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2023年度面试时怎么自我介绍13篇

时间:2024-03-16 08:40:03 浏览次数:

面试时怎么自我介绍第1篇尊敬的面试官我叫--,是--学院法律系。我相信凭借我扎实的专业背景和丰富的实践经验,足以使我可以转专业。学习上,本人学习了法理学、中国法制史、宪法、行政法与行政诉讼法、民法、商下面是小编为大家整理的面试时怎么自我介绍13篇,供大家参考。

面试时怎么自我介绍13篇

面试时怎么自我介绍 第1篇

尊敬的面试官

我叫--,是--学院法律系。我相信凭借我扎实的专业背景和丰富的实践经验,足以使我可以转专业。

学习上,本人学习了法理学、中国法制史、宪法、行政法与行政诉讼法、民法、商法、知识产权法、经济法、刑法、民事诉讼法、刑事诉讼法、国际法、国际私法、国际经济法等,掌握法学基本理论和基本知识,了解和掌握国家的主要法律法规,理解和把握法律规则背后的法律精神和法律价值,并能运用法学理论,方法和思维分析问题,解决问题。

我的性格比较开朗,随和。能关系周围的任何事,和亲人朋友能够和睦相处,并且对生活充满了信心。我以前在检察院实习过,所以有一定的实践经验。在外地求学的四年中,我养成了坚强的性格,这种性格使我克服了学习和生活中的一些困难,积极进去。成为一名法律工作者是我多年以来的强烈愿望。如果我有机会被录用的话,我想,我一定能够在工作中得到锻炼并实现自身的价值。同时,我也认识到,人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的,我认为我有能力也有信心做好这份工作。

如今,四年法律专业的学习赋予我缜密的思维足以让我应付纷繁复杂的法律问题。中建三局在我国建筑领域是一枚奇葩,她所承担的工程很多成为我国的地标性建筑。我希望能在中建三局这个温暖的大家庭里不断成长,为锻造我国建筑史的新奇迹奉献自己的青春。

面试时怎么自我介绍 第2篇

师兄师姐们好!我叫李坚,是09信管1班的同学。能站在这个讲台上参加学生会XX部门的面试,我非常激动,但也非常紧张,毕竟学生会面试是一个竞争的地方!

学生会是为同学服务的地方,有人对我说过,为别人服务的原动力是热情,唯有热情是从内心迸发出来的力量,可以驱动自己为别人贡献自己的力量。那么我想说我很适合加入学生会,因为我就有着为别人服务的热情,我喜欢帮助别人。当然,仅有着份热情是不足以为为同学服务的,还需要一定的学习和工作能力,我不敢夸大海口说我有多么强的能力,但我会实践中,用行动证明我能行。

锻炼自己是我加入学生会的另一个目的,我认为学生会是一个可以很好的锻炼我的人际交往能力和工作能力的地方,现在我能站在这个讲台上参加学生会面试,就已经是一次锻炼自我的机会了。因此无论此次面试结果如果,我都会扬起嘴角,对学生会和各位师兄师姐们说声谢谢!"谢谢"简短有力的学生会面试自我介绍,把自己加入学生会的优势和加入学生会的目的都充分地表达出来,理由充分,虽说不是篇非常优秀的面试自我介绍,但是用来参加面试也卓卓有余!

面试时怎么自我介绍 第3篇

第一点,介绍自己性格特点

我们的性格大致分为外向和内向,外向一些人的特点有善于交际,灵活性强,能活跃气氛等等,如果你是外向的人,可以这么说自己,但是如果你一看就是内向的孩子,那就没必要说自己这些特点了,别人一看就看的出来,这么一说,反而会起到相反的作用。你可以说自己是一个勤奋好学,善于总结,责任心强,善于助人的人,所以自己介绍的时候,可以适当的说下自己的性格的优点,切不可吹嘘一些别人一眼就能识别的特点。

第二点,分析优点和缺点

很多面试官都会让你说一下自己有哪些优点。很多同学就一下子愣住:我有吗?我有啥优点啊?

对于自己的优点,不要不自信,有很多优点可以说,比如勤劳朴素,吃苦耐劳;
专业基本功扎实,具有良好的知识基础;
具有很强的团结协作意识和沟通能力,考虑问题全面,想问题思路清晰;
学习能力强;
敢于挑战自我,面对困难有迎难而上的勇气;
心地善良,乐于助人;
责任心强,爱岗敬业等等,但是不能只说优点啊。

那么在说缺点的时候,我们该如何表达呢?比如缺少工作经验。我们不能直接说自己没有工作经验,委婉一点,说成:我的工作经验不够丰富。是不是好的多呢?缺点不用说的太多,点到就可。

第三点,兴趣爱好

丰富的兴趣爱好,会给面试官留下好的印象,觉得你这个人,生活多姿多彩。在介绍的时候,最好是将自己的爱好和职位结合起来。但是说到兴趣爱好时一定要说自己熟悉的,如果你随便说一个自己喜欢下棋,刚好面试领导也爱好下棋,说几个专业术语你就露馅了。

第四点,专业技能

这个就需要自己去梳理自己行业的东西了。你从哪个学校毕业,专业是什么,从事的行业是什么,你的工作经验,你的项目经验,你获得的证书,你擅长哪一方面。不同的行业,不同的职位,都会有不同的专业技能,所以需要自己好好的整理了。

第五点,价值观

有些人不爱谈这个,觉得自己哪有啥价值观啊?对于有些面试官,他可能很在乎这个。我曾经被面试过,面试官问到我,你平时喜欢读什么书?你喜欢的人物是谁?你的座右铭是什么等等?这些从侧面还是能反应一个人的价值观的,也不是所有的面试官都会在乎。但是你还是要提前准备准备的。

面试时怎么自我介绍 第4篇

尊敬的.面试官

您好!我是一名即将毕业的大学学生,所学专业是计算机。

大学四年来,我学习刻苦,成绩优异,曾多次获得奖学金。在师友的严格教益和个人努力下,我具备了扎实的基础知识。在软件方面,系统掌握了C语言,数据结构,Power Builder,数据库原理,汇编语言,软件工程等,并对面向对象的DELPHI和VC等Windows编程有一定了解。课外我还自学了VBVF编程,ASP动态网页及SQL Server等网络数据库编程语言。现已能独立编写专业的数据库管理系统。在硬件方面,通过参与单片机设计,组装收音机,网络工程的规划与管理及组建等实践活动,我掌握了计算机的工作原理及计算机网络原理技术。

自入校以来,我充分利用业余时间广泛的参加社会实践活动。在我校信息学院计算机实验室工作的两年里,不但使我的专业技能得到了升华,也使我的管理和组织才能得以发挥和进一步的锻炼,得到了领导和老师的肯定和表扬。而且,曾经在欧亚科技等一些公司的打工经历使我具有一定的营销经验和社会经历,且业绩斐然。除此之外,在校期间,我还做过家教、社会调查等社会实践活动,积累了丰富的实践经验。

若有幸加盟,我可以致力于贵公司的软件开发或根据公司的需要随时致力于某方面的工作和学习。

“顺兮,逆兮,无阻我飞扬”是我的座右铭;“如临深渊,如履薄冰”是我的工作态度;“真诚,守信”是我的最大特点;开阔的胸襟使我获得许多朋友。聪明的头脑,创造的思维,开拓进取的坚韧,加上纯熟的专业技能,相信我是您的最佳选择。

面试时怎么自我介绍 第5篇

凡是有过面试经验的人都知道,招聘经理们的第一个问题几乎千篇一律——“先简单介绍一下你自己吧”。虽然有关薪水的问题大多在面试的最后才会被提及(有的面试绝口不提薪水),但面试过程中的每次作答都可能让你在之后的薪酬谈判环节处于优势地位,为最后的成功奠定基础。

来看看26岁的技术项目经理罗布在应聘其第三份工作时,是如何有针对性地规划开场白。

首先,要简洁、有力。一些面试者总想把自己一股脑儿地“晒”给面试官。可别犯这样的错误,你要确保自我介绍在2分钟内结束。原因如下:首先,你要让面试在招聘经理的掌控下,尤其是在刚开始的时候,否则你就失去了与面试官进行“互动”从而建立友好关系的机会,同时也打乱了面试官习惯性的面试流程。

其次,避免搬起石头砸自己脚。一般来说,招聘广告中列出了对应聘者个人素质的要求,但是招聘广告中对职位的描述往往与实际工作大相径庭。造成这种差异的原因有二:一来招聘广告有可能是找“门外汉”;二来团队目标因时而异,工作内容也会有相应改变。如果你花了足足5分钟的时间来证明自己“拥有丰富的设计经验”,而应聘的职位实际上只有10%的工作内容与设计有关,你就会因为“专业资质与岗位要求不符”被淘汰出局。

最后,自我介绍不要照搬简历。不仅仅是因为偷懒且多,招聘经理可能在面试前就浏览过你的简历了,再说面试过程中简历就放在他手边,更重要的是在自我介绍时复述简历是大多数面试者的`通病,在这方面下点功夫是你脱颖而出的好机会。

自我介绍的简单架构如下:简单地叙述早前的工作经历,强调亮点;从宏观角度概括最近的工作内容;向面试者发问,深入了解岗位要求。以罗布为例,看看他的自我介绍怎么写:

“我出生在加州北部,八岁时,由于父亲进入微软工作,我随家人搬到西雅图生活。自我记事起,家里就到处都是电脑。当父亲允许我接触电脑后,我对它的爱一发不可收。2009年,我从华盛顿大学毕业,获得计算机科学学士学位。第一份工作是为小型房地产公司安装新软件,帮助其提高业绩。两年后,我进入一家创业公司,成为一个优秀团队中的一员,并作为项目经理参与了该公司首款移动应用的发售工作。

回顾我的这些工作经历,我认为自己最大的优势有以下几点:首先是能准确判断最新技术发展趋势;其次是学习能力强;第三,我能与团队合作,并协助公司引领团队更好发展公司业务。这就是我选择应聘贵公司项目经理这一职位的原因,我的资质与该职位的要求非常契合。您能详细介绍一下吗,你们需要什么样的人才呢?”

总结上述自我介绍的关键点:第一,用15秒钟介绍了自己前21年的人生经历。在这短短的时间内,他成功地勾勒出家庭对其成长的影响。从记事起,电脑对他来说不仅仅是工具,而是他生命的一部分。第二,他对两份工作进行了简短介绍,涵盖了以下关键词:生产率、销售额增长、团队成员、创业、移动产业。第三,提及最大优势,证明对自己有清醒认识。当然,这些优势与职位要求相契合(可以判断未来趋势的员工,有谁不想要呢)。第四,针对职位本身直接发问,让面试官详述用人要求。

最后一条才是重点。在面试刚开始的时候,你一定希望招聘经理说出对应聘者的能力要求。那就竖起耳朵听好了!在了解了职位的具体要求或捕捉到与之相关的蛛丝马迹后你就可以“投其所好”,在之后的面试时间里,让自己的回答,符合他们的期望值。

面试时怎么自我介绍 第6篇

知己知彼求职前要充分分析自身的优势、劣势,确定个人发展目标,有目的地选择用人单位。在候选单位中,可以通过各种途径了解该单位的近况,分析这个单位是否有自己的用武之地以及得到发展的前景如何,从而制定相应的应聘策略。

一个单位的状况往往能从以下几个方面进行分析:

1、机构的规模。大小机构各有其优点和缺点,要根据各人的自身实力、定位和兴趣来判断该机构是否适合自己选择。

2、声誉。该公司在行业内外的声誉对职员的事业非常重要。如果是一家规模宏大、声誉良好的机构,别人对你的评价自然会提高,对日后的发展极有帮助。

3、发展潜力。通过侧面了解该机构以往的记录和发展政策,大致推测它将来的发展。

4、人员构成。从高素质员工的占有比例可以预测你的实力在该机构是否能得到重用和能否承担有挑战性的工作。

5、业务范围。有实力的单位业务范围较广,职工有多个不同部门的锻炼机会,有利于成长。

6、硬件设施。从办公楼(厂房)、设备、办公条件等方面可以粗略地认识该机构是否具备一定实力。

7、工作性质。以自身发展而非报酬为主要目标的求职者来说,具有挑战性、多样性、成就感的工作具有更大的吸引力。

8、岗位培训。从一个机构的岗位培训政策可以判断出该机构是否注重员工素质的提高和在人力资源上的投资战略。

9、晋升机会。该机构的晋升制度是否体现出公正、合理。如果埋头苦干,有才华、有成绩也很少有晋升机会,是不利于员工上进的,也表明这家机构不值得选择。

10、福利待遇。包括工资、奖金、劳动保护、养老保险、失业保险、医疗保险情况等,这关系到免除后顾之忧全身心创业的问题。——-掌握求职时机选择最佳求职时机,有利于提高求职的成功率。一年之中元旦前后比较有利,因为这时正要安排下一年度的工作,包括人员的调整。一月之中,最好是上旬或中旬。在下旬,机构一般会忙于安排下月工作计划,比较繁忙。一周之中,最好是周一、周二,即使当时无法接待,也可考虑安排在后几天,切忌不要在周末登门求职,因为主管或许在周末安排有其他活动,此时去求职容易让人厌烦。一天之中,自然是上午最好,上班后的一两小时为最佳,此时有利于安排时间。下午人的精神状态不佳,而且有当天的收尾工作和第二天的工作安排,比较紧张。

——面试禁忌

(1)面试前不要喝酒,喝酒会使人脑筋反应迟钝,贪杯会使人丧失理智。

(2)面试时不要嚼口香糖。边谈话边嚼口香糖,会给人留下一副吊儿郎当、漫不经心的印象,让考官觉得你对待面试不严肃认真,而且嚼口香糖时说话不利索。

(3)面试时不要抽烟。如果考官请你抽烟,即使你是吸烟者也应说声"谢谢",然后礼貌地拒绝,不抽为好。因为抽烟会影响考官的注意力,而且你在回答问题过程中,可能因抽烟而中断说话,会给人留下不好印象。

(4)不要攀龙附凤。如果你的亲朋之中有些是权贵或名人,别自作聪明地把这些人都搬出来壮大声势。即使考官问及,也只可作轻描淡写的简短介绍。否则有时会适得其反,让人以为你没有什么真本事。

(5)不要开玩笑,切忌插科打诨。面试时能恰当地表现幽默感当然很好,如果不善于幽默或控制幽默,最好老老实实地回答问题,否则会给别人留下一个轻浮的印象。

——面试攻略:主动出击无论你是一个多么高明的求职老手,对于自己"钟情"单位的面试,虽表面能从容不迫、侃侃而答,但内心仍是步步为营、小心谨慎。其实,只要掌握一些看似微不足道的"细节",你就能潇洒自如,维持面试的良好气氛。善于打破沉默面试开始时,应试者不善"破冰"(英文直译即打破沉默),而等待面试官打开话匣。面试中,应试者又出于种种顾虑,不愿主动说话,结果使面试出现冷场。即便能勉强打破沉默,语音语调亦极其生硬,使场面更显尴尬。实际上,无论是面试前或面试中,面试者主动致意与交谈,会留给面试官热情和善于与人交谈的良好印象。保持积极应答状态面试官常常会提出或触及一些让应试者难为情的事情。很多人对此面红耳赤,或躲躲闪闪,或撒谎敷衍,而不是诚实作答、正面解释。比如面试官问:你为什么5年中换了3次工作?有人可能就会大谈工作如何困难,上级不支持等,而不是告诉面试官:从事不同的工作,丰富了我的知识面,自己也因此学到了许多,也成熟了很多。善于向面试官提问有些人在不该提问时提问,如面试中打断面试官的谈话而提问。也有些人面试前对提问没有足够准备,轮到有提问机会时不知说什么好。而事实上,一个好的提问,胜过简历中的无数笔墨,会让面试官刮目相看。勿与面试官过分"套近乎"具备一定专业素养的面试官是忌讳与应试者套近乎的,因为面试中双方关系过于随便或过于紧张都会影响面试官的评判。过分"套近乎"亦会在客观上妨碍应试者在短短的面试时间内,做好专业经验与技能的陈述。聪明的应试者可以列举一至两件有根有据的事情来赞扬招聘单位,从而表现出您对这家公司的兴趣。面试结束巧妙收场很多求职应试者面试结束时,因成功的兴奋,或因失败的恐惧,会语无伦次、手足无措。其实,面试结束时,应试者不妨表达您对应聘职位的理解,充满热情地告诉面试者您对此职位感兴趣,并询问下一步是什么;
面带微笑和面试官握手并谢谢面试官的接待及对您的考虑。

——努力表现自己在面试中讲话内容固然重要,但考官们会更多地注意你说话的方式和举止,并且为了判定你是否适合这个工作,考官们还会考察你能否和该公司融为一体。面试过程中始终表现出你的热情,不要轻易放弃努力。在面试前与考官握手,微笑着直视他的眼睛。面试结束后,也要与他握手道别。轻松自如地坐在椅子上,但不要使身子深陷在椅子里。除非坐在柔软的椅子或沙发上,也不要坐得太远,这样会给考官疏远的感觉。即使你认为事情进展顺利,也不要表现得太悠然自得。即使你会抽烟,在这种场合也不宜抽烟。不要在这种场合开玩笑,避免不适合这种场合的玩笑和幽默。在面试开始前就拿出随身携带的钢笔和记事本,记录下整个面试过程中的要点,尤其要对细节问题感兴趣并给予重视。如果在面试过程中,考官接到一个电话,在他接听电话几分钟后,你可以从自己的公文包中拿出一篇材料阅读。这使你看上去很聪明,并且能体现出你的时间观念很强,更重要的是考官可以在没有监视的感觉下更好地处理那个电话。

——面试中常见的一些问题你为什么喜欢这份工作?你为什么要辞退原来的工作?为什么你被原单位辞退了?在过去的工作中哪一段经历是你最感自豪的?你有哪些优点和缺点?你有着与这份工作不同的工作经验或没有任何工作经验,那么你又如何来做这个工作呢?我们为什么要雇用你?你还有什么其它兴趣爱好?在面试过程中要仔细地聆听、观察、判断考官喜欢什么样的回答。有的人喜欢听工作经历中的实例,有的人希望知道你工作的能力,有的人希望你做简单的自我介绍,有的人则喜欢听你做详尽的阐述。尽可能从考官的言谈举止中发现什么是他们喜欢的回答,然后投其所好,准确地回答这些或类似的问题。

——面试时的应答技巧应答是面试的主要形式。高明的应答技巧能提高面试成绩而获得胜利。

1、有问必答。不管是什么问题,都要作出回答。这是最基本的原则。

2、坦率真诚。有些涉及到专业性很强的问题,而你又确实不懂,你就坦率承认。

3、侧面回答。有些问题要想正面回答等于是否定自己,因此要设法将可能否定自己的话,转化成肯定自己的话。

4、反戈一击。有些问题太过刁钻,而且实在无法回答,不妨反戈一击,反问对方,也能起到意想不到的效果。5、大题小作。考官有时会问一些"很大"的题目,你必须"小"作,不要没选择地没目的地说。一般技巧是围绕你应聘的职位来谈。面试难题应答实例对面试难题回答的原则技巧是:避其锋芒;
转移话锋;
暗渡陈仓;
避重就轻。其中关键是:要变被动为主动,把问题转向可以主动操纵的方面来。

问题1:你是不是看中我们单位的待遇高?建议答案:对职工来说希望效益好,效益好来自科学的管理体制。待遇好的单位不难找,但真正管理有方的单位并不多。

技巧:暗渡陈仓:极其巧妙不露痕迹地赞扬了该企业。

问题2:原单位为何解雇你?建议答案:不是解雇,是我辞职。因为我认为原单位任人唯亲,我不想在那里虚度光阴。

技巧:转移话锋:引出别的话题。

问题3:原单位在规模、声誉、效益、待遇远胜于我们,你为何要来我们这里?建议答案:一个人的价值不仅仅体现在工资待遇上,一个人的成功靠的不是树大好乘凉,只要有用武之地,不管在什么地方都能体现自己的价值和成功。

技巧:避其锋芒:未直接回答,却表明自己的自信和抱负。

问题4:你的缺点是什么?建议答案:我有很多缺点,但我相信我的一些缺点不会影响自己的优点。

技巧:避重就轻:表现充分的自信。——哪些人不受职场欢迎鲨鱼型:自以为是,自我感觉良好,不愿与人合作。这样的人如果再一意孤行,势必使自己孤立,容易被倡导"团队精神"的职业社会所抛弃。

古董型:墨守成规,不愿意甚至拒绝任何新鲜事物,陈腐发迂。这种不能主动适应变化着的时代的人只有死路一条。

机器型:发个指令,揿动按钮才会动一动,缺少积极主动精神。想一想瞬息万变的社会愿意要这样的人吗?喇叭型:只喊不做,或雷声大雨点小,同那些"少说多做"的实干家相比,在竞争中更容易失去机会。

狐狸型:未来社会需要真正的实干家而非阴谋家。智慧与品德的结合,才会天下无敌。

迟缓型:在市场竞争中,那些动作迟缓,办事效率低下的人,将毫无疑问地被竞争大潮所淹没。

多病型:弄坏身体既是自己的损失,也给集体添麻烦,此事千万不可掉以轻心。

——-薪水谈判九要点认真对照:根据你自己的人际网络确定自己市值几何?组织思想:将你的要求详细列出来:薪酬、保险、职衔、休假,如果你认为合适,还可以加上停车位、旅游补贴、专业书籍等等。只说范围:譬如说,要求薪水在2000-5000元之间,瞄准中位数。提前打算:如果第一次面试未能获得满足,可在面试之后提出将来加薪的要求。战略考虑:弄清楚最理想的情形是什么,能够接受的条件是什么。要力争得到你想要的东西,但在次重要的问题上做好让步的准备。积极主动:记住你和雇主都企图从这次谈判中获得满意的结果。开诚布公:一开始就把所有要点拿上桌面。

从容镇定:为自己争取详加考虑的时间,向人显示你的兴趣,告诉对方你会在一天时间内给出答复。薪资条款:协商清楚所有聘请的条款—-基本责任、薪水以及各项备注。

面试时怎么自我介绍 第7篇

尊敬的HR:

您好!

我是XX大学XX学院XX专业毕业生,惠于学校浓厚的学习、创新氛围,熔融其中的我成为了一名复合型人才。大学的四年使我思想和知识,心理都得到了进一步的成长。从入学以来,我立志要在大学四年里全面发展自己,从适应社会发展的角度提高个人素质。将来真正能在本职工作上做出成绩,为母校争光。在学习上我勤奋严谨,在掌握了本专业知识的基础上,不忘拓展自己的知识面,对课外知识也有比较广泛的涉猎。我还很重视英语的学习,不断努力扩大词汇量,英语交际能力也有了长足的进步。同时,为了全面提升个人素质,我积极参加各种活动,这些经历使我认识到团结合作的重要性,也学到了很多社交方面的知识,增加了阅历,相信这对我今后投身社会将起重要作用。现在虽存在着很多艰难和困苦,但我坚信大学生活给我的精神财富能够使我战胜它们。“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”,希望贵公司能给我一个发展的平台,我会好好珍惜它,并全力以赴,为实现自己的人生价值而奋斗,为贵公司的发展贡献力量。

面试时怎么自我介绍 第8篇

各位领导,朋友们:

大家好!

从教十八年,我就是十八年的班主任、语文教师,在班级管理中,我积累了一定的管理经验,掌握不同学段的管理方式,所教班级多次被评为优秀班集体。也正因为这样,这次知行中国班主任培训,我作为一名一线的班主任,被选派参加了在北京举行的集中培训,回来后,承担培训100名班主任的任务。在语文教学中,我不断地摸索适宜不同学生学习的教学方法,尝试过情景教学、三三六模式教学、引导自授、愉快教学等多种不同的教学法,现在我正摸索、研究、总结很适用于我的"语文情感教学法"。

记得那次上《假如我有一支马良的神笔》一课,听课的一领导评价:作为一个男人,我很不容易动情,然而今天听杜老师深情的范读,入情入境的引导,我差点流泪了,从来没有过如此的感动,语文教学,就应该这样入情入境,让学生领悟每一篇文章的精髓!对于语文课堂的驾驭能力,我从来没有怀疑过自己,我甚至能做到:时而温情感人催人泪下,时而犀利深刻发人深省,时而诙谐幽默惹人发笑。学校、全区、全市,我都上过示范课,且都得到专家、教师的高度评价,全区课赛我也拿过一等奖,但因为35岁年龄的限制,我未能参加过市级、省级语文课赛,这也是我作为一名优秀语文教师的遗憾。

在教学中,为提高学生学习语文的能力和写作水平,我很注重课前三分钟的语文实践活动的开展,学生在每节课课前三分钟,交流自己一天中学习语文的感受、畅谈生活中的语文、分享名著和经典习作。我带的学生,多次获省级小作家作文一二三等奖,我的教学成绩名列前茅,得到家长和领导的认可。在兴趣班中一直担任着写作、小记者班辅导老师。

我不断地学习,努力的提高自己各方面的能力,以积极的心态参与竞争。十八年以来,获得过临沧县政府"优秀教师"的称号,荣获临翔区课堂教学竞赛小学组语文一等奖、数学三等奖,多次被评为区级、校级优质课教师、教学能手、骨干教师、师德标兵,所撰写的论文多次获得、省级、市级一二三等奖。

当然,成绩只代表过去,教学中,我们会遇到不同的问题、不同资质的学生,要管理好每一个班级,让每一个孩子都学好语文,就要求我们不断地总结经验,改进教法,让孩子们学得轻松、学得愉快、学会学习。无论遇到什么样的班级,什么样的孩子,什么样的问题,相信我都能处理好,因为我有一颗热爱教育、热爱孩子的心,我自己是个有理想,有责任心的好老师,在我所选择的教育这条路上,我始终坚信我也会"收获教育之果实,享受教育之甘甜。"这就是我能立足于教育这一崇高事业之本。谢谢大家!

此致

面试时怎么自我介绍 第9篇

面试的自我介绍,姓名、年龄、学历和经历等内容自然是必不可少的,但要根据自身的条件和招聘单位的要求,有针对性地进行。如果您是有工作经验的人员,重点可以放在以往的工作经历和成绩上,特别是招聘单位需要的专业经历,但要实事求是、切忌浮夸。但是有工作经历的人员在面试时通常都会被问到离开之前工作单位的原因,而这往往又是应聘者想要回避的问题,事先要有所准备,既要如实回答,又要得体。如果您是毕业生,没有工作经验,介绍的重点应当放在兴趣和爱好上。现在的毕业生常常喜欢突出自己的一些实习工作或者勤工俭学的经历,来显示自己的工作经验,这样做可能会适得其反。实习工作或者勤工俭学的经历可以提,但不应作为重点,如果招聘人员询问,再进行详细介绍,否则一带而过就可以了。

高水平的招聘人员对于应聘人员不仅注重其专业和工作经验,同时会更加注意应聘人员的性格特点,因为个人能力的发挥同其个性是密切相关的。而每个人的个性都首先会从其谈吐中表现出来,有经验的招聘人员很容易从应聘者的谈吐表现看出其性格特点,从而决定舍取。所以,应聘时需要放松,不必拘谨,顺其自然地表现最好。

面试时怎么自我介绍 第10篇

尊敬的领导:

您好!

感谢你对我的青睐,我才有机会做一个简单的自我介绍!

我名字叫石--,是来自农村的一个普通孩子,有着农村人最朴实的性格。我是在家乡湖南湘西完成了中小学的学习,后在湖南-学院完成了全日制四年本科的学习和锻炼,在大学班级里我也是唯一一个少数民族学生。

大学四年,充实而且多彩。学到的不仅仅是专业知识和文化水平的提升,更重要的是大学里一个人各方面得到的成长。无论是对自己进一步的了解,还是对他人的尊重理解,怎样为人处事,怎样学会团结合作,都有了更深刻的认识。

我在性格上:坚持不怠,求真务实;喜交朋友,团结同学,友善他人;积极向上,乐观开朗;立志勤学一生,追逐理想,不懈奋斗。我的爱好:运动,特别是足球;网络,这也是我的专业,在里面有无限的资源助我提升;音乐,美的享受,也能陶冶情感;阅读,让我睿智博学;厨艺,让我感觉生活更加有味道。其实,我对很多东西都很喜欢,因为我爱生活。

如果您觉得我适合这份工作,这项事业,就选择我吧!我会选择努力和拼搏,来证明我的价值,我的本色!

感谢您在百忙之中读完我的简介,诚祝您事业蒸蒸日上!

面试时怎么自我介绍 第11篇

各位领导

大家好!很荣幸有这样一个机会,让我相各位做下求职自我介绍。

我是洛阳理工学校__级美术专业的学生 。大学四年生活,即将结束,一个新开始即将来到,等待我的是新的挑战。

大学四年是我思想、知识结构及心理、生长成熟的四年。在大学期间,我自己认真学习专业技能,所以我掌握了较强的专业知识,并把理论知识运用到实践中去,期末总评成绩名列年级前茅,获得优秀学生奖学金二等、三等各两次,荣获校级三好学生称号。我所学专业是计算机,在熟练掌握各种基本软件的使用及硬件维护过程中,有独特的经验总结。顺利通过国家社会和劳动保障部高新技术办公软件应用模块资格高级操作员考试。同时,我发扬团队精神,帮助其他同学,把自己好的学习经验无私的介绍给其他同学,共同发展,共同进步。

在个人爱好的带引下,入校我便参加了校书画协会,由干事到副会长,这是对我的付出与努力的肯定。组织开展一系列活动丰富校园生活,被评选为优秀学生社团。所组织的跨校联谊活动,达到预期目的,受到师生首肯,个人被评为现场书画大赛优秀领队。静如处子,动如脱兔,181cm的.身高和出众的球技,使我登上球场后,成为系篮球队主力小前锋,与队友一起挥汗,品味胜利。文武兼备,则是我大学生活的一重要感悟。此外,在担任班团支书和辅导员助理期间积极,为同学服务,表现出色,贡献卓越荣,获校级优秀学生干部称号。

去年,我以优异的成绩与表现,光荣地加入了中国共产党。加入这个先进的团体,是我人生的一次升华。在保先教育中,我更是严格要求自己,带领身边同学,一起进步。曾获精神文明先进个人称号。在参加义务献血后,让我更加懂得珍惜生命,热爱生活。假期中,我根据专业特长,在电脑公司参加社会实践,这对我的经验积累起到了极其重要的作用。考取了机动车驾驶执照(C型)。对即将步入社会的我,充满了信心。

面试时怎么自我介绍 第12篇

阿宏毕业于中部城市的某大学,带着憧憬南下广东。由于自己是一位专科生,在研究生成堆的人才市场里,阿宏的自信心有点不足,面对面试官常常表现出怯场的情绪,有时很紧张,谈吐不自然。他也明白这种情况不利于面试,但却找不到方法来调控自己。

建议:谈吐运用“3P原则”。

人力资源专家指出,自我介绍时的谈吐,应该记住“3P原则”:自信(Positive),个性(Personal),中肯(Pertinent)。回答要沉着,突出个性,强调自己的专业与能力,语气中肯,不要言过其实。

在自我介绍时要调适好自己的情绪,在介绍自己的基本情况时面无表情、语调生硬;在谈及优点时眉飞色舞、兴奋不已;而在谈论缺点时无精打采、萎靡不振,这些都是不成熟的表现。对于表达,建议阿宏可以找自己的朋友练习一下,也可以先对着镜子练习几遍,再去面试。

面试时怎么自我介绍 第13篇

尊敬的领导:

您好!

感谢你对我的青睐,我才有机会做一个简单的自我介绍!

我名字叫石__,是来自农村的一个普通孩子,有着农村人最朴实的性格。我是在家乡湖南湘西完成了中小学的学习,后在湖南_学院完成了全日制四年本科的学习和锻炼,在大学班级里我也是唯一一个少数民族学生。

大学四年,充实而且多彩。学到的不仅仅是专业知识和文化水平的提升,更重要的是大学里一个人各方面得到的成长。无论是对自己进一步的了解,还是对他人的尊重理解,怎样为人处事,怎样学会团结合作,都有了更深刻的认识。

我在性格上:坚持不怠,求真务实;喜交朋友,团结同学,友善他人;积极向上,乐观开朗;立志勤学一生,追逐理想,不懈奋斗。

我的爱好:运动,特别是足球;网络,这也是我的专业,在里面有无限的资源助我提升;音乐,美的享受,也能陶冶情感;阅读,让我睿智博学;厨艺,让我感觉生活更加有味道。其实,我对很多东西都很喜欢,因为我爱生活。

如果您觉得我适合这份工作,这项事业,就选择我吧!我会选择努力和拼搏,来证明我的价值,我的本色!

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