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2007年度工会工作总结

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2007年度工会工作总结

产业发展部工会 私企联合工会 2007.11.3

产业发展部工会在局工会的正确领导下,在本部党政领导的大力支持下,按照地总和局工会的具体工作要求,围绕我局工作的总体思路和工作目标,结合本单位实际,努力做好各项工作,现将本部全年工作情况总结如下:

一、各项工作开展情况

(一)、结合实际,夯实基础,不断完善星级职工之家建设

根据地总及我局韩工发[2007]第2号《韩家园林业局工会2007年工作要点》的通知要求,我们把深入开展“建家”活动与实施“提素”工程有机的结合起来,加强工会内业建设,加大资金投入,规范簿册,健全会员档案,完善各项制度,订阅报纸、书刊,制作工作图板、企务公开栏等,保证建家工作健康有序开展。

(二)、强化教育,重抓学习,努力提高工会干部职工素质

今年我们加大了学习教育力度,以“提升工会干部素质年”为契机。对工会干部经常性的组织学习培训,重点学习了局“两会”会议精神、时势教育、十七大精神,进行了业务理论知识培训,认真学习了“两法一例”和有关工会职工切身利益的法律法规;对会员职工重点进行了本部门、本行业业务知识培训,技能培训,时势教育以及其他方面的知识教育。在全体会员职工中进一步宣传贯彻《公民道德建设实施纲要》、《工会法》、《劳动法》。并根据韩工发[2007]第13号文件通知要求,加强了对工会干部和全体会员职工的法律教育,如:《宪法》、《消费者权益保护法》、《价格法》和物权法等与单位相关的法律法规。

我们坚持对工会干部和全体会员职工的学习常抓不懈,认真做好学习活动记录。做到了工会干部定期向党组织汇报工作,中心组成员每月学习一次,工会委员人人有学习笔记,工会主席有体会文章,通过学习工会干部与会员职工的整体素质得到了提高,进一步加强了为企业谋发展的工作能力。

(三)、关爱女工,发挥作用,女工在产业发展中作出贡献

1、关注女工的工作生活。为保证女职工在工作生活中有一个健康向上的精神状态,我们首先加强了对女职工的素质教育,一是提高女职工的思想道德教育;二是提高女职工科技文化素质;三是提高女职工的岗位技能素质;四是提高女职工的心理、生理素质。在生活上,工会干部经常深入到女职工家中了解情况,给予她们更多的关爱和支持,一年中党政工领导10多次到医院或登门探望生病的女职工,帮助困难女职工解决实际困难。如:在开展以煤代木工程中,本部行政领导自己花钱为困难女职工购买了炉箅子;帮助女职工发展自营经济等。

2、维护女职工合法权益。我们依法维护女职工的合法权益和特殊利益,在女工委员会的组织下,于3月份组织全体女职工进行了体检,建立普治妇科病的档案,加强了女职工“五期”的指导和保护,组织女职工学习女性卫生保健知识。并参加了局工会组织的“安康杯”保险活动。

3、发挥女工半边天作用。本部女职工始终在企业发展中起着重要的作用,她们舍小家顾大家,为本部各项指标任务的完成做出了贡献,如:招商引资工作在哈洽会上签订了三个招商引资项目,完成了全年的招商任务;二是合资建设的森立木制玩具厂预计10月末完成安装,11月投入试生产;三是与四川大学签订了技术开发协议,开发出5类山野加工产品,并在湖通河林场建立了山产品加工基地;四是合资建立的库伦斯木业已于10月18日建成投产,结束了我局没有规模以上企业的历史,结束了没有成型的精深加工企业的历史,结束了没有林产工业龙头企业的历史。

(四)发家致富,扶贫解困,家庭致富工程工作成效显著

1、掌握职工基本情况。在建家活动中我们始终把“家庭致富工程”做为重点工作之一,建立完善领导体制,做到思想落实,组织落实,责任落实。对本部职工进行了调查摸底。建立了困难户档案,制定了《方案》,根据入户调查摸底,目前本部共有自营经济户7家,从事加工业的2家,从事农业的1家,从事运输业的2家,从事养殖业的1家,从事娱乐业的1家。有种养殖意向的1家,我们对了解到的基本情况进行了分类,汇总、登记造册、并建档立卡。

2、确定重点帮扶对象。经过调查走访我们确定了本部的重点帮扶对象2户,通过领导班子会议研究制定了本部切实可行的帮扶计划、措施。成立了送温暖帮扶解困领导小组,领导班子成员与困难户结成了“二帮一”帮扶对子,采取定期或不定期深入到困难职工家中走访,了解他们的实际情况,帮助他们解决困难,帮扶领导还帮助困难职工选项目,找市场,寻销路,帮助他们彻底走出贫困,对在致富过程中出现资金不足的困难职工,本部工会拿出帮扶基金帮助应急解难,如今已有一户困难户彻底脱贫。

3、家庭致富工程有成效。为使职工们掌握种养殖技术,选好发展项目,今年我们开设了黑木耳养殖培训班、种植蔬菜大棚培训班,参训人数达到了100%。并通过走出去请进来的办法,派专人出去学习致富项目知识。我们通过不懈的努力“家庭致富工程”取得了一定的成效,如:本部职工李振养殖的黑木耳今年喜获大丰收,他共养殖黑木耳12万余袋,收黑木耳8600多斤,在工会的帮助下,如今已销售4000余斤,纯收入达50000余元,随着近几年黑木耳市场的日益看好,李振养殖的黑木耳预计今年的纯收入在10万元以上。

(五)加强宣传,参与活动,营造浓厚星级建家工作氛围

在外宣工作中,我们将建家活动的进展情况及收到的效果,通过报纸、电视等煤体进行宣传,营造了浓厚星级建家氛围。截止到目前我们已在大兴安岭日报发表通讯10篇,提前完成了年初工会下达的外宣任务。

我们通过参加各种文体活动调动广大职工工作积极性,在今年地区举行的“平安兴安”主题知识竞赛中一名女职工参加比赛获得了优秀奖;在工会举办的“喜迎十七大,我是家园人,我为家园做贡献”主题演讲比赛中一名女职工参加比赛获得了三等奖;在工会举行的家园“网络精英”赛中一名男职工参加比赛获得了优秀奖。我们还组织职工参加了“三八”妇女节的演出,第四次党代会文艺演出,林业局第二届全局运动会、大合唱、篮球赛、乒乓球比赛等。

通过组织参加林业局的各项活动,有效的调动了广大职工岗位奉献的积极性和创造性,进一步增强了职工的工作热情,工会组织凝聚力得到体现。

(六)、突出特色,明晰载体,保证星级建家活动有声有色

1、主题实践活动有特色。在建家活动中,我们结合单位实际和行业特点,突出特色,明晰载体,开展了“认识企业,关心企业、宣传企业、发展企业”、“一名党员一面旗,红旗引领我发展”等主题实践活动。取得了很好的效果。在主题实践活动中,通过培树典型,号召职工向先进学习,以“当先锋、比奉献、争排头、促工作”主题实践活动作为自已的努力方向,做好自己的本职工作,保持积极向上的工作态度,将星级建家工作不断引向深入。

2、公益活动促家园建设。为促进和谐家园建设,使建家活动有声有色,我们通过参与和开展公益活动培养职工的爱岗奉献精神,6月份组织20名职工走进社区打扫居民区的街道,疏通巷道。还开展了“会员职工进社区”活动。为社区贫困居民捐衣物40件,捐书45本。为全局困难职工捐款440元,通过一系列的爱心活动培育了广大职工的爱心理念,在实际行动中体现广大职工会员的整体素质。推进了构建和谐家园的进程。

3、合理化建议有成果。为使企业又好又快发展,企业与职工之间建立和谐稳定的劳动关系,我们深入开展“五小专家”活动,评选出了工资集体协商小专家一名,劳动安全卫生小专家一名,劳动争议协调小专家一名。为让职工积极参与到企业管理,企业决策,企业发展中来,我们认真执行局工会零提案制度,年初将提案表发放到职工手中,随时可以提出对企业发展的意见或建议,通过会议对职工提出的意见建议定期进行研究,逐条予以答复,截止到目前收到职工合理化建议19条,其中对林业局提出的建议6条,对本部提出的建议13条,解决6条,对不能解决的给予解释说明,收到了很好的效果。

(七)、团结一心,共同努力,星级职工之家建设硕果累累

在开展工会各项工作中,我们紧紧围绕争星建家活动内容,以本部的经济建设为中心,在大家的共同努力下取得了丰硕的成果。截止到10月末林产工业产值完成4983.4万元,年计划5976万元,完成计划的83.4%,比去年同期增加127.2%;多种经营产值完成3724.7万元, 年计划3413.2万元,完成计划的109%;个体私营经济产值完成8663万元;增加值完成3985万元,年计划4100万元,完成计划的97.2%;招商引资完成4000万元,年计划4000万元,完成计划的100%。

荣获2007年度得第十八届哈尔滨国际经贸洽谈会优秀布展奖,优秀交易分团,有2名同志在第十八届哈尔滨国际经贸洽谈会被评为先进工作者;荣获林业局《人口和计划生育协会》工作先进集体;荣获第二届全局运动会鼓励奖;荣获《生态咏》大合唱优秀组织奖。

二、存在的问题

在全年的工会工作中,我们取得了一些成绩,但也存在着很多有待解决的问题和不足之处:一是少部分职工对建家工作重视不够;二是对困难职工扶持发展项目资金不足;三是部分职工安于现状,致富性趣不强;四是有的职工参加活动缺少积极性。

三、今后的工作打算

在今后的工作中,为更好地做好星级建家工作,我们将以深刻领会十七大精神与全局重点工作相结合,在企业发展中进一步发挥工会组织凝聚力作用,带领全体职工为2008年的和谐家园建做出贡献。具体做法如下:

 1、牢牢把握发展第一要务,始终坚持以经济建设为中心,服从服务于我局发展稳定的需要,组织动员广大职工为实现企业发展目标建功立业。

2、不断改进和创新工会工作,拓宽工作途径、丰富工作载体、增强工作实效,永葆工会工作的生机和活力。

3、深入职工,倾听职工呼声,把广大职工关心的热点问题、热切企盼解决的难点问题作为重点,真正把求真务实精神贯彻于维权之中。

4、以争星建家工作为落脚点,加大家庭致富工程工作力度,帮助困难职工选适宜发展项目,引领职工发家致富。

5、加强工会干部职工的培训工作,重点对职工进行技能培训,业务培训,种、养殖技术培训,让每名职工至少掌握一项技能。

6、创造优良环境,齐心协力积极招商,通过招商使用我局大上产业项目。

7、广泛深入地进行调查研究,充分利用各种资源,采取积极有效措施促进替代产业发展。

 

 

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