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县委书记调研公司创先争优的点评讲话

时间:2022-05-24 13:35:02 浏览次数:

   XX有限公司是我创先争优活动的联系点,按照县委创先争优活动领导小组“关于党员领导干部到联系点开展‘四个一’活动”的文件要求,我专程来公司就创先争优活动进行调研。刚才,看了公司的有关材料和党支部公布的承诺事项,听了创先争优活动开展情况的介绍,我感到胶囊公司党支部前一阶段的创先争优活动,符合中央和省、市、县委的要求,开局很好,基础扎实,规范有序,工作实在。之所以取得这么好的成绩,归结起来有六个方面的原因:一是领导重视。党支部班子,特别是支部书记、董事长余春明同志亲自上党课,亲自带领党员到云岭接受革命传统教育,亲自带头开展“两查找、三重温”活动,亲自审查党员的承诺书。这是领导重视的突出标志,也是公司创先争优活动扎实的关键所在。二是认识到位。公司党支部一帮人,尤其是支部书记,对创先争优认识比较深刻,认为开展这项活动很有必要,提出了开展创先争优活动首要的是增强党员的工作激情,增强党组织的战斗力,增进全体员工的工作干劲,从而推动企业发展。三是主题鲜明。公司确定“科学发展创先进、爱岗敬业争先锋”的主题,把创先争优活动与企业的发展、与党员的本职工作紧密结合起来。对照中央和省、市委一系列文件要求和李源潮部长的讲话精神,公司的活动主题是鲜明的,结合是紧密的。四是活动实在。到目前,公司党支部创先争优活动的每一个步骤都是实实在在的,都在务求实效,成效也是非常明显。五是重点突出。公司党支部抓住了公开承诺这个关键。最近省委组织部副部长金春忠到我县调研,反复强调了承诺是关键的环节。因为通过承诺,可以让党员知道应该干什么,让非党同志知道党员要干什么,便于自身对照检查,便于群众的监督。公司要求不同岗位的党员,在安全生产、质量管理、销售业绩、技术改造等方面,都做了非常明确的承诺,承诺有量化指标,能够看得见、摸得着,好对照,好检查,好监督。量化的承诺,既具体又实在,使人看到承诺的可信度。从承诺这个方面,能够看到公司实实在在开展活动,而不是应付。六是规范有序。公司党支部严格按照上级党组织部署,一个环节一个环节地在抓,一步一步地在推进,既规范又有序。

最近,中央下发了《关于县市区深入开展创先争优活动的指导意见》、《关于大力推进非公有制企业创先争优活动有关问题的通知》,这些文件对进一步深化创先争优活动提出了新的更高要求。更何况创先争优不是一时之计,是个永续的过程。要保持党的先进性,保持共产党员先进性这样一个特征,必须要深入持久地开展创先争优活动。应该看到创先争优活动才刚刚开始,胶囊公司已有一个好的开端,下一步创先争优的任务是越来越重,要求越来越高,我们要认真学习上级党组织的指示精神和要求,紧密结合公司的实际来抓好贯彻落实,要继续从四个方面下功夫:

第一,认识再提高。中组部部长李源潮在央企调研时指出“聪明的企业负责人特别是一把手抓企业发展,肯定要抓创先争优,因为单位争先进、个人创优秀,大家都想出优质产品、创优秀业绩,企业的发展就有了动力和保证。”因此,作为企业党组织要从三个方面来考虑:一是作为企业党组织要从思想层面解决问题,要充分认识到通过创先争优可以提升企业核心竞争力和软实力,无论技术创新,还是销售业绩,以及质量提升,这是源头。二是通过创先争优可以使党组织更加坚强、党员更加优秀,从而带动员工更加优秀,一个企业党员先进、员工优秀,将为企业发展提供人才和智力支持,为企业发展提供不竭的动力。三是通过创先争优可以丰富企业管理的手段,以党员“五带头”推进企业行政管理,有利于党组织和行政管理层面对党员、对员工提出多方位的要求,这样企业管理的抓手更加多了、更加丰富了。从这三个方面去认识,我们就不会把创先争优当作一个负担,就会主动、积极、自觉地去抓。

第二,目标再明确。创先争优活动,上级党组织已经提出了很多要求,综合中央和省、市委的要求,对企业来说,实际上就是四句话:一是“组织创先进”。这是个龙头,通过组织创先进,使党组织的坚强战斗堡垒作用得到发挥,党组织建设的各项制度不断健全和完善,更重要的是要落到实处,比如“三会一课”、民主评议党员等制度进一步落实,党支部活动阵地建设更加规范。二是“党员争优秀”。党员要充分发挥先锋模范作用,要通过不断的学习、再学习,来提高党员的技能,使每个党员成为本职工作的行家里手。通过党员争优秀,使党员自觉地遵守国家法律法规和企业各项规章制度,做遵纪守法的模范。三是“企业有发展”。企业发展要永不停步、永不满足,始终当好同行业排头兵,做好领头人。企业的行业竞争是非常激烈的,人人都想争第一,我们在发展,别人也在发展,如果我们止步不前,别人就赶超上来。四是“职工得实惠”。党组织和党员要关心职工,多为职工办好事、实事,进一步凝聚人心,还要履行相应的社会责任,使广大职工和社会都能与企业共享发展的成果。

第三,结合再紧密。上级党组织对创先争优提出了总体的、原则的要求,作为基层党组织,必须要把上级的要求和本单位的实际结合起来,这样创先争优才能实实在在,才会有所创新,才能便于检查和督促。结合就是创新,如果仍然是大而化之的要求,就无法创新。一是党组织的创先争优就在本单位工作中。形式上是创建先进的党组织,但目的是要把单位变成一个先进的单位,使已经先进的企业永葆先进。围绕着这个先进的目标,单位的一切工作都是创先争优,开展的一切活动都是创先争优活动。在推进企业加速发展、永葆先进的过程中,所采取的所有的方式方法,都是创先争优活动的创新和发展。创建一个先进单位、永葆先进是创先争优活动的根本目的所在,尤其是我们在前期完成相应的规定动作以后,下一步与发展的结合要越来越紧密。创先争优的落脚点就是企业有发展、职工得实惠。李源潮部长指出“离开中心工作搞活动,就会脱离实际、脱离群众,党员、干部不会赞成,群众也不会响应,就没有生命力。”因此,凡是脱离了单位的实际工作,脱离了企业发展的创先争优,领导没有动力,群众也不会支持。二是党员的创先争优就在自己的本职岗位上。我们每天都在做事,创先争优就是要努力地把事情做得更好,与众不同的就是我们要做得突出,要领先于人,体现先进性。中央强调县市区开展创先争优要与县域经济发展相结合,企业创先争优要与企业生产、经营、发展相结合,无论部署、检查、总结工作都要注意创先争优与企业的发展紧密结合,与党员和员工争当先进、争当优秀结合起来,同时注意发现和培树典型,进一步增强党员的激情和干劲。要把握好创先争优与企业发展的因果关系、相辅相成的关系、互为促进的关系。这是创先争优活动的真谛。

第四,参与再广泛。创先争优不仅仅是党组织和党员的事情,我们要走群众路线,坚持从群众中来到群众中去,坚持开门搞活动,必须要得到人民群众的参与、拥护和支持。要注意发挥好非党同志的作用,要求他们定期的对创先争优开展情况进行评议,对党员承诺的事项和完成的情况进行检查和评议,要求他们参与创先争优活动相关的监督,鼓励他们为企业发展和创先争优活动献计献策;注意激发他们心系企业、靠拢组织这样一种激情,党组织先进,党员优秀了,这样员工加入党组织的愿望就比较强烈;使他们立足本职、争创一流的干劲有所增强,关心活动、参与活动的积极性有所提高,只有这样,党组织创先争优活动才会更为广泛的进行,党组织工作的覆盖面才会不断的加大,党员队伍才会不断的壮大,党组织和党员作用的发挥才会得到进一步彰显。在加强党组织建设的同时,要注意发挥党建带工建、带团建、带妇建的作用,以创先争优活动为契机,进一步加强企业工会、共青团、妇代会等组织的建设,把各类基层组织建设好,作用发挥好,从而真正凝聚推动企业加速发展、永远领先的强大合力。

 

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