在纪念建党 99 周年专家代表座谈会上的讲话
在我们党成立 99 周年节庆日即将来临之际，我很高兴与全市各条战线的党员专家代表座谈。刚才，X 位党员专家从不同领域、不同角度做了很好的发言，提出了许多真知灼见，富有针对性、建设性和前瞻性。听后，很有感触，很受启发。这些意见和建议将得到重视和运用。大家在各自岗位上发挥先锋模范作用，做出了突出成绩。在这里，我代表市委、市政府，向你们表示由衷的敬意，向全市广大党员、各类人才，致以节日的祝贺和诚挚的问候！
人才是推动社会变革和发展进步的先进力量。我们党从成立起就高度重视培养和凝聚人才，努力把中国社会中最先进的分子集聚在党的周围。大革命时期，我们党高举反帝反封建大旗，吸引大量怀抱革命理想的知识分子加入党的队伍，走上革命道路。抗战时期，大批青年优秀分子从海内外奔向革命圣地延安。新中国成立后，我们党组织动员社会各界的知识分子投身社会主义建设事业，创造了“两弹一星”等惊世奇迹。十一届三中全会以来，我们党在解放思想、理论创新的进程中，逐步形成了人才强国的发展战略。邓小平同志提出了尊重知识、尊重人才，科学技术是第一生产力等
重要思想，党和国家落实知识分子政策，迎来了我国教育科技事业发展的春天。十三届四中全会后，江泽民同志提出人才资源是第一资源，实施科教兴国战略关键在人才等重要思想，进一步突出了人才在现代化建设中的关键作用。十六大以来，胡锦涛同志提出了实施人才强国战略、人才优先发展、建设创新型人才队伍、人人可以成才等重要思想，形成了促进科学发展的新人才观。十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央强调，要为人才发挥作用、施展才华提供更加广阔的天地，鼓励人才把自己的智慧和力量奉献给实现“中国梦”的伟大奋斗。
回顾我们党人才工作的发展历程、人才强国战略的形成过程，也就理清了 X 人才工作发展的脉络。我们从中更加深刻地体会到，人才是兴市之本、富民之基、发展之源。
长期以来，全市广大人才勤奋工作、创新创业，为我市经济持续健康发展和社会和谐安定做出了重要贡献，赢得了社会的赞誉和尊重。在座各位身上，集中体现了人才这一群体所具有的胸怀全局、敬业尽责、精益求精、肯于奉献的可贵品质。你们是党员、干部和社会各界学习的榜样。
当前，我市正处于加快发展的增速期，经济结构调整优化的转型期，打牢长远发展基础、实现赶超跨越的关键期。实践证明，人才资源越来越成为推进经济社会发展的战略性资源。
市委、市政府历来十分重视人才，扎实做好珍惜人才、集聚人才、用好人才的各项工作，全市人才工作的科学化水
平逐步提升，党管人才格局不断完善，人才优先发展理念深入人心，重大人才工程扎实推进，人才发展环境进一步优化，人才队伍的作用发挥越来越突出。各级党组织已经把尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的要求落实到工作的各个方面，全社会重才爱才的良好风尚进一步弘扬。
借这次座谈会的机会，我对全市广大人才提几点希望，与大家共勉。
一是希望广大人才聚力产业发展、投身项目建设。项目建设是我市实现经济社会发展目标任务的突破口。抓好现代农业、现代工业、现代服务业和对外开放，加快转变经济发展方式，迫切需要一批高层次创新型人才和高水平创新团队，需要一支具有相当规模的人才队伍。自全省打响项目建设三年攻坚战以来，我市突出自身优势，着眼长远发展，一批产业关联度高、财政贡献率大、发展前景看好的项目相继上马和建成，一批重点工业园区初具规模，发展势头很好。同时，我市的产业项目建设还面临一些困难和问题，招商引资难度加大，部分项目进展较慢、投资完成率不高。市委、市政府正在按照省委突出抓产业、关键抓项目的要求，全力推进项目的落地和开工。作为 X 事业发展的一支关键支撑队伍，我们的党员专家要积极参与重点产业项目建设各个环节的工作，重点就我市重大投资项目提出合理化建议，从规划、选址、资源、投资规模以及项目的经济效益、社会效益、战略效益等多方面进行科学论证，供决策时参考、推进时参照。我们的党员专家，特别是驻 X 科研机构、大专院校的专家学
者，应继续本着共进共赢的愿望，开展以才招才、以商招商，努力引进带项目、带资金、带技术的创新人才和创业团队，在促进产业转型升级方面有所作为。各类一线人才要立足本职，发展专长，勇于创造，围绕经济社会发展所急需开展科技攻关、自主创新，提升技术水平和产品质量，大力推进产业的发展壮大，提高规模效益。
二是希望广大人才承担社会责任、关注国计民生。习近平同志强调：“我们的人民热爱生活，广大群众期盼有更好的教育、更稳定的工作、更满意的收入、更可靠的社会保障、更高水平的医疗卫生服务、更舒适的居住条件、更优美的环境，期盼着孩子们能成长得更好、工作得更好、生活得更好。人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。”每次回想起这段话，都会引发我们思想和情感上的共鸣。改善群众生活、实现人民幸福，我们有大量的工作要做。在座的各位专家始终在关注着社会民生的各个领域，要坚持求真务实，弘扬科学精神，视全局工作为己任，彰显一份担当。要从各自的系统、行业出发，主动研究思考经济建设、社会管理、改善民生等领域的现实问题，积极为党委、政府出主意、想办法，当好“参谋”和“智囊”。广大人才一方面要利用自身影响，广泛传播党的声音，正确引导社会热点，为社会和谐注入更多的“正能量”；另一方面要敢于主张，善于提出合理化建议，特别是提出便于操作、务实管用的对策措施，促进实际问题的解决。
三是希望广大人才做到脚踏实地、服务基层群众。基层
是实践的前沿、创新的源头。近年来，我们的许多专家学者积极参加“千名专家下基层活动”，深入农村现代远程教育站点开展政策解读和技术辅导，对口支援基层教育教学和医疗卫生，潜心企业的产品研发和技术升级，为基层群众解急救难，为企业形成核心竞争力而不懈努力，兴办了大量实事好事、有意义有成效的事。这些做法和传统值得坚持和发扬。广大人才要注意把知识和技能转化为现实生产力，多到生产一线去，到艰苦地方去，到最需要的地方去，帮助基层和群众改进工作、改变面貌、改善生活。要注意密切与基层群众的联系，加强对基层的技术指导，普及科学技术，提高基层群众的综合素质，增强基层群众的“造血”功能。
四是希望广大人才树立高尚情操、坚持精神追求。党政人才强调的是政德，教师队伍强调的是师德，医务人员强调的是医德，其他各个行业也都强调相应的职业道德。我想，志存高远应该成为优秀人才的一种特质。如果要在是否被社会公认和待遇报酬高低两者之间作一个选择，各位专家一定会选择前者。因为德高才能望重，优秀人才更珍视的是口碑。我们 X 目前还做不到待遇最高、条件最好，但我们更懂得人才的宝贵，更加“求贤若渴”。希望我们的各类人才自觉坚持社会主义核心价值，把个人理想、自身待遇与本职工作、全市大局、群众幸福紧密联系在一起，在困难面前勇往直前，不断有所创造、有所前进、有所贡献，努力成为受服务对象爱戴、在本职岗位上开拓进取、为家乡做出更大贡献的优秀人才。
最后，祝大家身体健康、工作顺利、阖家幸福，在今后的工作中不断开创新业绩! 严以律己
做忠诚干净担当的工会干部
——庆祝建党 99 周年专题党课讲稿
习近平总书记指出：“严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。”作为工会机关干部，必须严格遵守《准则》和《条例》的规定，从自身做起，从小事做起，严格要求自己，保持党的优良传统做法，把社会主义核心价值观内化于心，外化于行，严以律己，严守党的政治纪律和政治规矩，做政治上的“明白者”。但是结合工作实际和自己的工作经历，对照习近平总书记系列讲话和中央八项规定以及省市委的规定，深刻检查剖析，与焦裕禄、孔繁森等先进典型相比，感到我们的工会干部自身还存在律己不严的问题。
一、对严以律己的认识
习近平总书记对严以律己做过系统全面深刻的论述，我认为严以律己首先要做到：
一是必须维护党中央权威，决不允许背离党中央要求另搞一套，必须在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，听
从党中央指挥，不得阳奉阴违、自行其是，不得对党中央的大政方针说三道四，不得公开发表同中央精神相违背的言论;
二是必须维护党的团结，决不允许在党内培植私人势力，要坚持五湖四海，团结一切忠实于党的同志，团结大多数，不得以人划线，不得搞任何形式的派别活动;
三是必须遵循组织程序，决不允许擅作主张、我行我素，重大问题该请示的请示，该汇报的汇报，不允许超越权限办事，不能先斩后奏;
四是必须服从组织决定，决不允许搞非组织活动。个人服从组织、下级服从上级这是一条基本的组织原则，在党章中以及公务员法中有明确的规定。作为干部，这是一条基本规定。不得跟组织讨价还价，不得违背组织决定，遇到问题要找组织、依靠组织，不得欺骗组织、对抗组织。
二、严以律己存在的主要问题及原因分析
对照习近平总书记提出的要求，结合最近开展的专题警示教育活动，逐一检查，我感到我们的干部在纪律上也存在对自己要求不严等诸多问题，具体表现为以下几个方面。
一是不讲原则的问题。总认为政治纪律是给上面的大领导说的，是给党委政府说的，对自己无权无势，无关紧要，和自己关系不大。特别是只要不涉及自己的切身利益，即使对一些问题有不同看法，对一些安排有不同意见，就无原则赞成，人云亦云，不愿发表真实意见，更不愿反对。错误地认为工会是
清水衙门，既没有机会贪污也没有机会腐败，不会出现大问题，因此总是把政治纪律和政治规矩当耳旁风，没当一回事。
二是工作作风不实的问题。我一直强调“提升工作执行力和落实力”的问题，但有些同志对领导布置的工作听之任之，一推一动，不推不动，个别同志推了也不动，甚至无视组织、领导，消极散漫。有些同志工作作风飘浮，大而化之，不精不细，瞻前顾后、满足现状，固守陈旧，精神不振，只求过得去，不求过得硬、一切随大溜。
三是组织纪律观念淡薄问题。对市总党组的决策、意见，不能很好的贯彻，迟到早退，中途溜岗，出工不出力，值班不到位，联络不通畅。有些同志对自己低标准、低要求，对规章制度置若罔闻，干事情以自我为中心，主观武断，随心所欲，损害集体荣誉，工作十分被动。
四是工作配合不力的问题。科室、同志缺乏合作共事意识，工作不讲配合，遇事推诿扯皮，工作外行，找茬内行，缺位不补、等看热闹。
五是大局观念不强的问题。一些干部不顾大局，不讲团结，不服从领导、个人主义至上，阳奉阴违，当面夸人、背后挖人，只讲资历、不讲能力，只讲利益、不讲奉献，只比后进，不比先进，时时散布不负责任的言论，甚至不维护组织，我行我素，老子天下第一，不是个人服从组织，而是要求组织服从个人，失掉了一名共产党员、一个机关公务人员的起码要求。
上述问题，虽然出现在个别科室和少数人身上，但影响很大，如不及时解决，就会严重腐蚀单位风气，破坏机关整体形象。以上种种问题，客观上看，有纪律约束不够、追究查处不力的原因，但更主要的是我们的干部心态出了问题，认识上出了偏差：一是理想信念缺失。受社会上一些不良习气的影响，宗旨意识淡漠，敬业意识弱化，心中只有自我，没有单位集体。加强理论学习改造主观世界的主动性、自觉性、积极性逐渐退化，世界观、人生观、价值观这个“总开关”拧得不紧，逐渐模糊。二是不能正确对待工作。机关工作人员和其他劳动者一样，都是靠付出劳动创造价值，工作岗位是我们安身立命的根本。不讲职业道德，拿着俸禄不干工作，最起码的底线都讲不过去，不爱惜自己的岗位，怠慢自己的工作，本身就是失职。三是不能正确对待利益。片面强调部门利益、小团体利益，将部门利益置于大局之上，有利就干，无利则推。如果大家都是这样，该干的不干，该干好的不往好干，群众不满意，企业不满意，影响发展，部门利益又在哪里？四是不能正确对待自己。每一个同志都想进步，都想发挥自己的聪明才智，都想实现自己的人生价值，这是正常的。从某种意义上说，这也是事业前进的重要动力。但谋求进步必须靠真干实干和出色的工作业绩来说话，让大家来认可。一旦个人的想法不能实现，就觉得组织欠了自己，闹情绪，拿工作当儿戏。
三、今后的努力方向
一是强化政治意识，坚定理想信念，在政治上严以律己。遵守党章规定，牢记入党誓词，坚定共产主义理想信念，旗帜鲜明地抵制西方各种错误思潮的影响，始终在政治上、思想上、行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致;加强党性锻炼，努力做到在中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信等大是大非上头脑清醒，在路线原则上立场坚定、旗帜鲜明，在关键时刻和风险挑战中经得起考验;强化组织观念，遵守组织纪律，服从组织决定，接受组织安排，不跟组织讨价还价，自觉维护组织的纯净性。
二是强化宗旨意识，坚持群众路线，在作风上严以律己。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，真正把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动，切实转变思维方式、改进工作作风，站在有利于党的事业发展、有利于职工权益维护、有利于工会自身建设的角度，主动思考，积极谋划，全力推动。切实深入基层职工。要在基层一线了解情况，认真倾听职工呼声，真正在感情上贴近职工，作风上深入职工，工作上着眼职工，用实事、实干造福职工，在为职工办实事、谋利益中经受教育、汲取智慧，增进对团员职工的真挚感情。建立联系职工机制。不断总结近年来调查研究、下基层、联系职工的工作经验，建立健全联系职工的长效机制，及时发现和解决他们在学习、工作、生活中遇到困难和问题，切实把智慧用在谋发展上，把工夫下到抓落实上，以奋发有为的精神状态，以真抓实干的
工作作风，全力推动我市工运事业的发展。
三是强化党性意识，履行工会干部职责，在工作上严以律己。作为一名工会干部，以强烈的政治责任感和工作紧迫感，牢固树立敬业精神，不断改进工作方法，研究新形势新任务，不断探索和把握新时期工会工作规律，增强工作主动性、责任心和事业心。组织开展“追赶超越”建功立业主体劳动竞赛、职工技能大赛，弘扬“中国梦劳动美”主旋律，在职工中开展“创新驱动·智造未来”活动，发挥聪明才智，积极献计献策，广泛开展合理化建议、技术革新、技术攻关、发明创造为重点的技术创新，调动职工群众的积极性和创造新。健全完善以职代会为基本形式的民主管理制度，推动企业普遍开展工资集体协商，切实维护职工队伍和谐稳定。要进一步做好送清凉和金秋助学活动，大力开展职工帮扶救助工作，做到项目、资金、政策向困难职工倾斜，引导职工在提升能力、强化素质的过程中成才致富。围绕增强“三性”、去除“四化”、做强基层、着力创新，做大做强工会的亮点和品牌，加力追赶超越。推动工会机关机构设置、优化人员配置、健全服务机制，让改革的成果惠及职工群众。继续巩固项目工会、托管工会、基层联合会、区域性工会组织建设成果，加大工会组织覆盖面。以争创“模范职工之家”和“双亮”工作为切入点，做到常建常新，评选表彰模范职工之家，提升基层组织规范化建设水平。深化拓展服务职工功能，落实好窗口单位 7 天工作制，当好职工“娘家
人”。加强工会微信官方平台建设，整合传媒资源，发挥好 X 市总工会“公众微信号”作用，建立互联互通平台，为职工提供高效快捷服务，让职工感受到工会就在身边。打通了工会服务职工的“最后一公里”。
四是强化道德意识，严格要求自己，在生活上严以律己。牢固树立科学的世界观、人生观和社会主义核心价值观，常修为政之德，珍重自己的人格、名誉和形象，把住操守，耐住寂寞，努力使自己成为一个高尚的人、一个有益于社会和人民的人;常思贪欲之害，以周永康、徐才厚等腐败典型为教训，坚守做人的底线，决不越“雷池”半步，努力做到慎独、慎微、慎始、慎终;常怀律己之心，务必保持艰苦奋斗的优良作风，务必保持求真务实的工作作风，做到行所当行、止所当止，确保以德服人。
五是强化自律意识，坚决杜绝四风，在廉洁上严以律己。崇尚廉洁、克己奉公是对党员干部最基本的要求，也是党员干部遵章守纪、维护党的形象的自觉行动，更是做人的准则，作为一名党员领导干部，一定要讲学习、讲政治、讲正气。一定要深化对反腐倡廉在新形势下的重要性、必要性和紧迫性的认识，自觉抵制和防止各种不良影响和诱惑，守住纪律和法律的底线;一定要坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，防止在政治信仰、思想认识、遵章守纪上滑坡、懈怠和疏忽;一定要坚决贯彻落实党和政府为遏止腐败、反对“四风”出
台的各项政策措施，严明财经纪律，不滥用权力，不以权谋私，努力做到廉洁从政、秉公建言。
子曰：“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从”，说明了严以律己的重要性，党员干部一定要发扬“吾日三省吾身”的传统，时时刻刻以一个共产党员的高标准严格要求自己，看到自身不足，见贤思齐，见不贤而内自省，提高执政能力和执政水平，发挥工会干部应有的作为，为追赶超越、建设最具幸福感城市作出新的更大的贡献。
谢谢大家！