八月的水河镇炽热难挡，但和全镇2万名村民参与换届选举高涨的热情相比，却也略逊三分。持续十一日以来各村选举工作公开透明，井然有序。水河镇加强领导、精心组织、严格把关，选举流程周密安排、规范操作、稳步推进，截止8月20日，全镇24个行政村圆满完成村委会换届选举工作，顺利产生89名新一届村委会领导班子，班子成员平均年龄46岁。这标志着从6月底启动的全镇组织换届选举工作全面完成。通过村组织换届选举，新一届两委班子结构进一步优化，凝聚力、感召力和战斗力进一步增强，为今后三年水河镇建设以及创先争优活动的开展提供了强有力的组织保障。
让民主在阳光下盛放
镇政府严格执行“四先审”、“六要选”、“八不准”和“十严禁”制度，坚持四个统一。统一部署，明确党支部书记是第一责任人，迅速组建镇级选举办公室，四个领导工作小组(每组由2名领导带队)、一个检查组，加强组织领导。
统一公正、公平选举模式。选举采取设立中心投票站和分投站的方式，并灵活结合流动票箱方便行动不易的老年人投票。每个票箱必须有三名以上监票人负责监督。投票会场的验证发票处、秘密写票处、代写处和投票处，设置成“一条龙”密封投票选举通道，确保参选村民自主表达意愿。所有投票箱必须于选举日当日由监票人集中到村部选举中心投票站，当众开箱，由监票人、计票人、唱票人公开核对、计算选票数，做好记录并签名确认。村民选举委员会确认选举有效并进行资格审查后，当场公布选举结果。
统一镇村开展村级换届选举法宣传教育。今年，村民投票相关注意事项，选票运作，宣传联络员配备均由水河镇统一安排，依托村务公开栏、宣传栏、黑板报等普法阵地，广泛利用宣传单、标语等形式对选民开展宣传教育，不断增强干部群众的民主观念和依法选举观念，确保换届选举有序进行。针对换届选举的基本知识以及政策法规集中培训村干部、村民代表、联络员，为指导村级组织换届选举工作提供必要保证。
统一规范选举程序。水河镇各村严格遵照《浙江省村民委员会选举办法》组织投票，登记参加选举的村民不能回村参加投票的，可以书面委托本村有选举权的近亲属代为投票，但每一村民接受委托投票不得超过二人，且选举前三天公示，无异议。这样实际参加换届选举的人数减少了，投票率提高了，群众普遍接受，可操作性强。若水村在上届村委换届选举中有656人，实际参加投票的人数600人，参选率92%；今年该村选民688人，实际参加投票人数667人，办理委托76人，参选率达到94%。目前全镇各村村委换届选举中选参率都达到89%以上这样，既尊重了全体选民的真实意愿，又保证了参选率。
科学选举与人文选举并重
换届选举工作作为一项动用大量人力物力的“全民运动”，要把工作做得实、做得巧、做得好并非易事。水河镇党工委书记几次强调换届选举工作一定要立足镇情村情，结合实际，逐个突破。按照区委的相关安排部署，水河镇前期摸索调查，将村委工作经验足，群众参与热情高的汉和村作为镇换届选举的冲锋村。在此基础上，统筹安排、兼顾全局、由易到难，以点带面、压茬进行、有序推进。8月11日前，汉和村委会工作圆满顺利完成，为全镇村“两委”换届选举工作起好了步、带好了头。通过试点工作，规范了村“两委”换届选举工作的各项程序和步骤，赢得了市委村级组织换届巡回督查组的充分认可和好评，展示了村干部的优良作风。千方百计把矛盾解决在基层，化解在苗头。针对落选的候选人或者是退下来的同志，水河镇党委在细节上不放松，有针对性的做好思想工作。充分利用工作间隙时间疏导沟通，鼓励他们正确看待进退留转，继续为村基层组织发光发热，积极支持新一届村级组织的工作。在选举投票现场设立流动咨询点，对换届选举过程中选民反映的问题进行指导说明，及时妥善处理矛盾，协助完善选举操作程序。
“基础不牢，地动山摇。”把换届选举当做中心工作来抓，按照和谐发展观的要求，选好配强新一届村领导班子，对于更好更快地推进社会主义新农村建设具有重大意义。若水村连续4届当选为若水村主任的朱田阳当选后动情地说到，咱村村情复杂，未来拆迁工作又多，感谢乡亲们的理解和支持，我一定好好工作，带领大伙共同致富奔小康！水河镇正是在无数个像朱天阳一样尽职负责的村委干部和镇党委紧密配合，才有了当下的繁荣景象。水河镇继续坚持科学跨越发展理念，依托汉阳后花园的宝贵山区资源，以水河工业片区开发建设为载体开创建立属于水河人的幸福生活。