全心全意为人民服务，立党为公，执政为民，是我们党同一切剥削阶级政党的根本区别。我们党之所以能够领导人民夺取政权、巩固政权，根本原因就是党始终要求各级领导干部坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，对人民群众高度负责。这些年来，有的领导干部犯错误，恰恰都是与违背党的性质和宗旨、不能秉公用权、不能廉洁从政有关。无数事实反复证明，掌权为公、用权为民，则群众喜、个人荣、事业兴；错误行使权力，甚至滥用权力，掌权为己、用权于私，则群众怨、声名败、事业损。因此，加强领导干部作风建设乃至整个干部队伍建设，始终都应抓住正确行使权力这个关键。
党员干部手中的权力，是党和人民赋予的，只能用来为人民谋利益。秉公用权、廉洁从政，是党和人民对各级领导干部的基本要求。领导干部要在纷繁复杂的社会生活中不迷茫，在各种思想文化冲击下不困惑，在金钱美色诱惑面前不失节，就应该始终牢记党的性质和宗旨，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，真正做到权大不移公仆心、位高更知责任重，永葆共产党人的政治本色，从思想源头上解决好“为谁当官、为谁掌权、为谁服务”这个从政为官的根本问题。对于军队领导干部来讲，就是要带头发扬听党指挥、服务人民、英勇善战的优良传统，把权力用在忠实履行新世纪新阶段我军历史使命上，牢记职责，不负重托，随时完成党和人民赋予的各项任务；用在领导部队科学发展上，扎实做好军事斗争准备，推进部队建设又好又快地发展；用在满足官兵成长成才需要上，充分调动积极性，发挥主动性、创造性，努力培养新型军事人才，使国防和军队建设事业后继有人。
有的领导干部认为，权力掌握在自己手里，只要是为了部队建设，想怎么用就怎么用。这种思想是不正确的，也是非常危险的。对于军队领导干部来说，秉公用权，廉洁从政，必须自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，做到不符合法规制度的事坚决不办，不符合原则规定的事坚决不做，不符合职权范围的事坚决不插手。不然的话，手中权力就可能用错用偏，看起来是为了部队建设，实际上却违规越轨，就会妨碍整体，影响全局，不利于部队的长远建设与发展。
还有的领导干部习惯于按自己的主观意愿用权，作决策、办事情没有认真进行调查研究，尽管有时候出发点是好的，但决策和工作指导违背官兵的心愿、不符合基层的实际，尤其是在处理涉及官兵切身利益的敏感问题时，有时有失公正，影响了官兵的情绪，妨碍了部队建设。因此，仅有良好的愿望是不够的，还应该把自己的主观愿望与部队的客观实际一致起来，把领导的意图与官兵的意愿结合起来，带头抵制化公为私、以权谋私、庸俗关系学等不良风气的影响，自觉做到对上不越权，对下不揽权，同级不争权，对人不弄权，私事不动权，以对党的事业和部队建设高度负责的态度谨慎使用手中权力。
秉公用权、廉洁从政，既是作风要求，更是纪律规范。自觉接受党组织和群众的监督，不仅是一种胸怀、一种境界，也是对党的事业负责、对自己负责的表现。领导干部不论职务多高、权力多大、资历多老，都应该自觉接受党组织的监督，任何人都不能凌驾于组织之上，游离于组织监督之外。党组织要发扬批评与自我批评的优良传统，切实提高民主生活会的质量，增强党内生活的原则性、战斗性，依靠党内监督制度，及时解决领导干部思想作风上存在的问题。还应该积极拓宽民主渠道，广开言路，探索适应社会发展、符合官兵意愿的有效监督形式，尊重官兵的监督权力，保护官兵的监督热情，在有效监督中密切上下关系、官兵关系。只有这样，才能真正树立起秉公用权、廉洁从政的良好风气，成为让党组织放心、让官兵满意的领导干部。