2012年建筑公司基层组织建设年活动总结

一、 认真动员部署，精心组织学习　　

党支部是党的最基层组织，是党联系群众的桥梁和纽带，是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。党中央确定今年为基层党组织建设年，充分体现了对加强基层党组织建设的高度重视，这对新时期进一步加强基层党组织建设必将起到重要、积极的推动作用。　　

金帝二建现有职工424名，其中党员159人（在岗75人，待岗84人），成立11个党支部 ，支部书记全部为兼职。为确保基层党组织建设工作的顺利进行，我们采取了如下措施：一是成立了基层党组织建设领导小组，形成党政一把手亲自挂帅，班子成员分工指导，基层支部书记协同负责的上下联动，齐抓共管的局面，做到任务清晰，责任明确。二是大力进行宣传，先后召开了班子会、支部书记会议，传达部署关于基层党组织建设的活动方案，要求切实以加强基层组织建设年作为今年创先争优活动的重点，全面落实基层组织建设年的各项任务，要求各支部将会议精神传达到每位党员，做好宣传发动工作。为提高基层组织建设年的工作质量，　8月21日　，公司党委在棋盘山专门召开了支部书记“基层组织建设年”培训会议，重点学习了创建“五好支部”、党支部制度、“六好党员”和党员管理等方面知识，为有效开展层组织建设年工作奠定了坚实基础。三是下发了党支部建设标准，用以指导基层党支部的标准化建设工作，使党支部的标准化建设向着制度化、规范化、科学化迈进。　　

二、抓落实，求实效，有序推进基层组织建设　　

基层组织建设年的开展，着力点在于加强基层党组织的体制机制的完善，在于基层党组织建设中突出问题的解决，在于基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力的增强。为此，我们围绕以下几个方面做了一些具体工作。　　

--- 思想建设方面: 加强党员的思想政治建设，是支部的重要工作职责，也是完成各项工作任务的根本前提。在加强对党员的思想政治建设工作中，坚持“以人为本、教育为先”的方针，抓好学习教育。一年来，根据年初制订的学习教育计划，在学习教育的内容上, 认真组织开展了以党的政治理论、路线、方针、政策等为主要内容的政治教育，开展了以相关法律、法规、党纪、政纪为主要内容的法纪教育，开展了以先进典型事迹为榜样，以反面典型案例为警示的职业道德教育等一系列教育活动。在学习教育方式方法上，一是采取集中学习和自主学习相结合的方式，“七一”前，公司党委在五楼党员活动室上了一堂题为《保持党的纯洁性，永葆共产党员政治本色》的党课，会上新党员进行了宣誓，老党员重温了入党誓言，使广大党员受到了深刻教育，增添了为企业发展做好本职工作的动力；二是利用腾讯QQ进行学习传播，我们上传了2篇季度党课学习材料，为党员提供了开展自学、心得体会交流的平台。上述方式方法，有效地激发了党员接受学习教育的积极性，促进了学习教育的实效性，确保了支部学习教育的正常化。通过学习教育，积极引导党员在思想上牢固树立起正确的世界观、人生观和价值观。坚定理想信念，明确政治方向，切实增强政治责任意识、整体大局意识、服务群众意识、廉洁自律意识，不断提高思想政治素质，切实增强支部整体凝聚力。在党内形成了讲学习、讲政治、讲正气、讲团结、有理想、有道德、守纪律的良好氛围。较好地达到了支部加强党员思想政治建设的预期目的。为完成本单位各项工作任务提供了强有力的思想政治保证。  　　

　　--- 组织建设方面: 支部在组织建设过程中，以形成支部整体合力，切实增强号召力为目标，首先是加强支部班子配备，在支部换届改选中，按“一岗双责”的要求，基层支部书记的人选多由本单位经理兼任，这样既有利于企业生产经营，又利于与党建工作共同开展。其次是选树了10个党员先锋岗和41个党员责任区，树立典型，宣传典型，以党员的先锋模范作用提升广大职工爱企、尽职的精神风貌。再次是加强对工会等群团组织工作的领导，充分发挥群团组织的职能作用，支持协调群团组织开展各项活动。四是加强对新党员的培养、发展，把思想上进，工作积极，各方面表现较为出色的优秀青年列为新党员培养、发展的对象，不断为党组织肌体注入新鲜血液。在新党员培养、发展工作中，支部根据《党章》的有关要求，坚持“成熟1名、发展1名”的原则，做到年有发展目标计划，培养人责任分工明确，从严掌握标准，程序公开规范，注重新党员发展质量。今年，基层支部发展新党员2名，转正2名，培养入党积极分子1名。由于各支部注重组织建设，使支部班子配备已符合公司党建工作的要求，形成了支部的整体工作合力，切实增强了支部整体工作的号召力。　　

　　--- 制度建设方面：根据基层党组织建设工作的要求，一年来，公司党委十分注重制度建设，以实现规范化、制度化管理，切实增强约束力为目标，进一步建立完善了党支部组织机构、党支部请示报告、民主评议党员、党风廉政建设、党员教育管理、三会一课、发展党员等制度，我们把这些制度印制成宣传板，下发到每个党支部。我们自己印制了党组织生活会议记录本，要求党支部把各自的支部活动内容记录在案，认真过好组织生活。不论制度上墙，还是记录支部活动，其目的是要把加强党员思想建设、作风建设，保持党员先进性的要求贯穿到制度建设的始终，建立用制度管人、管事，用制度规范、约束、监督党员行为的长效机制。 　　

--- 党风廉政建设方面：1、公司党委与中层以上管理人员签订了岗位廉洁承诺书，落实党风廉政建设责任制。2、认真落实“三重一大”决策制度，提高领导干部廉政意识和决策水平，做到协商议事，民主决策，规避风险。3、加强了党内监督力度，用制度有效地促进了党员领导干部的廉洁自律。4、制定工程项目资金专项效能监察办法，筛选重点监控项目，采取不定期检查方式，跟踪检查项目是否有挪用资金、拖欠人工费、材料费和脱逃税金、管理费等违法、违纪行为。通过开展专项效能监察管理，有效地提高了风险预控能力，也加强了公司维稳工作。　　

--- 文化阵地建设方面：建设文化阵地是加强党员教育，提高党员素质，增强党组织凝聚力和战斗力的重要物质载体。按照因地制宜，边配置、边完善的原则，我们把五楼会议室改建为集多功能一体的党员活动室，即平日摆放乒乓球台、象棋、围棋、音响、VCD、书刊等文娱设施，供大家在业余时间娱乐；在大型会务期间，换摆会议桌，就能满足功能转换，化解了机关本部办公、活动场地紧张的矛盾。为建党员活动室，我们购买了2个书柜、50多本党建、先进人物、生活百科等方面的书籍，加上订阅的党刊、工会、共青团杂志供大家阅读。我们还在党员活动室设立了党建宣传栏，紧密联系党建时事对党员进行教育。党员活动室周一至周五中午准时对机关5个党支部及驻楼基层支部开放，周一至周五下午固定开放，其它时间使用需按党员活动室管理规定执行。“十一”前，各支部开展了大家喜闻乐见的乒乓球、象棋、围棋、扑克大赛，丰富了党员职工精神文化生活，牢牢把握住了基层文化阵地。　　

在基层党支部中，办公场地条件较好的岩土分公司党支部、架模具租赁分公司党支部按要求设立了党员活动室，活跃了基层党员的文化生活。　　

--- 群团工作方面：不断创新工作思路，活跃条线工作，充分发挥群团作用。　　

1、认真开展了争创“当好主力军、奋战十二五、实现新跨越”劳动竞赛活动，以立足本岗位，生产经营显身手，推动劳动竞赛活动不断深入。　　

2、关心职工生活，走访慰问困难职工。今年公司工会先后走访3次，看望患病、生活困难职工16人次，发放困难补助15000元，温暖了职工之心。我们还开展了“金秋助学”活动，为2名生活困难职工子女申领了助学资金共计6000元，为群众雪中送炭，排忧解难，受到了职工群众的欢迎。　　

3、认真开展“青春建功十二五”活动，引领广大团员青年积极向上，培养爱企业，做奉献的主人翁意识，组织学习党史，学习郭明义活动，发动团员青年立足本职，为企业发展再立新功。　　

4、在群众中开展评议党员和党支部活动，有72名党员，11个党支部接受了评议，其中7个党支部、37名党员被评为“非常满意”，开展群众评议是创先争优活动最为直接的检验方法，为后续的创先争优的深入开展打下了坚实基础。。　　

三、围绕主题，开展创先争优活动　　

认真组织开展“围绕总目标、立足本岗位、创先争优做贡献，向党的十八大献礼”主题实践活动，我们先后开展了三个专项活动：　　

第一开展“践行承诺、提升工作质量”的党员示范岗活动。在公司选树的10个党员示范岗中，综合办党员示范岗脱颖而出，综合办集行政、党务工作于一体，事无巨细，业务繁杂。党员同志能以身作则，主动、积极做好对内、对外服务工作，最突出的是投标封标工作，这个工作没早没晚，有时清晨四、五点钟到单位，多数忙到后半夜，综合办党员同志毫无怨言，争先恐后干工作，树立起了良好的窗口服务形象。　　

    第二开展 “党旗飘扬、党员奋强”的共产党员工程活动。医科大学沈北新校区工程是公司选树的共产党员工程，项目部提出了“创新思路、以人为本、精细管理、再创佳绩”的工作目标，党支部紧紧围绕这一工作目标，开展党建工作，决定在“共产党员工程”立项上要有新突破，在党员工程成果上再上新台阶，使党员工程切实成为企业经济发展的助推器。党支部每周召开党员和一线班组长会议，按照施工方案，仔细分析生产中的薄弱环节，找准切入点和突破口，号召党员要在生产中切实发挥先锋模范作用，带领广大职工攻坚克难，按时完成工期、质量、安全等方面的承诺。按照工程的要求，支部制定了工程施工具体措施，明确了工程目标、完成时限及责任主体，为使工程能够规范有序的顺利推进，第一建立了党员工程档案，加强对党员工程的过程管理。第二加强质量、安全管理，按规范施工，明确分管责任，不容出现质量和生产事故。第三确定降低成本20万元目标，对人工费、材料费进行严格管理。第四根据每月工作计划，实行按月考核。支部成员齐心协力，破解一道道施工难题，合理安排各工序流水作业，抢时间，争速度，与其他施工单位相比，金帝二建的施工进度最快，赢得了甲方的赞誉。　　

第三开展发挥党支部战斗堡垒作用的活动。岩土分公司党支部在活动开展中，始终坚持科学发展观，勇于创新，适应市场需求，组织带领党员奋发工作，为公司的发展做出了突出贡献，有效地发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。　　

1、加强支部自身建设，提高党员队伍素质。为切实增强党员队伍的凝聚力、战斗力，该党支部采取多种措施，从组织、制度、作风等方面入手，加强教育，苦练内功，锻炼出一支综合素质过硬的党员队伍。党支部进一步完善了各项制度，选树了党员示范岗，对党员责任区重新进行了规划，使每一名党员更加明确自己的责任，主动完成任务，积极投身到创先争优活动中去。党支部能认真开好民主生活会及职工思想分析会，及时掌握职工的思想动态，保证各项工作的顺利开展。支部书记王洪生坚持在工作中高标准、严要求，处处起模范带头作用。党支部着力抓好骨干队伍建设，对于优秀的年轻技术人员在政治上关心他们，在工作中鼓励他们，在实践中锻炼他们，加强对青年骨干的培养和教育。近二年来，该党支部发展青年党员2名，党员总数为5人，占到职工人数的百分之五十，使党员队伍得到进一步扩大和增强。通过加强对党员的教育和开展各种形式的党内实践活动，党员素质提高了，战斗力增强了，业务精、觉悟高的优秀党员不断涌现，极大地促进了各项工作的开展。　　

2、加强专业队伍建设，发挥整体优势。提高职工的整体素质，是实现分公司不断向前发展的基础保证。近年来，该党支部坚持抓好党员和技术人员的政治素质和业务技能提高，把先进的思想理念、规范化的技术标准融入于各项制度中，渗透到每个职工的工作、学习和生活中。为了跟上现代建筑发展的要求，该分公司支持职工考取各类注册证书，先后有1人考取了一级注册建造师；2人考取了二级注册建造师；2人晋升了高级工程师，另外还调入一名岩土注册工程师，增强了分公司的专业实力。另外他们还十分注重岩土专业技术的研发，在医大一院“环岛式”桩基础施工中，组织编写“环岛式”基坑支护工法，已上报省建设厅和国家建设部等待发布。拥有了丰厚的人力资源，加上党员及其他员工脚踏实地、持之以恒的工作，使该分公司数年来在生产经营、企业文化建设方面呈现稳定上升发展趋势，党支部多次获得公司及集团颁发的先进党支部称号，党支部书记王洪生人也多次荣获优秀共产党员和先进生产者称号。　　

三、大力承揽工程，实现安全生产　　

岩土党支部充分调动党员承揽工程的积极性，支部书记王洪生率先垂范，先后承揽了医大一院桩基础和营口新西区回迁工程桩基础；党员曲永照承揽了铁岭水泥厂桩基础工程；党员高建承揽了大化集团搬迁桩基础工程。2011年全年承揽工程29项，合同金额约一亿元，项目遍布全省8个城市地区，完成施工产值6500万元，并按时足额完成公司下达的货币上缴指标。　　

在生产施工中，他们特别注重工程的安全、质量，每个工程配备了专职技术员和安全员，严格按照施工组织设计进行施工，对超过　5米　深的基坑，还要组织专家进行论证，确保工程质量、安全生产不出现任何闪失。在党支部强有力的指导下，党员充分发挥了先锋模范作用，实现了超额完成生产任务，工程质量优良，安全生产无事故，企业稳定发展的良好局面，为公司的稳定发展做出了突出贡献。　　

由于党支部发挥了战斗堡垒作用，广大党员发挥了先锋模范作用，使创先争优活动有力地推动了企业的平稳和谐发展，截至目前，承揽工程任务10亿元，完成施工产值6.1亿元，占年计划的81﹪，在年末有望超额完成集团下达的7.2亿元的生产经营指标。　　

虽然我们在基层组织建设年活动中取得了一定成绩，但也存在着基层组织建设发展不平衡、良莠不齐和畏难情绪，今后我们仍要按照集团党委的工作部署，认真做好党建各项工作，不断创新支部建设活动的形式与内容，不断加强理论与实际相结合，虚心向兄弟学习，缩小与先进单位的差距，埋头苦干，大力发展生产，努力解决企业历史遗留问题，积极消除不稳定因素，为实现“打造特级资质、构建百亿集团”的目标贡献我们的力量。