天然气 企业 安全监察部
劳动防护用品专项检查方案
摘 摘
要
一、总体要求 二、组织领导 三、检查重点 （一）重点部门及单位 （二）重点防护用品 四、检查范围 五、检查内容 六、措施 （一）坚持标准，严格要求，不放过任何环节 （二）形成专项检查情况通报 附件 1：特种劳动防护用品目录 附件 2：特种劳动防护用品安全标志标识 附件 3：劳动防护用品使用单位自查情况表 附件 4：劳动防护用品专项检查表 附件 5：劳动防护用品使用单位执法检查表
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共 9 页 为进一步落实劳动防护用品法律法规和标准，劳动防护用品生产、经营、使用行为，加强劳动防护用品的监督管理，提高全社会职业安全健康意识，切实保障从业人员的安全与健康，特制定本方案。
一、总体要求
深入贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》、 《劳动防护用品监督管理规定》 （安监总局令第 1 号）、《特种劳动防护用品安全标志实施细则》（安监总规划字〔2005〕149号）等法律法规，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，保障公司安全生产形势，加强劳动防护用品监管，切实强化劳动防护用品基础管理，充分掌握公司劳动防护用品生产、经营、使用基本情况和特点，有效防止和减少因劳动保护用品管理规定落实不到位引发的各类生产安全和职业病危害事故。
二、组织领导
成立安全检查领导小组，由安全监察部部长××任组长。检查组成员：等。
三、检查重点
（一）重点部门及单位
××站加气站、××加气站、××西路加气站、抢修队、生产运营部、工程部等。
（二）重点防护用品
安全帽、安全带、安全绳、防尘口罩、防毒面具、防冲击眼护具、正压式空气呼吸装置、特种工作服（防静电、防酸、阻燃）、安全鞋
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共 9 页 （靴）、手套等特种劳动防护用品。
四、检查范围
公司劳动防护用品的采购、验收、保管、发放、使用、报废，应重点突出各油气站、户外作业人员、维修安装人员、巡检、巡线人员等，在检查中应突出各岗位带来的不同级别的危害。
五、检查内容
（一）是否按照国家、行业或地方配备标准为从业人员配发劳动防护用品，所配发的劳动防护用品安全防护性能是否符合国家或行业标准； （二）从监督检查公司配备的劳动防护用品入手，了解、掌握不符合安全防护性能的劳动防护用品流入渠道，从源头上防止和杜绝不符合安全防护性能的劳动防护用品进入使用领域； （三）劳动防护用品的领取和发放，是否设专人负责并建立劳动防护用品发放台帐； （四）是否按要求提取安全费用，满足采购劳动防护用品所用资金，是否有以货币或者其他物品替代应当按规定配备的劳动防护用品情况； （五）劳动防护用品采购、验收、保管、发放、使用、报废等管理制度的建立健全情况； （六）劳动防护用品的采购是否到有资质的劳动防护用品生产单位或取得特种劳动防护用品销售认证证书的经营单位购买。假冒伪劣劳动防护用品和无安全标志的特种劳动防护用品的情况；
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共 9 页 （七）配发的劳动防护用品安全防护性能是否符合国家或行业标准，有无超期使用现象； （八）劳动防护用品的保管是否实行了专门储存、专人保管； （九）劳动防护用品有关知识的培训教育及记录情况；作业现场劳动防护用品正确配备与使用情况； （十）配发特种劳动防护用品是否具备“三证”（LA 标志、QS 标志、产品合格证）；采购特种防护用品是否由专兼职安全管理人员验收； （十一）有记录以来因劳动防护用品使用不当或使用假冒伪劣产品而引发事故以及事故调查处理的情况。
（十二）是否按照《劳动防护用品选用规则（GB11651）和国家颁发的劳动防护用品配备标准以及有关规定，为从业人员配备劳动防护用品。
六、措施
（一）坚持标准，严格要求，不放过任何环节
对存在不配发劳动防护用品；不按有关规定或者标准配发劳动防护用品；配发无安全标志和未经备案的特种劳动防护用品；配发不合格的劳动防护用品；配发超过使用期限的劳动防护用品等行为的，要采取限期整改、依据公司相关规定及制度，严肃进行处理。
（二）形成专项检查情况通报
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共 9 页 附件 1 1 ：特种劳动防护用品目录
一、头部护具类 安全帽
二、呼吸护具类
防尘口罩
过滤式防毒面具
自给式空气呼吸器
长管面具
三、眼（面）护具类
焊接眼面防护具
防冲击眼护具
四、防护服类
阻燃防护服
防酸工作服
防静电工作服
五、防护鞋类
保护足趾安全鞋
防静电鞋、导电鞋
防刺穿鞋
胶面防砸安全靴
电绝缘鞋
耐酸碱皮鞋
耐酸碱胶靴
耐酸碱塑料模压靴
六、防坠落护具类
安全带
安全绳
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共 9 页 附件 2：特种劳动防护用品安全标志标识
特种劳动防护用品安全标志标识说明
一、本标识采用古代盾牌之形状，取“防护”之意。
二、盾牌中间采用字母“LA”表示“劳动安全”之意。
三、“××-××-××××××”是标识的编号。编号采用三层数字和字母组合编号方法编制。第一层的两位数字代表获得标识使用授权的年份；第二层的两位数字代表获得标识使用授权的生产公司所属的省级行政地区的区划代码(进口产品，第二层的代码则以两位英文字母缩写表示该进口产品产地的国家代码)；第三层代码的前三位数字代表产品的名称代码，后三位数字代表获得标识使用授权的顺序。
四、参照《安全色》（GB 2893-2001）的规定，标识边框、盾牌及“安全防护”为绿色，“LA”及背景为白色，标识编号为黑色。
五、标识规格与适用范围：
1、焊接护目镜、焊接面罩、防冲击护眼具：
18mm（包括编号）
× 12mm （如图一所示）
2、安全帽、防尘口罩、过滤式防毒面具面罩、过滤式防毒面具滤毒罐（盒）、自给式空气呼吸器、长管面具：
27mm（包括编号）
× 18mm （如图二所示）
3、阻燃防护服、防酸工作服、防静电工作服、防静电、导电鞋、保护足趾安全鞋、胶面防砸安全鞋、耐酸碱皮鞋、耐酸碱胶靴、耐酸碱塑料膜压靴、防穿刺鞋、电绝缘鞋：
39mm（包括编号）
× 26mm （如图三所示）
4、安全带、安全网、密目式安全立网：
69mm （包括编号）× 46mm （如图四所示）
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共 9 页 附件 3 3 ：劳动防护用品使用单位自查情况表
劳动防护用品使用单位自查情况表
填报单位（盖章）
填报日期
劳动防护用 品分管领导
主管部门
部门负责人
联系人
电话
单位就业人员数
应配发劳动防护 用品人员数
执行相关 配备标准 国家（
）省上（
）
行业（
）
打√ 配备劳动防护用品基本情况 特
种 种
类 应配备人员
数 实际配备数
量 产品主要生产厂家 有无“LA”标志并备案 安全帽（个）
安全带（条）
安全网（㎡）
防毒面具（呼吸器）
防尘口罩（个）
防冲击眼护具（副）
防毒面具（套）
特 种 工作服 （套）
防静电
防酸
阻燃
安全鞋 （双）
防静电
绝缘
防砸
防穿刺
防酸碱
一
般 各类
劳动防护用品每年 平均投入（万元）
制度 建设
自查小结 检查内容、方式、时间、人次、次数、检查出的问题和整改落实情况，需加附页
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共 9 页 附件 4 4 ：劳动防护用品专项检查表
劳动防护用品专项检查表 检查部门
检查时间
受检单位
部门\单位
□抢修队
□生产运营部
□工程部
□抢险抢修队
□油气中心
□××加气站
□ ××加气站
□××西路加气站 序号 检查项目 检查方式 检查结果 1 是否组织了劳动防护用品方面有关法律法规、标准规范的学习 查看记录 是□否□ 2 是否按要求提取安全费用，满足采购劳动防护用品所用资金 查看记录 是□否□ 3 配发的特种劳动用品的是否有安全标志 查验护品 是□否□ 4 是否有以货币或者其他物品替代应当按规定配备的劳动防护用品情况 查问使用者 是□否□ 5 是否配发超过使用期限的劳动用品 查验护品 是□否□
6 劳动防护用品的采购是否到有资质的劳动防护用品生产单位或取得特种劳动防护用品销售认证证书的经营单位购买
查看台帐
是□否□ 7 购买外埠特种劳动防护用品生产企业的产品，该企业是否在辽宁省安监局办理了备案手续 查看记录 是□否□ 8 劳动防护用品的保管是否实行了专门储存、专人保管 查看库房 是□否□ 9 劳动防护用品的领取和发放，是否设专人负责并建立劳动防护用品发放台帐 发放记录 是□否□ 10 是否有培训记录，教育和指导从业人员正确佩戴、使用防护用品 查看记录 是□否□ 11 是否建立了劳动防护用品的采购制度 查看记录 是□否□ 12 是否建立了劳动防护用品的验收制度 查看记录 是□否□ 13 是否建立了劳动防护用品的使用制度 查看记录 是□否□ 14 是否建立了劳动防护用品的保管制度 查看记录 是□否□ 15 是否建立了劳动防护用品的更换制度 查看记录 是□否□ 16 是否建立了劳动防护用品的发放制度 查看记录 是□否□ 17 是否建立了劳动防护用品的报废制度 查看记录 是□否□ 18 购买的特种劳动防护用品是否经本单位的安全生产技术部门或者管理人员检查验收 查看记录 是□否□
受检单位 负责人 签名
检查人员
签名
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共 9 页 附件 5 5 ：劳动防护用品使用单位执法检查表
劳动防护用品使用单位执法检查表 检查部门
检查时间
检查人员
被检查单位
负 责 人
检查项目 执法依据及处罚标准 检查结果 劳动防护用品配备方面 1.不配发劳动防护用品的 《中华人民共和国安全生产法》第八十三条规定“公司未为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停止建设或者停产停业整顿，可以并处五万元以下的罚款；造成严重后果，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。”
《劳动防护用品监督管理规定》第二十五条规定“公司未按国家有关规定为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，有规定第二十一条第（一）（二）（三）（四）（五）（六）项行为的，安全生产监督管理部门或者煤矿安全监察责令限期改正；逾期未改正的，责令停产停业整顿，可以并处五万元以下的罚款；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。”
2.不按有关规定和标准配发劳防用品的
3.配发无安全标志的特种劳防用品的
4.配发不合格的劳动防护用品的
5.配发超过使用期限的劳防用品的
6.劳动防护用品管理混乱，由此对从业人员造成事故伤害及职业危害
使用单位检查项目 执法依据及处罚标准 检查结果 教育培训方面 1.是否组织开展《安全生产法》、《劳动防护用品监督管理规定》等法律法规的学习 《中华人民共和国安全生产法》第二十一条规定“公司应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。”；第三十七条规定“公司必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。”；第三十九条规定“公司应当安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训的经费。”
从业人员数：（____人）教育培训人数：（____人）
2.是否教育和指导从业人员正确佩带、使用防护用品
3.是否有培训记录
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共 9 页 《劳动防护用品监督管理规定》第十九条规定“从业人员在作业过程中，必须按照安全生产规章制度和劳动防护用品使用规则，正确佩戴和使用劳动防护用品；未按规定佩戴和使用劳动防护用品的，不得上岗作业。” 培 训 部 门 ：（_________）培训 时 间 ：（_________）
管理制度方面 1.是否建立劳防用品专项经费管理制度 《劳动防护用品监督管理规定》第十五条规定“公司应当安排用于配备劳动防护用品的专项经费。公司不得以货币或者其他物品替代应当按规定配备的劳动用品。”
（建立时间________）
2.是否建立劳防用品采购、验收、保管、发放、使用、报废制度 《劳动防护用品监督管理规定》第十七条规定“公司应当建立健全劳动防护用品的采购、验收、保管、发放、使用、报废等管理制度。”
（建立时间________）
受检单位负责人 签字（盖章）
年
月
日 检查人员签字
年
月
日