最新企业党建工作手册（通用版）
一、
非公企业党组织工作职责
二、
社会组织党组织工作职责
一、“三会一课”
制度
二、
主题党日制度
三、
党费收缴制度
四、
党员谈心谈话制度
五、
党员联系服务群众制度
六、
党内激励关怀帮扶制度
七、
党务公开制度
八、
组织生活会制度
九、
民主评议党员制度
一、
非公企业党组织工作职责
1、 宣传贯彻党的路线方针政策。
组织党员深入学习 马克思列宁主义、 毛泽东思想、 邓小平理论、 “三个代表”重要思想和科学发展观， 认真贯彻落实新时代中国特色社会主义思想， 宣传贯彻执行党的路线方针政策、 上级党组织决议， 教育党员 和职工群众自 觉遵守国家法律法规和有关规章制度， 引 导和监督企业合法经营， 自 觉履行社会责任。
2、 团结凝聚职工群众。
加强和改进思想政治工作， 密切联系群众， 注重人文关怀和心理疏导， 主动关心、 热忱服务党员 和职工群众， 帮助解决实际困难， 把广大职工群众团结在党组织周围。
3、 维护各方合法权益。
积极反映群众诉求， 畅通和拓宽表达渠道， 依法维护职工群众合法权益， 协调各方利益关系， 及时化解矛盾纠纷， 构建和谐劳动关系， 促进企业和社会稳定。
4、 建设先进企业文化。
坚持用社会主义核心价值体系引 领企业文化建设， 组织开展丰富多 彩的企业文化活动，塑造积极向上的企业精神， 树立高尚的职业道德， 促使企业诚信经营。
5、 促进企业健康发展。
组织带领党员和职工群众围绕企业发展创先争优， 发挥党组织和党员先进模范作用 ， 促进生产经营。
6、 加强自 身建设。
完善组织设置， 健全工作制度， 推进学习 型党组织和服务型党组织建设， 坚持党的组织生活，做好发展党员 和教育、 管理、 监督、 服务工作， 提高党务工作者素质， 领导工会、 共青团等群众组织， 支持和带动群众组织发挥作用 ， 进一步增强党组织的创造力 、 凝聚力、战斗力。
二、
社会组织党组织工作职责
1、 保证政治方向。
宣传和执行党的路线方针政策， 宣传和执行党中央、 上级党组织决议， 组织党员群众认真学习 中国特色社会主义理论体系， 深入学习 新时代中国特色社会主义思想， 教育引 导党员 群众遵守国家法律法规， 引导监督社会组织依法执业、 诚信从业。
2、 团结凝聚群众。
做好思想政治工作， 教育引 导职工群众增强政治认同 ， 关心和维护职工群众的正当 权利和利益， 汇聚推进改革发展的正能量。
3、 推动事业发展。
激发从业人员工作热情和主人翁意识， 帮助社会组织健全章程和各项管理制度， 引 导和支持社会组织有序参与社会治理、 提供公共服务、 承担社会责任。
4、 建设先进文化。
坚持用社会主义核心价值观引 领文化建设， 组织丰富多 彩的文化活动， 营造积极向上的文化氛围， 教育党员 群众自 觉抵制不良倾向， 坚决同 各种违法犯罪行为作斗争。
5、 服务人才成长。
关心关爱人才， 主动帮助引 导， 不断提高从业人员 的思想和业务素质， 支持和保障各类人才干事创业。
6、 加强自 身建设。
创新组织设置， 健全工作机制， 严格执行组织生活各项制度， 做好发展党员 和党员 教育管理服务工作。
维护和执行党的纪律， 监督党员 切实履行义务。
一、“三会一课”
制度
“三会” 是指定期召开支部党员 大会、 支部委员 会会议和党小组会议， “一课” 指按时上好党课。“三会一课”是党组织生活的基本形式， 是加强党员日 常教育管理监督的主要途径。
组织召开“三会一课” 时， 要及时做好记录，在上传至“X” 信息在线系统平台时， 及时存档纸质记录。
1、 支部党员大会 (1) 会议时间：
每季度召开 1 次(2) 参会人员：
会议由全体党
员参加， 根据内容的需要，有时可吸收非党员管理层干部或入党积极分子列席参加。(3) 会议内容：
会议原则上由支部书记主持。
主要任务有以下几点：
///学习 传达上级党组织的决议、 指示， 结合本单位实际情况， 讨论和制定贯彻执行的计划和措施； 听取、 讨论和审查支部委员 会的工作报告； 讨论和决定吸收新党员 和预备党员 的转正； 讨论和决定表彰优秀党员； 讨论和决定犯有错误党员 的处分意见； 选举党支部委员会及出席上级党员 代表大会的代表； 讨论需要由支部大会决定的其他重大事项。(4) 参会人数：
如需讨论决定有关事项， 参加支部党员大会的正式党员 超过应到会人数的半数方能开会； 选举时，有选举权的到会党员 超过应到会党员 的五分之四， 会议方为有效。
2、 支部委员会议 (1) 会议时间：
每月 召开 1 次(2) 参会人员：
会议由支部委员会全体成员参加， 根据内容的需要， 可吸收非党员管理层干部或党员代表参加。(3) 会议内容：
会议原则上由支部书记主持。
主要任务有以下几点：
讨论研究如何贯彻执行党的路线、 方针、 政策和上级党组织的指示、 决议， 围绕生产经营发挥政治核心作用 和战斗堡垒作用 ； 讨论研究支部工作计划和总结；讨论研究党员 教育、 管理的措施， 发展党员 以及对党员 的奖惩问题， 研究讨论群众工作， 包括群众的思想倾向和如何做好群众思想政治工作， 以及工会， 共青团工作中的重要问题； 召开领导班子民主生活会； 需要支部委员 会讨论的其他问题。
3、 党小组会议支部党员人数较多的， 应当合力设置党小组。
(1) 会议时间：
每月 至少召开 1 次(2) 参会人员：
党小组全体党员参加， 根据内容的需要，可以吸收入党积极分子列席。(3) 会议内容：
会议原则上由党小组长主持。
主要任务有以下几点：
组织党员 学习 党的路线、 方针、 政策， 以及提高党员 的政治素质和思想水平， 发挥党员 在生产经营活动和各项工作中的先锋模范作用 ； 研究入党积极分子的培养教育工作， 预备党员 的教育考察工作， 及时讨论发展对象的入党报告和预备党员 转正报告， 提出意见， 供支部参考； 每半年召开一次党小组民主生活会， 党员向党小组汇报学习 ， 工作， 思想等情况， 积极开展批评与自 我批评；研究围绕群众的思想状况， 提出并落实好群众思想工作的措施。
4、 党课党支部每季度至少安排 1 次党课， 全体党员参加， 也可吸收入党积极分子和其他表现突出的同 志参加。主要任务是向党员 宣讲党的形势任务， 讲解上级党组织的重大决策部署， 解读中央和各级党(工) 委重要会议和政策文件精神。
支部班子成员 带头讲党课， 党支部书记每年至少讲 1 次党课， 其他党员采取“微党课” 形式讲党课。
二、
主题党日制度
1、 以党支部为单位， 每月 相对固定 1 天开展主题党日，组织党员集中开展活动。
2、 党支部党员人数较多的， 可以以党小组为单位进行。主题党日 参加对象为本支部所有党员 ， 年老体弱、 行动不便的党员 ，
经党支部研究同 意， 可以不参加。
根据主题党日 内容， 可以吸收入党积极分子、 团员青年、 群众代表参加。
3、 主题党日 活动要贴近党员 教育思想工作实际， 与“三会一课” 紧密结合， 主要围绕组织学习 讨论、 开展现场教育、 开展党性分析、 民主议事决策、 服务党员 群众等内容开展活动。
4、 主题党日 时间一经确定， 一般不随意变更， 如遇特殊情况不能按时开展的， 要在 5 日内安排“补课” 。
5、 要及时做好记录， 在上传至“X” 信息在线系 统平台时， 及时存档纸质记录。
三、
党费收缴制度
1、 党费交纳比例为：
每月 工资收入(税后) 在 3000 元以下(含 3000 元) 者， 交纳月 工资收入的 0. 5%； 3000 元以上至 5000 元(含 5000 元) 者， 交纳 1%； 5000 元以上至 10000 元(含 10000 元) 者， 交纳 1. 5%； 10000 元以上者， 交纳 2%。
2、 退休职工党员交纳党费以基本退休金或基本养老金为计算基数， 不包括津补贴， 生活却有困难的， 经党支部研究同意， 可以少交或免交。
5000 元以下(含 5000 元) 者，按 0. 5%交纳； 5000 元以上者按 1%交纳。
3、 实行年薪制人员党员， 每月 以当月 实际领取的薪酬收入为党费计算基数交纳党费。
4、 不按月 取得收入的个体经营人员， 每月 按个人上季度月 平均纯收入为计算基数交纳党费。
5、 党支部年初核定党员每月 交纳党费数额， 年内一般不动。
年内工作变动的， 待下年度重新核算。
6、 每名党员每月 交纳党费数额一般不超过 1000 元，根据自愿可以多交， 自愿一次多交 1000 元以上的， 比照交纳大额党费有关规定办理。
7、 党员应增强党员意识， 主动按月 交纳党费， 党支部每半年上交“两新” 党工委。
对不按时交纳党费的党员 ，党支部及时进行批评教育， 限期整改。
连续 6 个月 不交纳党费的， 按自行脱党处理。
四、
党员谈心谈话制度
1、 党支部要结合召开民主生活会、 开展民主评议党员等活动， 每年组织党员 开展谈心活动， 使谈心谈话经常化、制度化。
2、 谈心谈话内容主要围绕党员的思想、 工作、 学习 、生活情况， 开展批评与自 我批评， 提出意见和建议， 加强沟通， 促进交流。
3、 谈心谈话要普遍开展， 党支部书记与班子成员、 党员 谈， 班子成员 之间 、 班子成员 与党员之间 谈， 党员之间相互谈， 党员 与群众之间 谈， 通过谈心谈话找差距、 明责任、 定方向、 增动力。
4、 谈心谈话双方要端正态度， 做到与人为善， 坦诚相待， 以利于沟通思想， 增强团结， 找准问题， 形成共识。
5、 谈心谈话要突出一个“真” 字， 即讲真话、 动真情、亮真
心。
同 时做到五个必谈， 一是工作成绩相对突出的要谈， 及时告诫提醒， 保持清醒头脑， 发扬成绩、 再接再厉；二是工作有失误和相对落后的必谈， 帮助分析原因， 制定措施， 振作精神， 积极改进； 三是工作生活困难的必谈，帮助解决困难和问题， 使其感受到党组织大家庭的温暖，增强党组织的凝聚力 ； 四是有矛盾摩擦的必谈， 消除成见，沟通思想， 增进团结； 五是存在苗头性、 倾向性问题的必谈， 指出问题症结， 进行教育引导， 防止矛盾扩大化。党支部班子成员 要充分发挥表率作用 ， 带头开展谈心谈话， 每季度与党员、 群众谈心谈话不少于 1 次； 要做好相关记录， 在上传至“X” 信息在线系统平台时， 及时存档纸质记录。
五、
党员联系服务群众制度
党组织要结合自 身实际， 组织党员 在做好本职工作的基础上， 选择适当的方式， 做好联系和服务群众工作。
1、 结对帮扶困难职工。
有帮扶能力的党员要和困难职工结成帮扶对子， 既要立足于解决实际困难， 又要帮助他们树立信心， 提高工作能力和水平， 增强自立。
2、 参加主题实践活动。
党员要积极参加党组织开展的以服务群众为主要内容的主题实践活动(可以以主题党日 形式开展) ， 推行党员承诺践诺， 有条件的党员每年为群众办一至两件实事。
3、 参加社会公益活动。
党员要积极参加所在党组织建立的志愿者队伍， 开展多 种形式的便民、 利民活动， 义务参加党员 志愿服务工作， 比如， 扶贫、 环境保护以及关心下一代等工作。
六、
党内激励关怀帮扶制度
1、 政治激励制度。
认真贯彻执行党的章程和规定， 确保党员 权利的正常行使。
健全基层党内民主与监督， 全面落实党内 民主与监督各项制度要求， 切实保障党员 的知情权、 参与权、 选举权、 监督权。
2、 党内表扬激励机制。
坚持实事求是和公开、 公平、公正的原则， 深入开展创先争优活动。
区“两新” 党工委将每年对先进党组织、 优秀共产党员 和优秀党务工作者进行表扬。
3、 困难党员登记制度。
对生活困难党员、 老弱病残等特殊群体党员 分类建立台账， 组织党员开展结对联系、 扶贫帮困、 生活救助等活动， 确保弱势群体党员始终处在党组织的关爱之中。
4、 党内探访制度。
在党员患病住院、 家庭成员去世、家庭受灾或发生意外、 生活遇到特殊困难、 有较大的思想波动时， 所在党组织要及时派人到党员家中进行探访。
5、 青年党员成长扶助制度。
通过集中学习 等经常性教育， 增强青年党员 的党性意识。
通过交任务、 压担子、 岗位培训等多种形式， 提高青年党员的综合素质。
通过与优秀党员 “一对一” 传帮带等方式， 促进青年党员 快速成长。
七、
党务公开制度
党务公开内容具体分为以下几种：
1、 长期公开内容。
对具有长期性、 固定性的内容应长期公开。
主要包括党的有关政策规定； 党内有关工作制度；党内各项办事程
序和工作要求； 党组织学习 计划及落实情况； 年度党建主题活动安排； 党组织机构设置及领导班子成员 分工； 党员 联系和服务群众等情况； 党组织和党员 为民服务承诺内容等。
2、 定期公开内容。
对在一定时期内相对稳定和规范的常规性工作， 主要包括入党积极分子培养教育、 发展党员及预备党员转正情况； 党费收缴情况； 有关阶段性目 标任务完成情况等。
3、 即时公开内容。
对动态性、 阶段性、 临时性、 紧急性的工作应即时公开。
主要包括上级及本级党组织出台的有关政策性文件、 讨论决定的重大事项， 以及群众关心的热点难点问题； 党内各类先进的推荐评比及受表彰情况；民主评议党员 情况； 查处违法违纪党员干部情况：
对党员提出的意见和建议整改落实情况等。
八、
组织生活会制度
组织生活会一般以党支部或党小组为单位， 每年至少召开一次， 也可根据工作需要随时召开。
原则上由党支部书记主持， 全体党员参加。党员 组织生活会的主要内容是检查党员 在贯彻党的路线方针政策、 上级党委的决议和民主集中制原则情况， 检查党员 在思想、 工作、 学习 、 生活等方面坚持党性原则情况， 检查党员 密切联系群众、 遵纪守法、 廉洁自 律等方面的情况和问题， 以及上一次组织生活会所制定的改进意见的落实情况。组织生活会召开前， 党组织要提前一周将会议日 期和主题通知到每位党员， 要求认真做好准备， 拟写发言提纲.组织生活会召开后， 党组织要根据决议和每位党员 提出的意见建议， 制定整改落实措施并认真抓好落实。
党
组织要安排专人做好会议记录， 并将召开情况向上级党组织报告。
九、
民主评议党员制度
1、 民主评议党员每年进行一次， 以支部为单位， 一般安排在年末。2、 方法步骤。
①学习 教育。
主要学习 党的理论、 党章党规以及上级政策文件。
②自 我评价。
在学习 讨论的基础上， 对照党员 标准和评议内容， 总结个人在思想、 工作、学习 、 作风等方面的情况， 肯定成绩， 找出差距， 明确努力 方向。
③民主评议。
在党支部或党小组会上开展批评与自 我批评， 对照党员 标准， 对党员做出实事求是的评价。还要采取适当 方式听取非党群众的意见。
④组织考察。
支部在个人总结、 党内评议和听取群众意见的基础上， 结合党员 年度积分考核情况， 进行实事求是的分析、 综合， 形成组织意见， 转告本人， 并向支部大会报告。
⑤表彰和处理。
对评出的优秀党员 ， 由党组织给子表彰； 对评议出的不合格党员， 应区别不同 情况， 按有关规定、 妥善处置；对评议中 反映的问题， 要认真查明， 按有关规定， 严肃处理。3、 民主评议党员的等次：
民主测评采取发放测评表的方式， 对党员 进行投票测评。
民主评议党员 的等次， 分为优秀、 合格、 基本合格、 不合格四个等次； 其中， 优秀等次名额不超过党员总数三分之一。
在公务员培训班年轻干部结业会上的讲话
一、作为青年干部，要始终保持蓬勃向上的 朝气 二、作为青年干部，要始终保持勇争第一的锐气 三、作为青年干部，要扣好人生的第一粒扣子 四、各级党组织，要关心关爱青年干部成长
同学们，同志们：
刚才，观看了系统第 X 期新招录公务员初任培训班纪录片，几位辅导老师、班主任和学员代表结合工作、学习、培训实际，作了很好的发言，言语之中充满豪情，充满激情，也充满真情。大家还有几天就要离开 X 干部学校，回到各自岗位上去。临别之际，我以一个在 X 系统工作 X 多年的长辈、以一个曾经的“青年” ，与大家聊上几句，算是与青年干部共勉吧！
一、作为青年干部，要始终保持蓬勃向上的朝 气 朝气是青年人最典型的特征。毛泽东同志说青年人是早晨八九点
钟的太阳。我理解这个“太阳” ，就是生机无限，就是活力四射，就是朝气蓬勃，展现的是一种不断进取的精神，一种昂扬的状态。青年干部脸上要有笑容。青年干部应该热情奔放，而不是老气横秋。我希望你们无论何时、何地、遇到何事，一定要始终保持阳光心态，该快乐时快乐，需认真时认真。我希望在工作岗位上看到你们朝气蓬勃的样子、在球场上看到你们矫健洒脱的身影、在舞台上听到你们优美动听的歌声……，把青年人的活力尽情展现。希望你们的笑容和阳光能够带动整个集体、影响整个系统，使 XX 系统大家庭充满生机和活力。青年干部心中要有梦想。青年干部一定要有梦想，有了梦想就有了奋斗的方向。习近平总书记指出，青年是人生最重要的发展阶段，最富有朝气、最富有梦想。作为刚步入社会的青年 X 干部，应该怀揣梦想，既要有实现中华民族伟大复兴的中国梦，也要有推进新时代 X现代化的 X 梦，还要有实现自我价值的个人梦。要始终把个人的发展前途和国家命运以及 X 发展紧紧联系在一起，胸怀为国、为民的赤子之心，在落实组织愿景中成就人生理想。我刚才听了学员介绍，有的祖孙三代都是 X 干部，有的父子（女）两代从事 X 工作，大家在传承和发扬 X 精神中，实现了 X 发展、个人梦想、人生价值的和谐统一。就我个人而言，我也是从基层 X 所一步步成长起来的，起初也消沉过、也沮丧过，但经过师傅的帮助，我找到了个人梦想，树立了人生目标，各项工作迅速步入正轨，实现了个人发展。青年干部脚下要有力量。脚下有力量就是要有干事创业的真本事、真本领，只有这样才能行稳致远。如何练就真本事、真本领？我想主要有四个方
面，一要努力学习。习近平总书记指出，好学才能上进。我们党依靠学习走到今天，也必然依靠学习走向未来。青年干部学得快、接受能力强，但 X 业务能力还存在差距，大家要始终保持清醒头脑，主动向书本学、向实践学、向身边的同事学，不断增强学习的紧迫感，一刻不停地增强本领。二要努力实践。学习与实践必须始终紧密地结合在一起，既要把学到的知识运用于实践，又要在实践中增长解决问题的新本领。青年干部一定要脚踏实地，切忌好高骛远，要从小事做起，从简单的事做起，扎扎实实做好当下工作、勤勤肯肯履好职责使命，做到干一行爱一行，干一行精一行，把 XX 工匠精神发扬光大。三要养成良好习惯。积千累万，不如养个好习惯。青年干部，尤其是初入社会的“新兵” ，要从养成良好习惯做起。首先，要养成终身学习的习惯，青年干部要把学习作为永恒主题，作为一生的课题，做孜孜不倦、善做善成的探索求知者。第二，要养成锻炼的习惯，不但要通过文化活动陶冶良好情操，也要通过积极运动保持强健体魄，为更好的工作积累“本钱” 。第三，要养成良好的参会习惯。会前 5 分钟到场、开会手机调振动、及时记录会议讲话、别人讲话不随意打断等。这些习惯看似很小，但如果长期坚持必将终生受益。四要历经多岗位锻炼。习近平总书记指出，年轻干部要经受严格的思想淬炼、政治历练、实践锻炼，在复杂严峻的斗争中经风雨、见世面、壮筋骨，真正锻造成为烈火真金。作为青年干部一定不能安于现状、自甘平庸，要经历多岗位的锻炼，要多到艰苦地方去磨砺，要努力掌握在急难险重任务面前做好工作的真本领。
二、作为青年干部，要始终保持勇争第一的锐气 习近平总书记强调，青年兴则国家兴，青年强则国家强。青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。我经常跟机关干部讲，要始终具备“跳起来摘桃子”的精气神，就是要有争先创优，勇夺第一的锐气。什么是锐气？我认为，锐气不是锋芒毕露、咄咄逼人的伤人之气，而是开拓进取、奋发向上的精神标志，是唯标誓夺、唯旗誓夺的争先意识，是坚忍不拔、担当奉献的集中体现。青年干部要勇于进取。青年人思维敏捷，本身就富有敢闯敢干、开拓进取的动能。从机构改革到现在，在主题教育、减税降费、组织收入、X 征管、信息技术、队伍“四合” 、党的建设等各项工作中，青年干部付出了巨大努力，也发挥了强大作用。随着改革的不断深入，X 部门话语权在不断增加的同时，各项任务压力也在成倍增加，面对这种形势，青年干部要充分发挥接受新事物快、思路开阔的优势，勇于进取、勤于思考、善于研究，主动提建议、出点子，不断为 XX 事业发展贡献青年智慧。青年干部要敢于担当。工作是人生的一道风景，只有敢于担当、履职尽责，才能感知这道风景的美丽。作为青年 X 干部，敢于担当既是个人能力的实际展现，也是实现组织发展与个人成长和谐共进的必然要求。对职责范围内的工作，要始终保持认真的态度，不因细小而忽视，不因繁琐而搁置，不因艰巨而退避，在细微中见精神，在坚守中见品格，在攻坚中见能力，以兢兢业业的态度履行好分内之责。对同事提出的需求，要力所能及伸出援手，言而有信、尽心尽力，积极营造良好的工作局面。对待工作中的挫折，要多从自身找
原因，多从长远做谋划，多向领导同事求教益，冷静分析存在差距，及时改进缺点和不足，全面提高工作水平。青年干部要甘于奉献。“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干” ，奉献是中华民族最优秀的品质，更是中国共产党人最响亮的名片。XX 干部，尤其是青年干部，应当牢固树立“功成不必在我” 的干事初心，始终保持“功成必定有我”的昂扬斗志，始终以国家、人民利益为重，吃苦耐劳、埋头苦干、默默奉献，全心全意为纳税人和缴费人服务，为基层百姓服务，在平凡的岗位上干出不平凡的成绩，以青春之我，奉献青春之 X。
三、作为青年干部，要扣好人生的第一粒扣子 习近平总书记指出，青年的价值取向决定了未来社会的价值取向，而青年又处在价值观形成和确立的时期，抓好这一时期的价值观养成十分重要。这就像穿衣服扣扣子一样，如果第一粒扣子扣错了，剩余的扣子都会扣错。作为初入社会的青年 X 干部，要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，确立好人生的起跑线、基准线，让起跑成为起飞的开始。青年干部要讲政治。大家之前来自五湖四海，来自祖国的四面八方，从现在开始，大家就有了一个共同的名字--“X 人” ，作为 X 人，我们要始终把旗帜鲜明讲政治放在第一位，要不断增强“四个意识” ，树牢“四个自信” ，做到“两个维护” ，认真学习贯彻党的十九届四中全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实际、推动工作，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，坚决贯彻落实党中央治疆方略特别是社会稳定和长治久安总目标，自觉做政治上的明白人，全力为 XX 系统和谐
稳定贡献力量。青年干部要讲正气。伟大领袖毛主席在谈人生时讲到“人是要有一点精神的！”这种精神应该是积极向上的，有益于社会和人民的。青年干部是引风气之先的重要力量。青年干部主动拥抱正能量，就能为个人的成长进步播撒阳光雨露；青年干部积极传播正能量，就能为系统美好和谐注入强大暖流；青年干部始终充满积极向上的正能量，才能在激情奋斗中更好地绽放青春光茫。新时代青年 X 干部要多树浩然之气，弘扬正气，传递正能量，在服务纳税人和缴费人、献身 X 使命中释放自己的正能量,努力完成时代赋予的新使命。青年干部要讲品行。做官先做人，为政先修德。作为青年干部，人品好才能德行佳，必须把涵养人品作为一生的必修课。具体来讲，一方面，要做到“两个吃” ，即：工作当中多吃点苦、利益面前多吃点亏。年轻人多吃点苦、多干些工作，对以后的发展有百益而无一害。同时，青年干部要注重修炼格局和情怀，不要被眼前利益所蒙蔽，不要时刻想着占便宜，要谨记爱占便宜吃大亏的道理。另一方面，青年干部要守住廉政底线。青年干部到了新的岗位，手中或多或少会拥有一定的 X执法权力，要把好道德法纪底线，始终怀有敬德畏法之心，定得住心神，经得住诱惑，管得住小节，严格执行廉洁从税纪律，正确对待名利地位，不为金钱、名利所累，清清白白做人，干干净净做事。同时，要把握好业余爱好、择善交友的问题，努力净化“朋友圈” 、“交际圈” 。
四、各级党组织，要关心关爱青年干部成长 系统各级党委和党组织要把青年工作摆上重要位置，各级领导干部要在政治上关心、工作上关注、生活上关爱青年干部、理解青年干
部、相信青年干部、支持青年干部，做青年干部的知心人、青年工作的热心人、青年群众的引路人，为广大青年干部成长成才、建功立业创造良好环境和条件，努力营造一个温馨的家的感觉，使我们这个 X大家庭有家的温暖、家的温度，让广大青年干部愿意为此工作、情愿为此付出。
以上是我与大家分享的四点思考。在此，我还要特别强调三点要求：
第一，要弄明白制服的含义是什么？今天大家都着的 X 制服，那么，大家有没有思考过制服意味着什么？我认为 X 制服代表三层含义，第一，它代表的是光荣而神圣的岗位，穿上它就要时刻记住为X 事业而奋斗。第二，它代表的是一种有形的约束。穿制服的单位都是半军事化管理的部门，都有严明的纪律要求，我们的一言一行，代表的是党和政府的形象。第三，它代表是执法的公平公正。大家身着制服、肩扛税徽，执行的是国家法律法规，这就要求我们要时刻保持公平公正的底线。
第二，要搞清楚干事创业力量源泉在哪里？习近平总书记指出，今天，中国取得的令世人瞩目的发展成就，更是全国各族人民同心同德、同心同向努力的结果。饱含深情的话语道破了团结就是力量的真谛。庄子云，各美其美，美美与共。这就是团结和谐相处之道。系统青年干部要互帮互助、团结一致，不断迸发强大斗志，凝聚强大动能，共同为新时代 XX 现代化贡献力量。
第三，要时刻谨记一项未完成的任务是什么？今天即便是初任培
训结业了，执法资格考试这项任务依然是大家未完成的首要任务。大家要毫不能动摇坚持对 X 业务的学习，时刻备战执法资格考试，要用百分之二百的努力，赢得百分之百过关的信心。各级党委、区局教育处、税校等部门要高度重视、密切紧盯，确保执法资格考试百分之百通过。
同学们，同志们！大家职业生涯的第一次培训即将结束，但你们追逐 X 之梦的征程才刚刚开始！梦想无比美好，奋斗未有穷期！希望大家将在这里学到的知识，悟到的思想，内敛于心，外化于形，在以后的成长道路上努力做到脚踏实地，谨慎勤勉，一身正气，一生向上，用拼搏奋进的青春去奏响绚丽多彩的人生乐章！我期待在今后的工作中听到大家每一个进步的好消息！