近年来，我们按照加强党员干部教育培训的有关要求，以理想信念教育为主线，以提高党员干部素质，增强基层党组织的凝聚力、战斗力，发挥好党组织和党员干部作用为目的，不断解放思想，开拓创新，积极开展和参加形式多样的教育培训活动，现将培训工作汇报如下：
一、基本情况
我办共有党员9人，其中在职党员7人，退休党员2人。近年来，我办坚持“抓学习、强队伍、树形象、创业绩”的指导思想，以“创先争优”活动为契机，按照“用先进理论武装头脑，用先进的事迹凝聚人心，用先进的行动推动工作”的工作思路。建立健全了党的组织生活制度、三会一课制度、党员干部定期学习制度、民主生活会制度，实行以岗定责、不断强化党员目标责任管理。不断完善学习制度，丰富学习内容，全办上下形成了“勤于学习、乐于工作、勇于创新”的良好局面，有力促进了我办对口支援和招商引资工作的开展。
二、主要做法
(一)坚持上好“党课”，创新培训机制。我们把提高党员的政治业务素质，作为新时期党的建设的一项战略任务。始终把党员干部的教育培训作为加强党员教育管理的治本之策，长久之计，在培训方式上，采取以上党课为主，充分发挥阵地作用。在培训内容上，突出邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、理想信念、宗旨观念、法律法规和廉政教育等。每年集中组织大型党课2次。
（二）制度健全，督办落实有力。我办坚持从学习制度建设入手，不断健全完善各项制度。明确了中心组成员范围，坚持集体学习和自学相结合，提倡自学，突出自我教育、自我消化、自我提高。先后建立健全了《中心组学习制度》、《党员工作制度》、《党支部工作制度》、《民主生活会制度》、《党委三会一课制度》等各项规章制度，制定了《党员理论学习计划》，坚持制度的执行，抓好学习的落实，在领导班子和党员干部中形成了浓厚的理论学习风气。一是积极发挥党组织的龙头作用，建立健全了长效学习制度，在坚持以个人自学为主的同时，通过专题辅导学习、调研考察等方式，确保理论中心组每月至少安排一次集中学习，并根据需要随时进行集中学习。二是强化学习落实。建立学习出勤签到制度，每名参学人员亲自签到，没有极特殊情况一律不准请假，按时参加集中学习。参学人员做好学习笔记，积极交流心得体会，展开学习讨论，做到了每人学习笔记不低于1万字，每人学习心得1篇以上，每年全体党员干部组织一次考试，大大提高了学习深度，切实掌握了学习内容。
（三）保障有力，学习氛围浓厚。一是加大对教育培训硬件设施、技术支持以及学习资源的投入力度，将学习培训经费列入单位预算，订购学习刊物、配齐了电脑。让党员干部职工学有所教、学有场地、学有载体、学有资金保障。二是合理安排学习时间。在完成各项工作基础上，结合各自工作实际，合理安排部分干部脱产培训，掌握新技术，做到学以致用。三是我办开展了廉政文化进机关活动，投资2万元在各办公室悬挂6幅廉政文化书法字画。四是将学习成果通过宣传栏公开、公示进行展示，大力宣传学习型党组织建设的重大意义、基本要求、重要举措、主要内容，不断浓化学习氛围。
（四）活动载体丰富，学习成效显著。一是以廉政文化进机关为载体，聘请纪工委领导讲廉政党课，组织干部职工观看警示片，参观警示教育基地，撰写心得体会。二是以庆祝建党为载体，党组书记上党课，开展党史教育，开展缅怀先烈活动，组织党员干部参加网上理论答题活动，丰富党的知识，重温党的历程，提高党性修养。极组织党员干部参与县委、政府开展的党务知识竞赛活动。三是以视频教育为载体，不定期组织观看视频课，促进全体人员业务素质提高。四是开展学习型党组织规范化建设。按照县委宣传部要求，开展了学习型党组织规范化建设创建活动，高标准完成了创建任务，被授予学习型党组织规范化建设达标单位。
三、存在的问题及下一步工作打算
我办在党员教育培训工作中虽然取得了一定成绩，但离上级要求还有一定差距，比如一些党员宗旨观念和模范作用淡化，党员的先锋模范作用发挥得不明显，学习还不够深入等。今后将进一步完善制度，建立健全党员教育培训长效机制。改进培训计划，强化学习考核，提高培训效果。总之，我们一定会再接再厉，创新举措，努力促进干部队伍整体素质的全面提升，推动全县对口支援和招商引资工作持续健康发展。