按照市委组织部的要求，现将本人2008—2009年度的工作情况报告如下：
一、基本情况
田拥军，男，汉族，1956年6月17日出生，黑龙江省**人，中共党员，大专学历，1975年9月参加工作，1977年5月加入中国共产党，1981年6月参加公安工作。历任**交通局养路段工人；渤海派出所民警、副所长；三陵派出所所长；三陵乡副乡长、党委副书记；杏山乡党委副书记、乡长、党委书记；**市委政法委副书记；公安局副局长；2005年11月任**市公安局党委副书记、政委。分管全局队伍建设和常务工作。
二、强化学习，不断加强自身建设
两年来，本人能够认真学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想，深入学习党的“十七大”会议精神，全面贯彻落实科学发展观，以及党的路线方针政策。能够自觉做到理论联系实际，对于工作中遇到的一些新情况和新问题能够结合所学的理论知识去进行分析和研究，并按照科学发展观的要求进行解决和处理。在理论学习过程中，能够做到循序渐进，及时消化理解。能够充分利用业余时间进行自觉学习，遇到问题能够虚心向有关同志请教。能够把学习中遇到的一些热点、难点问题进行梳理归类，进行有计划、有重点地深入学习研究，在掌握理论精髓和各项方针政策的精神实质上下功夫。能够自觉学习法律法规和各项公安业务知识，在认真学习书本上的知识的同时，更注重向实践学习，在实际工作中不断研究和探索。能够放下架子，端正学习态度，向有实际工作经验的同志请教，经常与中层干部和民警在一起交流，不断积累工作经验。能够坚持求真务实的工作作风，扎扎实实地干好本职工作，不虚夸，不浮躁。能够时时处处做到谦虚谨慎，能够在全局民警中树立起开拓进取，公道正派的良好形象。
两年中对廉洁从政各项规定能够认真进行学习，深入领会每项规定的精神实质，将自己的言行时刻与各项规定进行对照，与规定相悖的话坚决不说，与规定相悖的事坚决不做。对自己分管的各项工作能够坚持公开、公平、公正、透明的原则进行办理，从不搞暗箱操作。对于有关领导和朋友、亲属请托为相关案件或办理相关事项予以关照或讲情，都能果断予以回绝，坚持依法办案，按规定办事。能够切实加强自身建设，无论何时何地都能严格要求自己，时刻注意自身形象和表率作用，能够做到慎用、用好自己手中的权力，不搞以权谋私和特殊化。能够结合自身实际，踏踏实实地向任长霞、金桂兰等身边典型学习，不断对照自己，找出差距，汲取不竭的精神动力。能够坚持同腐败现象做斗争，能够从一些典型的腐败分子身上吸取教训，并时刻警示自己廉洁从政，做好公仆。
三、求真务实，全面做好各项工作
两年来，对自己分管的全局队伍建设和常务工作能够尽职尽责，亲力亲为。能够对所分管的各项工作进行深入调查研究，找出工作中存在的问题和薄弱环节，能够经常与分管单位的同志一道进行分析、研究和解决。做为分管领导，能够体谅基层单位的实际困难，对重点工作能够抓住不放，及时过问，认真进行检查督导，把每项具体工作真正落到实处，取得实实在在的效果。
一是严格按照党风廉政建设责任制的要求，认真抓好全局的党风廉政建设。在严格要求自己，做到表率的同时，带领纪检、督察、政工部门的相关同志，坚持严管、严纠、严处，狠刹了一些不正之风。在党建工作中积极探索有益于工作长远持续发展的新方法、新思路，经常与政工、纪检、督察等部门的同志一起分析研究当前队伍中存在的主要问题及成因，并采取有效措施认真加以解决，今年年初制定并下发了《**市公安局党建目标管理责任制》，强化了领导、确定了目标、细分了工作，从而有效地开展了全局的各项党建工作。二是强化了思想政治工作，创新了队伍建设的思想观念和工作机制。超前研究预测民警的思想状况，及时地把握民警的思想动态，有的放矢地做好民警的思想政治工作。不断分析和探索队伍建设的新规律和新方法。切实加强了基层科所队领导班子建设，实行了“能者上，平者让，庸者下，功则奖”的用人机制，真正把政治上靠得住，工作上有本事的人选配到中层领导岗位上来。对民警的日常行为进行了严格管理，牢固树立“日常无小事，小事酿大祸”的观念，教育和培养每个民警的自我约束、自我管理能力，增强了责任意识和全局观念。加强了民警的教育训练工作，通过真学、真练、真考、重奖、严罚，使每个民警都能学有所得。三是强化了内外部监督，充分发挥了纪检、政工、督察部门和民警监督委员会的职能作用。做到了“违纪必查，查必查清，查清必处，处必从严”，保护了广大民警同歪风邪气做斗争的积极性；虚心听取广大群众和社会各界的意见和建议，不断改正队伍自身存在的问题。全面落实了从优待警工作，帮助民警解除工作和生活上的后顾之忧，尽最大努力维护了民警们的切实利益。分管队伍建设工作以来，队伍状况明显好转，战斗力明显增强，精神面貌焕然一新，各项工作指标均居牡市局前列。四是大力开展了学习实践科学发展观活动，谋求了一条科学可持续发展之路。今年年初，按照市委、市政府的要求我们认真开展了学习实践科学发展观活动，严格按照党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的总体要求，切实解决了一批影响和制约工作发展的实际问题，切实提高了队伍的整体战斗力和工作水平，人民群众满意度大幅度增强。尤其是在警营建设方面，我们认真分析、科学部署，积极开展了庆祝建国六十周年文化活动等一系列警营文化活动，充分展示了新时期公安队伍新形象和新风貌，营造生动活泼的警营文化氛围，推动了当前公安工作的全面、健康、可持续发展。五是强化内务管理改善办公条件，营造舒适人文的办公环境。为了创造一个整洁、规范、有序的办公环境和办公秩序，切实加强了局机关和各所队的硬件建设，改善了办公条件和办公环境；加强了值班备勤的制度建设，落实了责任，强化了监督检查，使此项工作更加科学、规范，发挥了应有的作用；切实加强了内务管理工作、财务管理工作，规范了日常办公流程，完善了日常办公制度，提高了日常工作效能。多年来，在分管常务工作上，始终贯彻规范、勤俭、高效的理念，全局上下办公环境和办公秩序达到了整齐划一、紧张有序、务实高效的新标准。
四、履行职责，充分发挥自身作用
能够找准自身在班子集体中的位置，能够做到到位不越位。作为局党委书记、局长的主要助手，能够积极谏言献策，全力配合“一把手”工作，主动自觉地维护“班长”的威信。协助局长处理了一大批较为棘手的案件和相关问题，成功预防和处置了多起群体性事件和越级上访问题。工作中遇到问题能够及时与班子其他成员进行沟通，能够自觉维护班子的团结，能够做到襟怀坦荡，有话讲到当面，不在背后搞小动作。能够正视自身存在的问题，能够虚心听取同志之间提出的批评、意见和建议，遇到重大决策事项，能够认真征求基层单位的意见，对一些合理化建设及时予以采纳。对于局党委集体做出的决策或决定，能够无条件地坚决贯彻执行，没有出现过任何杂音。能够自觉维护局党委班子的整体形象和权威，能够自觉遵守组织原则，不该说的话，从不乱讲。能够经常性地开展批评与自我批评，主动自觉地与其他班子成员进行谈心、交心，勇于正视自身存在的问题，只要有利于工作，有利于班子团结，能够做到知无不言，言无不尽。能够主动承担工作任务，积极配合和支持其他副职的工作，作为政委，能够起到承上启下，组织协调，调动各方面积极因素，掌握全局基本情况，确保各项工作落实，推动整体工作高效运转的突出作用。
回顾两年来的工作，我在工作上取得了一些成绩，但离上级部门的要求还有一定的差距，今后要积极适应新时期公安队伍建设工作的需要，全面系统地学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的“十七大”会议精神，贯彻落实科学发展观，用党的理论指导工作，用马克思主义观点分析解决问题，进一步增强开拓创新精神，深入基层调查研究，在提高公安机关队伍素质和整体战斗力上多下功夫，在维护班子团结上多作表率，坚定不移地贯彻从严治警、政治建警的方针，不断加强对民警的纪律作风教育，围绕经济建设这个大局，抓好队伍建设工作，充分发挥好公安机关的职能作用，为实现我市经济建设追赶型、跨越式发展目标奠定坚实基础。
