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村党组织建设三年工作计划

时间:2022-07-22 08:14:01 浏览次数:

今年是决胜全面小康、决战脱贫攻坚的收官之年,也是实现“两个一百年”奋斗目标的历史交汇之年。为进一步凝聚思想共识、明确目标任务,落实好“1+2+5”及“1+3”项各项工作任务。根据自治区、州、县工作会议精神,围绕抓党建、强基础、促发展的思路,以服务农村经济社会发展为目标,争创文明新风尚、强化党员干部队伍建设、星级化创建等重点,结合塔尔吉村工作实际,特制定2020-2022年工作计划:

一、稳步推进文明新风尚工作。

根据州、县、乡统一对“四上”工作即“睡觉上床、吃饭上桌、学习上课桌、做饭上灶台”的统一安排部署,塔尔吉村“两委”以网格为载体,全面摸底排查,做群众思想工作,发动村民自主拆除,同时组织“五位一体”干部为无劳动能力的家庭拆除土炕,并积极联系帮扶单位,购买床、餐桌、课桌,为文明新风尚工作的顺利铺开保驾护航,六月底将“四上”工作全面落实到位。

二、循序渐进建强基层组织。

一是抓基层组织党内政治生活。认真践行“两个维护”,教育引导全体党员、干部自觉同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表,同党中央决策部署对标对表,提高政治站位,把准政治方向,坚定政治立场,明确政治态度,严守政治纪律,二是建章立制,规范管理。明确职责,不断加强自身建设,确保各项任务完成。落实好一支部五中心工作机制,建立工作汇报、信息报送、日常学习、工作例会、内部管理、安全防范制度等。强化纪律意识,严格执行各项纪律要求和工作制度,规范内部管理,树立干部良好形象。三是以提升组织力为重点,突出政治功能,加强政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,把群众发动起来,发挥好党员的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用。持续做好“不忘初心、牢记使命”主题教育的后半篇文章,改进党员干部作风。四是充分发挥工作队的传帮带作用,帮助基层党组织培养干部,注重发展党员工作,重视对入党积极分子的培养,注重在村级干部、青年农民、群团和民兵组织骨干、致富能手、返乡大中专毕业生和外出务工经商人员中的优秀分子中发展党员,筑牢党执政的政治基础、阶级基础、群众基础,更好地凝聚和争取人心,今年计划发展3名积极分子,5名党员。五是明确分工,加强协作。建立工作台账,落实早派出工、晚研判、日积分管理等各项工作制度,制定季度计划、小结上墙。各中心工作明确分工,责任到人,并严格按照日常考核指标体系要求开展各项工作。六是做好安全防范和生活保障工作,制定处突预案和日常管理规定,配齐日常生活设施及用品,按照要求和工作需要配备必要的安全防护和消防设备。七是加强宣传,通过简报、新闻等形式积极向各媒体宣传日常工作与生活,挖掘亮点、树立典型。

三、巩固七星,再创佳绩。

认真开展村级“星级化”创建工作,在巩固已创建的七星的基础上,争取三年内创至十星级,计划2020年创服务群众星,2021年创增收致富星,2022年创民主管理星,由党建中心统领,其他中心分工负责相关星级化创建工作,领导核心星、民主管理星、能力提升星、先锋模范星由党建中心负责巩固、提升和创建,社会稳定星、宗教和谐星由综治中心负责巩固、提升和创建,增收致富星由经济发展中心负责巩固、提升和创建,民族团结星、服务群众星由群众中心负责巩固、提升和创建,村容整洁星由社会事务中心负责巩固、提升和创建,细化创建、巩固方案措施,力争做到以下各方面:

1、维护稳定星。①村班子、“五位一体”干部在反对民族分裂、维护社会稳定等大是大非问题上立场坚定、旗帜鲜明;宣传教育引导党员群众全力维护社会稳定、民族团结。②党支部书记、第一书记对村级重点部位、重点人群能做到心中有数,发现、防范、处置、打击能力强,基层干部、党员要严格抵制“三非”。③党支部书记严格落实宗教管理制度,带领班子成员严格履行维稳责任,主动发现,有效制止非法宗教活动,坚决贯彻上级维护稳定的决策部署,各项维稳措施落实到位,确保无非法宗教活动、无暴力恐怖案件、无刑事案件、无越级上访、无宗教势力、邪恶势力和家族势力干预工务现象。④扎实开展去极端化工作,做到周周有活动,按时开展农牧民夜校活动,同时将宣传内容融入到活动中,提高群众学习的积极性。

2、民族团结星。①“五位一体”干部带头学习宣传执行党的民族政策,带头强化“三个离不开”思想,旗帜鲜明的同一切破坏民族团结的言行做斗争。②从实际出发,有针对性的加强本地群众和流动人口的民族团结教育工作,充分利用基层级党组织活动场所,把民族团结工作做到家喻户晓、妇孺皆知。③按照《新疆维吾尔自治区民族团结条例》“三个白皮书”相关教育内容,经常性开展民族团结教育和去极端化工作。④深入宣传马克思主义“五观”、“四个意识”“五个认同”,教育引导群众,积极开展民族团结进步创建活动。

3、服务群众星。①加强学习,提高自身素质。认真学习党的理论,强化宗旨意识,坚定理想信念,端正工作态度,激发工作动力;学习先进,以先进为榜样取人之长,补己之短;学习业务知识,经常给自己充电,将学习与工作实践相结合,不断提高活学活用的能力。②密切联系群众,树立亲民、爱民之心。工作中,以群众满意不满意作为衡量工作的第一标准,与办事群众保持密切的联系,让我的行为时时刻刻,方方面面接受群众的监督。要经常听取办事群众的建议,尤其要本着着解决问题、处理问题的态度仔细聆听、认真对待。③与时俱进,开拓创新。进一步更新观念,大胆工作,做到“用心想事,用心谋事,用心干事”。始终保持群众工作热情和良好的工作状态,力争工作水平再上新台阶。④定期开展自我批评。阶段性地对自己的学习、工作和思想进行总结,主要是查找问题和不足,边查边纠,自责不自宽,严格要求自己,做到防微杜渐。

4、宗教和谐星。①村“两委”班子依法加强对宗教人士、宗教场所、宗教活动和讲经内容的管理,宗教教职人员依法执规开展宗教活动,信教群众依法参与宗教活动,确保宗教活动规范有序进行。②党员干部群众自觉按照宗教活动26条界定和15种表现形式,准确界定正常宗教活动和非法宗教活动的区别。③村“两委”班子及成员对非法宗教活动敢管、愿管、会管,积极开展“去宗教极端化”工作,宗教氛围淡化,无地下教经点和非法教经人员。

5、领导核心星。①村“两委”班子认真实践“三个代表”重要思想,贯彻落实科学发展观,十九大精神和习近平总书记重要论述,能与上级党委保持高度一致,团结勤政、高效廉洁,党支部核心作用突出;能团结带领群众坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,保证党在基层各项任务的完成;村“两委”关系协调,职责明确。能认真抓好党员干部的教育培训和管理,认真抓好对农民的教育。②班子健全,结构合理,充分发挥“访惠聚”工作队传帮带作用,“五位一体”工作机制有效落实。基层后备干部队伍力量充足,班子作风民主,按时召开民主生活会;班子成员具有为群众服务的意识和本领。③党支部书记政治性强,素质过硬,群众威信高,清正廉洁,公道正派;思想解放,有开拓创新精神;懂经营、有文化、会管理,带头致富和带领群众致富能力强。④基层党支部、共青团、妇代会、民兵、治保、调解等各种组织健全,职责明确,活动经常,能在党组织领导下充分发挥作用。

6、先锋模范星。①积极宣传党的路线、方针、政策,带头完成上级党组织安排的工作任务。党员、后备干部、入党积极分子、优秀基层青年队伍能发挥先锋模范作用和骨干带头作用,主动为群众服好务。②认真做好发展党员工作,培养充足的后蓄力量。发展党员工作坚持标准和程序,有长期目标和年度计划,每年逐步改善党员队伍老化的现状,35岁以下的年轻党员占党员总数的比例呈上升态势,不出现三年不发展党员的现象;实施好人本工程,培养基层优秀人才;加强流动党员的管理,不出现丢失党员的现象,建立有效的管理制度。③努力学习和掌握现代科技文化知识。每年党员干部都要参加培训,认真落实我县农民党员培训规划;有致富能力的党员每人掌握1—2门实用技术,积极参加党群共同致富活动;党员、基层干部要带头致富上项目,至少有一个致富项目;有带动能力的党员、干部至少帮扶一户贫困户,促其脱贫致富。④党员干部要有较强的党性意识,有理想、有道德,不信仰宗教,不参与封建迷信活动和宗教宗派活动;敢于抵制不正之风,坚决同坏人坏事和不良现象作斗争,带头营造良好的社会风气。⑤积极搭建服务载体,创造有利于党员、干部队伍发挥作用的平台;村级有服务场所,有党员活动室,保证组织生活经常化、制度化。

7、民主管理星。①党支部议事规则、党员“三会一课”制度、民主生活会制度、民主评议党员制度以及各项教育管理制度健全,并能认真落实;党组织活动会议记录、档案资料和电教设备齐全。②基层级财务管理制度化、规范化,坚持民主理财,发挥好村民理财小组的作用;无重大财务问题发生。③坚持党务、村务公开制度,有固定的公开栏、定期公开,群众满意。抓好发展党员公示制,无违返程序和组织原则现象发生。④坚持和完善村党支部和村民委员会按期换届选举制度、村民自治制度,实行村党支部书记“公推直选”;村规民约健全,实行村级事务民主决策、民主管理、民主监督。⑤村两委议事规则健全,工作运行规范,服务高效优质;实行村班子、村干部年度目标考核制度,将目标完成情况与工资奖金挂钩;村党支部书记年底要向全体党员干部工作述职,并进行民主测评,满意率在90%以上。

8、增收致富星。①经济发展思路清晰,目标明确,发展路子符合本村实际,切实可行,效益显著,农民人均纯收入年普遍增高。②开展招商引资,引进对当地经济发展有促进作用的企业,依托图开沙漠旅游景区优势,鼓励、帮助村民调整思路,积极挖掘致富门路。③产业结构合理,依托当地资源形成主导产业,产生规模效益,促进农民增收。④发展壮大集体经济,实力不断增强。外债村债务逐年减少或还清外债,实现村级集体经济良性发展;力争做到无外债村实现有存款,增加集体经济积累,兴办公益事业,努力改善群众的生产、生活条件。

9、能力提升星。①村干部尊重群众,爱护群众,自觉维护群众利益,诚心诚意为群众做好事、办实事。②村干部工作扎实,工作作风和工作实绩群众满意,党群干群关系密切,村党组织得到群众拥护。无集体越级访事件。③精神文明建设各项制度健全,措施落实,成效显著,村风好,民风正,社会秩序安定,无刑事案件和较大治安案件。④群众对村班子和村干部的综合评价满意率在90%以上。

10、村容整洁星。①制定并落实美丽乡村建设规划。②村委会办公场所和群众活动场所硬化、绿化、整洁,基础设施配套齐全,发挥作用好。③农户住房规划整齐,建筑物外墙整洁美观,无侵占道路的私搭乱建、乱堆、乱放杂物现象,庭院环境清洁卫生,村庄绿化、硬化、净化、亮化程度高。

四、加强干部廉政教育。

①经常开展廉政文化宣传教育,村干部廉洁自律意识强。②在落实基层低保等党的惠民政策中不优亲厚友,无侵占群众利益,与民争利,无乱收费、乱罚款、集资、乱摊派、乱出义务工现象。③村“五位一体”干部无违纪、无贪污现象,群众对村干部认同度高。④采取观看廉政教育警示片、通过身边人讲身边事、召开廉政教育作风批评教育大会、专题党课,让干部进行批评和自我批评等方式,把廉政教育和作风建设贯穿于工作生活的方方面面,大力营造清正、廉政的良好氛围。

塔尔吉村党支部

2020年5月23日

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