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工信局2013年上半年党风廉政建设工作总结

时间:2022-06-10 16:28:01 浏览次数:

 


2013年是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年。上半年,我局认真贯彻十八届中纪委二次全会、省纪委九届三次全会、州纪委七届三次全会、县委十一届五次、六次全会和县纪委十一届三次全会精神,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,围绕中心,服务大局,讲求实效,开拓创新,积极采取措施,从抓好各项制度入手,加强干部队伍建设,努力探索各项改革的新途径,不断完善工作机制和运行机制,扎实推进了反腐倡廉工作,为我局各项工作的顺利开展提供了有力的保证,半年来,扎实开展了以下工作:
一、2013年上半年工作总结
(一)加强学习和教育,提高党员领导干部的廉洁从政意识
为了提高党员领导干部整体素质,按照建设学习型班子、学习型干部和学习型队伍的要求,我局坚持每周一用半天时间组织职工政治学习,学习党的方针、路线、政策,把党的声音及时传达给每一位职工;组织学习党风廉政知识和反腐倡廉警世教育,使每一位职工有廉洁从政意识,做到警钟长鸣;学习工业跨越发展知识,为县域经济发展再立新功。对学习常抓不懈,做到了学习制度化,经常化。以增强党员领导干部拒腐防变能力为重点,我局把党风廉政教育作为工作的重中之重,坚持日常教育与集中培训结合,采取灵活多样的方式加强对党员领导干部的培训教育。半年来,我局以十八大精神的学习、宣传、贯彻为重点,制定下发了《xx县工信局党委学习贯彻十八大精神实施方案》,紧紧围绕党的十八大主题主线,进一步推动基层党组织和党员深化对党的十八大文件的学习理解和全面建成小康社会的认识。三是依托多媒体教育平台及党员活动室等教育资源,采取多种形式对全体党员开展专题培训,提高党员干部的思想政治素质。通过学习教育,进一步严明党的纪律特别是党的政治纪律,切实帮助广大党员干部职工增强廉洁自律意识,做到了干部清正、政府清廉、政治清明。
(二)健全完善制度,进一步落实工作责任
根据县纪委十一届三次全会和2013年全县党风廉政建设重点工作任务分解,年初,我局制定了《xx县工业和信息化局2013年党风廉政建设工作计划》、《xx县工信局2013年党风廉政建设和反腐败工作任务分解》等相关文件,把加强教育、完善制度、强化监督作为抓好干部队伍建设的一项重要工作。一是建立健全了局机关各项规章制度。分别从机关作风、党务政务公开、领导班子民主决策、会议、文件、财务管理、学习制度等方面制定了相关制度,初步建立起了党风廉政建设长效机制,形成按制度办事、用制度管人、自觉接受制度管理的良好局面,有效地防止权力失控、决策失误、行为失范的现象。二是强化了党风廉政建设责任制的分解落实。按照党风廉政建设责任制要求,我局相继与机关股室、责任领导签订了《xx县工信局2013年党风廉政建设责任书》,把党风廉政建设各项工作具体细化、量化到各个股室和责任领导,使党风廉政建设工作全部落实到岗、到人,做到事事有人抓、件件有落实。三是严明领导干部廉洁从政规定。认真贯彻《廉洁从政准则》等相关党纪政纪规定,坚持领导干部率先垂范,以身作则,时时处处按要求检查自己,严格执行各项规定要求,认真开展自检自查工作,自觉接受纪检监察部门检查和群众监督,较好地从源头上预防和遏止了腐败行为的发生。
(三)突出党风建设工作重点,抓好目标任务落实
1、全面推进党务政务公开工作。一是建立了局机关工作人员政务公示栏,亮出了领导和干部职工的身份,使领导和干部职工置于群众的监督之下;二是按照《政府信息公开条例》和政府四项制度建设要求,局机关及时在政府信息网站公开单位相关信息、办事程序及重大事件和重要事项,使单位各项工作自觉接受人民群众监督,增加了工作的透明度;三是大力推行党务公开,规范党务公开时限、内容、程序、形式,着重从思想建设、组织建设、作风建设、制度建设公开,落实党员知情权、选举权、参与权、监督权,使党务公开成为党风廉政建设的有效途径,成为党员监督有有效手段。
2、深入开展作风建设专项整治,促进干部作风好转。一是认真贯彻落实中央关于改进工作作风密切联系群众的八项规定和省州县的贯彻实施意见。二是认真组织开展了改进工作作风密切联系群众专题组织生活会。三是结合实际,制定了《xx县工信局党委关于改进工作作风密切联系群众的实施办法》、《xx县工信局开展干部作风整治实施方案》,以开门整治、群众评议、强化问责、提高效能为抓手,通过重点整治“庸、懒、散、慢、玩、浮”六种不良风气,狠刹“公款吃喝、请客送礼、突击花钱、用车攀比、铺张浪费”等歪风,全面加强干部作风建设,进一步提高工作效能,着力构建作风建设长效机制,在全局营造“干部清正、政府清廉、政治清明”的良好局面。四是加强行业作风建设,作为企业的行业主管部门,以为企业服务为宗旨,坚决禁止“吃、拿、卡、要”等违反廉政建设规定的行为,树立机关为民办实事、为企业办实事、解决实际问题的良好形象。
3、严格落实“一岗双责”,党风廉政建设全面推进。一是建立健全了局机关各项规章制度和工作流程。形成按制度办事、用制度管人、自觉接受制度管理的良好局面,有效地防止权力失控、决策失误、行为失范的现象。二是认真落实“一岗双责”。层层签订廉政建设责任书,把党风廉政建设各项工作具体细化、量化到各个股室和责任领导,使党风廉政建设工作全部落实到岗、到人,做到事事有人抓、件件有落实。三是进一步深化廉政风险防控工作,进一步查找并确定风险等级,制定防控措施,规范工作流程,公开职责职权目录,广泛接受社会监督。五是认真贯彻执行党纪条规。坚持领导干部率先垂范,以身作则,广泛接受社会监督,较好地从源头上预防和遏止了腐败行为的发生。
4 、严格党员监督管理,增强党员队伍生机活力。一是坚持从促进非公有制经济健康发展,促进非公有制经济人士健康成长两个方面从严管理党员,增强党员队伍的生机活力。二是严格落实“三会一课”、民主评议党员、党性定期分析制度,加强和改进党员队伍管理。三是进一步理顺党组织隶属关系,确保每个党员都能纳入党的一个基层组织和管理之中。四是积极开展开放式、互动式党内活动,进一步提高组织生活效果。
5、深化“四群”教育活动,不断改进党群干群关系。一是在去年开展“四群”教育实行干部直接联系群众工作的基础上,不断巩固活动成果,进一步完善“三深入”、“四联户”等工作制度,不断扩大干部直接联系群众覆盖面,深化“四群”教育工作。二是突出为民务实清廉主题、突出解决实际问题、突出提高做好群众工作能力为重点,不断提高广大党员干部服务群众的能力水平。三是派出常务书记和新农村建设指导员入驻挂钩村,积极协助村两委做好基层组织建设、两委换届和新农村建设等各项工作,主要领导多次深入挂钩村调研,协调解决重点工程建设、征地、抗旱等热难点工作。四是努力完成各级各部门安排的各项工作,全局干部职工广泛开展“爱心水窑”捐建、关爱留守儿童和残疾慰问活动,共捐助爱心善款5600元。
6、积极推进廉政文化建设。认真做好非公企业的党建工作,强化企业廉政文化知识的宣传教育,逐步推进廉政文化进机关、进企业。督促企业按照廉政文化建设要求,加强制度建设和责任制落实,加强对干部职工法律法规和党纪政纪条例的学习教育,规范财务管理,加强财务、政务、厂务公开工作,增强企业干部职工遵纪守法意识和依法维权能力,促进企业党风廉政建设活动的有序开展。
7、加强财务开支管理,坚持厉行节约。按照中共中央厉行节约的要求,我局领导十分重视对财务开支的管理工作,自觉接受上级财政及纪检部门检查,严格控制公费旅游和出国出境考察行为和公务支出。
半年来,我局党风廉政建设各项工作虽然取得了一定的成绩,但是我们的工作离党的要求和人民群众的期望还有差距,工作中还存在不少困难和问题,当前党风廉政建设和反腐败斗争面临许多新情况新问题,反腐倡廉的形式依然严峻、任务仍然艰巨。少数党员干部律己不严、作风不实、工作效率低下,对企业服务能力差等问题依然存在,在下一步的工作中有待提高和改正。
二、下半年党风廉政建设工作重点
在下半年的工作中,我局将针对存在的问题,按照全面落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求,以科学发展观为指导,把思想和行动统一到党的十八大精神上来,统一到中央和省州党委、纪委的决策部署上来,切实增强忧患意识、风险意识和责任意识,始终把以人为本、执政为民理念贯彻到党风廉政建设的全过程,在联系群众、服务基层、切实维护群众切身利益上真抓实干,着力抓好以下党风廉政建设任务的落实,把我局的党风廉政建设提高到新水平。
1、坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,扎实推进教育、制度、监督并重的惩防体系建设,更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设,拓展从源头上防治腐败的工作领域和环节。
2、严格执行党风廉政建设责任制,层层落实党政“一把手工程”和班子成员“一岗双责”制度,分工负责管人、管事、管党风廉政建设,实现下管一级,一级抓一级的责任体系和工作格局,强化基层党组织反腐倡廉主体责任。健全完善反腐倡廉建设学习制度、工作制度、管理制度和监督约束制度长效机制,落实民主集中制、民主生活会、领导干部个人重大事项报告、述职述廉等工作制度。
3、加强监督检查,严明党的政治纪律。严格遵守党章,切实维护党章严肃性,坚决维护党的团结统一。加强对重大决策部署执行情况的监督检查,确保重大决策部署得到落实。
4、严格管理干部,切实转变工作作风。认真贯彻落实中央关于改进工作作风密切联系群众的“八项规定”和省州县的实施意见,通过加强教育、完善制度、强化监督,促使全局领导班子和干部队伍进一步加强党性修养、弘扬良好作风。二要严格实施领导干部问责制,切实加大庸懒散慢浮玩的整治力度,着力解决干部精神懈怠、责任心缺失、工作不力等问题。三要坚决制止奢侈浪费行为,严格执行厉行节约,反对铺张浪费的规定,严格控制行政支出,公开三公经费,接受群众监督。
5、加快体系建设,提高廉政建设水平。一要加强反腐倡廉宣传教育,深入开展理想信念、党章学习、党风党纪和从政道德教育,用社会主义核心价值体系武装头脑。加强社会公德、职业道德、个人品德和家庭美德教育、弘扬社会新风。二要进一步深化廉政风险防控工作,在2011年查找廉政风险点的基础上,进一步查找并确定风险等级,制定防控措施,规范工作流程。三要以推进党务公开制度化、规范化为目标,把党的基层组织党务公开与政务、厂务和公共企事业单位办事公开等有机结合,广泛接受社会舆论监督。
6、加强自身建设,全面提升素质。一要加强思想政治建设,牢固树立带头遵守纪律,自觉接受监督的意识。二要加强能力水平建设,加强对广大党员干部的教育培训,提高综合素质和履职能力。三要加强领导班子建设。领导班子成员要带头执行党的路线方针政策,带头加强学习,带头改进作风,大力倡导崇尚实干、不图虚名、脚踏实地、埋头苦干的良好作风。

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