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1-8月全县纪检监察工作总结汇报(通用)

时间:2021-10-11 09:21:26 浏览次数:

 1-8 月全县纪检监察工作总结汇报(通用)

  一、坚定政治担当,发扬斗争精神,推动“ “ 两个维护” ” 落到实处。

  二、监督责任落实,强化行动自觉,保障经济社会健康发展。

 三、明确监督对象,发挥专责作用,实现监督监察全面覆盖。

 四、优化体制机制,精准有力惩治,增强审查调查工作质效。

 五、紧盯决战决胜,坚持尽锐围歼,整治扶贫领域突出问题。

 六、坚持以点带面,督促责任落实,确保反馈问题全面整改。

 七、保持旺盛斗志,分类精准施策,推进“ “ 惩腐打伞” ” 纵深发展。

 八、突出问题导向,精准发力纠治,巩固拓展作风建设成果。

 九、坚守职能定位,完善体制机制,全面规范县级巡察工作。

 十、突出理论武装,强化组织建设,努力打造过硬干部队伍。

 今年以来,全县纪检监察组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实中央、省、市纪委全会部署,紧紧围绕疫情防控和经济社会发展跟进监督、精准监督,持之以恒正风肃纪,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,不断巩固发展反腐败斗争压倒性胜利,为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚提供了坚强保障。

 一、坚定政治担当,发扬斗争精神,推动“ “ 两个维护” ” 落到实处。

 发挥监督保障执行、促进完善发展作用,确保全县各级各部门把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”体现在权力运行的各个环节、落实在职责履行的各个方面。一是加强思想政治引领。县纪委常委会充分发挥示范引领作用,带头深入学习习近平总书记视察甘肃重要讲话和赵乐际同志视察甘肃讲话及七省区纪委书记座谈会精神,组织开展纪委常委会学习*次,进一步坚定了政治担当。督促全县各级党组织和纪检监察组织深入学习贯彻习近平总书记关于统筹推进疫情防控和经济社会发展、落实“六稳”“六保”任务系列重要讲话和指示批示精神,进一步树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。二是坚决落实政治责任。通过年初分解任务、季度开展督查、年终考核总结等方式,积极协助县委落实全面从严治党主体责任。组织对县管领导班子 2019 年度党风廉政建设责任制落实情况进行了全面考核。组织召开了县纪委全会,安排部署全年纪检监察工作。召开专题会议部署脱贫攻坚反馈问题整改、扶贫领域专项治理、扫黑除恶“惩腐打伞”工作。三是跟进开展政治监督。组建*个专项督查组,通过专项监督、机动式监督、巡察监督、发函督促、会议约谈、现场督办等多种形式加强对中央和省市县委重大决策部署落实情况的监督检查,累计开展监督检查*次,督促整改各类问题*件,有力推动了“六稳”“六保”等经济社会发展目标任务落实。

 二、监督责任落实,强化行动自觉,保障经济社会健康发展。紧紧

 围绕做好“六稳”工作、落实“六保”任务等重大决策部署跟进监督、精准监督、全程监督,有力保障了各项政策措施落实落地。一是督促扛起抓发展稳增长任务。督促行业主管部门结合实际制定激励支持经济社会发展措施*个方面*项,有力促进了经济企暖回升;协助县委、县政府研究制定了《*县“六保”工作方案》,将工作任务细化到具体项目、落实到重点企业、量化到责任岗位、明确到时间节点;督促党员领导干部严格落实包抓责任,深入乡镇、社区、园区等重点领域常态化巡回督导,有力推动了“六稳”“六保”工作任务落实。二是夯实稳投资稳预期经济基础。督促各级各部门抢抓国家应对疫情、扩大内需战略机遇,谋划争取各类项目*项*亿元,夯实了经济发展基础;监督严格落实重大项目“三个一”包抓责任制,全县实施*万元以上重点项目*项*亿元,当年计划完成投资*亿元,全县实施招商引资项目*项,到位资金*亿元,同比增长*%。目前,全县*项续建项目全部复工,*项新开项目开工*项,完成投资*亿元。三是保障产业链供应链稳定运行。监督严格落实粮食安全责任制,确保了粮油供应不脱销、不断档;监督保障农业生产,今年夏粮种植面积*万亩,产量可*万吨;监督保障“菜篮子”供应,种植蔬菜*万亩,确保了市场供应稳定;监督全面落实支持工业经济发展政策措施,*户规上企业中,除*户季节性停产外,其他*户全部复工;监督市场监管部门积极维护市场价格秩序,加强对药品、口罩等防护用品和米面油等生活必需品价格监管。目前,全县*户市场主体已恢复正常经营; *家商场、*家超市、*个集贸市场全部复工。四是推动各类市场主体稳定

 发展。督促加大信贷支持力度,全县*家金融机构向*户民营小微企业和新型农业经营主体发放贷款*亿元,为中小企业办理贷款延期*万元;监督落实税收优惠政策,减免流转税、财产行为税、个人所得税等税费*万元(其中疫情防控和复工复产政策减免*万元),办理出口退税*万元,对受疫情影响较重的交通运输、住宿、餐饮等行业*户困难企业延长亏损弥补年限;县级财政新增补助资金*万元,对疫情期间损失较重的经营主体给予一定补贴。五是保障社会发展大局和谐稳定。监督扎实开展“3+1” 冲刺清零和“5+1”专项提升行动,大力扶持贫困户发展特色增收产业,保障贫困群众稳定增收;监督落实援企稳岗政策,全县*家扶贫龙头企业、*家扶贫车间全部复工复产,新增安排公益性岗位*个;大力实施就业优先政策,累计输转劳动力*万人,其中建档立卡贫困劳动力*万人;统筹推进阶段性减免企业社会保险费政策落实,减免养老、失业和工伤保险费*万元;监督加强财税收支管理,有力保障了基层高效有序运转。

 三、明确监督对象,发挥专责作用,实现监督监察全面覆盖。

 综合运用参加会议、专项监督、集中约谈、检查抽查、督促整改等形式,着力在日常监督、长期监督。上探索创新、求得实效。一是精准开展日常监督。采取定期督查和随机抽查相结合的方式,对权力运行、重点对象、日常工作开展经常性的监督检查。对疫情防控及复工复产情况开展监督检查*次,督促整改问题*件;对全县*个重大项目建设进展进行了监督检查,对*个进展缓慢的项目督促整改;

 对纪检监察工作重点任务落实情况开展了监督检查;对违法乱占耕地建房问题进行了全面监督检查,发现问题*宗,完成整治*宗。二是全面摸清监督底数。加强与组织、人事、编制等部门衔接,对全县监督单位、监督对象、监察对象进行了全面摸底,为做细做实日常监督提供了基础保障,目前全县共有监督单位*个,监督对象*人,监察对象*人。对*名党员干部开展了廉政审查,对*名科级干部开展了任前廉政谈话,发出纪检监察建议书*份,推动整改问题*个。三是做实做细以案镜鉴。充分利用各类案例资源开展以案镜鉴,组织全县党员干部观看《<*》《*》《*》等警示教育片,进一步铸牢廉政防线。深入推进清廉文化建设,在*廉政网、“清风*”微信公众号发布廉政信息和工作动态*余条,营造了良好廉洁氛围。

 四、优化体制机制,精准有 力惩治,增强审查调查工作质效。

 全面落实审查调查工作提质增效行动任务,紧盯重点人群、重点领域和关键环节,精准有力惩治腐败,持续形成震慑效应。- 一是体制机制进一步优化。以贯彻《*省纪检监察机关执纪执法工作办法》为切入点,不断强化对审查调查工作的监督制约,力促审查调查提质增效。制定了《*县纪委监委审查调查程序操作规范(试行》《*县纪委监委问题线索处置及案件监督管理系统数据报送管理办法(试行)》),进一步规范审查调查行为。建立了 2020 年重点问题线索信息库,及时汇总、定期核对、动态更新。二是工作质效进一步提升。聚焦“六个严查”,严格按照法定权限、规则、程序开展审查调

 查,增强审查调查综合效应。至目前,全县纪检监察组织共受理信访举报*件,处置问题线索*件,立案*件,处分*人,立案调查涉嫌职务犯罪*案*人。强化对乡镇办案工作的审核把关和监督制约,审核乡案县审案件*件。对 2020 年案件质量开展评查,整改问题*件;对2019 年审理卷宗进行“回头看”,整改问题*件;做好纪律处分“后半篇文章”,回访受处分党员*人。三是安全防线进一步夯实。坚守安全底线不动摇,牢固树立规则意识、法纪意识,认真做好安全预案、风险评估、心理疏导、定期回访等工作,严格落实走读式谈话“六必知”要求,扎实开展审查调查安全隐患排查整治,守住了安全办案底线。

 五、紧盯决战决胜,坚持尽锐围歼,整治扶贫领域突出问题。

 全县纪检监察组织把扶贫领域专项治理摆在突出位置,锚定主攻方向,坚守“监督的再监督”职责定位,强化对扶贫领域用权行为的制约和监督,为决战决胜提供坚强纪律保障。一是“督纠问促”深化专项治理。精准施治扶贫领域形式主义和官僚主义问题,办结2017-2019 年三类重点问题线索*件;办理 7 类“微腐败”问题线索*件,立案*件,处分*人;查处扶贫领域腐败和作风问题*件,处分*人,通报曝光典型案例*期*起*人次;督促整改“一卡通”管理方面问题*个;扶贫(民生)领域监督信息系统今年录入资金*项*亿元,受理群众信件*件。二是闭环监督规范小微权力。在充分结合市上实施意见和县情实际的基础上,制定了《关于进一步规范乡村小微权力运行加

 强监督工作的实施意见》,梳理出 6 个方面 30 项乡村小微权力,制定了“三单一图”,进行风险等级评定,督促各乡镇纪委对不能胜任的村务监督委员会主任及时调整,全面强化乡村小微权力运行管控和廉政风险防控。三是分类施策推进重点整治。紧盯民生重点领域,巩固深化主题教育专项整治成果,制定了《进一步深化全县科技领域突出问题集中整治工作方案》《进一步深化全县食品药品领域腐败问题专项整治工作方案>》,推动相关领域在去年专项整治基础上持续深化。制定了《*县“一卡通”专项治理长效机制建设工作方案》,督促各乡镇、相关县直部门抓好贯彻落实。

 六、坚持以点带面,督促责任落实,确保反馈问题全面整改。

 以监督落实“3+1”冲刺清零后续行动、“5+1” 专项提升行动任务为依托,督促脱贫攻坚各级各类反馈问题全面彻底整改到位。一是紧盯反馈问题整合整改力量。坚决落实脱贫攻坚各级各类反馈问题整改政治责任,在充分调研、科学论证的基础上,制定了《县纪委监委中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”和国家 2019 年度脱贫攻坚成效考核反馈问题整改工作方案》等 5 个整改方案,为开展整改提供保障。整合全县纪检监察组织工作力量,常态化对反馈问题整改开展监督检查,保障了脱贫攻坚反馈问题按期全面整改到位。二是聚焦目标任务落实整改责任。将脱贫攻坚反馈问题整改与落实纪检监察重点工作结合起来,统筹推进,做到集成整改、一体整改。完成中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”和国家 2019 年度脱贫攻坚成效考核反

 馈自身整改问题*件,监督整改问题*件,十三届省委(四届市委)脱贫攻坚专项巡视巡察反馈问题*件。三是压实工作责任形成长效机制。充分发挥监督整改职能,采取“四不两直”方式,先后对县*局等*个县直部门和* 乡等*个乡镇进行了督查,对工作进展不平衡、乡镇(部门)纪检组织跟进监督不及时等 5 个方面问题责令限期整改。健全完善整改长效机制,组织开展了整改成效“回头看”,对巩固整改成效不到位的单位及时约谈提醒、督促整改,切实保障脱贫攻坚成色。

 七、保持旺盛斗志,分类精准施策,推进“ “ 惩腐打伞” ” 纵深发展。

 紧盯三年为期目标,持续保持旺盛斗志,扎实开展“三项行动”,不断提升群众安全感。一是开展黑恶案件“过筛”行动。对核查未发现“腐伞渎”或公安机关签字背书无“保护伞”的*件村霸案件,将案卷报市纪委监委过筛,并通过评查验收。二是开展问题线索“清零”行动。涉黑涉恶线索“清零”方面,共清理*件,办结*件,立案*件,处分*人;黑恶案件线索“清零”方面,共受理“保护伞”问题线索*件,立案*件,处分*人,因涉嫌徇私枉法移送检察机关*人。三是开展重点地区和行业乱象专项整治行动。按照省纪委监委“三个跟进”要求,督促教育卫生、工程建设、交通运输、市场流通等行业主管部门制定专项整治方案,对行业乱象及时跟进整治,堵塞监管漏洞,确保长效常治。

 八、突出问题导向,精准发力纠治,巩固拓展作风建设成果。

 持续推进“***”专项行动,巩固深化作风建设年成果,以重点整治带动作风状况整体好转。一是铸牢正风肃纪防线。紧盯节点教育提醒,印发了《关于进一步严明纪律强化监督确保 2020 年元旦春节风清气正的通知》《关于 2020 年五一端午期间筑牢疫情防控防线严明纪律加强作风建设的通知》等文件,明确节日期间纪律要求。通过在*廉政网、“清风*”微信公众号重申纪律要求、发布典型案例等方式,提要求、打招呼、早警示,始终把廉政提醒的第一道防线做实做细。二是严查深究作风问题。严格落实中央八项规定及其实施细则精神和省市县委实施办法,积极开展常态化监督检查和明察暗访,深挖细查顶风违纪、隐形变异的“四风”问题,立案查处违反中央八项规定精神问题*件,处分*人,通报曝光典型案例*批*件*人。三是拓展基层减负实效。认真落实中央和省市县委为基层减负的各项措施,集中整治形式主义、官僚主义突出问题,组织开展监督检查和明察暗访*次,督促整改问题*件。至目前,县级层面发文数量同比减少*%,会议次数同比减少*%,督查考核同比减少*%。

 九、坚守职能定位,完善体制机制,全面规范县级巡察工作。

 坚守政治巡察定位,突出脱贫攻坚主题,持续推动巡察工作向基层村社延伸。一是严格落实政治责任。紧盯县委巡察工作主体责任,坚持把巡察工作列入县委常委会年度工作要点,严格落实县委常委会会议定期研究巡察工作制度,先后召开县委书记专题会议*次、县委巡察工作领导小组会议*次,为县级巡察把脉定向。二是健

 全完善制度机制。制定了《*县选派科级后备干部和优秀年轻干部到巡察岗位培养锻炼实施办法(试行)》,对县委“巡察人才库”进行了更新调整。制定了《关于健全完善县委巡察机构与县纪委监委机关和县委有关部门协作配合机制的意见》《县委巡察成果运用办法)》《加强和规范巡察整改工作的意见》,着力提升巡察工作规范化水平。三是着力增强巡察实效。全面贯彻落实省委巡视机构《关于市县巡察向村(社区)党组织延伸的指导意见》,采取“四不两直”、组合打包、进村入户直接巡察的方式,组建*个县委巡察组,开展脱贫攻坚“机动式”巡察,组建*个专项巡察组,对*镇开展扶贫领域专项巡察,先后巡察乡镇*个,直接或延伸巡察村级党组织*个,切实为脱贫攻坚圆满收官提供坚强政治保障。

 十、突出理论武装,强化组织建设,努力打造过硬干部队伍。

 把纪检监察干部队伍政治建设摆在首位,持续巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,深入推进纪检监察干部能力素质提升行动。一是在学的氛围中坚定信念。有针对性地加强业务培训和岗位练兵,组织开展理论学习中心组学习*次, 支部集体学习*次,抽调*名纪检监察干部开展“以案代训”,组织开展“每周一考”*场次,“每周一讲”*期,有力提升了纪检监察干部政治理论水平和执纪执法能力。二是在干的氛围中晋位争先。紧盯拉升工作标杆抓落实,先后召开*次工作推进会,听取阶段性工作汇报,研究部署下一步工作。至目前,共组织召开*次县纪委常委会,传达学习中央和省市纪

 委部署要求,研究安排全县纪检监察工作。加大干部培养选拔力度,机关转任重要岗位*人,推荐*名纪委书记(纪检组长)交流任职,调整乡镇纪检专干*名,推荐*名班子成员到市直部门挂职。三是在严的氛围中自我锤炼。印发了《关于进一步规范全县纪检监察组织“三转”及村务监督委员会履职的通知)》,确保了纪检监察组织专职专责。严格监督教育管理纪检监察干部,前半年未收到反映纪检监察干部问题线索。

 存在的问题主要有:一是监督方式方法不多,对政治监督的方法和重点把握还不够精准;二是部门纪检组发现问题能力不足,“零移交”问题还未彻底解决;三是乡村“小微权力”运行工作还需进一步规范提升,村务监督委员会作用发挥还不够充分;四是以案促改成效还不够明显,典型案例警示教育作用发挥不够充分;五是纪检监察干部履职能力与当前形势和任务还不相适应。

 下一步,我们将认真贯彻落实本次会议精神,按照中央、省、市纪委全会部署要求,统筹推进纪检监察各项工作任务落实,持续加大对中央和省市县委重大决策部署落实、“六稳”“六保”等经济社会发展重点任务完成情况的监督检查,为决战脱贫攻坚、决胜全面小康提供坚强保障。

 县妇联党支部党建工作总结通用

 今年以来, 县妇联党支部在县委、 县政府的正确领导和上级妇联的精心指导下, 紧紧围绕县委、 县政府的中心工作, 按照“党建带妇建、 妇建服务党建” 的工作思路, 以党的十九大精神为指导, 以习近平新时代中国特色社会主义思想为遵循, 坚持服务大局、 服务妇女、 服务基层的宗旨, 充分发挥妇联组织优势和党支部战斗堡垒作用, 深入开展“不忘初心, 牢记使命” 主题教育,切实加强党的思想、 组织、 作风、 制度和反腐倡廉建设, 进一步增强党组织的战斗力、 凝聚力、 创造力和向心力, 为加快建设美丽幸福小康新县提供了 坚强组织保证。

 一、

 加强责任落实,

 把党建工作摆在重要位置

 (一)

 发挥核心作用,

 完善责任体系建设。

 县妇联党支部把

 机关党建工作列入重要工作议程, 始终将党建工作与业务工作同部署、 同检查、 同落实, 实行一把手亲自抓、 负总责。

 年初召开专题支部会议, 认真研究制定全年党建工作计划, 制定了《县妇联 2019 年党建工作计划》, 将党建目 标进行层层分解, 细化量化,责任到人, 严格考核, 逐项兑现, 形成了 上下贯通的责任体系,构建起了 上下同心共抓党建的良好运行机制。

 (二)

 强化制度建设, 健全党建工作机制。

 进一步严格组织程序, 强化组织功能, 激发组织活力, 及时更新党务公开内容,丰富支部活动内容, 创新支部工作方式。

 在健全“三会一课” 制度的基础上, 完善中心组学习和全体人员学习制度, 选派党员干部参加各类理论知识培训和业务培训, 鼓励干部职工“每天学习一小时, 每月 阅读一本书”, 争当学习型妇女干部。

 完善了 领导班子联系点制度和主席信访接待制度, 全年共共接待来信来访 14 件, 办结率 100%。

 二、

 加强思想建设,

 提升党员干部素质

 提升理论知识水平。

 认真学习宣传贯彻党的十九大、 十九届三中、 四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神, 举办了 男女平等基本国策、 党的十九大三中、 四中全会精神、 以及习近平新时代中国特色社会主义思想专题讲座, 牢牢把握妇女工作的新形势和新要求, 找准妇联工作的切入点, 引领妇女切实统一思想,投身改革发展大潮, 最大限度激发广大妇女的创造活力与参与热情, 推动妇女和妇女事业的发展。

 在全体在职党员和机关干部中开展学习

 近平总书记系列重要讲话活动, 增强政治敏感性。

 结合“两学一做” 学习教育活动, 深入开展“理想信念、 党风党纪、道德品行、 群众观点” 四个专题学习教育, 制定详实的学习教育计划, 严抓落实, 努力使每一名干部学有所思, 学有所得。加强思想道德建设。

 加强党员干部思想道德建设, 遵守社会公德, 践行职业道德, 弘扬家庭美德, 提升个人品德。

 开展了 向先进人物的学习活动, 引领党员干部在对照中反思差距、 在学习中促进提升, 明确改进方向, 拉近与群众的距离。

 提升文明综合素养。

 切实加强思想作风和妇女干部队伍能力建设, 大力弘扬认真务实的工作作风, 密切联系妇女群众。

 坚持“四下基层” 制度,开展“下基层、 访妇情、 办实事” 活动, 组织党员干部参加巾帼志愿服务活动。

 加强和改进思想政治工作。

 建立健全谈心谈话等党内激励关怀帮扶制度, 使党员干部深切地感受到党组织的关怀和温暖, 做到高效率工作、 愉快地生活。

 组织全体党员干部学习相关文件精神, 严明纪律、 严格监督。

 三、

 加强组织建设,

 提升党建工作水平

 强化教育管理。

 认真落实“三会一课” 等党内组织生活制度,进一步增强全体党员的党性观念。

 结合本单位实际, 从理论学习、组织生活、 模范作用、 遵纪守法、 业务工作等几个方面, 对党员进行管理、 考评, 做到各类记录清晰、 详实。

 加强党员信息建设,指定专人负责数据的管理、 更新和维护工作, 上报各类党员信息、统计报表数据及时、 准确。

 强化党建信息化水平, 在甘肃党建平台上及时上传三会一课、 组织生活会及民主评议党员等, 目 前已

 完成各项会议上传任务。

 按照《关于中国共产党党费收缴使用和管理的规定》 精神, 定期足额缴纳党费、 同时做好资料整理和归档。强化党员教育。

 坚持党要管党、 从严治党的方针, 对党员严格要求, 严格教育、 严格管理、 严格监督。

 构建党员联系和服务群众工作体系, 发挥党支部在服务党员、 凝聚人心、 促进和谐发展中的重要作用。

 四、

 把握主题内涵,

 提升主题教育实效

 在县委第二指导组的精心指导下, 县妇联深入开展了“不忘初心、 牢记使命” 主题教育。

 回顾建党历史, 再望奋斗历程, 重温入党誓词, 重新检视自身存在的问题, 坚定党和人民事业奋斗到底的决心推进主题教育的深入开展, 通过精心组织, 扎实推进,圆满地完成了 活动各项内容, 取得了 一定实效。

 五、

 加强作风建设,

 提升党员干部形象

 结合“不忘初心, 牢记使命” 主题教育, 认真查摆班子、 领导干部和党员干部存在的问题, 谋划制定整改举措。

 班子、 个人对照检查材料以严肃认真、 实事求是的态度分析问题, 追根溯源,勇于对照检查、 自我剖析, 有一说一、 有二说二, 收到了 红脸出汗、 排毒鼓劲的效果, 且制定出解决问题的时间表和路线图切实可行, 12 月 10 日妇联支部顺利召开专题民主生活会暨专题组织生活会, 全体成员受到了 一次深刻的党性教育, 达到了 团结—批评—团结的目 的。

 之后, 支部 9 名党员接受民主测评, 测评等次总体良好。

 六、

 加强党风廉政建设,

 建设为民务实清廉党组织

 认真抓好党风廉政建设责任制的落实和预警防控工作。

 坚持把党风廉政建设作为党的建设的重要内容, 纳入妇联领导班子、领导干部目 标管理, 与妇联工作同部署、 同检查、 同考核。

 认真开展廉政风险防控工作, 落实领导干部个人重大事项报告制度、公务用车管理制度、 公务接待制度、 财务管理制度和党务、 政务公开制度等, 形成了 用制度管人管事的良好格局。

 适时组织党员干部学习反腐倡廉文件、 会议精神, 观看反腐倡廉教育片, 开展会员卡专项清理、 礼品登记自查等活动。

 班子成员带头勤政廉政,以良好的作风为全体党员干部做出了 表率。

 我会无发生干部违法违纪案件。

 七 、

 坚持融入中心服务大局,

 彰显服务型基层党组织特色

 (一)

 深入开展廉政文化建设活动。

 始终把廉政文化建设工作融入妇联工作, 利用法制宣传、“最美家庭” 及“最美庭院”评选等活动, 渗进千家万户 , 进一步营造和谐清廉的家庭环境,共建亲情清廉防线。

 以家庭为主阵地, 广泛、 持久地开展理想信念教育和党的优良传统教育、 党纪条规教育和国家法律法规教育、 先进典型示范教育, 不断提高家庭成员的思想道德观念和廉政文化素养。

 深入开展文明家庭创建活动, 引导妇女群众和家庭成员牢固树立马克思主义妇女观, 促进民族团结、 维护社会稳定、推动社会和谐发展。

 (二)

 全心全意服务基层妇女儿童。

 一是深入开展“三帮三进三提升” 主题实践活动, 不断增强推进机关党建工作的合力。深入基

 层进行调研, 走进千家万户 , 倾听妇女呼声, 帮助解决实际问题, 开展“爱心助困、 情系妇女儿童”、“送温暖、 献爱心”活动。

 利用“春节”、“三八” 等节日节点, 对贫困妇女儿童、 退休女干部进行了 救助和慰问 。

 2020 年工作思路:

 一要加强思想教育和业务能力建设, 提升素质。

 把深入学习贯彻习 近平新时代中国特色社会主义思想作为当前和今后一个时期妇女工作的一项首要政治任务, 引导党员干部全面领会精神实质, 真正做到入耳入脑入心, 并贯穿于妇联各项工作之中, 不断促进妇女工作的创新与发展, 为构建和谐妇联提供坚强有力的思想保证。

 继续深化“学习型机关” 创建活动, 对年度理论学习作出安排, 创新学习形式, 完善督学机制, 细化机关党员干部述学、 评学、 考学、 奖学办法, 并作为年度考核、 评先评优的依据。

 二要加强基层组织建设, 增强党组织的凝聚力、 战斗力。

 坚持党建带妇建, 继续抓好两新组织的妇女组织组建工作, 扩大党的组织覆盖和工作覆盖, 推进各项工作具有规范性、 富有创造性。深入推进党务政务公开工作, 拓展监督渠道, 规范公开程序, 创新公开形式, 丰富公开内容, 不断提高妇联的公信度。

 做好领导干部个人有关事项报告制等工作。

 切实增强党员队伍的生机活力, 坚持“三会一课”、 民主评议党员、 党员联系和服务群众等制度, 制定党课教育计划, 认真落实领导干部和普通党员讲党课,强化党员干部经常性教育。

 建立健全党内激励、 关怀、 帮扶机制,畅通党员

 意见征求渠道, 落实谈心交流制度, 加强对老党员和生活困难党员的关怀帮扶, 增强党组织的向心力和凝聚力。

 做好党支部的换届选举工作, 配齐配强支部班子。

 三要加强和改进作风建设, 促进机关服务上水平。

 持续做好“两学一做” 、“三严三实” 等活动, 进一步深化“不忘初心, 牢记使命” 主题教育成果。

 严格执行中央八项规定, 教育党员干部树立和弘扬良好作风, 厉行勤俭节约, 反对铺张浪费。

 坚持领导干部“四下基层” 制度, 认真开展“下基层、 访妇情、 办实事”活动, 抓好与农村(社区)“组织联建、 党员结对” 活动和人才工作, 引导党员干部积极参与社区管理和志愿服务, 参与关爱贫困妇女儿童、 和谐家庭建设和妇女创业就业, 立足自身职能, 不断创新服务基层、 服务妇女群众、 服务发展的活动载体, 着力推进文明和谐机关建设。

 组织党员干部深入基层、 深入群众, 了 解群众诉求, 多为基层群众办好事、 做实事、 解难事。

 不断巩固“党群共建. 创先争优” 活动成果。四要加强党风廉政建设, 打造廉洁机关。

 严格落实党风廉政建设责任制, 强化党风廉政教育, 形成反腐倡廉的整体合力。

 抓好党风廉政建设责任制的落实工作, 认真履行组织协调职能, 加强与各方面的联系与沟通, 及时解决工作中的矛盾和问题。

 加强反腐倡廉思想教育, 在全体党员中开展“廉政自律, 勤政为民”为主要内容的党风廉政教育活动, 组织学习党风廉政建设的法律法规和规章制度, 教育党员干部必须时刻保持自重、 自省、 自警、自励, 牢固树立共产主义世界观、 人生观、 价值观, 使广大党员干部真正

 提高遵纪守法的自觉性, 增强抗腐拒变的能力, 优化机关廉政环境。经过努力, 县妇联支部党员和干部队伍建设得到进一步加强, 党建阵地得到进一步巩固, 党建载体得到进一步提升, 党建制度得到进一步规范, 党群关系进一步融洽。

 虽然取得了 一定的成绩, 但同党的先进性建设的要求还有一定的差距。

 在下一步的工作中, 我们将以党的十九大精神为指针, 继续探索新形势下加强党建工作的新方法和新机制, 以党的建设推动妇联“学习型、规范型、 效能型、 廉洁型、 和谐型” 建设, 努力带领全体党员干部把妇联组织建设成为党开展妇女工作的坚强阵地和深受广大妇女信赖和热爱的温暖之家, 为我县经济社会发展贡献自己的力量!