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2011年国土分局申报十佳文明单位事迹材料

时间:2022-05-30 09:14:02 浏览次数:

区文明委:
    我局在区委、区政府的正确领导下,以人为本,认真贯彻落实科学发展观,在做好国土资源管理业务工作的同时,扎扎实实地抓好精神文明建设,取得了三个文明建设的大丰收,全区国土资源管理工作跨入了全省先进行列。我局被评为全省国土资源系统执法模范县、全省五五普法先进单位,全局有2名同志受到省级表彰,3人受市级表彰。有5项工作通过省、市政府验收,3项工作实现重大突破,4项工作先进典型经验在全省予以推广,受到社会各界的高度评价。

    一、狠抓思想教育,努力增强国土资源队伍的凝聚力

(一)开展了学习实践科学发展观和创建和谐国土活动。局在学习实践科学发展观和创建和谐国土活动中,把学习培训活动不断引向深入,取得了明显成效。及时成立了领导小组,制定了切实可行的实施方案,拟定了活动开展计划,领导班子活动联系点及调研课题,召开了活动动员大会,购买了学习资料及笔记本,开通了学习网站专栏,举办了6期综合业务知识培训班和依法行政培训。

(二)扎扎实实地开展理想信念、廉政纪律教育活动和"创建文明城市、文明单位先行"、“创建两好一高机关”活动。通过开展爱国主义教育和革命传统教育,激发了国土资源职工的爱岗敬业热情。组织全区国土资源系统广大干部职工集体观看了《王怀忠的两面人生》、国土资源系统警示录、学习了丁晓兵、方永刚、杨业功等同志心系百姓、甘于奉献、清正廉洁、克已奉公、全心全意为人民谋利益的先进事迹。还向社会聘请专家教授进行爱国主义专题讲座等活动。使国土资源系统广大干部职工的爱国主义情感显著增强,队伍的廉政意识、勤政意识、奉献意识明显提高。分局下文明确了创建创新型、学习型、服务型、务实型、严明型、廉洁型六型机关和先锋模范评选标准,并在解决干部职工的世界观、人生观、价值观和为谁掌权、为谁服务的根本问题上狠下功夫。人人文明执法,人人为经济建设做贡献蔚然成风。

    (三)狠抓党建工作,强化党员干部宗旨观念教育。坚持把武装工作作为全面提升党员干部整体素质和创新能力的重要途径,将“工作学习化、学习工作化”的理念融入到学习教育中去。分阶段制定了学习计划,明确学习重点和要求,确定每月的14日、28日为党员活动日,以活动日的形式抓好落实。在今年创建党建工作先进单位活动中,局党组统一思想;提高认识,精心组织,努力使党建工作同业务工作相结合,做到了领导班子坚强有力、党建责任落实到位,思想建设扎实有效,组织建设丰富多彩,作风建设扎实过硬,廉政措施常抓不懈,使我局党建工作又上了一个新台阶。

 (四)从群众关心的热点、难点问题入手,认真构筑大服务体系,积极实施民心工程。将群众反映的焦点、难点问题软化,解决在基层,避免了群众性集体事件的发生,真正做到体民情、察民意,为民办实事,今年来信来访,全部依法及时进行了调查处理并回复,信访回复率和处结率均达到100%,维护了法律的公正与尊严,为民解了愁,为政府分了忧。分局为提高工作效率,创建服务品牌,在工作中不断创新完善服务模式,得到了广大人民群众的一致好评。

    (五)建立健全一系列规章制度,保证精神文明建设工作顺利开展。局成立了创建精神文明活动领导小组。通过采取强有力的思想教育措施,陶冶了干部职工的情操,使全体干部职工的思想政治素质有了较大的提高。我局全体人员坚持"三为"服务方针、严格执法、热情服务,把服务贯穿于监督管理之中,以热情服务促进监督管理,以监督管理促进国土资源事业健康发展。

    二、实施"六大工程",干部职工的行政执法水平普遍提高 

(一)强化宣传、实施“送法工程”。局制定了“普法规划”和各年度普法计划,有计划、有步骤开展普法活动。在宣传手段上,充分运用电视、广播、报刊等媒体,多形式、全方位进行国土资源法律、法规的宣传。为全区国土资源的依法管理,营造了良好的舆论氛围。

    (二)改进作风,实施“高效工程”。从全局抽调6名素质高、业务精的同志充实到服务大厅工作,并对全局的业务工作进行了梳理和归并,把所有业务工作都推向前台,压缩办事环节,简化办事手续,实行一体化管理,一个口子进出。

    (三)完善机制,实施“阳光工程”。在XX举行的土地使用权招标、拍卖、挂牌会上,总能发现区纪委、监察局派出的监察员现场监督的身影。他们全程参与审查、把关,确保阳光操作

    (四)强化责任、实施“责任工程”。在财务管理上严格执行规定,大额开支由党组集体研究决定。对行政性收费严格执行收支"两条线"规定,票款分离,所有收费全部纳入财政专户管理。我局的物资管理,实行专人专门负责,物资一律实行政府采购。

(五)强化监督,实施“廉政工程”。我局积极构建监督网络,进一步拓宽监督渠道,形成了以局内监督、社会监督和群众监督等为主要形式的内外监督网络,对全局干部职工的服务工作和执法行为进行监督和约束,增加工作透明度,不断促进文明执法和廉政建设,有效地杜绝了违法违纪现象的发生,取得了良好的效果。

(六)强化效能,实施“马上就办”工程。深入开展“马上就办”活动使部门形象得到了改善和提升。一是服务发展、服务社会、服务群众举措更加务实。二是政风行风监督渠道进一步畅通。公开社会监督,公开监督电话,政策法规咨询宣传渠道畅通。

    三、重视文化建设,积极开展文明创建活动

首先,我们加强了文化阵地建设。在办公费用、办公用房十分紧张的情况下,投资建立了职工活动室、乒乓球室、阅览室、宣传栏。配备了乒乓球桌、音响设备等文化娱乐设施,购买了各类书籍,为丰富干部职工的文化生活,陶冶情操,创造了条件。另外,安装了虚拟电话网,配齐了微机,大大提高了机关工作效率。其次,鼓励干部职工自学成才,积极引导干部职工向多学科、多专业、高学历迈进。不断强化干部职工业务知识的学习,重点学习有关的法律、法规及专业技术知识,因人施教,因岗达标、常抓不懈。切实做到目标统一,步伐一致,做到有组织、有计划、有落实、有考核。第三,深入开展了"创建好班子、争做好公仆、争创一流业绩"活动。下发了实施意见,制定了争创文明科室、文明个人评选标准,成立了领导小组,做到了有章可循,保证了该项工作的顺利开展。随着文明创建活动的不断深入,我局干部职工积极参加慈善募捐、关心下一代、关爱老党员、呵护白血病儿童等捐款活动,今年已累计献爱心捐款2万余元。我局干部职工的文化素质有了较大程度的提高,目前,我局工作人员中具有本科以上学历占56%,中专、专科以上学历的占44%。具有高级工程师、经济师、会计师等一大批专业技术人才,先后有5篇专业论文在省、市级论文评选中获奖。卓有成效的精神文明建设工作,有力地推动了全区国土资源各项工作的开展,实现了"单项工作创一流,整体工作上台阶"的目标。

 

 

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