0 2020 工人年终个人工作总结最新[ [ 精选 5 5篇] ]
2020 工人年终工作总结 1 ?
20__年转眼就这样结束了，在 1 年的工作中，我们自来水公司全部职工都在紧张的工作中度过。不断的发展下，我有了更好的进步。为了让全县人们喝上最安全放心的自来水，我们自来水公司全部员工1 年的努力没有白费。在今后的工作中，相信我们还是会继续做好我们自来水公司的工作，这是我们最最少的要求，也是最基本的要求。
20__年，在县委、政府及主管部门的正确领导下，公司认真贯彻落实党的 107 届 3 中全会精神，牢牢围绕供水服务这个中心工作，抓重点求突破，真抓实干、不断创新，努力实践“3 个代表”，3 个文明建设获得了显著成果。
1、抓重点，求突破，建立为民服务新形象由于城市建设的不断发展，用水户交费难等历史遗留问题，公司从中看到了改进服务方式的方向。为真正做到为民解忧，为民办实事，公司从 20__年 7 月开始加大了抄表到户工作力度，并投入大量资金购进电脑软件收费系统，并同时对各科室改进了办公环境，更加提高职工对外服务工作效力。
2、完善制度加强管理 ?
1.以公司《章程》和风格建设为指点，补充完善了公司的各项规章制度，特别是上班制度和工作态度，更加体现了公司各部门的工作纪律和工作态度管理。
2.规范水政管理，加强履行国务院《城市供水条例》的力度，20__年依法签订《供水收费协议书》1480 份，发放缴费卡 6200 余张，改表到户 1480 户。
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3.20__年公司认真贯彻落实上级有关文件精神，把创建活动纳入到平常服务工作中，通过公司各项制度的落实，员工服务态度、工作质量有了根本的改变，窗口部门严格按许诺制进行服务，急用户所需，特事特办，为用户解决了 1 些历史遗留问题及突发事件，遭到用户的肯定。
4.带开工、青、妇认真履行各项法律，保护职工的合法权益，调解劳动争议，关心职工疾苦，上门慰劳离退伤病职工，并组织职工展开有益于身心健康的各项活动。
2020 工人年终工作总结 2 ?
转眼间__年已过去了，回首过去的 1 年，在领导的关怀和同事的帮助下。以想干事、会干事、干成事为目标。认真实行职责，美满完成各项任务。为了今后更好的做好生产任务，总结经验，提高工作方法和效力，克服不足。为了做好__年的各项工作，现对__年的工作总结以下：
1、班组的建设与管理得到加强。
1、充分利用车间班前班后会，将公司做大做强的精神认真转达，使车间员工真正领会到公司的发展要求、前景和目标，筑建员工以厂为家的思想。
2、加强了本身专业知识学习。车间班组长的责任直接影响车间的工作质量，因此，了解产品的工艺要求，认真学习 api 标准，使我能真正发挥技术骨干和模范带头作用。
2、狠抓安全管理不放松。
1、加强了对班组安全检查力度，完善了岗位责任制，发现问题及时通报并限期整改，使安全隐患大大下降，确保了__年的安全生产。
2、充分利用周 6 生产例会时间，认真分析 1 周来的安全生产情
况，将车间产生的安全事故认真分析总结，吸取经验，杜绝类似事故的再次产生。
3、生产、技术管理得到加强。
质量技术科为班组配备了专职质检员，加强了对产品的检查力度，对产品的工艺各项参数进行控制，避免不合格的产品流出车间，减少了客户的质量异议。
4、现场管理得到改良。
制定了现场管理制度，并在生产进程中认真履行，并认真组织实行，使现场管理得到大的改良。
总之，__年虽然获得了 1 定的成绩，但仍存在着很多问题和不足，主要表现以下方面：1、安全方面：
安全管理有好多没有到位，这主要表现在以下几点：
1、安全管理力度不够。安全培训不到位，检查不到位，有好多时候，由于我们的工作当中劳动量比较大，工人的体力消耗比较大，为此在生产安全检查进程中，发现的安全隐患没有严肃的指出或没有依照安全管理制度进行处罚，现在想来是完全不对的，在安全事故没有产生之前，就应当不讲情面，只有这样，才能完全消灭安全隐患。为此，我想在今后的工作中，不存在人情面子的安全隐患没有指出或处理的。
2、背章操作的几近没有处理过。在工作进程中，有好多操作没有严格依照操作规程操作，但是当时又没有产生安全事故，所以大多只是口头批评，而没有严肃处理。现在想来，这是安全隐患的重中之重。因此在今后的工作中，凡是出现的任何背章操作的，1 律停工休息。
2、生产、本钱方面：
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因简单寻求产量，使有时个别班组为了当班的本身的利益，出现了：
1、交接班不调和。私自修改加工程序，对装备进行超负荷运行，磨损刀杆，对下 1 班的正常生产造成难度。
2、装备带病工作。在生产进程中，为了尽量的提高产量，在装备出现故障隐患时，没有及时进行修理，结果既缩短了装备使用寿命，又加大了装备维修资金的投入，把装备的维修时间转移到了下 1 个班次，并延长了维修时间。凡是已发现装备有简单的小故障并通知维修工维修，应当停车检验而没有停车的，加大处罚维修工的力度，同时我们在今后的工作中要进 1 步建立完善的管理制度，我在想能不能把技术工(维修工)分出几个档次，这可以通过考核或评审的办法进行分档，这样如果发现维修工人不处应当班装备故障的，进行下降技术工档次的处罚。
3、管理不到位，有跑冒漏现象，本钱考核制度不健全，落实责任不到位。应加大管理力度，建立本钱考核制度，量化考核。
3、质量方面：
1、下料长度不 1：缘由：管理不到位。方案：(1)找标准，定量管料长度(2)随时抽查。
2、产品成才率不高及不合格产品混入成品里：缘由：员工没有责任心。方案：(1)加强教育及考核力度(2)加大巡检力度，避免漏检. ?
4、现场管理方面：
定置管理仍没有完全到位。到目前为止，我们还没有真实的对所有的物品进行定置管理，只是临时决定 1 些物品的摆放，同时由于工人的懒惰性和素质的高低不等，有时在作业场地完成作业后，不能做到人走场地清，乱放的现象依然存在。这 1 点我们应当建立定置管
理图，以便在今后的工作中能够依图加强巡查，对未依照标准进行摆放的，进行严格处罚。
5、装备现场管理没有完全到位。
由于人人都有惰性，操作人员总是能省事就省事。这样装备上面的铁屑及切削液等常常不能及时清算。为此，我们准备加强装备铁屑及切削液打扫的检查，对能够及时清算并及时检查出装备隐患的，给予 1 定的嘉奖，对没有及时打扫的班组，则给予适当的处罚。
6、培训方面：
1、在岗位培训方面，不要说其他人了，就是我本人，实事求是的说，学习的也少了，我现在感觉靠经验进行管理是不行的，而现在我的技术知识又太有限了，因此在工作进程中大多靠的就是经验了。这 1 点在今后的工作中，准备加强学习，首先自己能够解决的办法就是多召开 1 些岗位工人的专题会议，让大家多谈 1 谈工作中的好的经验和办法，这样既提高了其他人的岗位工作能力，对我也是 1 个学习。
2、1 般岗位的培训太少。我们现在只是在 1 些主要的岗位实行岗前培训，但是对 1 般岗位的培训几近没有。这样大多数工人的各方面的素质差距太大，1 般岗位人员认为自己不被重视，挫伤了 1 般人员的工作积极性。
7、个人存在问题：
1.本身管理水平欠缺，应继续加强学习，提升本身素养，提高管理能力。
2.工作力度不够大，工作细节没有妥善处理好。今后要把工作做细、做到位。
3.安全工作没有做到位。在以后我要严格落实各项规章制度，做好安全工作。
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为切实抓好__年班组的工作，我将按以下几个方面进行展开工作：
1、继续坚持“安全第 1，预防为主”的方针，严格依照安全操作规程进行管理。全面落实安全生产责任制，重点抓好班组管理。发现问题立即处应当事人。对查出的安全隐患，当作事故对待，依照事故 3 不放过的原则进行处理。小事当作大事抓，把事故消灭在萌芽当中。
2、做好节能降耗，下降生产本钱。(1)会同车间制定班组交接班制度，加大检查力度，提高产量，确保产品质量。(2)加大低值易耗、辅材的考核，低值易耗品、切削液、机械油、刀片进行计量，下降产品消耗。
3、强化质量管理(1)进 1 步完善生产工艺，对影响产品质量，如碰伤端面、内镗表面光洁度加大管理力度，避免次品与废品的出现。(2)加大生产工艺的检查力度，对不认真履行工艺的员工进行通报批评，并上报处理。
4、认真落实公司下达的生产任务。(1)根据各车间用工人员情况，制定用工人员方案，由班组和车间共同配合积极招收新工人，确保正常生产人员的配备。(2)公道调度、均衡生产，根据生产需要，调和好各工序生产进度，公道调配各工序生产任务。
5、积极做好现场管理(1)对成品或半成品和废品区分寄存，加强巡查，对未按要求进行处罚(2)强化装备管理，责任到人，每个月对装备管理、使用进行总结。加强产成品的防护措施，将所有产成品全部盖好，做到防碰防撞 ?
6、加强本身学习，并认真重视岗位培训。
综上所述，在新的 1 年里，我们在做好各项工作的同时，积极
配合公司弄好各项活动，全面完成公司交给的各项任务，为公司带出1 支能打硬仗，吃苦刻苦的员工队伍。
2020 工人年终工作总结 3 ?
转眼间，我进_公司近 1 年了，在这期间，我由 1 个对社会 1 无所知的学生变成 1 个合格的员工。
当初进入公司，我甚么都不懂，对岗位、操作的概念理解只限于书面，没有实事求是、追根问题的精神，在操作上也没有做安全确认，这致使我进入公司不久后造成跑料事件，给公司造成很大的经济损失,同时也给领导、同事带来很大麻烦。领导及时对我说服教育，让我明白并养成了安全操作的意识和习惯。
从那以后，我认真吸取跑料事件的经验教训，坚持不断地学习理论知识、总结工作经验，培养本身思想修养，努力提高综合素质，严格遵照厂部各项，完成了自己岗位的各项职责,回顾这 1 年来的工作，我在车间领导、师傅及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，依照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过 1 年来的学习与工作，工作思想、方式有了较大的改变，在这里将自己的思想、工作学习情况扼要的总结以下: ?
1、我 1 直在加强学习，不断提高本身素质，努力为公司、车间做出更大贡献.我们车间岗位比较多，在甚么岗位我始终以饱满的热忱对待自己的工作，勤勤奋恳、尽职尽责、踏踏实实的完成自己的本职工作。反应简单，操作一样需要严谨细致，这要求我要对装备及反应进程情况必须熟习的了解与掌握，同时还应具有较强的理论知识。我想自己的工作经验 1 方面是自己工作的积累，更重领导和同事们信任和支持的结果!正因如此，我将更加珍视自己的岗位，以非常的热忱与努力争取更大的进步!
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2、工作中，严以律己，宽以待人，向身旁的先进学习。1 年来，我在平时工作中，始终严格要求自己，遵照车间的各项，力求时刻严格要求自己，有条不紊地做好各项工作。我认真坚持厂里的制度，积极学习各种操作规程和方法，在思想觉悟和对岗位职责的认识上均得到了进 1 步提高。通过系列的学习与批评和自我批评活动，我的思想得到了净化，工作的责任心得到了加强。
3、对安全的理解与认识更加深入。进入公司以来，从入厂安全教育、车间、班组安全教育上，学到很多知识，真正晓得人生安全和生产安全。公司还定期以发放简报、问卷的情势，宣扬安全知识，提高员工安全意识。我深深感到，要保持生产的安全稳定运行，各级领导的重视和支持是基本条件，全部职工的积极参基本保证，安全资金的大力投入是物资基础，落实各级安全责任制是根本关键。而这些，我们公司做的很好，特别每次总结安全工作和案例时，我们苏醒地看到安全上存在的不足，使我们在今后的工作中逐渐加以改进。
4、缺点与不足我也很清楚自己还存在很多的不足与缺点，自我的总结和领导同事们的批评和指点，对我今后的提高是 10 分必要的，我的缺点与不足自己总结可有以下几点：
1、在工作进程中，细节上面处理的不够好，不会造成影响损失，细节处理不好就是隐患，还需继续努力。
2、与同事交换少，这直接影响大家经验交换和学习。
回顾这 1 段时间的工作,我在自己的岗位上能完成各项任务，这与领导的支持和师傅、同事们的帮助是分不开的，在此表示诚挚的谢意。
我的工作存在不足，我会努力改正，不断完善自己，坚持不懈地努力工作，争取为公司发展做出自己的贡献。
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2020 工人年终工作总结 4 ?
时光荏苒，__年很快就要过去了，回首过去 1 年来的机加车间工作，内心不由感慨万千，在公司领导的指点和各部门的协助配合下，在全部员工的共同努力下，获得了可喜的成绩，在各方面的实践工作中锻炼和提升了我们的生产队伍，总结过去、扬长避短、发掘潜力，为明年的工作做好充分的准备和计划。
__年的生产情况汇报以下：
1、生产管理方面：
1、进行现场定置管理，设置现场管理看板; ?
2、为了加强公司员工产品质量意识，提高产品质量及工作效力，杜绝产品出现不合格现象，对加工的零件质量严格履行 3 检制度; ?
3、为了节俭能源，强化物料的领用规定，坚持履行以旧换新的领用原则; ?
4、为了配合协助 3 水新厂的搬迁，完成了车间(机加 2.机加 3)的搬迁和整理，清算了大部份呆滞物料。
2、生产工作方面 ?
1、随着品种增加和交货期的缩短，为充分发挥装备效力和减少频繁变换品种型号，尽可能实现统 1 品种地全线调和生产，集中气力完成统 1 品种，再转型号以提高生产效力; ?
2、为尽快实现生产力，实行强化培训法，针对机加工组织集中强化的理论、实操培训，通太短期内学习及考核，使得新员工及时有效的独立上岗，为生产任务争取了宝贵时间; ?
3、为提高车间员工工作效力及安全，在现场进行了装备工具使用及安全生产知识培训; ?
4、为下降轴头不合格率，组织机加工进行了轴头加工工艺的理
论和现场实操培训学习，使得员工对产品质量的意识进 1 步的了解及提高; ?
5、坚持月度安全检查工作，及时发现安全隐患，进行整改跟踪，没有出现重大安全事故;配合工艺部对相干装备进行改造，增加安全防护装备以提高员工的安全性，如:机加 3 车床增加电器箱漏电开关，避免铁屑飞贱造成没必要要的伤害; ?
6、为了满足生产需求，落实机加工早晚班考勤制度，制订单班任务，相互制约员工，从而提高员工的纪律性。
3、新产品开产生产方面：
1、车轴类：加工美式及德式 2t.9t.11t.12t.16t.18t.gs12t 等1 系列加长轴; ?
2、悬挂类：完成加工新产品非洲悬挂 bc1411f.bcg1611 和空气悬挂 9t.11t.13t 及机械悬挂 8t.11t.13t.16t1 系列特殊产品等等。
4、生产进程中所遇到及产生的事件：
1、美式 13t.14t.16t 双头镗的使用: ?
(1)对称度不行(2)椭圆较大(3)质量的不稳定; ?
2、德式 12t.16t 焊底板的工装不稳定,上下偏将直接影响下工序(德式轴双头镗)的加工效力及质量; ?
3、ts1 数镗系统的更换，影响了德式轴的产量; ?
4、推方机推方的使用: ?
(1)推方机本身存在的问题; ?
(2)轴管壁厚存在问题; ?
2020 工人年终工作总结 5 ?
自入职公司以来，1 直从事 1 线维修电工工作，多年来，我严格要求自己，兢兢业业。主要从以下几个方面来总结：
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1、思想政治学习及民主方面 ?
我认真学习____的精神指点生产实践。
积极参加各种民主活动，参与民主管理，以厂为家，努力工作，做好 1 名生产 1 线电工应做的职责。
2、生产方面 ?
1、贯彻落实上级文件精神，提高职工安全用电意识，增强职工责任心。
2、落实完善安全用电组织体系，健全安全管理规章制度。
3、加强班组用电安全管理，巩固安全基础。
4、1 个确保，用电者要确保本身安全和他人安全。
3、培训学习方面 ?
多年来，我积极参加各种学习和培训，努力学习电工知识基本知训，系统知识，线路装置，照明装置，接地装置，变压器的运行和保护，电动机维修和保护，机床电气控制线路，plc 控制等有关知识体系。每次学习，我都学到 1 些新的理论，并用来指点工作实践，应用到工作中来，对工厂的供电系统，控制系统进行改进，遭到 1 致的好评。
4、在降耗方面 ?
在节能方面，我积极应用已学的知识，为工厂的节能降耗方面做了很多贡献。如对工厂线路改造方面，为工厂每一年节俭电能 10几万度。同时又对工厂的老的装备，进行电气改造，使 1 些老装备重新焕发青春。
5、实践生产方面 ?
在生产实践方面，例如：电动机的电气故障的查找和排除实例。
电气方面：
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1、检查引出线绝缘是不是完好，电动机是不是过热，查其接线是不是符合铭牌规定，绕组和首、尾端电否正确; ?
2、测绝缘电阻及直流电阻测查绝缘是不是破坏。绕组中有否断路、短路及接地等现象; ?
3、通电检查在上述检查后末发现问题时，可以直接通电实验，用 3 相调压器开始施加较低的电压，再逐步上升到额定电压等。利用上述检查方法，为工厂多台机电查找故障，并将其修睦。及时总结各种故障现象及解决方法，并记录在案，用来指点实践，同时也提高自己的业务水平。
总之，在生产实践中做到规章制度上墙，严格按规章制度办事。多年来，工厂未产生 1 起电气引发的人生安全故障，而工厂通过量次技术改造，装备运行更加科学化、公道化。
2020 工人年终个人工作总结范文 5 篇最新大全 ?
第 2 篇：2020 最新环卫工人个人工作总结大全最近几年来,随着城市化建设的不断推动,环卫工作也必须跟上发展的步伐,完成本身的职能使命,作为环卫人员为本职工作做 1 个总结，下面是整理的关于环卫工人个人工作总结，欢迎大家鉴戒! ?
环卫工人个人工作总结 1 ?
20XX 年，我所的各项工作牢牢围绕创“省级卫生城市”的为重点工作，以“转变风格作榜样，为民务实抓发展”为主基调，坚持“跨前 1 步、为民服务”的工作理念，不断完善机制，有序推动各项工作，实现了“面貌整洁、管理有序、环境美化”的市容环境建设和管理新目标。现将 20XX 年全年工作总结以下：
1、基本情况 ?
我所现有人员 97 人，其中正式工 19 人，临时工 78 人。日打扫
面积约 84 万平方米，每天两大扫，专人保洁，日清运垃圾约 50 吨，网罩行车。
2、主要工作情况 ?
(1)水边镇打扫保洁接收 ?
根据《峡江县人民政府常委会议》(29)号记录摘要的会议精神，我所从 20XX 年 1 月 1 日全面接收了水边镇的环境卫生及水边镇环卫所原班人员，并扩大了打扫保洁范围及增加了垃圾清运力度。在接收之前水边镇环卫所只打扫了石阳路半条路，接收后，我所在人员不够及水边镇垃圾车报废的情况下，不等不靠，将石阳路未打扫部份、玉峡大道水边段、水边新村等实现了全面打扫，新增打扫保洁面积约 5万平方米，清运垃圾车次从原来的每天 1 车提高到每天 3 至 4 车。我所的进入，改良了人居环境，得到了水边镇居民的普遍好评，赞不绝口。
(2)平常工作情况 ?
1、抓打扫改革，提高城市打扫保洁精细化。打扫实行改革，将打扫路面细化，路面打扫实行“定员、定岗、定任务”，分配到每名打扫工人，每名清洁工人负责 1 条路面打扫保洁，责任、任务明确，谁出现问题谁负责，谁的路面干净就嘉奖谁。完全打破了之前“3 人1 组，5 人 1 群”的旧体制，消灭了“窝工”现象、出现问题后的“连坐”现象。改革后，整体提高了职工的积极性，整体提高了管理的操作性，整体提高了城市打扫保洁的精细化。
2、用制度管事管人。每周 5 定期召开班子成员例会，及分析工作中存在的不足及改进办法，加强班子成员中的沟通和调和，提高凝聚力;认真落实长效管理机制，实行竞争上岗，对管理人员进行调剂，落实责任制;加强长时间机关效能工作，所办公室上、下班实行实名
签到制，对前来办事的人员实行微笑服务，坚决杜绝“门难进、脸难看”的现象产生;加强财务管理，严格财经纪律，紧缩非生产性开支，购买须经 2 个人的手，报销发票须经 2 个人以上签写属实，最后由财务领导签写同意报销。加强收费管理，催促各单位签订垃圾清运协议书，加大收缴清洁卫生费力度，增收节支，以保证平常运作。
3、结合我们的工作实际，制定工作目标。我所实行 1 级监督 1级的责任到个人的做法，今年初我所成立卫生监督小组，小组长由所领导兼任，队长逐日必须进行平常监督检查，监督小组每个月不定期督查路面是不是有袒露垃圾，是不是存在漏扫现象，是不是有坐等下班时间等问题的存在;如果存在，不是扣罚职工，而是扣罚队长责任不到位，每次最少 100 元，实践证明，城区主次干道和公共场所的卫生明显好转。工业园打扫保洁管理实行百分制，由我所监管人员按打扫保洁程度打分，工业园领导监督打分实行情况，给予承包人 1 定的压力，促使承包人花时间和力气来保证工业园的洁净。各个住宅小区有物业管理的小区，我们和物业公司签订清运合同，物业公司没有接收的住宅小区，我们找到建筑商调和，要求尽快构成物业管理。
4、花大力气稳定临时工的队伍，努力改良用工环境。我所不但为适龄临时工办理养老保险，还为临时工办理了工伤险和意外伤害险;同时，还和正式工享受同等待遇，一样竞争优秀工作人员。今年 10月份，临时工工资从 650 元提高到 750 元。
5、加强生活垃圾填埋场、垃圾中转站、公厕的管理。减少中转、运输垃圾的进程中产生的 2 次污染，加大对垃圾填埋场、中转站、公厕的消毒力度，并聘请专人喷洒药水;车辆及时清运、清洗，严格做到逐日清洗。认真落实平常搜集生活垃圾制度，加强对垃圾运输途中防洒漏管理，避免在收运中因垃圾飘洒造成 2 次污染，20XX 年入场
垃圾总量约 2、4 万吨，我所清运车队清运垃圾总量约 1、8 万吨，工业园区垃圾总量约 0、6 万吨;公厕属于水冲式，有专人管理。10 月份，我所花费了 1、96 万元对集贸市场公厕进行了水网、电路改造和内部简单装修等，便槽式改成蹲位式。公厕内便槽通畅，无蛛丝、无乱涂乱画、无臭味，定期消毒。
6、做好安全防事故及处理大众投诉工作。我们始终把安全防事故工作放在 10 分重要的位置，车队坚持每个月上 1 次安全教育课，分析交通事故成因，规范司机作业行动，避免重大事故的产生。同时，及时处理大众投诉，大众投诉主要集中在集贸市场周边、物业小区环境卫生等，今年我们将重点加强对这些重点区域的监管，由于管理得力及工作恰当，20XX 年接到大众的投诉电话和投诉信笺明显减少。
7、牢牢捉住“创卫”的契机，加大了环卫设施的建设。在创卫之时，我所加强了环卫设施完好率的管理，发挥了环卫设施的功能。根据“创卫”标准和要求，新增废物箱 290 只。为确保环卫设施完好率，我所加强巡查，发现破损立即通知作业单位及时维修或更换，确保了环卫设施的完好率，发挥了环卫设施的功能。根据行业管理标准，重点抓公厕管理、垃圾房管理制度和废物箱的保洁管理制度，做到责任明确，管理规范。
(3)抗洪抢险 ?
20XX 年 6 月份，暴雨遮天蔽日的袭来，山洪爆发，赣江水位陡涨。连续的暴雨，导致老县城巴邱镇基本被淹没，巴邱变成了水城。洪水已将城区农贸市场地段变成沼泽，巴邱路、人民路、步行街、水东门、岭上路等均大量积水。摆在环卫职工眼前的，将是 1 项庞杂而艰辛的工作。洪水退后，我所出动了 3 辆垃圾运输车及 10 多个人支援巴邱镇清算垃圾。大方锹铲起的淤泥，根本不能全部送到垃圾车上，
锹上流出的淤泥掉到地上，淤泥 4 溅，工人被淤泥包裹，成了 1 个泥人了，而我们却没有半点怨言，仍然将垃圾、淤泥 1 车 1 车清算出去，工人们连续奋战了 5 天，清算了 100 多车垃圾、淤泥，直到还给了居民 1 个洁净人居环境，我们才显现了成功的笑容。
(4)工业园区招投标工作 ?
6 月 28 日，工业园区打扫保洁招投标工作美满成功，打扫面积为 263292、88 平方米，中标价为 1、01 元/年。平方米，承包期限为2 年(20XX 年 7 月 1 日至 20XX 年 6 月 30 日)，承包费总共为 531851、62 元。
(5)购买保洁公益性岗位工作 ?
根据省人力资源和社会保障厅、财政厅《关于展开购买城乡基层公共服务公益性岗位工作实行方案》(赣人社字[20XX]166号)和《关于印发峡江县购买城乡基层公共服务公益性岗位工作实行方案的通知》(峡府办字[20XX]109 号)文件精神和要求，安排我所 38 个保洁岗位。人员到位后，我所将接收玉笥路(农业局至计生委段)、水晶路、玉梁路、承天路、元阳路、玉峡路等未打扫路面，新增打扫面积 25、8 万平方米。和对现有路面进行调剂，减轻现有人员工作压力，加大打扫力度。
3、垃圾填埋场项目工程工作小结 ?
县垃圾卫生填埋场项目总投资 3839、96 万元。其中：中央资金400 万元已到帐，地方配套资金 124 万元，并设置垃圾卫生填埋场项目专帐，成立县生活垃圾填埋场项目领导小组。垃圾卫生填埋场设计总库容 77、3 万立方米，周围 500 米内无村落。垃圾卫生填埋场修建成功后，日最大处理垃圾 114 吨，最小处理 55 吨，平均处理 77 吨。以后各年的处理范围按 5%递增，服务年限为 19 年。
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项目建设的主要内容是：场区道路，场地平整、防渗工程、截洪沟、渗沥液搜集处理和排放、填埋气体导出与处理、计量设施、绿化隔离带、防飞散设施、封场工程、监测井、填埋摊铺、碾压装备、装运土及消鸩杀虫装备、水土保持、进场道路、机械维修、供配电、给排水、消防、通讯、监控、检测化验、加油和洒水等设施，和填埋作业机械停车库和填埋作业材料库等。20XX 年项目建设完成情况以下：
现已完成环境影响报告书、可行性研究报告、初步设计、地质勘探、施工图纸设计、征林地已完成;完成进场道路修建、硬化工程0、5 千米;清基工程完成;完成土方工程 1、6 万 m3;完成管理房场地平整;完成 250 千伏安电路安装工程;副坝基础清淤完成，回填料石加固完成，修整库区边坡基本完成，库区临时道路完成，管理用房东体工程已完工，已进入水电安装及室内装修，地下水导排系统、渗沥液导排系统、截洪沟、副坝正在建设中，累计完成投资 520 万元。
20XX 年，我所将依照“创卫生城市”为目标，认真组织实行各项工作，具体从以下几个方面推动工作：
1、修建生活垃圾填埋场为我所 20XX 年的工作重点。我所将组织好、配合好相干部门为生活垃圾填埋场项目修建工作，我所将严抓质量关，保证质量合格，争取续建资金到位。
2、计划修建中转站 1 座。
3、以“创卫生城市”为契机，弄好宣扬，加能人民大众的环卫意识。
4、完成县委、县政府和主管局下达的其他工作目标任务。
环卫工人个人工作总结 2 ?
20XX 年已将近过了 1 半，现就半年来我所做的主要工作总结以
下：
1、打扫保洁工作 ?
打扫保洁工作是环卫所的最基本的平常性工作，也是最主要的工作。从去年开始，我所增加了高速路接口沿线近 105 万平米的打扫保洁面积，在工作人员未增加的情况下，我所采取了新增保洁区对外承包的方式，把高速公路接口沿线的 105 万平米打扫保洁面积以每平米 3、00 元的价格承包给了个人。由承包人自行请人打扫保洁，环卫所负责监督检查和依照承包协议结付承包费。通过 1 年的试运作，至目前为止承包的路面到达了良好的效果。其他路段的打扫保洁，我们全部采取 2 人 1 组轮班上岗的工作方式，保证主要街道广场打扫保洁时间每天到达16小时，小街小巷每天打扫保洁时间到达13小时以上。所里委派 1 名副所长带领 7 名监察人员，每天对所有路段进行全天巡查，发现问题及时处理，对工作不负责的人员进行教育、罚款、责令及时改正等处理。半年来，县城整体打扫保洁质量到达了良好的效果。
2、生活垃圾清运处理工作 ?
生活垃圾的清运和处理，我们采取不同地段不同方式的办法进行，主要采取 4 种方式进行：1 是白天主要路段采取用轮式垃圾桶紧缩车清运的方式;2 是 310 几处地坑式垃圾箱用两部摆臂车轮番清运的方式;3 是 710 多处人工清运点分别承包给两部私人农用车分片清运的方式;4 是小街小巷即夜晚用两部长安小车搜集清运的方式。通过 4 种方式 7 部车辆的不停运转，县城的生活垃圾清运基本上做到了日产日清。运至垃圾场的垃圾我们每天都进行了打药、推平和覆土填埋，今年在建设渗滤液处理设施期间，又为垃圾场增加了 1 部压实机，这样就大大提高了处理垃圾的效力，从而进 1 步改良了垃圾场及周边的环境，更好地扼制了蝇虫的滋生。
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3、收费工作 ?
收取卫生费是环卫所难度较大的工作。为了完成县财政预算的每一年 510 多万元的卫生费收取任务，我所派出了由 1 名组长带领103 名成员组成的收费组，分成 4 个小组，分别对县城所有单位、经营店和住户进行收费。收费组成员全部由正式职工组成，她们必须利用白天、中午、傍晚、工作日和休息日等 1 切时间进行上户和解释，严格依照物价标准用正规票据进行收费。对 1 些困难户和钉子户，常常要上门 10 几次乃至几 10 次。我们要求全县城的卫生费收取率要争取到 90%，今年上半年以来，通过全部收费人员的共同努力，收费组已基本完玉成年收费任务的 50%。
4、公厕管理 ?
县城有 106 座公厕归环卫所管护，其中水冲式公厕 101 座。为了既节俭经费又管护好公厕，我们采取了新的承包的方式来管理公厕。由承包人对所有公厕进行平常管护和打扫保洁，所里负责检查、监督和结付承包经费。为了加强管理，所里专门派出 1 名副所长和 1名公厕管理人员每天对所有公厕进行巡查，发现问题及时与承包人沟通，指出问题，责令改正和罚款处理。新 1 轮承包实行以来公厕管护比去年有了明显的改良。
5、洒水降尘工作 ?
洒水降尘也是环卫所的主要的工作之 1。随着县城建设步伐的加快，街道上的扬尘也日渐增多，为了最大限度地减少扬尘，环卫所两部洒水车 1 部洗扫车，全部投入运行，做到了只要不下雨每天洒水两趟，高温天气主要街道还要增加洒水 1 次。洗扫车只要不下大雨每天对不同的路段进行分段洗扫，遇到街道上泥土降多的情况，还要组织全所人员对人行道、非机动车道和车行道进行全面冲洗。通过这些工
作，今年县城街道的扬尘比去年大大减少了。
6、其它工作 ?
环卫所除几项主要工作，还有很多工作要做。主要有垃圾处理场的建设，县城环卫基础设施的改良，改良环卫工人待遇，保障环卫工人合法权益的政策落实等。
今年垃圾处理场的主要工作是建设渗滤液处理工程，在县委、县政府的高度重视下，渗滤液工程已开工建设，有望在 6 月底完工，完工后将完全解决垃圾场的污水问题。
县城环卫基础设施的建设也是我们工作的重点，今年我们依照省市的有关要求，已请有资质的单位为我县完成了县城环卫整体计划。环卫计划的完成将对我县城环卫基础设施的建设起到关键作用励志网 http://wWw.qqZf.cN/，今后我们环卫基础设施建设将纳入县城的整体计划，进入规范化。
去年国家 7 部委下发了《关于进 1 步保障环卫行业职工合法权益的意见》的通知。为了贯彻落实这 1 通知精神，我们做了大量的工作。首先我们报请县政府为 1 线环卫工人增加了工资，目前 1 线环卫工人月工资平均已到达 1000 元，其次我们为全所 1 线工人办理了 3险，即养老保险、失业保险和医疗保险，再次我所在经费困难的情况下，为 1 线工人全部办理了意外伤害保险。通过这些举措提高了 1 线工人的待遇，解决了安全生产的后顾之忧，也大大地提高了工人的工作积极性，从而提高了工作效力。
以上是我所半年来所做的主要工作。今后我们要在县委、县政府和城管局的正确领导下，继续发扬“宁可 1 人脏，换来万人洁”的环卫精神，扎实做好本质工作，为县城的环境卫生水平的提高而努力。
环卫工人个人工作总结 3
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20XX 年，我所党支部在上级党委的指点下，组织党员干部职工认真学习党的基本理论，党的 106 届 5 中全会精神，主动展开党的思想建设、组织建设、风格建设，团结带领全所党员干部职工主动参加县城精神文明建设，完成上级党委交给各项工作。现将具体工作情况作以下总结。
1、进 1 步完善政治理论学习，加强政治理论学习，努力提高党员干部思想政治素质。
1、成立了环卫所党支部政治理论学习小组，制定了《县环卫所党支部政治理论学习制度》，使我所党支部政治理论学习做到了制度化。
2、继续坚持政治学习制度，党支部组织党员干部每个月集中学习 1 次，把党的 106 届 4 中全会精神与本单位实际结合起来学习，做到了务实有成效。
3、认真贯彻履行计委党委精神，组织党员干部职工参加计委系统党委组织演讲比赛，我所党支部获“组织奖”。
4、进 1 步加强党风廉政建设。在“7·1”期间组织党员干部观看了反腐斗争警示录像，党员支部观看录像后，纷纭表示要廉政为公，勤政为民，做好本职工作。
2、进 1 步加强组织建设，确保党支部战役堡垒作用。
1、根据《党章》“坚持标准，保证质量，改良结构，慎重发展”的 106 字方针，认真做好党员组织发展工作。党支部常常以谈心方法，向入党主动份子和大众宣扬党的方针、政策，鼓励他们政治上严格要求自己，业务上精益求精，不断学习，不断进步，争取早日加入党组织。
2、加强党员组织观念和组织纪律教育，组织党员认真学习中组
部《关于中国 XXX 党费收缴、管理和使用的规定》，做好党费收缴工作，完玉成年党费收缴工作。
3、以“党建”促“创建”，带领党员干部职工投身于县城精神文明创建活动当中。
1、进 1 步加强职工政治理论学习和业务知识学习，通过学习，广大职工“精神文明创建”认识进 1 步。在工作中，都能以“创建”标准来规范自己本职工作，正是由于如此，县城城区精神文明创建工作上了 1 个新台阶，也确保几次国家领导来 XX 市考察时，我县县城清洁卫生。
2、进 1 步加强对工会工作领导，支持工会展开大众性的文体活动;能关心大众生活，对因病住院的职工能及慰劳，能关心退休职工生活状态，尽力帮助他们排难解纷。
环卫工人个人工作总结 4 ?
今年，我处在市委、市政府、社会各界的亲切关怀和市建设局的正确领导下，以创建“5 型机关单位”、展开“保持共-产-党员先进性教育活动”为契机，牢牢捉住创建省级卫生城市这条主线，立足本职，扎实工作，使我市环境卫生管理工作迈上了 1 个新台阶，遭到上级领导部门的充分肯定和广大市民的 1 致好评。
回顾 1 年来的工作，基本情况总结以下：
1、加强平常管理工作，提高环境卫生质量 ?
1、加大内部督察力度。实行有计划、有步骤、有落实的督察办法，坚持做到日日有督察、月月有考评。在具体工作中，对每次发现的问题，详细记录、及时反愧限期整改、当月兑现奖罚。今年，总计督察 249 次，发现各类环卫问题 4000 余个，其中督办 570 次，总扣款 13889 元，总嘉奖 10570 元。推行了城市环境卫生管理日报、周报
和环卫举报有奖制度。进 1 步落实了市区环卫工作责任，并通过 45期的《城市环境卫生》简报和 10 期的《督察通报》，及时向上级领导及创卫相干部门、新闻媒体进行反应。
2、加强打扫、保洁、垃圾搜集和清运管理。严格依照路面等级管理的要求，把城区 350 余条、面积约 400 万平方米的 6 米以上道路，根据路段的繁华程度、人流、车流量的大小及环卫设施配置情况，进行“定等级、定路段、定标准、定人员、定处罚”的细化管理，设立环卫监督岗,建起环卫人员人事管理电子档案;给全部打扫、保洁人员制作“环卫监督牌”，落实《道路打扫保洁“6 净”、“6 无”、“6不准”守则》。今年累计接收新建、改造巷道 20 余条，新增打扫面积50 万平方米，新增卫生人员 110 名。
从 6 月份开始，我市第 1 辆环卫吸尘车投入使用，机械化打扫面积达 20 万平方米。4 月下旬至 10 月上旬，对城区主要道路每天安排洒水车进行降温除尘。统 1 清运车辆标志、美化车容、购买保险、办理通行手续，规范了清运时间。在解放路步行街成功实行了垃圾袋装化管理。今年总计处理生活垃圾 17 万吨，做到日产日清、卫生填埋。
3、规范管理、落实责任、严管重罚。工作安排上，要求下设 4个环卫所上午重点抓卫生，下午重点抓处罚，夜间轮留巡查，实行24 小时管理，不留空挡，全面落实责任;主要街道坚决制止随地吐痰、乱扔杂物、乱泼污水等不文明、不卫生的行动;严格规范建筑垃圾、工程渣土清运、处理环节。落实《环卫监察人员“8 要”、“8 不”守则》、《建筑垃圾及渣土管理 8 项禁令》等有关规章制度，层层签订工作许诺责任书，并要求全部管理人员着装整洁，持证、挂牌上岗，依照建设厅《关于进 1 步加强城建监察队伍建设管理工作的通知》(陕
建发 ?
[2005]98 号)要求，遵守 1 敬礼、2 亮证、3 帮助、4 讲理，最后再处理环节，做到热忱服务、文明执法。今年总计办理建筑垃圾准运手续 700 余份，与建筑工地签订卫生责任书 50 余份，纠正、处罚随便抛撒渣土、乱倒建筑垃圾等不文明行动 3000 余次。
4、加大垃圾处理收费工作力度。年初，对城区各收费对象进行详细照实摸底统计，建立了收费管理系统，印制了收费和创卫宣扬标语，申请出台了*市车辆生活垃圾处理费征收办法，严格收费标准，杜绝“人情”收费;明确市区各环卫部门的收费范围，保证了垃圾处理收费工作的正常进行。今年总计收取生活垃圾处理费 150 余万元。
通过强化平常、长效管理，基本做到了“3 个 1 样”，即突击检查与平时 1 样、上级来人与平时 1 样、白天和晚上 1 样。在弄好本身工作的同时，加强对榆阳区各环卫部门的指点、监督和检查，通过环卫协会做好与 12 个县区环卫部门的业务工作联系。
2、加大宣扬力度，提高市民的城市意识、环卫意识 ?
今年共组织各类宣扬 40 余次。其中，《陕西省城市市容环境卫生条例》、建设部《城市建筑垃圾管理规定》、《*市市区车辆生活垃圾处理费征收规定》的实行，我处及时组织学习，印发相干资料，召开新闻发布会，出动了宣扬车辆，设立宣扬点，悬挂了宣扬横幅 20 余条;并通过*市环境卫生协会、*环卫网和电信、移动、联通公司的短信息等媒介进行宣扬。前后深入*中学、苏州中学、星元小学等学校，展开以“摒陋习，树新风，做文明市民，创卫生城市”为主题的宣扬活动;9 月中旬组织了“让世界清洁起来”——国际性环境卫生宣扬活动;10 月下旬成功举行了庆祝*市第 3 届环卫工人节活动。通过系列的宣扬教育，使广大市民的城市意识、文明意识、环卫意识明显提
高。
3、扎实展开环境卫生综合整治活动 ?
根据市政府、建设局 2005 年市容环境综合整治工作的安排意见精神，与公安、工商、市政、园林等联合行动，对市区主要街道破坏环境卫生的不文明行动，和沿街门店“4 包两制止”责任制的落实情况，进行突击整理，综合检查。3、6、11 月，与榆阳区各环卫部门紧密配合，完全清算了背街小巷垃圾死角。及时组织，认真学习、贯彻实行*市城乡建设局关于《*市区城市环境综合整治内部管理要求及奖罚标准》文件精神。
今年总计发放城市管理“4 包两制止”责任牌 1500 个，环境卫生警示牌 500 个，整治门店 5800 余个，处罚教育随地吐痰、乱扔杂物、乱泼污水、乱倒垃圾等行动 20000 余人次，没收非法小广告 80000余份，罚款 22 万余元，各环卫所累计组织职工参加义务劳动 300 余次，出动人力 7000 余人次，集中气力清算垃圾达 23000 余吨。
4、以人为本，逐渐提高环卫工人待遇和管理水平 ?
由于环卫工人待遇低，环卫队伍年龄较大且极不稳定，今年，把创造和-谐、人性化的工作环境作为工作重点。元宵节，单位挤出1 万元，购买“思念”牌元宵和饺子 2000 余袋，并及时发放在 1 线环卫工人的手中;5·1 劳动节，为千名环卫工人统 1 订购了生日蛋糕，作为生日贺礼;夏日，骄阳似火，干燥高温，购买了价值 1 万余元的白糖和绿豆，为环卫工人消暑降温;中秋节，给环卫工人发放了月饼;环卫工人节，给环卫工人发放了大米;全年人均福利不到 80 元，但对弱势群体环卫工人来讲，已很满足。
10 月 26 日，我市第 3 届环卫工人节庆祝活动在神木县举行，全市环卫工人代表欢聚 1 堂，
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共谋环卫发展大计，并对评选出的全市 60 名“城市环卫标兵”、“城市环卫美容师”，每人嘉奖由联通公司援助的价值 800 元的手机1 部。根据环卫工作劳动强度大，义务劳动多，工作岗位特殊，白天夜间马路作业，给每位环卫工人、清运车辆购买了意外伤害保险;同时根据《陕西省劳动和社会保障厅关于进 1 步做好我省调剂最低工资标准工作的通知》精神，我处已屡次申请将环卫工人的工资从每个月300 月提高到 430 元。通过这些工作，为稳定环卫职工队伍，提高环卫工人的社会地位，明确环卫工作的方向，加强环卫管理水平，将起到重要的作用。
5、认真展开保持共-产-党员先进性教育活动，狠抓行业风格整改，不断提高服务水平以实践“3 个代表”重要思想为主要内容的保持共-产-党员先进性教育活动展开以来，我处成立了领导小组。及时召开了动员大会，将各种学习资料印发给党小组，集中组织全部党员学习 30 余次，各党小组组织学习 25 次，共购买《先进性教育辅导读本》50 本，《中国共-产-党章程》50 本，创办学习园地 9 期，撰写学习体会 285 篇。组织全部党员(包括离退休党员)50 余人，参观了米脂县杨家沟革命原址，面对党旗，高唱国歌，重温入党誓辞。5·1节，组织职工展开了文体文娱活动，丰富了职工业余文化生活。7 月1 日，组织全部党员参观了*市展览馆、*市城市计划建设展厅，观看了《开国总理周恩来》等优秀教育片。7 月 16 日，组织全部职工观看了英雄模范电影《红高梁》。前后组织了 3 次以保持共-产-党员先进性、城市环境卫生管理为主要内容的集中考试;给全部干部职工购买了书法字帖，终年展开硬笔书法练习活动。
通过扎实展开保持共-产-党员先进性教育活动，使广大干部职工的思想素质、政治素质、文化素质有所提高。今年，累计给市城建
监察大队职工子女、佳县尿毒症患者、*日报社病危记者、市区困难下岗职工捐款 8000 余元;组织了 60 名职工奉献爱心，进行义务献血。继承和发扬了中华民族“1 方有难，8 方支援”的传统美德。
针对环卫工作的特殊性、敏感性、反复性，我们加大了行风建设工作的力度。结合创建“5 型”机关单位，进 1 步修订完善了 53项管理制度，坚持用制度来管人、管事、管物。认真履行《效能建设8 项制度》，党风廉政建设 3 项制度、4 项纪律、8 项规定，《干部职工休假制度》和市纪委《关于制止党和国家工作人员在工作期间饮酒的规定》和市纪委《关于党和国家工作人员婚丧喜庆事宜的暂行规定》等文件精神等。工作中克服“生、冷、横、硬”等不良态度，杜绝徇私舞弊，吃、拿、卡、要现象的产生。定期召开民-主生活会，针对1 些具体、焦点问题和大众反应的敏感问题进行及时整改。
环卫工作是城市管理工作的窗口行业，也是服务于经济发展，服务于招商引资，服务于广大市民的行业。为了全面建立服务理念，我们专门设立了环卫咨询点、环卫监督岗，公然了服务热线和举报电话(3830102)，开通了*环卫网、成立了*市环境卫生协会。对大众反应的环境卫生方面的问题，我们认真纪录，及时落实，做到“事事有着落、件件有回音”。
6、增加完善环卫设施，夯实环卫工作基础 ?
最近几年来，我市城市建设的投资和工作力度明显加大，环卫硬件设施得到明显改良。根据我市“创卫”和环卫两项计划要求，今年，投入资金 100 余万元，新购置环卫打扫车 1 辆、摆臂式垃圾车 1辆、环卫检查车 1 辆、移动公厕 1 座、果皮箱 200 个、垃圾箱 50 个、新建简易 ?
垃圾仓 100 个、新修垃圾转运站(附带环卫工人休息点)5 座，新
修公厕 8 座，改造公厕 20 座，使城区内共有公厕 113 座(含水厕 15座)，对破损的环卫设施进行及时美化维...