习近平总书记在全国组织部长会议中强调要扎实做好培养选拔党员干部的工作，并指出能否做好党员干部的培养到关系党和国家事业能否薪火相传、继往开来，能否在激烈的国际竞争中赢得主动、实现发展目标。走出干部年轻化就是干部年龄低龄化的误区。思想是行动的先驱，干部的年轻化应该是由内而外焕发出的年轻活力，说到底就是“精、气、神”。当前需要党和人民的事业越来越需要积极推进，提振党员干部精气神，营造干事创业良好氛围迫在眉睫。
一．加强思维理论巩固，提振思想意识精气神
加强理论学习是把牢理想信念总开关的“密钥”。习主席反复强调，政治上的坚定、党性上的坚定都离不开理论上的坚定。干部要成长起来，必须加强马克思主义理论武装。政治理想是党员干部在政治信仰、政治方向、政治观点上表现出来的对党的正确认知，是政治能力的根本所在。对党员干部来说，信仰之根必须深深厚植于马克思主义理论的沃土。列宁曾指出，“从革命理论中能取得一切信念”。心中有信仰，脚下有力量。一个党员干部有了政治理想，才能有追求、有主见、有决断、有担当，才谈得上有政治能力。现实表明，一些党员干部之所以违纪违法甚至走上犯罪的道路，根本原因是不重视学习特别是政治理论学习，最终导致思想防线失守、信仰信念缺失、人生理想蜕变。这警示我们，无论职位高低、党龄长短、岗位差异，加强理论武装，始终是共产党人坚定理想信念的根本途径。崇高信仰、坚定信念不会自发产生，只有切实打牢理论根底，才能心明眼亮，炼就“金刚不坏之身”。党员干部只有把理论学习作为终身追求，以理论清醒确保政治坚定、党性坚强，才能做到在任何时候始终对党绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。
二．加强业务能力提高，提振工作意识精气神
提升专业历练精准度，锤炼善于担当的干事能力。本领恐慌、能力不足是我们党面临的“四种危险”之一。围绕“既要政治过硬，也要本领高强”的要求，一方面要坚持按需培训，结合本地区发展定位，聚焦现代金融、城乡建设、生态建设、“互联网+”、特色小镇等领域，举办业务轮训，将干部培训与组织需求、岗位需求、个人需求有机结合。另一方面，抓牢干部实践锻炼这个关键，用好用活本地现场教学基地，多组织开展异地学习考察，注重选派干部到重点工作、重要项目、重大事件的“三重”一线“赛马场”接受历练，在实践中不断锤炼敢担当、能担当、会担当的勇气和能力。
三．加强作风建设稳定，提振服务意识精气神
党员干部要坚定理想信念，提高党性修养。理想信念是共产党员精神上的“钙”，抓作风建设必须着力从思想上正本清源、立根固本。坚定理想信念就是要真诚信仰马克思主义，坚定共产主义的远大理想。无论何时，党员干部在践行中国特色社会主义共同理想和坚定共产主义远大理想在道路上要经受住风险和困难，在大是大非面前要旗帜鲜明，在大风大浪面前经得起冲击，在各种诱惑面前经得住考验，要自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀，永葆共产党人的政治本色。坚定理想信念就是需要不断改造主观世界，提升党性修养。马克思主义理论和中国特色社会主义理论体系是全党的必修课，要深入学习领会马克思主义立场、观点，深刻认识社会主义建设规律，用唯物辩证法来解决现实中出现的问题，用唯物史观正确认识历史的发展，在复杂多变的形势下坚持科学的指导思想和正确的前进方向。
党员干部有了精气神，干事创业就会更加有动力和激情，党组织有了精气神，战斗力就会更强，事业将会无往不胜。精气神是可以传播的，党员干部感染和带动群众，一个地方党员干部打通自身建设的脉，将党员干部能动性激发出来，就能够在群众中形成凝心聚力谋发展的强大动力，自然就会勃勃生机。最终营造干事创业良好氛围，实现党和人民的事业推进更快速，发展更迅猛的局面。