成整改任务。
二、全面从严治党不力的问题
1、党委落实主体责任重安排部署、轻跟踪督办
细化党风廉政建设党委主体责任清单，将责任分解落实到每名班子成员。党委书记亲自过问党风廉政建设责任落实情况，每季度召开党风廉政建设专题会议，对苗头性、倾向性问题及时予以纠正。现已完成整改任务。
2、基层党支部主体责任发挥不够
将党支部履行党风廉政建设主体责任纳入支部目标考核，倒逼支部书记落实。成立党风廉政建设领导小组，制定年度计划，每季度召集支部书记参加专题会议研究党风廉政建设工作。完善廉政风险防控、村级党风廉政建设考核办法、党风廉政建设责任追究办法等相关制度。现已完成整改任务。
3、执纪监督不够严格
乡党委每半年对廉政风险点责任人开展谈心谈话，制定廉政工作计划、召开会议留痕。支持乡纪委标准化建设，备齐纪委执纪审查的软硬件设施，督促纪委完成办案任务和加强党员干部操办宴席、村监督委员会和村级工作的检查。支持“三转”，将纪委书记脱离财政审签。立行立改，长期坚持。
4、严肃问责力度偏软
严肃查处党员干部违纪违规问题，解决群众普遍关注的“热点”、“难点”问题。形成问题查处通报机制，对典型案例及时通报曝光，形成震慑。各村已制定村规民约，进一步约束和规范广大群众的廉洁自律意识，做到人人遵守。立行立改，长期坚持。
5、信访工作不细不实
处理信访问题必须事前调研，没有摸清上访对象情绪、性格和问题形成原因、可能造成的结果等因素前，不得开会研究处理。处理信访问题必须有根有据、合理合法，既不能助长无理信访，更不能让真正的困难群众吃亏。赵塘乡党委政府责成乡纪委和林业站对中岭村生态公益林补助发放对象反复进行核实，对不符合享受政策的已停止发放，对符合享受政策的按标准打卡直发。现已完成整改任务。
6、主动解决群众信访少，造成越级上访
建立健全领导干部信访接待日制度、信访包案制度，带头主动收集群众意见、解决群众诉求。严格执行“社村乡”三级解决机制，督促社村干部先行解决群众信访，减少越级上访概率。对各村长期上访问题作出调查处理。现已完成整改任务。
7、乡纪委严肃问责力度偏软
加强纪委建设，特别是选优配强纪委班子，组织纪检干部参加市里的专业培训和轮训，增强执纪审查力量和能力。加强对民生资金、换届选举、干部作风等方面的监督检查，发现问题从重处理，逐步形成有责必究、问责必严的常态。就低保评议、精准扶贫、换届选举等情况向市委第一巡察组作出说明，并完善相关控制机制。现已完成整改任务。
三、党的建设方面的问题
1、党建工作弱化
乡党委每季度召开一次党建工作会议，定期分析党建工作形势。严格执行党委会议与政府会议分开召开，分别记录，禁止套开的现象。对中岭村个别党员参加无理上访加强稳控措施。现已完成整改任务。
2、党内政治生活不够严格
党委班子成员与一般干部、村级负责人每半年开展一次谈心谈话活动。印发“三会一课”制度，要求各支部定期召开党员大会、支部委员会、党小组会和上好党课，及时记录会议情况，坚持向乡党委汇报三会一课落实情况。严格按时召开“党员活动日”活动，党政领导班子落实好“双重身份”参加基层的党员活动日、上党课等活动并记好个人笔记。坚决杜绝村支部与村委会议套开的做法，支部会议记录与村委会议记录分开；通过微信群加强对流动党员的联系沟通和关系关爱，加强对无能力党员的帮助慰问，形成痕迹。正在整改中。
3、基层组织建设缺乏力度
推进木鱼村、茶园村活动阵地的改造升级，督促中岭村更换了损坏的公示栏，规范白果村村委活动室并加强使用管理。加强党务、村务、财务公开公示工作，按照时间节点、项目内容及时更新。现已完成整改任务。
4、党员发展缓慢，党费收缴不及时
加强党员发展工作，严格按照十六字方针发展党员，争取每个支部每三年发展一名年轻党员、每年完成上级组织指导任务数。党费收缴结合“党员活动日”按月进行，如遇特殊情况必须补缴党费。现已完成整改任务。
四、民主集中制和选人用人的问题
1、执行民主集中制不够到位
采取中心组学习、党内民主生活会、组织生活会等形式，组织广大党员干部特别是领导干部接受民主集中制教育。开展好民主生活会、两学一做学习活动，强化整改民主集中制建设中的薄弱环节，特别是要加强对村级班子民主决策的监督指导、对错误现象进行严正批评纠正、对重大问题必须征求群众意见。就市委第一巡察组反馈的相关问题作出整改情况说明。现已完成整改任务。
2、干部人事管理措施不力
调整干部分工，任用中层干部坚持编制岗位的工作为主、临时安排的工作为辅的原则。加强村级后备干部的培养，每个村至少培养两名后备干部。清理借调人员，如遇特殊借调必须见手续。利用院坝会、集会活动加强对村民换届选举法律法规的宣传教育，提升群众正确行使选举权力的意识。现已完成整改任务。
五、违反八项规定的问题
1、兼职领取报酬
加强对干部违规兼职的清理监管，禁止违规兼职。就市委第一巡察组反馈问题责令当事人作出情况说明。现已完成整改任务。
2、不按规定报销接待费和违规派遣公车
修订完善公务接待管理制度，严格公务接待审批，接待费用开支必须票据齐全、人员清楚、一单一结算，否则不予报账，凡发现的问题必须予以纠正。规范公务用车，明确公务用车使用范围，要求非紧急情况不得租车；租车报销必须要有党政办开具的派遣单、发票和领导签署意见。正在整改中。
3、长期持有公款不予归还
督促相关人员及时予以归还。正在整改中。
4、变相发放职工福利
严格管理，发放职工福利必须要有文件依据，党委会讨论，杜绝变相发放。就市委第一巡察组反馈问题作出情况说明。现已完成整改任务。
5、不按规定全额上报三公经费
责令财政所规范上报三公经费支出情况。现已完成整改任务。
六、差旅费报销问题
对照上级财政文件，细化本乡差旅报销制度，严格按制度执行。在经费支出时，对缺少原始资料要件的坚决不予报销；严厉禁止借培训机会虚开发票、增加天数、多报交通费和出差费补助，严格出差使用公务卡结算制度。凡涉及违规报销的，追回报销资金。正在整改中。
七、固定资产管理问题
组织学习政府采购文件，增强按规采购的意识。督促乡财政所加强国有资产管理及处置，强化固定资产管理制度执行力度，及时定期申报、清理、处理报废设备，理清资产账目，建立固定资产台账。现已完成整改任务。
八、财务管理问题
更换财政所工作人员，选择年轻优秀干部担任出纳。落实财务分管领导，建立健全内控制度，特别是强化财政审签，及时更新财务管理制度。加强乡村财务人员业务培训，特别是有机会推荐外出学习培训，增强业务能力。加强村财乡管，完善相关制度，严格村级财务审批。及时清理单位和个人借款，及时督促各村发放使用产业扶贫资金，严禁涉农惠农资金滞留。不得挪用专项资金。加强公务卡使用管理，严格监控费用真实性。严格执行对公转账结算业务，对公业务决不能转入个人账户。正在整改中。
九、工会经费管理问题
规范工会经费管理。收齐工会经费，工会个人会费按缴纳比例交齐。经费支出必须见方案，支出有入帐记录。现已完成整改任务。
十、其他综合问题
1、森林防火宣传问题
督促乡林业站出动防火宣传车，定制永久性标牌、张贴防火公告、喷绘标语、油漆标语，电子标语随季节更换，同时对林场周边重要生态功能区增加护林员。现已完成整改任务。
2、项目实施遗留问题
乡政府已向市政府和市级相关部门书面报告，请求解决九硒牧业公司在赵塘乡拖欠土地租金、农民工工资、工程材料费及土地复垦等问题，现在市政府及相关部门正在调查处理中。凯迪公司流转赵塘乡部分林地是农户与流转方签订合同的交易行为，林权证是否抵押银行乡政府无权调查，已向市委第一巡察组作情况说明。现已完成整改任务。
3、其他问题
落实相关工作责任人，对照具体问题一一进行整改。对乡镇无力解决的问题，及时向上请示汇报，请求帮助解决。正在整改中。
（篇四）
区委巡察办：
根据区委统一部署，**年9月10日至10月26日，区委第二巡察组对我局开展了常规巡察。**年12月12日，又向我局反馈了巡察意见。根据区委巡察工作有关要求，现将巡察整改情况报告如下：
一、整改基本情况
我局党组在落实整改工作中，始终把问题整改作为一项重大的政治任务，深挖根源，坚持问题导向不遮掩回避，落实整改到人到岗，以最坚决的态度、最有效的办法、最果断的措施，不折不扣落实各项整改任务。
（一）迅速动员部署，研究落实意见
12月12日，区委巡察办意见反馈会召开后，局党组立即召开我局巡察问题整改专题会议，对整改工作作出安排部署，专题研究巡察反馈意见问题整改责任和措施，形成整改方案，建立问题台账，落实组领导责任，明确整改目标要求和整改时限。
（二）加强组织领导，强化责任落实
局党组成立了巡察整改工作领导小组，由党组书记、局长雷世鸣任组长，党组成员、副局长张新谊和康敏任副组长，各股室负责人为成员，按照明确责任领导、明确整改时限的思路，建立清单，集中攻坚，整体联动。在整改过程中，局党组切实担负起了整改的主体责任，党组书记切实履行整改第一责任人的责任，班子成员按照职责抓好分管范围内的整改落实工作。严格对照整改方案和问题台账，针对薄弱环节强化工作责任，一级抓一级，层层抓落实，逐条整改，逐一销账，做到件件有落实、事事有回音。
（三）制订整改方案，细化整改措施
制订了《海勃湾区司法局党组关于巡察反馈意见的整改方案》，明确抓好巡察整改工作的总体要求和具体措施。对反馈问题和意见建议进行逐项梳理、深刻剖析，按照全面从严治党的要求，综合施策、标本兼治制订了《整改清单》，围绕七个方面十六个主要问题，逐一制定整改措施，列出责任清单，明确整改措施、整改时限、责任领导、责任人，形成详细的整改路线图、时间表，做到了反馈意见零遗漏、全覆盖。
二、整改落实情况
（一）党的政治建设方面
1.政治意识不强。
持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，制定**年“两学一做”学习教育集中学习计划，加强政治理论学习。1月底针对执行党的政治纪律开展专题学习，不断提高政治理论水平。
2.对党风廉政建设工作重视程度不够。
一是制定《关于调整党风廉政建设和反腐败工作领导小组的通知》，对党风廉政建设领导小组进行调整，细化人员分工、职能职责。二是初步制定**年党风廉政建设工作计划，明确工作内容和重点，待区委**年党风廉政建设工作要点下发后补充完善。三是对我局制度汇编进行全面自查，审查制度合理性，并结合实际进行修改完善。对文字表述进行严格把关，对之前的材料中出现的文字错误进行修正。
（二）党的思想建设方面
1.落实意识形态工作责任制不到位。
一是认真落实《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》，1月25日召开述职评议会，对法援中心、各股室、各司法所意识形态工作进行检查。二是加强理论武装，把习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话精神和上级党委对意识形态工作的决策部署纳入“两学一做”学习计划，抓牢意识形态，积极维护意识形态安全。
2.谈心谈话制度落实不到位。
一是严格落实谈心谈话制度，常态化开展谈心谈话工作，党组书记与班子成员每月开展一次谈心谈话，相互了解思想、工作、作风等方面的情况，相互指出工作生活中存在的缺点和问题，班子成员也将按规定与分管股室负责人每季度至少进行一次谈话。二是规范谈话记录。认真做好每次谈话记录，确保谈话记录真实反映谈话情况，谈话结束后有谈话人、被谈话人表态签名。
（三）党的组织建设方面
1.党组织书记履行第一责任人职责不到位。
严格按照党建工作要求，定期召开专题会议研究党建工作，今年召开两次支委会研究党建及支部建设相关事宜，议题明确。党支部书记亲自上手推动党建工作重点难点问题解决，切实履行党组织书记第一责任人职责。
2.落实党组织生活不规范、不到位。
一是明确专人认真规范填写“三会一课”记录簿，按照会议记录要求，不断规范记录，做到要素齐全、要点清晰、要旨不漏、保持原意、反映原貌。二是强化“三会一课”制度执行。实行定频次、定主题、定责任和活动纪实制度。每月至少召开一次支委会，研究讨论党的建设事宜，切实发挥支委会作用，保障党组织领导地位。
3.党内政治生活执行不严格。
严肃党内政治生活，强化制度执行落实。对机关党支部党建材料及党员个人材料进行严格审核把关，对于马上召开的**年度组织生活会和民主评议党员工作中的材料，要求全体党员在撰写材料时见人见事见思想，杜绝出现雷同现象及网上抄袭现象。个别同志研讨材料出现网络下载的情况，已要求其本人根据工作实际进行修改。
（四）党的作风建设方面
1.执行八项规定不到位。
一是严格落实八项规定精神，认真落实《党政机关厉行节约反对浪费》有关论述规定，全面规范“三公”经费，严格公务接待，坚决杜绝超标准接待，最大限度压缩公务性开支，增强反腐倡廉的自觉性和主动性。二是及时停止信息奖励费用发放。为调动单位人员的工作积极性，**年我局参照市、区有关部门做法，制定《海勃湾区司法局信息报送奖励制度》，并发放了信息报送奖励费用。**年，经过咨询派驻纪检组意见，我局及时停止了奖励费用的发放，此后也将严格遵守相关规定，不再发放此类奖励。
2.“三重一大”会议记录不规范。
进一步明确办公室主任为“三重一大”事项专职记录人，详细客观地做好会议记录。对“三重一大”会议实行全程录音，会后根据录音对会议记录进一步进行整理，呈参会班子成员签字确认。确保要素齐全，真实、完整地反映会议过程及会议作出的决定。
3.考勤纪律实行不到位。
规范考勤制度，修订上、下班考勤表，严格签到程序以及外出登记程序。落实专人定期和不定期进行抽查，对违反工作纪律人员，进行通报。
（五）党的纪律建设方面
1.随意列支福利费。
**年通过调账对**年和**年列支的福利费进行平衡。今后严格按照相关规定列支福利费。
2.差旅费报销不规范。
一是严格执行差旅费报销流程等管理制度，严格报销手续，每次报销均要附相关文件、说明、票据等材料，保证报销的真实性、合理性。二是严格出差时间管理，不允许提前出发、延迟返回，确有需要的，须提前向单位领导报告审批（含节假日）。
3.执行财务制度不严格。
一是健全完善财务管理制度，加强票据审核，确保票据来源合理、内容真实、完整、合规。二是规范报销程序，报销凭证全部由经办人签字。**年发放的宣讲费经核实后已由领款人补签。
（六）夺取反腐败斗争压倒性胜利方面
1.主体责任落实不到位。
一是加强教育，明确责任。进一步加强对主体责任的宣传教育，做到党风廉政建设教育与主体责任教育同开展、同落实，强化党组及班子成员对主体责任的认识。制定完善主体责任清单，明确主要领导与分管领导的职责范围与责任界限，以清单式列出党组班子共性责任和班子成员个性责任。二是压力传导，明细考核。将党风廉政建设考核纳入综合督查工作，作为综合督查的重要内容。切实做到党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查。对于不履行责任或履责不力的司法所长严格责任追究。
2.压力传导不足。
一是加强党风廉政建设学习教育，将其作为“两学一做”学习教育重要内容，今年组织开展两次相关内容集中学习，提高全体干部思想认识。加强对法援中心、各司法所的监督管理，年初组织述职评议会，法援中心、司法所、各股室负责人向局党组汇报了党风廉政建设工作。二是结合工作实际，做好廉政风险点排查，强化全体干部廉洁风险意识教育，克服麻痹大意思想。三是对于综合督查中发现的问题，对各司法所下达整改通报，各司法所高度重视，及时整改，上报整改报告，并在述职评议会上做了汇报。
（七）巡视巡察整改情况
巡视巡察整改落实不到位。
针对巡视巡察中反馈的谈话制度落实不好的问题，已纳入本次整改方案，将彻底进行整改，落实好谈心谈话制度，充分发挥谈心谈话作用。
（篇五）
中共北林区委巡察工作领导小组办公室：
根据区委统一部署，**年10月25日至**年12月12日，机动式提级巡察组对我村进行了提级巡察。**年5月15日，巡察组向我村反馈了巡察意见，指出问题13条，提出了整改建议。按照区委巡察工作要求，我村现将巡察整改情况报告如下：
一、组织落实情况
机动式提级巡察反馈意见后，我村立即召开问题整改专题会议，研究安排整改工作。将反馈意见整改落实工作作为一项重大政治任务，严格落实整改要求，认真制定整改方案，坚持高标准、严要求，全力做好各项整改工作。
一是统一思想，加强学习宣传。村党总支迅速行动，及时召开巡察整改大会，对巡察组反馈的意见进行深入全面传达，深刻领会把握巡察组反馈意见，要求村“两委”成员进一步提高守纪律、讲规矩的思想意识，增强做好巡察整改工作的责任感和紧迫感。
二是成立机构，强化组织领导。针对此次巡察组反馈意见，村党总支高度重视，成立了以村党总支书记郭申同志为组长的整改领导小组，全面负责问题整改落实。
二、整改进展情况
（一）抓党建主业意识不强。
1、村党总支对党建工作没有充分的重视，用他们的话说：“基本不太管”。村党总支成员对党建工作没有安排部署，对党章党规和党的各项制度掌握比较片面。村党总支个别成员甚至不了解“两学一做”和“双富”工程的准确含义。
整改情况：
一是高度重视。发挥战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，把党建工作作为业务工作的引领，切实重视起来，定期部署，加强研究。二是坚持强化学习。通过多种形式学习党的基础知识和国家的各项方针、政策方面的知识。
2、党建活动开展不到位，“两学一做”学习教育常态化制度化没有落实，活动很少，没有定期开展学习的记录，存在应付敷衍情况。
整改情况：
一是提高认识，深入学习，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。通过集中学习、分散学习和自学等方式学习,要求村两委成员做到笔记规范、记录完全。二是制定《“两学一做”常态化学习方案》，定期向镇党委汇报学习情况。
3、“4+n”主题党日活动没有开展。
整改情况：
一是丰富活动，切实组织党员按要求开展活动。二是村党总支要认真学习关于“两学一做”学习教育常态化制度化、“4+n”主题党日活动、“双富”工程等有关文件精神。
（二）党建促发展作用不良。
4、村党总支对党的理论和国家有关政策掌握不多，指导工作和实践的水平不高。
整改情况：
一是加强学习。用理论武装头脑，科学办事，提高解决实际问题的本领。二是加强党员队伍建设。
5、对反映比较强烈的低保、土地承包、粮食补贴、占地补偿、农民负担、采砂破坏耕地等信访问题处理无方，解答不当，不能从根本上想方设法解决，导致上访量多，影响村级稳定和发展。
整改情况：
一是提升引领助推村民自治能力。二是积极发挥主观能动性，进一步改进工作方法，提高工作效率。经常深入村民组查实情，解民忧，办实事。三是加强信访维稳工作。对群众反映强烈的、涉及国家和集体财产的问题要切实开展自查，并向群众公开有关情况。
6、社会综合治理不能坚持常态化,打仗斗殴现象仍然存在，扫黑除恶治乱工作不深入、不细致、不具体，在线索摸排核查等制度建设方面存在短板和盲区，未形成有效的工作合力，导致工作成效不明显。
整改情况：
一是改进工作作风，提高工作积极性，增强为民服务意识。勤勤恳恳，兢兢业业。二是进一步学习业务知识，不断提升工作能力，形成有效的工作合力。
（三）村级组织建设不实。
7、“三会一课”制度不健全，存在用工作会代替党建会、代替民主生活会的现象，未按规定要求和次数召开党员大会。党总支各项会议、活动的记录存在补记、代记。记录内容多为表决性和结论性文字，酝酿和讨论环节没有记录。没有**年会议记录。党费按年收缴，存在垫付情况。农村党员队伍老龄化。青年外出经商打工的多，留在村中的老党员往往年龄较大。
整改情况：
一是规范组织生活。二是建立、完善和执行“三会一课”制度。三是加强党费收缴和管理。
8、村党总支发展年轻党员滞后，效果不佳，有的老龄党员需要车接车送才能参加活动。
整改情况：
一是制定党员培训计划，多发挥年轻党员。二是建立入党积极分子名册，建立流动党员名册，制定流动党员管理方案。保证党员教育管理到位。
（四）工作作风不贴近群众。
9、村党总支在村委会换届选举中引领作用、政治艺术发挥不好，有的村民反映换届存在拉票、贿选、劝退候选人等问题，个别村委会成员在群众中威信较低、口碑较差。
整改措施：
一是主动深入群众。了解群众的困难，倾听他们的心声和建议，拉近和群众的距离，不断改进作风，提升履职和服务能力。二是依靠群众做好社会治理。三是不断深化认识。加强对习近平总书记纠正“四风”不能止步重要批示的学习，警钟长鸣，遏止“四风”。
10、服务民生的意识较差，存在个别居民组环境卫生条件较差、自来水管道入冬后无法使用、变压器数量少、电压不稳、电价不一致等问题。
整改措施：
一是加强学习，进一步增强群众观念、公仆意识，树立正确的人生观和价值观，真正提高两委干部的思想觉悟，增强为人民服务的本领。二是深入群众，进一步密切干群关系。真正把整改措施落实到行动上，切实解决群众关心的问题，以“转作风，提效能”为有力抓手，发挥工作的积极性、主动性和创造性，全面提升利农村两委班子成员工作标准。三是切实解决问题。及时帮群众解决生产生活困难，保障民生。已与北林区水务局沟通解决农民吃水问题。
11、开展扫黑除恶治乱行动，主要是张贴海报进行宣传，入户和群众面对面的交流宣传、听取诉求的次数不多。打麻将赌博现象在当地仍然存在，造成了一定的治安隐患。
整改措施：
一是主动深入群众。了解群众的困难，倾听他们的心声和建议，拉近和群众的距离，不断改进作风，提升履职和服务能力。
（五）党风廉政意识不够高。
12、民主测评反映出村党总支在履职、服务、廉政等方面工作主体责任落实不力。村党总支成员往往认为自己已经是最基层了，哪儿都能管得着自己，对廉洁自律和党风廉政建设不重视、不推进。
整改措施：
一是落实主体责任。村党总支成员要切实履行一岗双责。二是保持对党忠诚，严格按照《党章》要求，履行党员职责。坚决抵制拉帮结派，阳奉阴违，在原则问题和大是大非面前旗帜鲜明，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，特别是在涉及重大原则立场、观点等方面，与党中央保持同频共振，坚决与各种不正确言行作斗争。
13、财经纪律和规定执行不严格。资金管理漏洞大，存在白条入账、挪用党建经费、超标准列支报刊费、大量费用支出未取得合规发票、报销手续不齐全、无领导签字，记账凭证和原始凭证不符等问题。
整改措施：
一是完善村级财务制度。按上级要求每年组织召开一次由村两委成员、村民代表、村民监督委员会参加的会议。对收支情况和重大村务事项进行研究、商议、决定，不断增强村务工作透明度，扩大群众知情权、参与权、监督权。二是认真执行财务管理制度，规范财务管理审批程序。特别是村大额支出必须由支部书记、村委会主任、会计等至少村两委三人以上签字、且最后经镇长签字后才能入账核销。
三、下步工作打算
下一步，村党总支将认真对照巡察反馈意见，持之以恒抓好整改落实。
一是认真抓好未整改到位事项的整改。坚持力度不减，对反馈问题一个都不放过，继续抓好整改、抓好落实，确保高标准、高质量地完成全部整改任务。
二是认真抓好长效机制的建立。针对巡察组反馈的问题，倒查制度缺陷，加强制度建设。对整改工作中已经建立的各项制度，坚决抓好落实，确保真正发挥作用；对不科学不健全的制度，进一步规范。
三是认真抓好督查问责，切实加大违法违纪行为查处力度，增强干部依法行政、廉洁从政意识。
（篇六）
7月30日，区委第一巡察组组长包翀、副组长**、**，**区市场监督管理局党组书记、局长和党组领导班子反馈了巡察情况，市场监督管理局党组按照反馈问题严肃认真整改，现将整改情况报告如下。
一、针对思想建设抓得不紧的问题整改情况
坚决贯彻习近平总书记提出的“把抓好党建作为最大的政绩”这一指示精神，坚持“党史姓党，党史为党，是党的工作重要组成部分”的工作理念，落实全面从严治党主体责任，把党的建设放在更加突出的位置，切实把党的建设抓在手上、扛在肩上。认真制定党建工作总体规划，完善各项党建工作制度。严格落实“三会一课”制度，定期召开支部会议、党小组会议，党员会及专题民主生活会和组织民主生活会，强化党组织的政治功能，充分激发支部建设活力。将每月的第一个星期五下午定为党史研究室支部会议，经常性地专题研究部署党建工作，按照市委要求，认真开好专题民主生活会和组织生活会，并建立专门的会议记录，固定专人做好会议记录。
二、针对解放思想大讨论相关材料不够细致全面的问题整改情况
1、从加强组织领导入手，确立了“思想上务实、工作上实干、效果上求实”的指导思想，印发《龙沙区市场监管局解放思想推动高质量发展实现龙沙区全面振兴全方位振兴大讨论实施方案》。
2、积极开展“改进工作作风、密切联系群众、提升工作效能、提高服务水平”征集意见主题活动，围绕“服务态度、作风建设、政务公开、办事效率、依法行政、消费维权、勤政廉政”七个方面，集中征求广大服务对象的意见和建议。
3、开展了体察民情、体验民生、体会民意，问政于民、问需于民、问计于民“三体三问”活动，听取各街道党委政府、企业、个体工商户和基层广大干部群众对加快发展、改善民生方面的意见和建议。
三、针对基层党组织建设弱化的问题整改情况
1、对各支部进行精细化管理，加强党务工作者队伍建设，每年选择1个支部召开学习交流现场会。
2、充分发挥局党组意识形态工作领导小组的作用，推动阵地单位严格认真落实意识形态工作责任制。
3、牢固树立党组书记是党建第一责任人的责任，确立抓好党建是最大政绩的观念，要把党建工作放在局党组重要议事议程的第一位，认真研究安排部署党建工作。
四、针对党建工作抓得不够实的问题整改情况
坚持对党建工作一抓到底、跟踪问效。每季度深入各支部进行全面督促检查，每半年召开1次党建工作汇报会。进一步强化党组核心作用，建立健全《党组会议事规则》等各项制度，并严格执行。
五、针对党内政治生活不规范的问题整改情况
认真贯彻执行民主集中制，严格执行党组议事决策和“三会一课”制度等各项制度规定，确保决策的科学性、准确性，进一步完善会议记录内容，会议记录要做到内容规范。
六、针对作风整顿工作还有待提升的问题整改情况
1、加强对各支部党风廉政建设工作情况的监督检查，加大廉政谈话执行力度，对党员干部苗头性问题及时进行沟通谈话，发现问题及时提醒、及时整改。
2、健全廉政风险防控体系，加大廉政风险点的排查力度，对各单位重要岗位工作人员廉政风险点进行排查，每季度对廉政风险工作开展监督检查。
七、针对履行“两个责任”还需要加强的问题整改情况
班子成员带头下基层开展党建工作调研，并形成高质量的调研报告。党组班子成员要严格履行“一岗双责”，加强对分管部门党建工作的领导责任，在开展业务调研时也要听取支部书记的党建工作汇报。
八、针对廉政风险防控工作不到位的问题整改情况
严格执行“三重一大”制度，狠抓贯彻落实，把“三重一大”民主决策制度作为贯彻落实廉政风险防控的重要手段，纳入党政廉政建设责任制考核体系，规范议事规程，严格实行党组书记负责制。
九、针对意识形态工作重视不够的问题整改情况
加强日常督导检查力度，每半年组织召开1次分析研判专题会议，每季度督导检查1次系统各单位意识形态工作，确保本领域意识形态安全。
十、针对对新形势下网络意识形态领域安全监管的措施还不够有力，提高舆论引导的本领仍需进一步加强的问题整改情况
加强对网络意识形态领域安全监管。加强对重大风险发生的及时预判。针对网络意识形态领域风险防控研究出台更加专门化、细化和更加具有操作性的治理方案。
十一、针对宣传思想工作的方法、形式、途径还需要进一步创新，宣传的影响力、渗透力、战斗力还有待进一步提高的问题整改情况
严格党组中心组理论学习制度，创新学习形式，丰富学习载体，通过讲党课、设定专题研讨、现场观摩、警示教育、爱国主义教育、网络学习、集中测试等方式，深入开展理论学习，提升学习效果。