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企业餐饮员工态度不好检讨书&企业员工上班期间工作失职检讨书

时间:2021-10-23 12:24:57 浏览次数:

 企业餐饮员工态度不好检讨书

 企业餐饮员工态度不好检讨书(一)

 尊敬的领导:

 您好!

 在此,我就在店面营业期间与顾客发生的争执向您递交这份检讨书,以深刻反省我的错误,恳请您的原谅,并且尽我所能地认知错误,反省错误、改正错误。

 回顾本次错误,由于当天我情绪比较低落,出于一些私人原因心情比较烦躁,遇到这个客户又多番咨询问题,没有一个清晰的询问脉络,这导致我最终难以忍受,显得脾气有点火爆不耐烦。就此,我们产生了争执。

 通过这次错误经历,让我懂得了一个道理:身为服务人员,必须深刻懂得行业规范,尤其是对于顾客的服务态度一定要始终如一,不能有丝毫的怠慢与松懈。作为一名店面服务人员,以自己良好的态度赢得客户认可,这是自己的本职。工作期间需要耐心、贴心,要尽量清楚得解答顾客咨询的问题。而此次我就做的很不应该了,一来没有一个耐心工作态度,二来情绪也比较激动,对客户态度比较不好。

 在领导的批评教育下,我已经醒悟了,知道错误了。在此我要

 郑重地向领导表达歉意,并且对于我的行为给单位造成的不良影响表达愧疚。从今往后我一定要认真面对自身缺点,认真弥补不足,争取达到一个良好的工作素质状况。

 检讨人:xxx 20xx 年 x 月 x 日 企业餐饮员工态度不好检讨书(二)

 尊敬的领导:

 您好!

 回顾错误,20xx 年 xx 月 xx 日下午由于客人反映端上来的一盘宫保鸡丁味道太咸向我反映情况。当时我不知道如何处理,于是考虑向领导反映情况,可是一时间联系不到领导。期间客人有些恼火,说了一些骂人的话,当时我由于已经处于失恋状态,心情也非常不好。看到客人一般无理,我就气不打一处来,就跟客人争吵了起来。

 本来宫保鸡丁这盘菜就是味道比较重的,客人应该不是本地人根本不会好好吃。当然我也深刻知道作为一名餐饮业员工,应该明白无论任何情况都不能够与客人发生正面冲突。这次我跟客人争吵就反映出了我的工作态度不良的问题,需要我认真反省。

 总而言之,我已经知道错了。我不应该脾气这样冲,不应该跟客人争吵影响餐厅声誉。希望领导能够原谅我这一次,我愿意承担

 客人这桌酒菜的相关退单费用。

 检讨人:xxx 20xx 年 x 月 x 日 企业餐饮员工态度不好检讨书(三)

 尊敬的领导:

 您好!

 首先,我对此次事件,因为我对顾客的怠慢,失礼和漫不经心,给公司造成了不良影响,导致损害公司的利益和美誉,向各位领导表示真诚的道歉,对于此次错误我感到万分的愧疚与无以附加的后悔遗憾。事情已经发生,道歉已于事无补。

 但在此,我还是要真诚的对公司,对各位检讨我的行为,深刻反思,坚决杜绝此类事件的再次发生。发生这样的事件绝不是偶然的,恰恰清晰的体现出了我之前的工作态度是多么的不够敬业。

 我作为服务行业中的一员,应深知对顾客的服务态度是何其重要,尤其是像我这种与客户接触一线的岗位,态度如何在很大程度上影响着本公司在客户心中的形象,如果我这里出现了失误,那么之前大家所做的各种形象努力都将因为我而大打折扣。这次事件,充分暴露了我对工作的重视性不够。

 此次被顾客投诉,领导将我的错误及时指出,并严厉批评我。从某种层面上讲,我深感痛心的同时又感到一丝幸运,庆幸自己觉

 醒的及时,因为这次检讨将我潜在的错误给爆发出来了,是在激励我改正错误,为以后更好的工作而努力。这对于我未来的人生工作道路,无疑是一个关键的转折点。

 所以,我要深深的检讨,并由衷地对于领导的关心表示诚挚感谢。下一阶段,我会牢记这次的教训。我要从内心深处认识到这样一个巨大的错误。再次我希望领导能够接受我诚挚的歉意,并在以后监督我,纠正我的错误。对于此,我将会虚心向领导同事请教,积极配合、吸取经验、参考服务章程、严于规己、认真工作,避免这种情况再次发生。

 最后,我希望广大员工能以我为反面材料,对照自己,检查自己,严于律己,谨于工作,承担起自己的职责,做一名优秀的员工,为公司发展贡献自己的一份力量。

 检讨人:xxx 20xx 年 x 月 x 日

 企业员工上班期间工作失 职检讨书 2020

 尊敬的领导:

 您好!

 由于对待工作不够负责的缘故导致近期出现了严重的失职行为,

 虽然并非故意为之却也是长期错误的工作方式所导致的结果,或者说是对工作的重视程度不够才会导致这类结果出现在职场之中,虽经过这段时间的反思却也明白失职造成的损失应该尽力去想办法弥补才行。

 相对于漫长的职业生涯而言即便是些许的失误都会造成难以洗刷的污点,随着工作时间的增加理应明白这类浅显的道理并认真对待,然而也许是我从未在工作中遭受挫折的缘故导致很少存在着积极进取的心态,即便是唾手可得的机会也会选择无动于衷从而显得自己的工作能力十分平庸,现如今更是因为自身的疏忽造成工作失职着实不应该,若是其他同事面对工作中的失职都如同自己这般则会造成很严重的后果,所以在被批评过后我便意识到加强工作中的严谨性是多么重要的事情,若是还不吸取教训并认真做好相应的工作只会在造成损失以后面临被淘汰的危机罢了。

 除了对工作不够负责以外也很少加强对工作技巧的学习,其实认真反思的话不难明白错误的工作方式并不能够带来好的结果,当我发现这类问题的时候便应当向其他同事学习并借鉴他们的工作方式,即便只是些许的改进也许都比现在的结果要好得多,所以工作失职既是自作自受的表现也是不够认真负责的结果,毫无先见之明以至于造成这种现象的确需要进行自我反省,所以我会采取行动认真对待工作并加强思想方面的修养。

 一方面我得端正自身的工作态度并在以后保持严谨的作风,既有利于自身综合素质的提升也能够减少工作中不必要的麻烦,另一方面则是加强工作中的学习并妥善利用自身的闲暇时间,若是下班以后便毫不关心工作中的事情则未免有些太不负责了,吸取教训的同时也要在行动方面贯彻自身改错的决心从而获得领导的谅解,须知面对失职的错误唯有从行动方面检讨自身并加以改进才行,若是毫无悔意以至于在以后的工作中依旧我行我素只会导致自己与其他同事的差距越来越大。

 些许的疏忽并不足以造成工作失职这么大的错误,所以我会加强对自身的审视并在往后的工作中尽量做到小心谨慎,至少已经在工作失职中吃过亏的自己可以不愿意再次遇到这样的状况,希望能够通过工作中的努力再次获得领导的认同并弥补失职造成的损失。

 此致 敬礼!

 检讨人:xxx 2020 年 x 月 x 日

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