下面是小编为大家整理的综合处处长职责(十篇),供大家参考。
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综合处处长职责篇一
2.负责师生餐饮服务的保障和管理工作;
3.负责学生公寓服务和保障和管理工作;
4.负责物业服务及水、电等保障和管理工作;
5.负责师生健康教育宣传、疾病防疫、医疗保健服务和管理工作;
6.负责后勤服务各项经营项目的契约责任;
7.负责学院房产、资产的管理;
8.负责本部门人员的思想政治工作;
9.协助学院爱卫会开展工作，协助文明校园、节约型校园的创建工作;
10.完成学院党政领导交办的其他工作。
综合处处长职责篇二
1.负责制订设备采购规章制度和工作纪律。
2.负责制订全校设备的建设规划及设备配置方案和经费分配计划。
3.负责全校仪器设备的统一招标、采购。
4.负责检查设备的使用情况,及时联系对设备进行维修。
5.负责设备报废的呈批及管理。
6.负责全校国有资产的管理，办公家具的购进、调配等。
7.负责国有资产有关档案的归档、管理工作。
8.完成领导交办的其他工作。
综合处处长职责篇三
1.在学院党政领导下，主持财务处日常工作，组织实施部门工作职责，负责会计人员的考核，参与研究会计人员的使用和调配;
2.负责制定学院财务、审计和资产管理等方面的规章制度并组织实施;
3.负责组织制定学院综合财务计划、年度结算和各项财务收支计划，加强检查督导;
4.负责组织学院的收支核算，做好资金筹措和资金融通;
5.参与经济合同、协议及其他经济文件的签订，参与建设投资、设备采购和承包租赁等招标工作;
6.参与学院经济活动的经济论证，进行财务预测，为领导决策提供参考;
7.负责组织基建核算，进行账务处理，参与学院基建维修的预算控制和决算审计，参与工程验收;
8.负责原始凭证的稽查、审核，负责组织对学院所属经济实体的财务工作进行督导和经济责任及经济效益审计工作;
9.组织迎接各类检查和清查，组织、督导、安排证照年审;
10.综合协调内外关系，组织专项资金的行文和申报工作，加强与省供销社、教育厅、物价局、非税局、审计部门、税务部门、金融机构及的兄弟单位的联系;
11.完成学院党政领导交办的其他工作。
综合处处长职责篇四
1.协助开展工作，检查督促工作人员岗位职责执行情况，负责人员考勤;
2.协同制定学院财务、审计和资产管理等规章制度，参与学院经济合同的履行情况检查;
3.负责票据管理，组织票据申购，分发、使用和核销工作;
4.具体组织办理对学院所属经济实体进行督导并开展对经济责任和经济效益审计;
5.具体负责迎接各类检查和清查，组织、督导、安排证照年审;
6.参与制定学院综合财务计划、年度结算和各项财务收支计划，加强检查督导;
7.配合协调内外关系，综合协调银行、国库、税务等事宜，参与各类检查和清查;
8.完成学院党政领导交办的其他工作。
综合处处长职责篇五
1.负责制订、实施学校后勤、基建工作规划。
2.负责学校后勤、基建工作的管理、监督和协调。
3.代表学校同乙方签订后勤维修服务项目协议，并进行指导、监督、检查、验收。
4.负责学校的后勤、基建工程项目预算、决算并以招投标形式与施工单位签订服务承包合同，并监督实施。
5.负责编制、上报校内建筑可行性报告，设计任务书。
6.负责学校建筑工程项目的预决算、日常管理和工程竣工、验收工作。
7.负责学校工程的扩建、改造及维修工作。
8.负责管理和使用学校的土地，办理征地及土地的年审工作。
9.负责学校房屋和办公家具的使用管理工作。
10.负责后勤基建有关材料的归档管理工作。
11.完成校领导交办的其他工作。
综合处处长职责篇六
1.协助做好学生处各项工作，检查督促部门人员岗位职责执行情况;
2.负责制定学生管理工作规章制度;协调指导各系部学生思想政治教育与日常管理工作;
3.负责学生干部的教育与培训工作，定期召开学生干部座谈会;
4.协同相关部门开展校风校纪、安全稳定教育;负责调查处理违纪学生和申诉处理工作;
5.负责全院特困生的认定、登记、统计、审核以及特困生状况的调查研究工作;
6.负责组织实施助学贷款、医疗保险、勤工助学、助学金评定、学费减免等学生资助工作;
7.负责指导全院学生心理健康的咨询、教育及研究工作;
8.负责新生入学教育、毕业生文明离校教育，协助相关部门做好毕业生就业指导工作;
9.协助有关部门做好学费清欠工作、学生公寓管理及评优评先等工作;
10.完成上级部门和学院党政领导交办的其他工作。
综合处处长职责篇七
1.协助开展工作，主管基建工作;
2.负责基建立项、审批、招标、质检、验收等全程管理;
3.负责做好基建维修的日常管理，编制各类基建统计报表;
4.负责办理各项工程的预、决算工作;
5.负责审核院内经办的各项零星工程的用工、用料和费用开支;
6.负责整理、保管各项工程的所有技术资料，并做好移交归档工作;
7.协助做好学院土地、房产和资产管理;
8.完成学院党政领导交办的其他工作。
综合处处长职责篇八
1.在校党委和主管校长的领导下全面负责财务处日常工作。
2.负责有关报销票据的审核。
3.负责组织学校财务工作，对全校财务工作进行监督检查。
4.负责主持编制及审核年度综合收支预算方案及经费分配(调整)方案，组织预算执行、决算和分析工作。
5.负责全校学生学费的收缴结算工作。
6.负责制定和完善学校财务规章制度，管理有关财务档案。
7.负责全校财务人员的业务培训和考核，做好处内财务人员的聘用工作。
8.负责做好同上级财务管理部门的沟通和联系工作。
9.完成领导交办的其他工作。
综合处处长职责篇九
1.负责公司的全面财务工作;
2.负责制定并完善公司的财务会计制度规定;
3.解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度;
4.分析检查公司财务收支和预算的执行情况，做好资金筹划;
5.审核公司的原始单据和办理日常的会计业务;
6.编制销售公司的记帐凭证，登记会计帐簿;
7.编制公司的会计报表，在每月10日前报送分管副总及总经理;
8.审核每月的工资、奖金发放表;
9.定期检查销售公司库存现金和银行存款是否帐实相符;
10.不定期检查统计仓位的商品是否帐实相符;
11.按照印鉴分管制度，负责保管银行预留印鉴中的一枚财务章;
12.承办总经理和财务总监交办的其他工作
综合处处长职责篇十
1、建立健全学院人力资源管理各项制度及流程，并监督执行;
2、负责做好学院人力资源工作规划，并组织实施;
3、组织部门员工完成日常各项人事工作，并对下属进行工作指导;
4、根据学院岗位编制及业务发展需要，组织部门及时完成学院的招聘任务;
5、不断完善学院绩效考核制度与考核指标，并指导各部门完成绩效考核工作;
6、及时完成新员工的入职培训及学院教职工的培训工作;
7、正确处理好员工关系，代表学院及时与员工签订劳动合同、劳务协议，防止发生劳动纠纷;
8、其他临时性工作。