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民主生活会方案

时间:2022-06-01 13:56:02 浏览次数:

为深入贯彻县委关于在我县开展“创业、创新、创优”活动精神,现制定“创业、创新、创优”活动(以下简称“三创”活动)实施方案如下:  

一、指导思想  

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以“创业富民”、“创新兴林”、“创优超越”为目标,以推进发展为核心,以产业项目建设为突破口,以提高职工群众生活水平为根本目的,积极培育“三创”主体,大力弘扬“三创”文化,着力健全“三创”机制,深入开展“三创”实践,组织动员全局各级党组织和广大党员干部职工群众,以创业的勇气、创新的锐气、创优的活力,推动林区的转型跨越和全面振兴。  

二、目标任务  

紧密结合我公司实际,以产业转型、文化发展、社会管理为重点,通过开展“三创”活动,努力完成以下五个目标。  

(一)要树立“三创”理念。解放思想、更新理念,引导党员干部增强开展活动的自觉性和坚定性,努力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念,使党员干部的思想观念与“三创”要求相一致、与加快发展相协调、与职工群众期盼相统一。  

(二)要形成“三创”局面。找准产业发展的关键点,创新管理的着力点,以重点工作的节节胜利,引领“三创”活动的深入开展,使“三创”活动既成为推动企业经济转型的强大动力,又成为公司广大职工群众的自觉行动。  

(三)要健全“三创”机制。建立健全支持和体现“三创”要求的规章制度和具体办法,不断研究总结活动经验,将“三创”过程中的好经验好做法以制度形式固定下来,形成长效机制,促进体制机制不断创新。  

(四)要塑造“三创”形象。进一步转变职能,创新发展思路,提升服务效能,树立持续创新的良好形象;进一步弘扬创优精神,切实解决干部队伍中存在的作风漂浮、精神萎靡以及“庸、懒、散”等问题,确立重品行、重业绩、重公论的用人导向,教育广大党员干部立足本职、扎实工作、积极进取,树立创先争优的良好形象。  

(五)要建强“三创”组织。把推动创业作为加强基层组织建设的第一要务,把实践创新作为加强基层组织建设的第一举措,把持续创优作为加强基层组织建设的第一追求,引导各级党组织在突出发展特色、打造党建品牌、培育先进典型、推广成功经验中争创一流。  

 三、方法步骤  

(一)动员部署阶段  

1、召开动员大会。认真学习县委文件和领导讲话精神,充分认识开展“三创”活动的重大意义,把思想统一到县委的部署上来。各部门要制定切实可行的实施方案,全面启动“三创”活动。  

2、开展解放思想大讨论活动。充分利用中心组学习、理论研讨、专题讲座等多种形式,引导广大党员干部和职工群众进一步解放思想,建言献策,牢固树立勇于创业、敢于创新、善于创优的精神理念和价值追求。  

3、开展大兴安岭精神学习教育活动。把学习教育活动与企业文化建设有机结合起来,以此来助推各项工作优质高效地落实全面协调可持续发展。  

4、开展为“三创”献计献策活动。凡是领导干部、后备干部都要针对某具体问题提出解决的、管用有效的办法建议,在第二阶段进行评比、点评。确保“三创”活动扎实有效开展。  

(二)推进落实阶段  

1、开展调研破难题。深入实际、深入基层,着重在夯实创业基础、提高创新能力、深化创优目标,研究制定“三创”活动考评办法,建立健全保障和促进科学发展的体制机制、服务科学发展等方面开展调研,找准活动的着力点和落脚点,努力破解发展难题。  

2、营造氛围抓推进。发挥媒体作用,大力宣传开展活动的重要意义、总体要求和主要内容,对活动中取得好经验好做法及时宣传报道,营造积极创业、勇于创新、创优争先的活动氛围。  

3、注重实效促落实。通过开展“三创”活动解决制约和影响林区跨越发展的突出问题,解决在发展过程中职工群众关心的问题和困难,确保林区社会既充满活力又和谐稳定。积极引导群团组织、职工群众参与到活动中来,全面提升创业的激情、创新的热情、创优的真情,以“三创活动”推进各项工作有效落实。      

(三)完善提高阶段  

1、不断完善政策体系。对现有管理制度进行一次认真梳理,对阻碍“创业、创新、创优”的制度及时修订、完善或废止,出台相应配套政策措施,大力扶持创业、积极鼓励创新、激发创优活力,为活动提供强有力的制度保障。  

2、建立健全考评机制。明确考评内容,建立健全考评体系,加大对“三创”活动成效进行检查推进力度。  

3、充分总结活动成果。全面总结“三创”活动所取得的制度成果、理论成果和实践成果。举办“三创”活动成果展,展示活动成果。在九月末召开“三创”活动总结大会,表彰一批“三创”活动先进集体和先进个人。  

四、组织领导  

深入开展“三创”活动,涉及到全局上上下下、各行各业、各个部门、各个领域,必须切实加强对活动的组织领导,确保活动扎扎实实、有声有色、取得实效。  

一是要精心组织,健全机构。“三创”活动办公室要认真组织,抓好协调,全力推进此项活动。各单位要在深入调研的基础上,结合自身实际,明确开展“三创”活动的指导思想、目标要求、主要任务、工作步骤和保障措施。要成立以党政主要负责人为组长的领导小组,明确领导责任和分工,切实形成党政齐抓共管,上下联动推进,群众广泛参与的工作格局。  

二是要强化责任,建立站点。实行局领导开展“三创”活动联系点制度,对局领导划分联系单位,专门指定联络员。局领导要随时听取各基层党组织开展情况的汇报,按时参加所包单位组织的专题会议,指导各基层党组织确定活动定位、明晰活动思路、解决难点问题,提升基层党组织开展创业创新创优活动的质量和效果,把联系点变成示范点。  

三是强化宣传,营造氛围。“三创”活动办公室将继续认真抓好活动的宣传报道,制定具体的宣传方案,充分利用网站、宣传栏、黑板报等宣传媒介,广泛宣传“三创”活动的意义、目的,及时总结活动中的好经验、好做法,发现、树立、宣传、推广先进典型。要编印《创业创新创优活动简报》,营造浓厚宣传舆论氛围。  

四是要强化机制,深入推进。推行“四项运行机制”:上报材料审核制,上报活动方案、工作经验、工作总结等材料,工作情况例会制,每周召开一次办公室工作例会,听取各组的工作进展情况,对下一步重点工作进行安排;信息动态周报制,每周都要上报工作进展情况,防止出现工作滞后和搞突击的现象发生;工作事项提示制,确保重要工作、重要文件、重要精神在第一时间内传达到“执行层”。为加大指导检查力度,综合考核指导组对各基层党组织划类定标,分类推进、逐级督促、跟踪指导。在指导过程中,采取“三个三”方式,即定期召开领导小组会议、办公室工作会议、各职能小组专题会的“三会统筹”法;公司党政领导带头推进、办公室检查推进、指导组日常推进的“三路推进”法;基层调研发现典型、检查指导发现亮点、简报信息推广经验的“三方总结”法,确保“三创”活动贴近实际,各展特色,彰显亮点,实现“推得动、推得开、推得好”。  

五是要严格考核,落实奖惩。落实“两个紧紧抓住”(正反典型)的硬性要求。把“三创”活动成效纳入各部门目标责任考核,作为年度考核的重要内容,考核结果要与干部职务升降任免和单位评先晋优挂钩。对处于同类部门末位,且未完成目标任务的,采取通报批评、黄牌警告等措施;对走形式、走过场,该作为不作为、不作为乱作为,顶着不干、拖着不干的人和事,发现一例,查处一例,情节严重的,实行责任追究,坚决给予党政纪处分。 

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