县财政局工作总结
今年以来，在区委、区政府的坚强领导下，在全区各部门的大力支持下，以“不忘初心、牢记使命”学习教育为契机，着眼做好聚财、理财、用财、管财四篇文章，积极应对各种挑战，创新工作思路，大力培植税源，强化税收征管，以饱满的工作热情，圆满完成了财政各项工作任务。
一、个性目标完成情况
（一）全年目标任务完成情况
1、财政收入。今年以来，我局紧盯财政收入目标任务，积极组织协调各征收部门，完善财政收入考核办法，加强领导包抓责任制，确保应收尽收。2019 年全年全区地方财政收入完成。。。。万元，占市级全年目标任务。。。。。万元的100.4%,较上年同口径增长 7.54%。
2、财政支出。围绕实现“保基本、保民生、促发展”的目标，积极调整支出结构，严格控制一般支出，大力压缩“三公”支出，统筹财力，突出重点，确保完成全年支出预算任务。2019 年全年我区一般预算支出完成。。。。。。万元。其中：教育支出为。。。。。万元，2018 年教育支出。。。。。。万元，按照市级考核要求高于去年。。。。。万元。
（二）向上争取资金。始终坚持“内抓税收征管，外抓向上争取”的工作思路，认真研究国家政策导向，准确把握上级财政投资领域和扶持方向。2019 年全年我区争取中、省、市财政资金达到。。。。。亿元，有力地确保了我区财政支出的需要。
（三）新增违法违规举借政府债务情况。根据《国务院关于加强地方政府性债
务管理的意见》（国发〔2014〕43 号）文件精神，我区加强了对地方政府债务的管理工作，有效发挥地方政府债务的积极作用，严格控制新增政府债务。第一，我区地方政府债务实行限额规模管理，举债不突破批准的限额，同时地方政府举借的债务，只能用于公益性资本支出，不得用于经常性支出；第二，我区坚持所有开工项目必须有预算，避免了隐性债务的风险。截止目前，我区不存在任何违法违规举借政府债务情况。。
（四）财政改革取得新进展。一是财政云系统上线运行。陕西财政云基于云计算、大数据等互联网技术，实现了大数据在财政信息化领域的应用，建成后实现财政资金从预算到支付再到核算主要业务流程的一体化，国库支付业务无纸化办理，对提高财政资金的支付效率与保证资金安全起到坚强的保障作用。建设推广“财政云”有利于实现财政业务一体化管理，有利于实现财政资金精准监控，有利于实现快速满足业务变革需求，有利于实现大数据分析利用和科学决策，有利于实现上下级资源共享和集中式管理。二是财政资金项目支出全面实行绩效管理。根据中省市关于绩效评价的相关要求，运用科学、合理的绩效评价指标、评价标准和评价方法，对财政支出的经济性、效率性和效益性进行客观、公正的评价，确保了财政资金的使用效益。三是深化政府债务管理。规范政府性债务管理，将一般债务收支纳入一般公共预算管理，将专项债务纳入政府基金预算管理。强化政府隐性债务管理，制定了《咸阳市秦都区人民政府办公室关于印发〈秦都区政府隐性债务风险应急处置预案〉的通知》。五是全面推行项目评审工作。随着政府投资项目逐年增加，财政投资评审工作日益成为财政监督工作的一项重要手段，为进一步提高评审效率和评审质量，我局积极引进第三方评审机构对政府投资项目进行评审，2019 年全年共评审大小项目。。。。。个，评审财政资金。。。。。。元，审定资金总额为。。。。。万元，审减金额合计。。。。。万元，资金节约
率为 7.38%。
（五）以政府采购法为准绳，做好采购工作。我局坚持“公开、公平、公正和诚实信用”的宗旨，按照程序、时效认真组织各项政府采购活动，确保采购单位得到质量保证，价格合理的货物、工程和服务。2019 年全年，政府集中采购项目。。。次，采购支出。。。。。万元，采购预算。。。万元，节约资金。。。。万元，资金节约率。。。%。
二、共性目标完成情况
（一）班子和干部队伍建设。
以打造对党忠诚、个人干净、敢于担当的干部队伍为抓手，切实加强组织领导，高度重视领导班子建设。坚持以中国特色社会主义理论为指导，深入贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实从严治党责任，牢牢把握服务中心、建设队伍两大核心任务，坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促财政”的工作理念，。统一思想,明确认识,坚持把队伍建设置于更加突出的位置,强化教育,规范管理,完善制度,全力打造阳光、服务、效能、廉洁的秦都财政队伍新形象。办好财政大讲堂，补短板、弥不足，切实提高财政干部的综合能力素质，实现干部队伍建设与经济社会发展的互促双赢。
（二）紧紧围绕“不忘初心、牢记使命”学习教育，多种形式促党建。
一是严格落实“三会一课”等制度。开展形式多样的“主题党日+”和“支部书记讲党课”等活动，截止目前召开党员大会 4 次，党员培训学习 10 余次，“主题党日+”活动12次，“领导班子和支部书记讲党课”活动8次。二是利用多种形式抓好“不忘初心、牢记使命”学习教育；我局充分利用互联网、手机、学习强国平台、公众号、微信群等信息手段，积极与党员交流，掌握党员学习情况，同时鼓励他们在微信群中相互交流学习心得和体会。班子成员也结合学习调研情况，
讲专题党课6次，知识竞赛1次；三是认真做好党建队伍建设工作。我局认真做好了对入党积极分子的培养教育和考察、引导工作。今年全局各支部转接组织关系3 人次，其中转入 2 人，转出 1 人，所有转接手续齐备，理顺了组织关系。四是领导班子成员结合业务工作情况开展调研。确定调研课题，拟定调研提纲，制定调研计划，形成调研报告，并针对党章，18 个是否找差距，认真查摆自身不足，列出问题清单，剖析问题，逐一整改。班子成员也结合学习调研情况。组织召开《对照党章找差距专题会》和《检视问题剖析会》，进行认真反思，找准原因、深挖根源，列出问题清单逐一整改；五是扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。我局党组扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，牢固树立“全心全意为人民服务”的工作理念，充分发挥基层党组织和党员作用，多措并举“抓收入、提质量，强管理、保支出，转作风、优服务”，以党建促工作，打造“发展型、共享型、绩效型、法治型、服务型”的五型财政机关。
（三）加强党风廉政建设，细化任务。
一是 2019 年财政局狠抓党风廉政主题责任的落实工作，年初召开科财政工作会议，与机关 14 个科室和 7 个单位层层签订年度党风廉政和业务工作目标责任书，同时细化工作目标，将党风廉政工作各项任务按层次分解到科室和二级单位；二是在今年对全局的检查对象进行了信息采集工作，完成了局系统 112 人信息采集工作；三是把反腐倡廉工作落实到全局内部腐败案件易发的重点环节和关键岗位，任务细化到全局每个人，紧扣贯彻五大发展理念、五个扎实要求，围绕中心，服务大局，增强政治敏锐性和敏感度。。。。。
三、存在问题及努力方向
通过我局上下的共同努力，截止目前我们的工作取得了一定成绩，但是离区委区政府的要求还有一定的差距，主要表现：一是学习抓得还不够到位。除局里
每周三组织的集中辅导学习外，很少再挤出时间学习新知识、新业务。二是改革创新的步伐还不够大。虽然推行了很多改革措施，但还存在一些不足，诸如：自我创新的少，工作中新亮点、新经验、新成效不够多。今后，我们将在区委区政府的领导下，继续加强领导班子及干部队伍建设，继续深入学习党的十九大精神及“习近平新时代中国特色社会主义思想”，提高干部思想理论水平，继续深化财政改革，坚持以组织财政收入为中心，加强税收征管，狠抓增收节支，积极培植财源，依法聚财，科学理财为促进我区经济社会又好又快发展做出积极贡献。