各位领导，同志们：
大家好！
按照会议安排，下面我就*县2012年度落实基层党建工作向大家作一简要汇报，不妥之处，请批评指正。
2012年，我在市委、市政府的正确领导下，按照“抓基层、打基础、抓落实、争一流”思路，着力加强党建制度建设、领导班子思想政治建设、党的基层组织建设、基层阵地建设和干部队伍建设，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，为全县经济社会又好又快发展提供了坚强的组织保证和人才支持。
一、加强领导，健全完善党建工作机制
为了切实做好全县党建工作，按照省市文件精神，去年我县着力强化基层党组织制度建设，确保用制度管人管事。一是不断加强县委常委会自身建设。制定出台了《关于加强县委常委会自身建设的实施意见》，进一步规范了县委常委会的议事程序和中心组组成人员的学习制度及责任分工，做到决策科学民主、学习规范有序、分工责任明确，全面提高了常委会班子成员的执政能力和领导水平，充分发挥了常委会班子“总揽全局、协调各方”的政治职能。二是严格落实基层党组织建设责任制。建立了由组织、财政、民政、住建、乡镇等单位组成的基层党建联席会议制度，定期召开会议，研究解决基层党建存在的困难和问题，逐步形成由县委组织部牵头负责、包抓县级领导分管负责、相关部门密切配合、各级党组织具体落实的联抓责任制体系。制定出台了《2012年基层党建任务书》和《基层党建考核指标和办法》，全面推行党建工作年终考核制度，严格落实乡镇党委书记、部门党组书记党建工作责任制，确保基层党建工作取得实效。严格落实基层党建工作台账管理制度，不断规范党员档案、会议记录、预备党员材料等文件档案管理，实现了党建台账管理制度化、规范化。三是进一步完善基层党建经费保障机制。建立健全基层组织活动经费保障机制,全面落实基层党建经费财政预算制度，确保基层组织建设有序开展。
二、科学用人，不断强化党员干部队伍建设
一是狠抓素质提升，加强党性教育。结合党员干部实际，积极开展“讲党性、重品行、作表率”为主题的党员纯洁性教育活动，提高了党员领导干部的道德情操和政治鉴别力，牢固了党员干部的政治方向、政治信念、政治立场。二是狠抓任职培训，加强能力建设。依托*县农村党员干部培训基地，采取“3+1”培训法，围绕全县中心工作及乡村两级换届，共举办了5期新任农村党支部书记、村委会主任、大学生村官、返乡创业致富能手培训班，1期乡镇新任科级干部培训班，参训学员达480余人。共选派县级领导、部门领导参加中、省、市各类培训71人次，极大地提升了县乡村领导干部的理论文化水平和工作能力。三是狠抓为民服务，深化干群关系。结合“千名干部下基层”和“三进三问三促”活动，组织全县1088名党政干部，深入农村院落、田间地头，“结穷亲”、“送实惠”，为群众做好事、办实事、解难题，先后为基层共争取投资项目77个，资金1492万元，共化解矛盾154件，慰问群众523人，增强了党员干部的群众观念和服务意识，促进了党群干群关系和社会和谐稳定。四是狠抓培训创新，完善培训机制。不断深化干部教育培训体制，全面推行“三统一推”培训模式，严格落实干部教育培训联席会议、统一管理、集中审批制度，全面建立起部培训教育长效机制。
三、强化责任，扎实推进基层党组织建设
以“升级晋档、科学发展”活动为契机，针对矛盾突出村和软弱涣散村，采取下派挂职、选聘干部等方式，进一步充实村“两委”班子干部队伍，切实增强村级党组织的战斗力和凝聚力。目前，全县一类村有86个，二类村有361个，三类村有200个，分别占全县村级党组织总数的13.29%、55.8%、30.91%，四类村全部消除，远远高于省市下达任务。积极探索农村基层党建工作新方法，健全完善农村党支部基本档案及台账管理制度，全面推广府谷县“五联五建三统一”党建工作模式，努力培育农村党建先进典型，促进了基层党建工作创新发展。进一步完善县级党员领导干部党建联系点制度和乡镇党委书记党建工作专项述职制度，认真推行“基层党建联述联评联考”制度，全面推广“文建明”基层工作法，形成基层党建工作长效机制，确保了基层党建工作有人管、有人抓。同时，结合千名干部下基层活动，在党政机关内深入开展“三问三解”活动，在两新组织内开展“双强六好”创建活动，在国有企业内开展“四强四优”创建活动，极大地提升基层党建工作的整体水平。
四、加大投入，着力加强基层阵地建设
以“三有一化”(即有人管事、有钱办事、有处议事，推进城乡基层党建区域化建设)为活动内容，不断加大基层阵地建设投入力度，进一步改善基层阵地设施。按照新建一批、改建一批、协调利用一批以及场所统一、设施完备、制度规范、功能健全的工作思路，因地制宜，科学规划，将基层党建目标任务细化分解到各有关单位，定期不定期进行督促检查，确保各项工作任务有人管、有人落实。目前，共建成村级组织活动场所223个，配备远程教育等办公设备223套，累计投资897万元，基层组织活动场所覆盖率达100%，极大地优化了基层党组织的工作环境。全面落实基层干部“一定三有”（一定是指“定权责立规范”；三有是指“收入有保障”，“干好有希望”，“退后有所养”）政策措施，不断健全完善基层党员干部岗位职责，明确权责范围，规范了基层党员干部履职行为，促进了基层党建工作有序开展。同时，全面落实村党支部书记报酬待遇，逐步提高村干部和社区工作者工作报酬，合理确定并落实其他村干部、社区工作者报酬待遇，全部兑现604名80.6万元离任村干部待遇款项，切实消除了广大农村干部的后顾之忧。
总之，一年来，我在自己的工作岗位上，忠于职守，扎实工作，取得了一定成绩。但在工作中仍存在一些不足，仍需不懈努力，今后我将按照“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”工作思路，强班子、带队伍、提效能、抓落实，不断加强基层党建工作，努力为*县经济强劲崛起提高强有力的组织保障。
谢谢大家！