校长在教师节上的表扬发言 和 在区委综合工作会议暨区纪委二届六次全会上讲话 稿合编
校长在教师节上的表扬发言
各位老师，同学们：
正值全市人民喜迎建市四十周年之际，我们迎来了教师节，很高兴和大家一起庆祝人民教师的光辉节日，隆重表彰为全市教育工作做出突出贡献的先进典型。在此，我代表市委、市人大常委会、市政府、市政协，向在座的各位教师，并通过你们向全市广大教师和教育工作者致以节日的问候!向受到表彰的优秀教师表示热烈的祝贺!向长期以来关心支持全市教育事业的社会各界表示衷心的感谢!
百年大计，教育为本。近年来，市委、市政府坚持以 xxx 新时代中国特色社会主义思想为指导，始终把教育摆在优先发展的位置，以办人民满意的教育为目标，不断加大教育投入，努力改善办学条件，积极推进教育改革，全面深化素质教育，教育事业取得了显著成就。目前，全市义务阶段教育普及程度和主要指标均达到省或国家标准，并实现了 “六个率先”：即率先在全省开始农村教育资源整合和寄宿制学校建设;率先在全省取消了农村代课教师;率先在全省全面普及高中阶段教育，连续 8 年高中阶段入学率保持在 90%以上;率先为困难家庭的高中生、大学生给予生活补贴，建立了较为完善的学生资助机制;率先对在校学生意外伤害校方责任险实行政府“埋单”;率先
免除职教生学费，乡镇中学标准化配套建设处在全省领先位置。同时，高等教育也取得了历史性的突破，XXXX 学院顺利完成第 8 批招生任务，即将正式开学。在今年的高考中，我市的一本上线率为 51.2%。这些成绩的取得，是全市上下统一思想、齐心协力、真抓实干的结果;更是广大教师和教育工作者任劳任怨、呕心沥血、无私奉献的结果。今天受到表彰的优秀教师是其中的杰出代表。在你们身上，集中体现了人民教师胸怀祖国、热爱人民，默默耕耘、无私奉献的高尚精神。你们为全社会树立了光辉榜样，市委、市政府感谢你们，全市人民感谢你们!
借此机会，我就如何抓好我市教育工作谈几点意见：
一、坚定不移地把教育摆在优先发展的战略地位
教育是发展之基、和谐之源、执政之要。经济发展、社会进步，归根到底要靠教育。今天的教育就是明天的生产力、竞争力。从经济发展的层面看，发展是以教育水平较高劳动者，替代教育水平较低劳动者的一个过程，经济发展后劲的大小越来越取决于劳动者的素质，取决于知识分子的数量和质量。在加快发展方式转变过程中，能否在激烈的竞争中把握主动，克服困难，赢得先机，根本在人才，关键在教育。中国工程院院长徐匡迪说过这样一句话：“要改变一个家庭的命运，最便捷的方法，就是帮助他们培养一个大学生”。一个家庭是这样，一个地区也是如此。因此，大力发展教育，依靠教育，提高劳动者的科学文化素质，是我市长远发展的根本途径。近年来，我市教
育工作得到了快速发展，不论是教学硬件设施，还是教师队伍素质都有了很大的提高，但也要清醒地看到，当前我市教育整体水平还不高，教学质量和一些教学指标与发达地区相比还有一定的差距;教育不平衡现象依然突出，优质教育资源还不能很好地满足群众要求;教师队伍素质有待进一步提高，教育改革发展的任务非常艰巨。我们必须站在全局的、战略的高度，加深对教育基础性、先导性、全局性地位和作用的认识，增强教育优先发展的使命感、责任感和紧迫感，以更大的决心，更有力的举措推动教育发展，努力办好人民满意的教育。
二、努力促进教育事业公平均衡发展
教育公平是社会公平的重要基础。促进教育公平，既是重大而紧迫的任务，也是长期而艰巨的任务。我们要全面贯彻党的教育方针，适应市场经济和人民群众接受良好教育的需求，不断优化教育结构，提高发展水平，促进教育公平，推动全市教育全面协调可持续发展。
一要切实提高教育质量。质量是教育的生命。提高教育质量，对学校来说，是立校之本;对教师来说，是立教之基。各级教育主管部门和学校都要牢固树立以提高质量为核心的教育发展观，建立以提高教育质量为导向的管理制度和工作机制，围绕新课程改革和发展的要求，大胆探索和实践，不断提高教育质量和教学水平。要坚持育人为本、德育为先，着力培养学生的社会责任感、创新精神和实践能力，造就德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。广大教育工作者都要踊跃投身教育创新实践，积极探索教育规律及有效的教学方式方
法，鼓励学生的创造性思维，引导发掘学生的兴趣和潜能，把学校办出特色、办出水平，切实提高学生的综合素质，为 X 高质量发展奠定坚实的人才和智力基础。
二要不断加强农村教育事业发展。尽管经过近年来教育资源整合，加大对农村办学的投入力度，我市的广大农村教育基础条件有了很大的改善，但城乡教育发展的差距仍然突出。今后，要继续大力推进农村寄宿制学校建设，有效整合现有教育资源，适度规模办学。要把教育项目资金、设施设备向农村地区、薄弱学校倾斜，逐步推进农村教育信息化建设，狠抓农村中小学仪器配备更新、实验室图书室(馆)建设等重点项目，着重解决好城乡间、区域间、校际间差距问题。加快实施标准化学校建设工程和中小学校舍安全工程，使全市所有中小学都达到标准化要求，确保将学校建成最安全、家长最放心的地方。大力加强农村教师队伍建设，深入推进农村中小学教师素质提高工程，进一步提高农村教师素质和教学水平。
三要着力推进教育全面协调发展。适应经济社会发展对教育的新要求和人民群众对教育的新期盼，根据各级各类教育的不同特点，科学规划，分类指导，促进各类教育全面协调发展。基础教育要以素质教育为重点，关注每一个学生的成长进步，促进学生德智体美全面发展。职业教育要以就业为导向，把提高质量和促进就业作为工作重点，强化职业技能训练，实现职业教育和就业岗位的零距离对接。成人教育要完善现代教育体系，扩展培训渠道和服务面，努力建设学习型社
会。特别是作为全市唯一的高校，XXXX 学院要坚持走政府主导、地企合作、院企融合的办学路子，以采矿、选矿、冶金、应用化工等特色专业为核心，努力做到专业对接产业、技能对接岗位，积极培养高技能的应用型人才，力争通过各方面的努力，把学院建成省内领先的特色高职学院。
四要努力解决好农民工子女上学难的问题。教育公平是社会公平的基础。要重视教育机会公平、质量公平，让所有孩子都有受教育的机会，都能健康快乐的成长。要坚持“义务教育政府办”的原则，进一步完善义务教育免费制度，健全义务教育经费保障机制，提高公用经费标准。要保证进城务工农民子女与当地居民子女接受同等条件的义务教育，关心农村“留守儿童”的教育问题，帮助他们解决学业、生活等方面的困难，给他们以更多的关爱。要不断加大财政投入，扩大资助范围，加大资助力度，完善资助体系，确保不让一个孩子因家庭经济困难而失学。
三、进一步在全社会营造尊师重教的良好氛围
尊师重教是中华民族的优良传统，是社会文明进步的重要标志，是尊重劳动、尊重人才、尊重创造的具体体现。关心、爱护教师队伍，加快教育事业发展，单纯依靠教育部门是远远不够的，必须动员全社会力量，形成强大合力，真正形成支持教育事业发展的良好环境。
一方面，广大教师要以自己的实际行动赢得社会的尊重。强国必先强教，强教必先强师。教师从事的是百年树人的伟业，要以对党的
教育事业负责、对学生负责、对学校负责、对社会负责的态度，自觉忠诚党的教育事业，真正把教育当作造福社会的事业，当作创造社会价值的平台，当作追求人生幸福、实现人生价值的生存方式，静下心来教书育人，切实把个人的聪明才智和人生追求融入到生动丰富的教育教学实践之中。要弘扬高尚师德，带头树立高尚的道德情操和精神追求，带头实践社会主义核心价值观，以自己高尚的人格教育影响学生，做社会主义核心价值体系的模范践行者，以人民教师特有的人格魅力、学识魅力和富有成效的工作赢得全社会的尊重。陶行知先生说过，“只有好学，才是终身进步之保险，也就是常青不老之保证。” 要想给学生一杯水，自己必须先有一桶水。广大教师一定要强化终身学习理念，通过各种途径，引知识之清泉、集百家之所长、垒教学之富矿，养成求真务实和严谨自律的治学态度，不断提高教书育人本领。要勇于探索创新，踊跃投身教育创新实践，积极探索教育教学规律，改革教学内容、方法、手段，注重培育学生的主动精神，鼓励学生的创造性思维，在引导发掘学生兴趣和潜能的基础上促使学生全面发展，努力培养出一批适应社会主义现代化建设需要、具有创新精神和实践能力的一代新人。
另一方面，要在全社会形成尊师重教的良好风尚。教育事业是一项社会系统工程，不仅需要广大教师的辛勤耕耘，同样需要社会方方面面的理解、帮助和支持。各级党委、政府要继续把教育放在优先发展的战略地位，真正重视教育、支持教育、崇尚教育，对教育工作高看一眼、厚爱一份，及时解决教育发展中的困难和问题。各级各部门
要树立全局观念，各司其职，相互配合，通力协作，大力支持教育事业的发展。要继续不断加大对教育的投入，健全教育投入的优先增长机制，为教育事业又好又快发展提供资金保障。要大张旗鼓地宣传优秀教师高尚情操，引导形成全社会爱戴教师、感恩教师、尊师重教的良好风尚。要高度关注、真情关心教师的工作和生活，多为广大教师办实事、办好事，着力提高教师的收入和社会保障水平，为教师教书育人创造良好条件。各执法部门要认真履行职责，加强学校周边环境治理，依法维护教师和学生的合法权益，严惩侵犯教师权益的不法行为，为广大师生提供一个清静、安宁的学习工作环境。总之，要通过各方努力，形成全社会关心、教师尽心、学生安心、家长放心的浓厚氛围，努力推动教育事业再上新的台阶。
教育是民族振兴的基石，教师是人类灵魂的工程师。希望广大教师始终牢记人民教师的光荣使命，爱岗敬业、无私奉献，刻苦钻研、奋发进取，淡泊名利、志存高远，在教书育人岗位上努力做出不平凡的业绩，为 X 跨越式发展做出更大的贡献!
最后，衷心祝愿广大教师和教育工作者节日快乐、身体健康、工作顺利、家庭幸福! 在区委综合工作会议暨区纪委二届六次全会 上的讲话
今天我们召开区委综合工作会议暨区纪委二届六次全会，主要任务是贯彻落实中央和省市委经济工作会、全委会、“两会”及组织、
宣传、纪委、政法、统战等专题会议精神，研究部署今后一个时期党委各项工作，推动全区工作上水平上台阶，实现整体突破、进位提升。
2019 年以来，区委坚持以总书记系列重要讲话精神为指导，主题教育扎实推进，扫黑除恶反馈问题整改基本完成，管党治党举措持续着实，新时代文明实践工作上升为国家级试点，党的各项工作取得了新的成绩，打造出不少工作亮点，体现了 HH 特色，逐渐显现出品牌效应。特别是面对突如其来的疫情，各级党员领导干部视疫情为命令，恪尽职守，身先士卒、靠前指挥，切实做到带头落实防控措施、带头服务基层群众、带头严守纪律要求，积极响应党中央号召，在疫情防控中亮身份、当先锋、作表率，充分发挥各级党组织在疫情防控工作中的战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用，使 HH 的疫情阻击战取得阶段性成果。其中，涌现出许多先进事例，比如区医院的党员群众勇挑重担，才使我区出现确诊病例后疫情没有扩散，而且其中一位患者在我区治愈;区防疫中心的党员群众无私无畏在一线与疫情零距离抗争，为打好打赢这场疫情防控阻击战做出了积极巨大的贡献，这样的事迹还有很多。在此，我代表区四大班子对大家担当作为精神和辛勤努力付出表示衷心的感谢!在肯定疫情防控工作成绩的同时，我们也要清醒看到，外来输入病例依然是摆在我们面前的重要问题，据统计，当期在韩国打工的 HH 人有 2800 多名，从韩国回到 HH 域内集中隔离的有 50 多人，可以看出现在疫情防控的任务依然严峻，希望我们全体干部群众进一步提高警惕，加大力度不松劲，坚守岗位、坚持到底。
过去一年，我们的各项事业都有了长足进步，但是从党委的角度，我们在工作中还存在四个突出问题：
一是大局意识不强，这里包含几个方面，从工作谋划上看，向前看的能力还不够，有的同志对新经济、新业态、新产业的发展缺乏科学预判和系统评估，缺乏为其发展创造优质环境的意识，仍然以旧思路、旧模式开展工作。具体表现是：我们有的同志还是工作不主动、不作为、不创新，打乱仗，有的工作是能推就推，有的甚至连八小时工作时间都坚持不到位。从担当作为上看，工作中瞻前顾后，有的同志责任意识淡薄，在其位不谋其政，具体表现是：推、脱、躲，背地里牢骚满腹，对现职感到不满意;不给好处不办事，给了好处乱办事;怕担责任，不能承担重任，更多做锦上添花的事，不愿做雪中送炭的事。从争先意识上看，更多的是上级部署什么，就干什么，心理上得过且过，工作打法上墨守成规，不能适应新常态，更有少数干部暮气较重，习惯纵向跟自己比，小胜则满，小胜则安。从服务发展上看，缺乏创新举措，对待企业和办事群众态度生硬，职能作用有待增强。
二是制度建设不健全。工作中还缺乏一些程序性、规范性的制度，基层工作中还没有建立起更科学的治理体系，不具备高素质的治理能力，工作无思路、无创新，靠命令干事、靠经验干事、靠感情干事，没有真正用制度管人、管事。
三是基层组织建设持续推动不够。具体表现在：第一，存在基层干部队伍素质不高、年龄结构不优、工作方法不当等问题，还有很大
程度的改进空间，比如后备党员干部储备不足，导致在配备基层班子过程当中，干部考察空间受限。第二，城市党建工作依然薄弱，主要也是在这方面抓得不够。第三，农村基层基础薄弱，2016 年投入 5200万元建设绿化了村部、规范了村部、美丽了村部，兴建了文体广场等基础设施，可以说在基层基础建设上已经初具规模、初见成效，但是现在看有些村部由于管理不到位，配备的设施也出现了破损，制约了村部作用的发挥。第四，基层组织中后备党员力量不足。由于每年发展党员的数量有限，导致一些优秀人员无法及时入党。对此，组织部门一定要全力以赴创造更多的条件，让一些有积极性的群众能够进入到我们党组织队伍中来。
四是从严治党还任重道远。自中央到地方，不断强化廉政风险防控意识，但有的党员干部依然我行我素，存在着侥幸心理，缺少危机意识和自律意识。就我区而言，在反腐高压形势下，农村基层腐败和作风问题依然突出。在近日召开的区委六次常委会上听取了 2019 年纪委查办案件的情况分析和专题汇报，从分析情况看，HH 的反腐工作依然很严峻。从“四种形态”上来看，第一种和第二种形态占 2019年整体案件处分比重的 %以上，从查结涉及农村基层党员干部违纪案件上看，分别占立案查结总数和处分总数的 %和 %，违反八项规定、侵占挪用公款、坐收坐支、白条子入账等一些问题还依然存在，说明农村基层管理力度还不够。
对这些问题，我们一定要高度重视、切实整改，尽快实现大的突破。党委工作在全局工作中位置重要、责任重大，只有党委领导统筹
能力的有效提质，才能助力经济社会发展的切实增效。为此，今年党委工作总目标就是要争先进位、提质增效，具体就是打品牌、抓亮点、出经验，全力打造 HH 党委工作的新形象和美誉度。在具体工作中，我从“人”的角度出发讲五个方面内容，就推进党委工作与大家进行一次深入交流。
一、强化解放思想的创造力，谋好“引导人”这篇文章
这方面主要讲宣传思想文化工作。总书记指出，宣传思想文化工作主要有五个方面使命，即举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象。为此，我们要以总书记重要讲话精神为指引，围绕服从服务中心大局，不断推进思想解放，着力强化弘扬正能量，营造凝心聚力干事的良好氛围。
(一)进一步发挥“人”的作用。首先要确定“人”的标准，这里所讲的“人”的标准，就是做人、做事、做官的标准。
一是做人要无私。论语中提到识别人的三个标准，即“视其所以、观其所由、察其所安”。我在这里引用四句论语格言。第一，“君子求诸己，小人求诸人”。大意是君子出了问题，是在自己身上找问题，小人则经常把问题推卸给别人。这句话在我们有的干部身上就有体现。有的干部从来不在自己身上找毛病，总是把责任推给别人。第二，“君子居易以俟命，小人行险以侥幸”。大意是君子做事追求一种自然，追求做好当下的工作，其他的由组织和命运来安排，而小人就只研究自己的事，没有把精力用到正地方。第三，“君子周而不比，小
人比而不周”。大意是德行高尚的人以正道广泛交友但不互相勾结，品格卑下的人互相勾结却不顾道义。比如我们有的班子刚刚调整完，就不是很和谐，而且有的同志搞小圈子，希望我们各班子要向区级班子学习，以区级班子为表率。第四，“君子喻于义，小人喻于利”。大意是君子懂得的是道义，小人懂得的是利益。当期，我们有的同志还没有政治警觉性，甚至还在顶风作案。希望通过今天的会议，大家往心里去，把自身存在的一些问题逐步改正。
二是做事要无为。无为不是不让大家工作，无为首先是不妄为，要敬事、谋事和处事。敬事。就是对现在的工作和事业有敬畏之心，认真对待，而且要掌握原则。全区 万人，但区管干部只有 人，我们大家能有这个岗位很不容易，工作也很不容易，党交给我们工作之后，我们对这些工作不认真、不尊敬，首先态度上就是有问题。我们有些同志现在对自己的岗位可能有的还不满意，对你自己的事业还不满意。大家都知道最简单一个例子，西周时期周幽王烽火戏诸侯而导致亡国，就是因为他把当时治国的一些东西当成儿戏，没有尊敬他自己的岗位和他的事业。谋事。我给大家讲个事例。有个企业家对他的团队进行责任划分，要求高层把腿去掉，有脑袋就行，只需下达指令，不要搞过细的东西;中层把屁股去掉，不要整天坐在办公室，要到一线去;员工把脑子去掉，有指令会干活就行了。这对企业或许适用，但对各级领导干部来说要有更深入的理解。大家都知道“君子不器”这样一句话，器是什么?是器物，人不是一件物品，不是一个器物，人是有思想的，每一个人都应有他自己谋事的思想和考虑，领导让干
一就不会干二，这绝对不是一个好干部。所以大家一定要有谋事的能力，思考的能力和创新的能力。处事。就是把握无为而治这个原则，首先是不妄为，更主要的是无私心而为。我们党的宗旨是全心全意为人民服务，而现在又开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，都是没有私心的服务干事。这一点要真正地在我们党员干部身上有所体现。我认为必须还要做到以下三点：要高起点虑事。想问题、做事情就应当从全区经济社会发展的大局出发，不能只考虑局部利益、单位利益。要高水平谋事。我们承担一份工作，就有一份责任，要把负责的事策划好、谋划好。有些人对待工作只是简单的执行，比如在信访维稳、征地拆迁等工作上，如果都循规蹈矩去做，不会出现问题，但是也不能破解难题，所以在把事谋好的基础上，就是要思维发散、创新突破。要高风格处事。作为领导干部，经常会面对进退得失，要学会换位思考，替别人着想，从全局、从整体的高度去考虑、去协调、去落实工作和事情，这样才能换来组织的信任、群众的拥戴、事业的成功。
三是做官要无争。总结起来就是“天之道，利而不害;人之道，为而不争”。大意是没有竞争就没有进步，没有发展，所谓的说“争”是按规则去干，要创新，不是勾心斗角。因此做官要公正、亲切、守纪。在座的各位，都是逐步受组织提拔重用，走到了今天的岗位，既然做了这个“官”，就得做一个群众满意、各方认可的“官”。“做官”要公正。如果处理问题、做出决断做不到公正，你的为官准则就会受到质疑，只有秉持公正，才能真正做到“以德服人、以正服人”。“做官”要亲切。凡事都是以心换心、以情换情，时刻把群众的温饱
冷暖挂在心上，自然会得到群众的支持和拥护。“做官”要守纪。当期，从严治党“铁箍”越来越紧，大家作为“官”，权力越大，职务越高，肩负的责任就越重，要真正的处理好权利与责任的关系，做到严于自律、清正廉洁。
(二)深入推进思想解放。今年省委省政府提出要进一步深化思想解放，目的就是解决我们干部中存在的不担当、不协调、不创新、墨守成规等问题。我们要按照省委开展“解放思想再深入、全面振兴新突破”活动要求，结合市委提出的“大培训、大对接、大招商”三大载体，落实三大类 10 项重点任务，宣传部门要协同发改、工信部门牵头组织开展学习培训、对接招商、氛围营造等具体活动，进一步解放思想，提高综合素质、提升业务水平。具体工作中，就是要通过解放思想提振精神，在精神状态上保持勤勉不息的奋斗状态，始终有如履薄冰的危机感、寝食难安的责任感，多创“HH 经验”，多打造“HH品牌”，使更多的工作走在全省全市前列。通过解放思想解决问题，把解放思想落实到项目上，推动“早落地、早开工、早见效”;把解放思想落实在大胆创新上，只要有利于发展，只要是政策法律法规没有禁止的，就要大胆地干;把解放思想落实到用人的导向上，鼓励创新、宽容失败，但绝不允许不干，努力营造全区上下干事创业的氛围。通过解放思想改进作风，着力解决好“为谁服务、如何服务”这一根本问题，进一步增强服务经济发展的自觉性和主动性。通过解放思想改善民生，研究制定新的政策措施，继续把更多精力向民生倾斜，把更多资源向民生倾斜，让广大群众共享改革发展成果。
(三)全面提升宣传水平。要增强思想共识。发挥区委理论学习中心组以上率下作用，扩大“边台学堂”品牌效益，坚持以实效和实用为原则，提高各级党组织理论学习效率和质量。实施理论普及“百千万”工程，扩大基层宣讲覆盖面。大力开展主题策划宣传，全面加强融媒体中心规范建设和人员业务素质提升，不断提高主流媒体的影响力，更好汇聚发展正能量，传播“HH 好声音”。宣传这方面做得不错，但要进一步提升高度，特别是要深入谋划好 HH 整体形象构建与宣传，通过一首区歌、一部宣传片、一本宣传册、一个官方抖音和一套微传播，推动 HH 形象标识在各领域以多种形式呈现、推广、使用，这段时间，宣传部门正在征集 HH 形象设计，要抓紧征集、抓紧提炼、抓紧推出。要防范舆论风险。不断完善监测预警、分析研判、协调联动、督查考核、追责问责等防范化解意识形态领域风险机制，制定意识形态工作主体、主管、部门三个“责任清单”，推动各级党委(党组)主体责任落到实处。要深入开展净化舆论环境、扫黄打非等专项行动，对贴吧、论坛、微博等实施 24 小时全天候监测，决不给错误思想和言论提供传播渠道。要扩大文化影响。要深入挖掘我区红色资源、民俗资源，通过深化“我们的节日”主题活动，宣传传统文化、传承民族文化、弘扬道德文化。特别是依托罗明星纪念馆国防教育平台的打造，化历史为课程，化史料为教材，化现场为课堂，用 HH 人物、HH 故事、HH 精神教育人、感染人、激励人。目前区国防教育展览馆正在紧锣密鼓的进行内部装修，确保在五一前后正式开放。要推动文化繁荣。一是鼓励文艺创作。去年《鲜花盛开的村庄》《庙香山
传奇》等以我区乡土文化为背景的民生题材影片已拍摄完成，对我区乡村旅游、地域特色、环境整治等方面起到了极大的宣传作用，这两部影片都是要在央视播出的，宣传部门要马上协调，确保在年内上映。今年宣传部门要牵头研究制定我区文艺精品奖励扶持办法，力争吸引推出一批思想内涵丰富、传的开叫的响的文艺活动和精品力作。二是举办文化活动。充分挖掘各类大型文化活动影响力，继续筹备好市(农)民文化节、农民丰收节、CBA 联赛等系列文化体育比赛活动，同时要以“全面建成小康社会”为主题，适时搞一场全区文艺汇演，展现HH 全面振兴、祖国繁荣盛世。三是发展文化产业。坚持“文化+影视+旅游”产业发展模式，推动精品演艺、民间技艺创作、影视剧制作等文化业态与旅游产业融合发展，积极引导域内文化企业向上争取更多政策资金支持，推动我区文化产业健康发展。
(四)推动新时代文明实践工作。以我区新时代文明实践中心工作升级为国家试点为契机，积极探索、大胆实践，推动文明实践向深走、往实做。新时代文明实践最主要的一个载体就是志愿者服务活动，近期我们志愿者队伍作用发挥得特别好，特别是在疫情期间，很多工作都是我们机关干部作为志愿者直接参与，例如 AA 省传染病院的建设，志愿者利用半个月的时间帮助打扫、清理、筹备，在最短的时间内将一个普通医院建设成功能完善的医院，还有很多一线志愿者同志无偿的提供各项服务，都值得称赞。下一步要着眼做深做实、常态长效，健全完善新时代文明实践联席会议、领导包保、部门对接、定期督导、考核激励等工作机制，强化三级书记带头，乡镇(街)部门联动，宣传
部要设计好区级领导带头参与文明实践活动的载体，疫情过后，每月至少开展一次，以此推动“8 字工作法”落地落实。着眼整合资源、统筹推进，在原有 17 个文明实践所、283 个文明实践站的基础上拓宽实践阵地，在农业合作社、文化大院、学校、车站、窗口单位等公共服务场所设立文明实践点，在烈士陵园、敬老院、爱心企业、公益场所等设立文明实践基地，实现“哪里有群众，哪里就有文明实践”。着眼凝聚群众、服务群众，广泛开展“文明实践展形象、志愿服务当先锋”主题活动，组织全区 5 万志愿者定时、定点到基层所站点，开展多种形式的志愿服务活动，推动志愿服务品牌化、常态化、专业化建设。着眼引领群众、教育群众，围绕中心工作精准对接群众需求，大力实施文明实践项目“十百千”工程，在全区培育打造十余个精品项目，百余个常态项目，千余个动态项目，推动文明实践项目化、制度化，实现部门服务更精准、所站活动更常态、群众参与更热情，使文明实践遍地开花、大放异彩。春节前后这一段时间，我通过到社区去调研，了解到很多社区的服务活动抓得特别好，若真正把志愿者服务活动落实到社区，将会有很大的效果。比如有些群众多年来养成的生活陋习，若想改变除了正常的媒体宣传外，更需要身边的人、志愿者言传身教。比如营城街道兴华社区和 HH 街道公园社区等社区的志愿者服务做的比较有特点，群众需求通过扫码传到社区志愿服务后台，志愿者针对需求做好服务，这些模式应大力推广，快速推广。同时，当期社区的压力越来越大，任务和担子越来越重，要给社区减负，民政部门要抓紧把社区的工作范围进行规范，制成工作清单，各部门
依照清单来执行，清单之外，社区可以拒绝执行，目的就是让社区将更多的精力用到服务群众上。
二、强化政治思想的引领力，谋好“培养人”这篇文章
这部分重点讲组织工作。要以新时代党的建设总要求为遵循，通过不断增强党的思想引领力，大力推进党员干部队伍思想作风建设，顺时应势抓好干部人才队伍建设，牢牢抓好基层组织建设，进一步提升干部队伍的实践、实干、实效能力。
(一)思想政治要有提高。围绕把“不忘初心、牢记使命”作为加强党的建设永恒课题和终身课题常抓不懈的要求，深化理论武装，做到学思用贯通，知信行统一;勇于自我革命，把党的政治建设摆在首位，加大管党治党力度，推动全区政治生态全面整体向好;建立持续学、跟进学，深调研、解难题，找差距、促整改，抓落实、促发展四个长效机制，建立常态化领导机构，常抓常管、凿实责任、传导压力。在主题教育过程中，无论是通过上级督查检查，还是通过我们自身的查摆与群众的监督，发现的问题，我们都通过整改进行了完善，但整改是一个方面，下一步更主要的还是持续跟进常态化、制度化。制度不完善问题还是我们当期最大的问题。十九届四中全会提出治理能力和治理体系现代化需要制度，因此我们整改的问题也需要制度来约束、管理，特别是对于主题教育过程中形成的一些好的经验和做法要进行巩固提升，这也是深入贯彻落实党的十九届四中全会精神的务实之举，要通过认真梳理和总结在贯彻落实总书记重要讲话和指示精
神、专项整治整改等方面的成熟经验和典型做法，及时抓好建章立制工作，及时以制度形式固定下来，切实把主题教育的成果转化为有效机制和制度优势，为永远不忘初心、永远牢记使命提供可靠的制度保证。
(二)基层组织要有提升。我们要进一步强化大抓基层的导向，牢固树立“基层党建+”的工作理念，对标全省、全市一流，全面提高基层党组织凝聚力和战斗力。要把 2020 年作为基层组织提升年，重点抓好四大品牌。第一，着力打造农村党建品牌。实施四个提升工程：一是阵地提升工程，采取典型示范一批，突出打造基础好、交通便利的村;巩固提升一批，积极改善基础设施不健全的村;新建改建一批，对面积不达标、破旧不堪和没有村舍的村，组织部前期做好相关工作，下步就是要尽快形成阵地提升方案，总的原则就是对农村村部进行一次彻底改善。目前，我们还有很多脱贫的硬件要求没有达标，而村卫生室方面正是我们的薄弱环节，有的村卫生室过去是单独选址、单独建设的，很多年没有使用，导致一些基础设施不完善，下一步，要通过今年的基层基础设施提升建设，进一步完善卫生室等基础设施功能。二是队伍提升工程。要持续推进基层党组织联建共建、软弱涣散党组织整治提升和基层党员教育培训，切实加强基层党组织带头人建设。组织部门要牵头制定“政治激励+待遇保障+生活关爱”多项激励制度，落实好常态化选拔优秀村书记进入乡镇领导班子的规定，加强优秀村书记队伍建设。要全面提升村级两委成员待遇，组织部正在筹备方案，由财政列支 1000 万元，在省级标准的基础上，按比例提高
村级两委成员工资标准，这 1000 万中包含固定工资和激励奖励工资。通过这种奖励和激励充分调动村支部书记的积极性，同时，在可能的情况下要把一些够条件的、优秀的村支部书记选拔到乡镇街的党委班子中来，为明年换届做好准备。三是软件提升工程。要切实加强完善制度建设，用制度强化基层党组织建设，明确基本定位、工作原则、组织设置、职责要求、值班值宿等一系列重要内容，切实做到让制度成册上墙，让制度入心入脑。要推进党支部标准化、规范化建设，严格党员教育管理。目前，尽管我们的村级班子队伍建设还存在薄弱环节，但有一些非常优秀的支部不仅起到了模范带头作用，而且对村集体经济的发展、人居环境整治等工作很有观点想法和思路方法，对此我们要进一步引导支持，同时要强化基层党组织的日常监督，落实好“三会一课”等制度，把党员管住管好，让基层党支部真正强起来。四是集体经济提升工程。要结合村集体产权制度改革，研究村党组织领导村集体经济组织的具体措施。深化“合作发动、产业推动、政策拉动、创新驱动”工作法，用好中央省市扶持资金和国家城乡融合发展试验区等政策支持，打造一批示范村，筑牢村集体经济发展基础。目前，还有很多村班子对于清收集体资产重视不够，对一些村级资产不了解、不掌握，所以今年农村集体资产清查作为纪监工作的重中之重，要抓好典型。对于违反财经纪律自收自支、白条入账等违纪事件，各乡镇街主要负责同志要重视起来，彻底清查。同时，对于一些村级投入，比如百里长廊两侧的绿植，这些绿植归沿线村所有，每年绿植所得收益还要全部列入村级的收入，在这方面组织部和农业农村局要
深入研究，针对村级集体收入，所属乡镇街道党(工)委书记也要亲自研究，促进集体经济增收。第二，着力打造城市党建品牌。以做强街道、做优社区、做实系统、做活治理为目标，重点落实四项任务：一是推动系统建设升级。要建立自上而下的城市基层党建组织体系，发动包保单位、业主委员会、物业企业等党组织共同参与到城市基层党建建设中。要循序渐进规范社区阵地，对于新开发的楼盘，必须做到无条件建设一个不低于 1000 平米的标准社区。二是推动区域统筹升级。深化街道管理体制改革，推动城市管理、环卫等部门资源力量下沉。充分发挥街道区域党建领导作用，推动区域党建资源共享、优势互补、互联互动、融合发展。三是推动服务品质升级。积极推进社区服务转型升级，加强资源力量倾斜保障。借助乡镇街道机构改革契机，拓宽社区书记和工作者队伍建设，通过留用一批、选拔一批、招聘一批，不断优化社区队伍结构，通过加强管理考核、完善薪酬体系等举措，激发社区工作活力，增强服务力量和服务能力。四是推动社区治理升级。在疫情防控工作中，我们感受到了社区治理的重要性，比如“5+2+1”社区五级包保网格化管理模式发挥了重要作用，同时也暴露出治理能力的短板和不足。为此，要创新党组织设置形式，以小区(楼院)为单元推进精细治理，探索建立居民小区(楼院)党支部，形成业主委员会、物业公司、业主代表等多方参与的协调议事机制，从根本上解决社区治理难题。目前，HH 有 100 多个无物业管理小区，这些小区很难管，但是在疫情防控过程中大家也看到，有群众参与的，并且群众有主动性和积极性的，就很好管。要借着此次机会，把业主
委员会利用起来、相应的党组织建立起来，强化对小区的管理。对于探索出的好模式要立刻推广，借势发力，借着疫情防控把工作落实下去，提高群众的意识，真正发挥基层党组织作用。第三，着力打造非公党建品牌。将星级评定和双向承诺作为加强和改进非公企业和社会组织党建工作的有力抓手，按照“双强六好”标准，从凝聚思想共识、维护职工权益、建立先进文化、组织自身建设 4 个维度，在开发区选树一批非公企业党组织典型，系统总结开发区“抓企业发展、抓党组织建设”工作经验，在全区推广，全面补齐点位短板，积极协调省市非公党工委，在全市、全省营造氛围，使开发区非公党建工作和开发区发展建设在全省开发区的位置相匹配。第四，着力打造先锋模范品牌。采取区级示范培训、基层党(工)委全面轮训的办法，抓好党员集中教育。落实党支部主体责任，运用“三会一课”、每月专题学习研讨等形式，抓好党员经常性教育。开展无职党员设岗定责和在职党员到社区报道志愿服务活动，搭建党员发挥作用平台。严格标准、严密程序、明确责任，做好发展党员工作，当期针对我们在防疫一线指导基层“火线”发展的 10 名党员，下一步要做好手续完善工作。
(三)班子建设要有强化。我们各级党委(党组)书记作为党委班子的班长，在党员队伍建设中起着“领头雁”的作用。应努力在提高五种能力上下功夫。第一，驾驭全局，提高“把方向”能力。做到在大是大非面前，头脑清醒，政治坚定不动摇;在抓工作上，统观全局，扭住重点不放松;在遇到具体问题时，发挥集体智慧，确保决策不失误。第二，胸怀大局，提高“理大事”能力。做到想大事、议大事、
抓大事，以自己的率先行动，影响和带动“一班人”，保证把党委的决定不折不扣地落到实处。第三，理顺关系，提高“沟通协调”能力。做到与班子成员之间互相理解、互相尊重、互相体贴、互相支持，做到谋事不谋人，补台不拆台，尽职不揽权。第四，管好本行，提高“抓组织”能力。做到坚持民主集中制，严格议事决策程序，坚持科学实施决策，从而使决策既符合上级指示精神，又符合本单位、本区域的实际。第五，以身作则，提高“作表率”能力。做到在学习上、作风上、自律上作表率，既要管好自己，也要带好班子，树好党委班子的整体形象。班子成员作为参谋助手，要维护好“一把手”权威，对“一把手”的决策、集体作出的决定，带头执行、带头推进、带头落实。组织部门要建立长期区管干部选任规划，根据职能、职数、岗位等现状和需求，建立干部调整需求清单，做到因岗择人、因事择人。
(四)干部队伍要有改善。要围绕新时代好干部标准，进一步激发干事创业的原动力。要加大年轻干部选拔培养。目前，我区干部结构还是存在年龄大、学历低的现象，通过这次乡镇街机构改革，我们要加大力度、不拘一格选拔年轻干部，只要基本条件适宜的，要全力选拔到一线去，下到基层锻炼，要考虑一些年龄大的干部从一线退到二线，给年轻干部搭建平台。从健全年轻干部选拔、培育、管理、使用全链条机制出发，我们要探索“1+2+3+4”模式大力发现培养选拔优秀年轻干部。(即：将年轻干部发现培养选拔纳入全区干部工作大局，制定《HH 区关于适应新时代要求大力发现培养选拔优秀年轻干部的意见》，强化“大培养”理念，全区动员，全区行动。营造“一种氛
围”，积极创造年轻干部干事创业良好环境。搭建党校教育培训和重点任务、中心工作实践锻炼“两个平台”，探索“组织部门+业务部门+培训机构”的培训模式，尝试年轻公务员入职“导师”培养方式，规范年轻干部锻炼方法，有效创新年轻干部培养选拔方式方法。采取双向交流、合理配备、重点培养“三类方法”，不断拓宽年轻干部培养选拔渠道。完善动态储备、考核评价、监督管理、关心关爱“四重机制”，大力夯实年轻干部培养锻炼基础。)组织部门要在这方面深入研究，尽快出台实施方案，全面推进此项工作开展，要注重选拔的标准与质量，推动形成数量充足、质量优良的优秀年轻干部梯队。同时，要展开干部工作的新探索。比如在经济开发区，借助乡镇结构改革的契机，在区委的统筹下，开发区先行先试，通过竞争上岗、公开选聘等方式，探索出更加开放灵活、互联互通的选人用人平台和机制，激发了干部活力和创造力，进一步提高了工作效率。要深化干部教育培训，树立新理念，拓宽新视野，拓展新领域，构建新机制，落实“大培训”各项要求，围绕红色教育、专业教育、对标教育等方面，全面提升干部教育培训工作的针对性、系统性和实效性，使干部教育培训工作更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性。要加强领导，统筹规划;整合资源，形成合力;从严管理，扎实推进，全面增强干部教育培训工作的组织力保障力。要强化人才队伍建设。要坚持量力而行的原则，结合上级要求，由组织部门牵头组织公安、教育、财政、人社等部门，出台具有含金量又切实可行的人才引进政策。要建立本地人才平台资源库，围绕产业抓人才，在高新科技、金融创投、全域旅
游、生物医药等领域，强力推进“引进一名人才，汇聚一个团队，激活一项产业”高端人才战略实施。人才引进对我们县区一级来说，确实是很难的，但也是非常关键的，我们要拓宽思路，对于咨询公司、律师团队等，采取聘用等方式引入人才。
三、强化社会治理的管控力，谋好“管理人”这篇文章
加强和创新社会治理，是推进社会建设的重要任务，也是不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感的内在要求。要通过加强和创新社会治理，转变基层社会治理理念，完善基层社会治理格局，寓治理于服务之中，实现社会治理与经济发展、民生改善良性互动。
(一)要加强党的全面和有力领导。要保持区委对政法工作的绝对领导，同时支持政法机关依法履行职责，选优配强领导班子。政法委是党领导和管理政法工作的职能部门，要做到“五有”，即有观点，政法委是代表地方党委对公、检、法工作的统筹领导，要传达好党委的发展方向、决策意见，确保司法部门的思想观念、行动举措意见统一、步调一致。有态度，态度要坚决，对党委作出的依法科学决策，必须要统筹司法部门认真无条件执行，不能有任何犹豫态度。有指导，公、检、法的工作专业性很强，作为领导机关，政法委机关干部必须要提高业务能力，通过调转、招考等方式选聘业务能力强的干部，这样才能做好有效指导。有协调，既要协调好区级公、检、法三家的工作，又要做好对上的沟通协调，特别是在扫黑除恶工作中，相关案件的有序推进，充分证明了协调的重要性。有执行，政法战线要严格落
实向党委重大事项请示报告等制度，确保党管政法原则落到实处，不断提高政法工作的科学化、法治化水平，这就是执行力的有效体现。
(二)要切实抓好重点和亮点工作。政法工作要抓住三个方面的重点，一是信访维稳工作。“抓信访、保稳定、促发展”早已成为我们的共识和工作常态，要树立信访工作没有“淡季”的理念和思维，时刻未雨绸缪，政法、信访等部门要切实履行责任，发挥好统筹协调的作用，协调好相关部门、乡镇街道做好信访个体和群体的疏导稳控，保持社会环境持续安全稳定。二是非法组织打击工作。政法各部门要把维护国家政治安全特别是政权安全、制度安全放在第一位，深化开展反颠覆、反邪教、反恐怖三大斗争，时刻保持高度警惕、高压态势。特别是要抓好摸排走访工作，做到对邪教组织底数清、情况明，建立集监控、管理、教育、帮扶为一体的管控体系，切实做好各项基础防范工作。三是法治宣传普及工作。强化法治宣传教育，是提升全民族法治素养的重要途径之一，也是全面依法治国的题中应有之义。从当期疫情防控工作的群众舆论评价中反映出，群众的法治素养急需提高。要以“创新普法工作方式，提升市民法治素养”为主题，在全区进行法律知识宣传，制定宣传时间表、丰富宣传内容，全面提升全区各类人群的法治意识。要突出三个方面的亮点，一要提升社会治理能力。围绕贯彻落实十九届四中全会精神，深入学习“枫桥经验”，把信访维稳与社会治理深度结合起来。年前我到几个乡镇街道司法所调研了城乡社会治理工作，感觉九郊、土们岭、龙嘉等街道司法调解工作做的很扎实、很有成效，我们一定要培树典型经验，让其他乡镇街
去学习、借鉴，要做好访调对接，诉调对接、裁调对接的衔接工作，政法等司法部门要做好牵头抓总和业务指导。二要做好城市乱象治理。此项工作去年交给桂东同志负责，可以说在他的牵头推动下，通过大规模的违建拆除、个别区域的专项治理，不仅城市乱象问题得到有效改善，参战各部门也充满了成就感。近期，在井龙区长的调度下，住建部门已经准备拆迁行动，教育局、交通局、行政执法局、自然资源局等一些重点事涉部门，也要抓紧拿出计划，全力推进。三要为企业提供法治服务。法治是最好的营商环境。要按照省里出台的《关于民营企业及经营者轻微犯罪依法免责免罚清单》要求，结合我区出台的民营经济扶持政策，公、检、法、司机关要为民营企业提供优质和实质的法律支持，支持和参与工商联对民营经济人士开展法治教育培训，增强民营企业的守法经营能力，为企业发展创新提供法治支撑，多点发力、多方合力，加速企业产权法律保护体系的完善，为企业发展营造良好的法治环境。
(三)要正确处理“虚功”和“实做”关系。政法工作如果做不好，很容易出“虚功”，为此要从“着实”上下功夫。一是强化制度机制约束。这一点是关键，政法委是指导、支持、督促公、检、法在法律规定的职责范围内开展工作，要结合扫黑除恶斗争的开展，建立完善公检法联席会议等制度，有效建立畅通的公、检、法三机关沟通协调机制，通过信息互通、案件协商，进而相互支持、相互制约，形成工作合力。二是加强政法队伍建设。政法队伍既是一支人民群众高度关注的队伍，也是一支荣辱成败最容易显现的队伍，对此，政法战线的
各级党委(党组)都要把政治建设摆在首位，都要始终抓住队伍建设这个根本，坚持政治建警、素质强警、从严治警、从优待警，充分发挥典型引路作用，通过表彰先进典型，弘扬正气、鼓舞斗志，努力建设一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的政法队伍。三是提升自身综合能力。要提升组织协调能力。政法委负有统一政法各单位思想和行动、维护区域社会和谐稳定的职责，必须强化统筹谋划意识，及时提出管全局、管长远的对策建议，推动影响和制约政法工作突出问题的解决。要提升依法办事能力。学会守法、用法，善于从法律层面思考问题、在法律框架内研究解决办法。要提升硬软件水平。依法科学严密各项程序手续，做好软件的提升、硬件的强化，推动智慧政法工作有序开展、稳步提升。
最后，关键就是要牵头做好扫黑除恶专项斗争问题整改和巩固提...