当前位置:心得体会 > 2020年优秀党务工作者先进事迹材料

2020年优秀党务工作者先进事迹材料

时间:2021-10-12 11:30:14 浏览次数:

 0 2020 年优秀党务工作者先进事迹材料

 xx,中共党员,xx 省 xx 投资集团党群工作部部长。多年来,恪尽职守、辛勤工作,努力提高个人综合素质,不断提升了他在党务工作方面的管理和创新水平,取得了较好的工作成绩。

 加强理论学习,提升政治素养和业务水平。作为一名中共党员,该同志认识到政治理论学习的重要性和必要性,深入学习党的理论知识,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,始终在思想上与党中央保持高度一致。自参加工作以来,顾全大局,在大是大非面前立场坚定,能够严格贯彻党的路线方针政策,执行党的各项决议,服从组织安排,具有坚定的共产主义信念和较强的党性。

 该同志长期坚持边工作边学习,为了能更好的胜任党务工作,虚心请教学习,通过勤探讨、勤询问,从中吸取丰富的党务知识来弥补自己的薄弱环节,不断提升自己的工作技能。多年来,一丝不苟、兢兢业业地对待工作,受到领导和同事们的好评,也为自己积累了较为丰富的党务工作经验和具备了较强的业务水平。此外,主动学习管理方面的知识,不断拓宽视野,为做好本职工作奠定基础。

 坚持求真务实,提高岗位履职能力。作为一名领导干部,该同志积极做好党务工作,树立强烈的时间观念、效率观念和质量观念,时

 刻以优秀共产党员的标准严格要求和约束自己,认真履行岗位职责,确保党务各项工作有序开展。组织开展了“不忘初心牢记使命”主题教育,该项工作涉及面广、内容繁杂,从组织宣讲、党员参与、分析点评都需要认真细致的做好准备、实施和汇总工作。面对这些工作,在充分吃透文件精神的基础上,结合集团实际情况组织开展活动,逐步提高了其的组织协调能力。

 在创建标准化党支部示范点期间,撰写完成了各种汇报材料并积极指导下属单位党支部建设工作,并围绕工作场景、企业文化环境建设以及企业文化学习、培训、活动等搜集照片,加大申报材料支撑力度。长期的工作经历锻炼了他看待问题、分析问题的能力,更提升了他的个人写作水平。

 创新工作思路,注入党务工作新活力。工作中,善于总结,善于思考,能够结合企业形势的变化随时调整工作方法。开展党员教育工作专题调研,提炼总结党员教育特色做法。不断创新党组织生活,本着“贴近工作、贴近实际、贴近需要”的原则,变务虚为务实,变被动为主动,灵活活动场所,有效克服了以往组织生活人难齐、工作时间难挤占的困难。

 为深入学习领会、培育践行社会主义核心价值观,他在充分考虑时间、人员等因素的前提下,组织党员、入党积极分子定期集中学习

 习近平新时代中国特色社会主义思想。同时,为了扩大受教育层面,将视频学习资料发至各单位,确保将文化正能量传递到每一位员工。建立起的这样一种常态化学习机制,旨在引导员工,特别是广大党员通过学习重新审视自己,使社会主义核心价值观真正成为集团广大员工价值取向的指针,进而树立正确的人生观、价值观和利益观,筑牢思想道德防线。

 转变工作作风,永葆党员先进性。除党务工作外,还负责其他事务性工作,为了不影响党务工作的正常开展,总是利用下班时间加班加点制定工作方案、做好“三会一课”等会议记录和各种材料的整理归档工作。始终保持着严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,脚踏实地,任劳任怨,从不计较个人得失。面对工作压力的剧增,努力将工作压力转变为工作动力,克服工作中遇到的种种困难,表现出了较强的工作责任心和坚韧不拔的精神,处处体现着共产党员的先进性。

 作为一名党务工作者,xx 同志辛勤工作、默默奉献,他用自己的实际行动践行着自己入党时的誓言,对党忠诚,积极工作。相信在今后的工作中,他会更加努力,尽心履职,正如他经常所说的“岗位在哪,心在哪”。

  在推进创建全国文明城区工作会上的讲话. .

 一、进一步提高政治站位,准确把握创城工作新形势、新任务、新要求 二、聚焦重点、把握关键,高标准高质量抓好创城各项工作 三、加强领导、完善机制,持续提升创城工作整体水平

 今天,我们召开全区创城工作推进会,目的是围绕迎接文明城区测评检查,结合前段时间全区自查自纠过程中暴露出来的问题,研究部署推进文明城区创建工作,确保年度测评取得好成绩。刚才,晓健同志传达了首都文明办文明城区创建工作会议精神,通报了全区创城工作开展情况和当前存在的主要问题,并对下一步工作进行了安排部署。大家要高度重视,认真学习领会,抓好工作落实。

 总的来看,过去一个阶段以来,我们始终坚持把创建全国文明城区作为推动全区经济社会发展的总抓手,紧紧围绕培育和践行社会主义核心价值观根本任务,坚持“文明润心、创城惠民”宗旨,在认真总结上一轮创城工作的基础上,对标对表全国文明城区测评体系,组建了“七部一室”组织架构,细化完善了创城工作台账和职责清单,组织开展了创城“十大专项行动”,群众对创城工作的知晓率、支持率、参

 与率和满意度有了很大提升。同时,着力将创城工作与完成重点任务、开展日常工作紧密结合起来,统筹谋划、扎实推进,有效保障了各项工作落实落地。

 在肯定成绩的同时也要看到,我们在创城工作中仍然存在一些亟待解决的问题。比如,思想认识方面,虽然大家对创城工作的重要性有了较为深刻的认识,但部分同志和部分单位对创城工作面临的新形势了解不深入,对开展创城工作重视不够,一定程度上还存在松口气、歇歇脚的现象,没有将工作状态迅速投入到新一轮创建工作中来。工作推进方面,一些单位聚焦问题求突破的意识不强,仍然存在“说起来重要、干起来次要、忙起来不要”的现象,创城工作和日常工作结合还不够紧密。创城惠民方面,解决市民群众关心关注的突出问题还不够到位,不文明养犬、不遵守交通秩序、不礼让斑马线、机动车乱停乱放、施工围挡设置不规范、门前“三包”不到位、污水治理、垃圾处理等问题仍然没有得到根本解决,还需在提高群众的创城获得感上加大力度。宣传动员方面,仍存在“政府热、社会冷”的问题,群众知晓率、参与率、满意度仍然需要提升,距离真重视、真深入、真动员、真满意、真参与还有很大差距,这是我们的“软肋”,也是上一轮创建扣分最多的地方。对于这些问题,大家要主动认领、认真研究,把工作往细里做、往实里做、往具体上抓,绝不能浮在面上。

 下面,就做好创城各项工作,我再强调几点意见。

 一、进一步提高政治站位,准确把握创城工作新形势、新任务、新要求 在上一轮创建中,我们的综合成绩排在全国前列,取得了一些实实在在的成效,形成了一定的工作优势,这为我们做好新一轮创建工作奠定了很好的基础。但从现实情况来看,这一轮创城标准更高、考核更严、竞争更加激烈,更加需要我们准确把握创城工作面临的形势任务,进一步增强责任感紧迫感,切实提高工作标准,加大工作力度,以钉钉子精神抓好工作落实。

 一是创城指标体系要求更加严格。新的测评体系对内容、形式、方法、要求作出了新的界定,设置了党风廉政建设、生产生活安全等10 个领域 30 个项目的负面清单,并采取“一票否决”制。同时,在三年创建周期内,分值占比从过去的 15%、25%、60%调整为 30%、30%、40%,三年分值占比基本均等,这就意味着创城工作已经转向常态化,这就要求我们必须把功夫下在平时,始终坚持以最高标准、最好质量抓好各项工作,确保每一年测评验收都取得好成绩。

推荐访问:党务 工作者 先进事迹材料