2 篇 党建工作经验交流发言 （通用）
党建工作经验交流发言（一）
近年来，在总公司党委的正确领导下，XX 党支部始终秉承“党建工作为引领、业务工作为抓手、职工服务为中心”的工作思路，扎实做好党建工作，为XX销售工作开展发挥积极作用，现将工作开展情况汇报如下：
一、强化理论学习，不断加强个人及全体职工思想政治建设，保持正确的前进方向 思想政治建设是领导班子和干部建设的根本问题，决定着干部的政治观点、政治方向和思想政治水平，近年来，XX 党支部结合工作实际，不断加强领导干部的思想政治建设，做到抓理论、讲学习，努力提高管理团队的思想政治水平；注重员工素质教育和思想教育、以部门为单位，部门总监负责制带动一线职工打造一个积极向上工作劲头、帮助员工树立良好的职业操守和行为准则；组织店内中层以上管理人员学习《中国共产党纪律处分条例》并进行测试，推动党员领导干部提高自身自觉自律性；所有中层干部建立“党风廉政建设纪实手册”，从工作的一点一滴时刻提醒自己牢记使命、不忘初心，做好国有资产的创造者和守护人；带动全体职工树立正确的世界观、人生观、价值观，努力提高运用理论解决实际问题的能力，不断开创工作新局面。
二、真抓实干、在业务一线开创劳动竞赛，积极推进业务健康平稳发展 在全年实践工作中认真践行以人为本、密切联系群众的原则。想问题办事情做决策，做到一切为了职工，时刻关心职工、相信和依靠职工群众。2019年
在支部开展了形式多样的职工劳动竞赛。三八妇女节期间，以慰问和关爱女职工为契机，开展了“秀出美丽人生，共筑幸福生活”女工建设活动；4 月在总公司工会倡导下，积极参与并组织了职工“拔河比赛”活动，荣获总公司拔河比赛“冠军”，激发广大职工凝聚力和战斗力；……。为了倡导和激发全员学习热情，培养和塑造爱读书的好习惯，10月在店内开展了“爱读书、会读书、读好书”主题读书会竞赛活动；11月，为冲刺任务、大干四季度、鼓舞人心、激发斗志，在店内组织并举办了职工趣味运动会；全年认真开展 “党员示范岗”创建活动，把其作为加强党员队伍建设的重要抓手、培养优秀党员的有效途径和激发党员干部职工工作热情的重要举措。通过开展一系列活动，有力的促进了支部党建工作和销售及维修服务工作的完成，丰富了职工文化生活，提高了企业人性化关爱及服务水平。
三、用心关爱、真心呵护，做好职工服务，为职工排忧解难 近年来，市场竞争加剧，一线业务繁忙，职工工作压力剧增，为了缓解压力、体恤职工、提高忠诚度。XX 党支部积极开展关怀关爱职工活动，利用节日送温暖、夏季送清凉，周末在店内开展“党建+帮带计划”，帮助职工解决周末无人带孩子难题，实现工作与家庭的平衡；企业和职工农户一对一扶贫，实施职工及家属突发灾害救助，对职工生病住院慰问和生日慰问，同时坚持困难职工动态档案管理制度，坚持女职工关爱机制，开展定期谈心谈话活动，了解职工困难，为职工排忧解难，让职工真正感受基层党组织和总公司大家庭的温暖。
四、求真务实、开拓创新，助力基层党支部战斗堡垒作用和公司管理水平的提升
面对严峻复杂、竞争激烈的市场环境，XX党支部在总公司的正确引领下，发挥战斗堡垒作用，广大干部职工顽强拼搏，攻坚克难，主动出击，突破重围，不断开发新的营销手段和渠道，准确把握市场动态，精准研究商务政策，果断采取有针对性的营销手段，助力 XX 销售和 XXX 业务的不断推进。一是建章立制、规范管理，为经营的有序开展保驾护航；二是对重要岗位人员从现有的人才队伍中进行选拔提升、培训，力求人岗匹配，初步搭建了年龄结构合理、专业互补、团结奋进的人才队伍；三是持续提升店内中层以上管理干部的综合素质和管理水平。通过日常业务学习、党建知识学习、管理人员能力评估、团队建设学习及活动的开展，努力打造一支团结、高效、锐意、进取的管理队伍。
2020 年，XX 党支部将尽职尽责，牢记使命，充分发挥基层党支部在企业经营管理中的战斗堡垒作用，团结带领干部职工奋发向前，为总公司年度总体任务的完成贡献力量。
党建工作经验交流发言（二）
近年来，我们党支部在总公司党委的领导下，坚持以落实“三会一课”制度为抓手促进组织生活开展标准化，坚持以开展“1+1+X”主题党日活动为抓手推进党内活动多样化，坚持以填写《党支部工作手册》为抓手推进党建资料整理规范化，坚持以深化“对标定位、晋级争星”活动为抓手提升工作水平，坚持以实施党员积分制管理为抓手强化党员管理。通过“五个坚持”，机关党支部党建工作质量得到不断提升，支部在2019年被授予先进基层党组织。
下面，我从思想建设、党员管理、组织建设三方面交流我们提升支部党建工作质量的一些做法。不妥之处，请大家批评指正。
一是注重思想建设，提升党员政治素质。注重常规学习。严格落实“三会一课”制度，定期召开支委会和支部大会，组织党员积极参加公司党委举办的党课讲座，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，广大党员认真做好学习笔记，撰写学习党的十九大心得体会，不断提高思想政治素质。认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织党员干部学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》，撰写学习体会，深刻领悟共产党人的初心和使命。开展纪律教育学习宣传月活动，开展学习研讨，交流心得体会，保证学习效果。丰富学习载体。结合开展“1+1+X”主题党日活动，组织党员参观安吴青训班纪念馆、八路军办事处等红色教育基地，参观“不忘初心、牢记使命”档案文献展和“红船精神万里行”大型图片展，对党员进行现场教育。组织党员参加学习《党章》和《纪律处分条例》等答题活动，达到以考促学的目的，有效激发党员参与学习的自觉性、主动性。
二是加强党员管理，发挥先锋模范作用。严格党员发展。贯彻执行《陕西省发展党员工作规程（试行）》，进一步规范党员发展工作，严格控制发展数量，着力提升党员质量，新接收的预备党员、发展对象都是各部门的优秀职工。培养教育联系人、入党介绍人履行职责，加强对预备党员、发展对象和入党积极分子的培养教育考察，按季度听取学习和思想汇报，不断提升预备党员、发展对象和入党积极分子的思想政治素质。强化日常管理。深化党员积分管理，党员结合岗位工作实际，细化业绩分评分标准，部门负责人进行审核，推进党建与业务工作融合。全体在职党员按季度认真总结任务完成情况，如实填写党员
积分管理手册，支委严肃把关年初承诺、季度评分、公示登记等环节，逐步建立科学完善的党员考核评价体系。坚持以落实“三会一课”制度、开展“1+1+X”主题党日活动和按时收缴党费等工作为抓手，时刻提醒党员不忘身份，增强在党意识。
三是强化组织建设，夯实支部工作基础。健全组织机构。机关党支部目前有党员 26 名，是公司党支部中党员最多的，也是流动性比较大的支部。为确保支部工作高效开展，经请示公司党委后，支部按照党章规定在3名支部委员的基础上，又增补2名支委成员，确保支部组织机构健全。按照公司党委统一安排，2名支委成员参加了省厅组织的党务工作培训，系统全面学习党务知识，提高业务工作能力，助力提升支部党建工作水平。创新组织管理。由于机关支部是联合支部，在组织开展党员集体学习教育活动时往往需要与多个部门进行协调，不利于支部活动高效开展。对此，专门建立机关支部微信群，定期在群内上传学习资料，方便党员随时随地学习。设立3个党小组，以小组为单位组织学习、开展研讨、收取资料，提高支部工作效率。规范党费管理。党员每月主动按时向支部上缴党费，支部按月向党委上缴党费。严格党费使用，将公司党委下拨的党费全部用于购买学习书籍和开展党员活动，保证了支部各项日常工作的有序开展。加强制度建设。认真学习、贯彻执行《中国共产党支部工作条例（试行）》，结合实际，及时修订《党支部工作制度》，对支部组织生活、组织发展、学习教育、党费收缴、党内监督等工作做出制度性规定，为推进支部工作规范化开展提供制度保障。
总结我们的支部工作，深切感受到，支部委员有思路、有想法，把党建工作开展的有声有色，有助于增强党员对支部党建工作重要性的认识，也可以有
效提升党员参与党内组织生活的积极性、主动性，同时全体党员积极参与、支持开展党内活动，不仅体现对支委成员工作的肯定，又能够激发支委成员的责任意识和创新意识。因此做好党支部工作，需要每个支委和每个党员的共同努力，只有支部委员不断提升工作能力、全体党员切实增强在党意识，支部工作就能有序推进、高效开展、取得实效。
县妇联党支部党建工作总结通用
今年以来， 县妇联党支部在县委、 县政府的正确领导和上级妇联的精心指导下， 紧紧围绕县委、 县政府的中心工作， 按照“党建带妇建、 妇建服务党建” 的工作思路， 以党的十九大精神为指导， 以习近平新时代中国特色社会主义思想为遵循， 坚持服务大局、 服务妇女、 服务基层的宗旨， 充分发挥妇联组织优势和党支部战斗堡垒作用， 深入开展“不忘初心， 牢记使命” 主题教育，切实加强党的思想、 组织、 作风、 制度和反腐倡廉建设， 进一
步增强党组织的战斗力、 凝聚力、 创造力和向心力， 为加快建设美丽幸福小康新县提供了 坚强组织保证。
一、 加强责任落实， 把党建工作摆在重要位置 （一）
发挥核心作用， 完善责任体系建设。
县妇联党支部把机关党建工作列入重要工作议程， 始终将党建工作与业务工作同部署、 同检查、 同落实， 实行一把手亲自抓、 负总责。
年初召开专题支部会议， 认真研究制定全年党建工作计划， 制定了《县妇联 2019 年党建工作计划》， 将党建目 标进行层层分解， 细化量化，责任到人， 严格考核， 逐项兑现， 形成了 上下贯通的责任体系，构建起了 上下同心共抓党建的良好运行机制。
（二）
强化制度建设， 健全党建工作机制。
进一步严格组织程序， 强化组织功能， 激发组织活力， 及时更新党务公开内容，丰富支部活动内容， 创新支部工作方式。
在健全“三会一课” 制度的基础上， 完善中心组学习和全体人员学习制度， 选派党员干部参加各类理论知识培训和业务培训， 鼓励干部职工“每天学习一小时， 每月 阅读一本书”， 争当学习型妇女干部。
完善了 领导班子联系点制度和主席信访接待制度， 全年共共接待来信来访14 件， 办结率 100%。
二、 加强思想建设， 提升党员干部素质 提升理论知识水平。
认真学习宣传贯彻党的十九大、 十九届三中、 四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神， 举办了 男女平等基本国策、 党的十九大三中、 四中全会精神、 以及习近平新时代中国特色社会主义思想专题讲座， 牢牢把握妇女工作的新形势和新要求， 找准妇联工作的切入点， 引领妇女切实统一思想，投身改革发展大潮， 最大限度激发广大妇女的创造活
力与参与热情， 推动妇女和妇女事业的发展。
在全体在职党员和机关干部中开展学习近平总书记系列重要讲话活动， 增强政治敏感性。
结合“两学一做” 学习教育活动， 深入开展“理想信念、 党风党纪、道德品行、 群众观点” 四个专题学习教育， 制定详实的学习教育计划， 严抓落实， 努力使每一名干部学有所思， 学有所得。加强思想道德建设。
加强党员干部思想道德建设， 遵守社会公德， 践行职业道德， 弘扬家庭美德， 提升个人品德。
开展了 向先进人物的学习活动， 引领党员干部在对照中反思差距、 在学习中促进提升， 明确改进方向， 拉近与群众的距离。
提升文明综合素养。
切实加强思想作风和妇女干部队伍能力建设， 大力弘扬认真务实的工作作风， 密切联系妇女群众。
坚持“四下基层” 制度，开展“下基层、 访妇情、 办实事” 活动， 组织党员干部参加巾帼志愿服务活动。
加强和改进思想政治工作。
建立健全谈心谈话等党内激励关怀帮扶制度， 使党员干部深切地感受到党组织的关怀和温暖， 做到高效率工作、 愉快地生活。
组织全体党员干部学习相关文件精神， 严明纪律、 严格监督。
三、 加强组织建设， 提升党建工作水平 强化教育管理。
认真落实“三会一课” 等党内组织生活制度，进一步增强全体党员的党性观念。
结合本单位实际， 从理论学习、组织生活、 模范作用、 遵纪守法、 业务工作等几个方面， 对党员进行管理、 考评， 做到各类记录清晰、 详实。
加强党员信息建设，指定专人负责数据的管理、 更新和维护工作， 上报各类党员信息、统计报表数据及时、 准确。
强化党建信息化水平， 在甘肃党建平台上及时上传三会一课、 组织生活会及民主评议党员等， 目 前已完成各项会议上传任务。
按照《关于中国共产党党费收缴使
用和管理的规定》 精神， 定期足额缴纳党费、 同时做好资料整理和归档。强化党员教育。
坚持党要管党、 从严治党的方针， 对党员严格要求， 严格教育、 严格管理、 严格监督。
构建党员联系和服务群众工作体系， 发挥党支部在服务党员、 凝聚人心、 促进和谐发展中的重要作用。
四、 把握主题内涵， 提升主题教育实效 在县委第二指导组的精心指导下， 县妇联深入开展了“不忘初心、 牢记使命” 主题教育。
回顾建党历史， 再望奋斗历程， 重温入党誓词， 重新检视自身存在的问题， 坚定党和人民事业奋斗到底的决心推进主题教育的深入开展， 通过精心组织， 扎实推进，圆满地完成了 活动各项内容， 取得了 一定实效。
五、 加强作风建设， 提升党员干部形象 结合“不忘初心， 牢记使命” 主题教育， 认真查摆班子、 领导干部和党员干部存在的问题， 谋划制定整改举措。
班子、 个人对照检查材料以严肃认真、 实事求是的态度分析问题， 追根溯源，勇于对照检查、 自我剖析， 有一说一、 有二说二， 收到了 红脸出汗、 排毒鼓劲的效果， 且制定出解决问题的时间表和路线图切实可行， 12 月 10 日妇联支部顺利召开专题民主生活会暨专题组织生活会， 全体成员受到了 一次深刻的党性教育， 达到了 团结—批评—团结的目 的。
之后， 支部 9 名党员接受民主测评， 测评等次总体良好。
六、 加强党风廉政建设， 建设为民务实清廉党组织 认真抓好党风廉政建设责任制的落实和预警防控工作。
坚持把党风廉政建设作为党的建设的重要内容， 纳入妇联领导班子、领导干部目 标管理， 与
妇联工作同部署、 同检查、 同考核。
认真开展廉政风险防控工作， 落实领导干部个人重大事项报告制度、公务用车管理制度、 公务接待制度、 财务管理制度和党务、 政务公开制度等， 形成了 用制度管人管事的良好格局。
适时组织党员干部学习反腐倡廉文件、 会议精神， 观看反腐倡廉教育片， 开展会员卡专项清理、 礼品登记自查等活动。
班子成员带头勤政廉政，以良好的作风为全体党员干部做出了 表率。
我会无发生干部违法违纪案件。
七、 、 坚持融入中心服务大局， 彰显服务型基层党组织特色 （一）
深入开展廉政文化建设活动。
始终把廉政文化建设工作融入妇联工作， 利用法制宣传、“最美家庭” 及“最美庭院”评选等活动， 渗进千家万户 ， 进一步营造和谐清廉的家庭环境，共建亲情清廉防线。
以家庭为主阵地， 广泛、 持久地开展理想信念教育和党的优良传统教育、 党纪条规教育和国家法律法规教育、 先进典型示范教育， 不断提高家庭成员的思想道德观念和廉政文化素养。
深入开展文明家庭创建活动， 引导妇女群众和家庭成员牢固树立马克思主义妇女观， 促进民族团结、 维护社会稳定、推动社会和谐发展。
（二）
全心全意服务基层妇女儿童。
一是深入开展“三帮三进三提升” 主题实践活动， 不断增强推进机关党建工作的合力。深入基层进行调研， 走进千家万户 ， 倾听妇女呼声， 帮助解决实际问题， 开展“爱心助困、 情系妇女儿童”、“送温暖、 献爱心”活动。
利用“春节”、“三八” 等节日节点， 对贫困妇女儿童、 退休女干部进行了 救助和慰问 。2020 年工作思路：
一要加强思想教育和业务能力建设， 提升素质。
把深入学习贯彻习 近
平新时代中国特色社会主义思想作为当前和今后一个时期妇女工作的一项首要政治任务， 引导党员干部全面领会精神实质， 真正做到入耳入脑入心， 并贯穿于妇联各项工作之中, 不断促进妇女工作的创新与发展， 为构建和谐妇联提供坚强有力的思想保证。
继续深化“学习型机关” 创建活动， 对年度理论学习作出安排， 创新学习形式， 完善督学机制， 细化机关党员干部述学、 评学、 考学、 奖学办法， 并作为年度考核、 评先评优的依据。
二要加强基层组织建设， 增强党组织的凝聚力、 战斗力。
坚持党建带妇建， 继续抓好两新组织的妇女组织组建工作， 扩大党的组织覆盖和工作覆盖， 推进各项工作具有规范性、 富有创造性。深入推进党务政务公开工作， 拓展监督渠道， 规范公开程序， 创新公开形式， 丰富公开内容， 不断提高妇联的公信度。
做好领导干部个人有关事项报告制等工作。
切实增强党员队伍的生机活力， 坚持“三会一课”、 民主评议党员、 党员联系和服务群众等制度， 制定党课教育计划， 认真落实领导干部和普通党员讲党课，强化党员干部经常性教育。
建立健全党内激励、 关怀、 帮扶机制，畅通党员意见征求渠道， 落实谈心交流制度， 加强对老党员和生活困难党员的关怀帮扶， 增强党组织的向心力和凝聚力。
做好党支部的换届选举工作， 配齐配强支部班子。