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关于开好党员领导干部专题民主生活会的通知

时间:2022-06-12 17:56:01 浏览次数:

   关于开好党员领导干部专题民主生活会的通知  

   

各基层党组织,机关党委:  

根据中共市委组织部、市纪委、市党的群众路线教育实践活动领导小组要求,现就在教育实践活动中开好专题民主生活会的有关事项通知如下。  

一、明确民主生活会主题  

开好专题民主生活会,是教育实践活动的一个重要内容,也是确保教育实践活动取得实效的重要举措。要深刻领会中央精神和市委要求,全面准确把握教育实践活动的指导思想、目标要求和方法步骤,紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以为民务实清廉为主题,以“反对‘四风’、服务群众”为重点,坚持严肃认真、实事求是、民主团结,组织召开一次高质量的专题民主生活会,认真解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题,促使党员领导干部牢固树立宗旨意识和马克思主义群众观点,切实改进工作作风,提高群众工作本领。  

二、认真做好会前准备  

(一)精心组织学习。在前段学习基础上,组织领导班子成员进一步学习党章,学习《中共中央关于在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的意见》和习近平总书记一系列重要讲话精神,学习《中共市委关于在全市深入开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》,认真研读局下发的教育实践活动文件和学习材料,开展马克思主义群众观点和党的群众路线专题讨论,进一步增强宗旨意识和群众观念,自觉把思想和行动统一到中央和市委的部署要求上来,为开好专题民主生活会奠定基础。  

(二)广泛征求意见。在前阶段听取意见基础上,继续深入征求意见,查摆突出问题,为班子和个人对照检查打好基础。要结合实际统筹安排征求意见工作,注重把面对面和背靠背结合起来,让群众既有直接地当面提意见的机会,也有间接地、侧面地匿名提意见的渠道。党委(支部)要召开一次查摆“四风”问题专门会议,班子成员逐一发言,查找个人在“四风”方面存在的突出问题。党委(支部)主要负责同志与班子成员要分别进行一次谈话,请班子成员谈自己在“四风”方面的突出问题和重点表现。党委(支部)要认真梳理教育实践活动开展以来征求到的对班子和个人的“四风”问题,认真梳理信访工作中平时反映的意见,原汁原味反馈给领导班子及领导干部本人。  

(三)普遍开展谈心。党委(支部)书记与班子每名成员之间、班子成员相互之间、班子成员与分管科室负责同志之间都要开展谈心活动,特别是平时有隔阂、有误解的同志更要通过相互谈心,沟通思想、交换意见,相互谅解、增进共识。同时,主动接受党员、干部和群众的约谈。谈心中,既要肯定成绩,又要指出问题和不足,要敞开心扉、坦诚相见,多作自我批评,有话讲在当面,力求谈开谈透,把矛盾和问题解决在专题民主生活会前。  

(四)认真撰写对照检查材料。领导班子及其成员都要按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求,自己动手撰写对照检查材料,对照检查材料内容主要包括:遵守党的政治纪律情况,贯彻中央八项规定精神、转变作风方面的基本情况,“四风”方面存在的突出问题,产生问题的原因分析,今后的努力方向和改进措施。对照检查材料要开门见山、直奔主题,重点突出、内容实在,剖析深刻、触及灵魂,防止把对照检查材料写成工作总结或述职报告。班子、党委(支部)书记对照检查材料报局活动办公室审阅,其他班子成员的对照检查材料报本单位书记审阅并提出意见建议。  

三、以整风精神开展批评和自我批评  

民主生活会上,领导班子成员要紧扣主题,突出重点,认真进行对照检查,不评功摆好,真正找出自己身上的问题,。要拿起批评和自我批评的武器,开展积极健康的思想斗争,清洗思想和行为上的灰尘,既解决实际问题,又解决思想问题,保持共产党人政治本色。  

(一)自我批评。每名班子成员都要进行深刻的自我批评,以树立标杆、向我看齐的态度检查自己,真正触及问题、深挖思想根源,防止避重就轻。自我批评主要看,是否明确摆出“四风”问题,对群众意见和上级点明的问题是否逐一检查并作出实事求是的回应,是否从世界观、人生观、价值观深刻检查剖析问题根源,是否提出改进的具体措施。  

(二)相互批评。班子成员之间都要开展诚恳的相互批评,敢于坚持原则、指出问题、真诚帮助提高,防止好人主义。相互批评主要看班子成员之间是否相互提出批评意见,批评是否触及到被批评者的主要问题,是否达到帮助同志、增进团结、促进工作的目的。  

(三)营造良好氛围。批评和自我批评,要虚实并举,从落实中央八项规定、市委及局党组《实施意见》精神切入,深刻剖析作风不正、工作不实、行为不廉的问题,分析研究加强作风建设、反对“四风”的改进措施和有关制度规定。要坚持实事求是、出于公心、与人为善,不马虎敷衍,不文过饰非。要注意方式方法,把功夫下在会前、放在谈心交心中,对拟开展批评的问题,会前充分沟通和交换意见,取得共识或基本共识后,在会上进行交流,以利于达到“团结——批评——团结”的目的。  

四、扎实抓好整改落实  

(一)制定整改方案。针对群众反映的问题和专题民主生活会上查摆出来的问题,领导班子及成员都要制定整改方案,拉出任务书、时间表,明确整改重点,落实整改责任。整改方案经党委(支部)研究后,报局活动办公室审阅,然后在一定范围内公布,接受群众监督,并根据干部群众的意见进一步修改完善。  

(二)加强整改落实。党委(支部)要按照规定,及时、主动、严格地进行整改。要加强对整改措施落实情况的督查,跟踪进展情况,明确工作进度,问题解决得不好或没有解决的,要分清责任,限期改正,保证每条整改措施都能整改到位。  

(三)及时通报情况。专题民主生活会后,要召开情况通报会,通报内容主要包括会前准备、开展批评和自我批评、制定整改措施等情况。参会人员范围包括:本单位党员、干部、职工代表和服务对象代表参加。  

五、切实加强督促指导    

(一)党委(支部)书记要充分发挥作用。党委(支部)书记要高度重视,切实履行第一责任人的职责,组织开好专题民主生活会。要统筹谋划,主持研究制定专题民主生活会工作方案。督促班子成员认真撰写对照检查材料并逐一审阅,提出具体意见。带头开展谈心活动,带头对照检查自己,带头对班子成员提出批评意见。要有针对性地做好思想工作,理顺情绪、化解矛盾,调动班子成员查摆问题、开展批评的积极性和主动性。  

(二)切实加强工作指导。组织人事处、纪检监察室、局活动办公室和分管局领导要全程参与基层党组织民主生活会,要强化责任、靠前指导、从严要求。会前,要审阅专题民主生活会工作方案,重点看主要负责同志是否重视、征求意见是否到位、突出问题是否找准、谈心谈话是否深入、准备工作是否充分,方案没有达到要求的,督促认真修改。会上,要结合谈话提醒和掌握的情况,对专题民主生活会尤其是开展批评和自我批评情况,实事求是作出评价,并对进一步加强领导班子思想政治建设提出要求。会后,要加强对整改落实情况和制度建设工作的督促指导,确保各项工作落到实处。  

专题民主生活会的会期一般不少于1天,会议时间原则上安排在10月中下旬之间,各基层党组织要在民主生活会召开前5天向组织人事处、局活动办公室报送民主生活会方案,在民主生活会召开后15天内上报专题报告。

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