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在县委理论学习中心组党员先进性教育活动专题读书会上的讲话

时间:2022-06-17 14:35:03 浏览次数:

同志们:
  **—**日,我们组织县四大班子全体领导同志,参观考察了红旗渠和林州的经济建设,接受了一次生动的革命传统教育。今天,我们在这里召开大会,号召全县上下以党员先进性教育活动为契机,以红旗渠精神为动力,廉洁从政、艰苦创业、真抓实干、奋力拼搏,加速推动XX县经济和社会各项事业的跨越式发展。关于今年的党风廉政建设和反腐败工作,XX书记已经作了全面安排和部署,全县各级要认真贯彻落实。下面,我根据县委研究的意见,讲两个方面的问题。
  一、以遵守党纪国法、牢筑思想道德防线为重点,争当干净做人、廉洁从政的表率
  1、充分认识反腐倡廉的极端重要性,切实增强廉洁从政的自觉性和坚定性。第一,加强党风廉政建设和反腐败工作,是中央的明确要求、形势的迫切需要。党的十六届四中全会提出了要加强党的执政能力建设,对反腐倡廉工作提出了新的更高的要求。全会强调指出:党风廉政建设和反腐败斗争关系党的生死存亡;党越是长期执政,反腐倡廉的任务越艰巨,越要坚定不移地反对腐败,越要提高拒腐防变的能力。新一届中央领导集体执政以来,对各种腐败现象特别是高官腐败保持了高压态势,查处贪官的力度明显加大。2003年,有14名省部级腐败高官落马,立案侦查涉嫌职务犯罪的县处级以上领导干部2603人。2004年,反腐败的力度更是空前。根据中央纪委和监察部公布的最新统计数字,全国纪检监察机关共立案166705起,给予党纪政纪处分170850人,其中县处级干部5966人,厅局级干部431人,省部级干部16人。在严惩腐败分子的同时,反腐败斗争突出并强化了“制度反腐”。在短短一年内,相继出台了《党内监督条例》、《党内纪律处分条例》、《对地方党政高级干部的巡视制度》和《中央各部委纪检监察的垂直管理制度》等一系列制度,最近又颁布了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》。2004年,中央还出台了行政许可法,掀起了新一轮的“审计风暴”。今年以来,中央再次显示铁腕惩治腐败的决心,要求各级党委、政府从提高党的执政能力、巩固党的执政地位的战略高度,看待和认识反腐倡廉工作。这充分表明,中央反腐败的决心空前、力度空前、措施空前,全县各级各部门都必须站到讲政治和提高执政能力的高度,把思想统一到中央的要求上来,统一到形势的需要上来,自觉增强做好我县党风廉政建设和反腐败工作的责任感、紧迫感。
  第二,加强党风廉政建设和反腐败工作,是树立党的良好形象、实现“突破XX县”目标的现实需要。实践证明,哪里的反腐倡廉工作抓得实、抓得到位,哪里的党风政风和社会风气就好,党组织的凝聚力、号召力就强,干部群众心往一处想、劲往一处使,谋发展、求突破的氛围就浓厚。如果党员领导干部在廉洁方面出了问题,从大处说是辜负了党和人民的多年培养,更重要的是影响一个地方干部的成长,影响一个地方的经济发展和整体形象。2004年,我县出现了个别领导干部腐败案件,教训非常惨痛,对我县的影响是多方面的,既影响了干部在群众中的形象,也影响了XX县的外部声誉。从事件本身来看,抓了腐败分子之后,我们的干部队伍更纯洁了,也使全县广大干部得到了实实在在的教训,干部队伍的战斗力会进一步增强。今年是实现突破XX县目标的关键一年,也是消除不良影响、重塑XX县廉政形象的重要一年,县委要求全县各级领导干部,务必保持清醒的头脑和强烈的忧患意识,始终坚持两手抓、两手硬,始终旗帜鲜明、毫不动摇地反对腐败,始终把反腐倡廉作为一件大事来抓,全面贯彻落实中央和省市委对党风廉政建设和反腐败工作的部署,不断取得反腐倡廉工作的新成效,为加强经济社会各项事业的发展提供坚强有力的支持。
   2、切实加强思想道德修养,严以律己、干净做人。廉洁自律是广大党员干部特别是领导干部应具备的思想品德修养,也是基本的行为要求。腐败现象的出现,固然与法制不完善、制度不健全有关系,但同样的环境,有的人廉洁奉公、两袖清风,有的却腐化堕落、贪赃枉法,天壤之别就在于个人的修养,在于能否廉洁自律。因此,全县广大党员干部必须切实加强自身修养,自觉做到廉洁自律。
  一是要坚定理想信念。透视一些党员领导干部犯错误的深刻教训,无非两条轨迹:一条是从政治上被打开缺口;另一条是从经济生活上被打开缺口。两条轨迹的起点,就是理想信念发生动摇。有的同志讲,一个人犯错误常常是一念之差。这个“念”,不只是桓黾虻サ哪钔罚鞘芾硐胄拍钏涞摹@硐胄拍钜坏┏鱿制睿拖翊笙檬チ酥е蟀佣×嘶厝淮凑紊系谋渲省⒌赖律系亩槁洹⑸钌系母T帐∥N⒆橹砍ば旃【退担约悍复砦蟮闹饕蚴恰胺潘闪怂枷敫脑欤值膊蛔〗鹎挠栈蟆保欧杩窳膊?00余万元,把自己送上了一条不归路。理想信念是奉献奋斗的力量之源,是品格操守的约束红线,更是拒腐防变的强大思想武器。我们每一个党员干部都要深刻认识理想信念的重要性,坚持建设中国特色社会主义的理想不动摇,坚持为人民利益而奋斗的信念不动摇,坚持不断改造主观世界不动摇,用当代共产党人的理想信念抵御形形色色腐朽思想和腐朽事物的侵蚀,永葆人民公仆的政治本色。
  二是要正确行使权力。领导干部能不能过好权力关,是检验党性强弱的试金石。领导干部的腐败,说到底都是以权谋私,都是对权力的滥用。权力观正确与否,不仅关系到个人的成长进步,更直接关系到党的事业的兴衰成败。第一,为官既是一个荣耀的职位,又是一个高危的职位。大家从一名普通群众逐步成长为一名领导干部,这的确令人荣耀,也令人羡慕,也正是在这种职位的升迁和权力的交替过程中,每个人都在不断实践着自己的人生追求。但大家一定要时刻保持清醒的头脑,要在荣耀之中看到为官的风险。随着职位的提升、权力的增大,各种人情往来随之而增,有你熟悉的也有不熟悉的,有你的上级也有下级,有与你交情深的也有素昧平生的,对这些人持什么态度,对他们的一些要求怎样处理,直接涉及到个人的荣辱兴衰,搞不好就会出大问题。作为党员领导干部,在这方面一定要坚持原则,不忘党性,要堂堂正正,不要拉拉扯扯;要一个原则,不要多重标准;该办的事,无论是谁都得尽心办好,违反党性原则的事,无论是谁也不能办,以凛然正气树良好形象。第二,为官既是一个奉献付出无尽的职位,又是一个满足个人欲望机率较多的职位。权力是一把“双刃剑”,面对权力的诱惑,领导干部与腐败分子有时是一步之遥、一念之差、一夜之间的事。对待权力有两种截然不同的态度:一种是为民掌权,把权力作为干事业的舞台;另一种是为己用权,把地位作为享受的工具,把权力作为谋私利的机遇。两种态度导致两种后果,用权为公可以为民造福,赢得人民赞誉,用权为私就会祸国殃民,必然导致身败名裂。郑培民、牛玉儒、孔繁森等同志正确看待“官位”,正确使用权力,成就了一番事业;成克杰、胡长清等人把公权当私权,以公权谋私利,最终落个可悲的下场。对名利和地位,希望全县各级领导干部都要想开一些,看淡一些,有一颗平常心。这些东西生不带来,死不带去,考虑太多,一点好处都没有。如果贪得无厌,遇事以己利为先,势必把人心给搞散了,把自己给搞臭了。第三,为官既是一个相对自由度高的职位,又是一个社会关注度高的职位。坦率地讲,比起普通干部来说,我们领导干部支配工作和生活时间的自由度是相对比较高的。但大家要知道,人民把地位和权利赋予我们的同时,时刻都在关注我们的所作所为、一言一行、里里外外,在阳光下办的事情群众看得见,在暗箱里搞的东西群众也会知道。有道是要想人不知,除非己莫为。为什么有的同志老百姓会挑大拇指,有的同志老百姓会戮脊梁骨,相信大家都明白其中的道理。希望全县各级领导干部都能严于律己,时时谨慎,防止享乐主义思想的膨胀,防止以权谋私行为的发生,防止在腐败问题上中弹落马。无数案例警示我们,在权力问题上一定不要乱来,乱来最终必然没有好下场,到头来只会落得个千夫所指,万人唾骂。如果抱着升官发财的目的来当官,带着权钱交易的念头去追求官位,那么“做官”的下一步就是“坐牢”。要当“款”就别当官,想当官就别想钱,官钱结合势必遭殃,当官就要合法得到收入,当官就要守得住清贫、耐得住寂寞、忍得住平淡。
  三是要管得住小节。小事情体现着大道理,群众评价党风廉政建设的好坏,往往是从他们身边看得见、摸得着的领导干部的车子、房子、票子、孩子上面做出判断的。从个人角度看是行为小节问题,在一定范围内蔓延成风,就会成为群众议论的社会热点问题和党风廉政建设的难点问题。有些干部不大明白这个道理,放任小节,而由小节不保到大节有失,又是党员干部犯错误的共同规律。从查处的腐败分子看,有些人当初并不是贪得无厌的,他们从人民公仆堕落为腐败分子,都有一个或长或短的渐变过程。往往从管不住小节开始,在小事情上打开缺口,由看不惯到看得惯,由不敢干到跟着干,由贪小便宜到索贿受贿。贪欲一开,便如江河决堤,一发不可收拾,最终毁了自己。因此,每名领导干部不仅要在大是大非面前抵住诱惑,还应该从大处着眼,小处着手,管好自己的行为小节。想到小东西有着大用意、小意思连着大道理、小收礼会失去大原则,想到这种“小”会影响自己的大未来,真正算开小与大、眼前与长远的帐,不因小失大、引火烧身,毁了自己的清誉,坏了家人的名声,影响了妻子儿女的脸面,葬送了自己可爱的人生。
  四是要慎交朋友。领导干部应当广交朋友,这是做好工作的必要条件。同时又要慎交朋友,这是保持廉洁的必然要求。事实上,一个人走上领导岗位后,交际面会越来越宽。这时候,和谁交朋友,怎么交朋友就显得非常重要。《论语》里面说:“益者三友”,交三种朋友是有益处的,即“友直”,正直的人;“友谅”,讲信用的人;“友多闻”,有学问的人。同这些人交朋友,都会带来益处。“损者三友”,交三种朋友是有害的,“友便癖”,怪癖的人、献媚奉承的人;“友善柔”,心术不正的人;“友便佞”,华而不实的人。同这三种人交往,要小心受到损害。作为党员领导干部,大小都是官,多少都有点权,是官就有人巴结,有权就有人想利用,于是一些所谓的“朋友”就会望着我们来,与我们套近乎。有些人逢年过节给你送礼,不是冲着你的人,而是冲着你的权,不是真的为了同你加深感情,而是要为自己建“保护伞”,为自己谋取私利提供方便。有人请客、送礼不是自己有能耐的一种体现,而是一个危险的信号,要知道“世上没有免费的午餐”,有些人送礼、请客不是真情,而是假义,不是帮你,而是害你,千万要记住,送钱送礼的人,送的是“炸弹”、是进牢的“通行证”,最终东窗事发大都是所谓的“朋友”供出来、送进去的。当然,当官也有情,干部也得交友,但要得体有度、心中有数,多交“诤友”,不交“谄友”。“诤友”就是和你交心的人,就是爱护你的人,就是关心你、在关键时候能帮你一把的人。“谄友”就是别有用心的人、阿谀奉承的人,就是看中你手中权力的人,就是想利用你的人。有人请客要参加,为了谈项目、争资金还要积极参加,饭也要吃,酒也要喝,但不能乱参加、乱吃、乱喝,什么样的饭可以吃、什么样的酒可以喝要有分寸,掌握好这个分寸,就是在保护自己。
  五是要牢记腐败分子身败名裂的下场。腐败对党和人民的事业造成了严重损失,对党的形象造成了严重损害。对干部本人来讲,一旦步入腐败歧途,就会断送前程,党籍、公职全丢,政治、经济待遇全失,甚至倾家荡产、祸及子孙。有一个犯罪分子在《忏悔书》中说:“天上掉不下馅饼,掉到地下的馅饼变成了陷井,我收受他人钱财,就是自投陷井。我站在“两规”场所的房间,凝视窗外,人们在恬静中生活,鸟儿在自由地飞翔,而等待我的却是党纪国法的严厉惩处。”他哀求年迈多病的父母宽恕,请求妻儿的原谅,恳请党组织从宽处理。其声虽悲,其悔已晚。前车之覆,后车之鉴。每一名领导干部都要吸取教训、引以为戒,算清腐败的代价,务必严以律己、清廉自守。要常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,真正做到不义之财不取、不法之物不拿、不净不地不去、不正之友不交,努力做一个人民群众拥护的人,做一个同事部下敬佩信服的人,做一个家属子女引以为荣的人,做一个回顾人生问心无愧的人。
  3、进一步加大查办案件和惩处力度,以查处促廉政。组织培养一名干部不容易,干部能够走到现在的位置也不容易,是干了不少工作、经过努力拼搏、付出大量心血的结果。干部出现问题,政治生命结束了,谁都会为之叹息和痛心,我们不想、更不忍心看到干部被查处。在反腐倡廉工作上,我们以教育为主、打击为辅,不忍心打,但不能不打,打是为了党风大局,是为了群众利益。县委的一贯原则是“常举刀、少砍人”,但“少砍人”绝不等于“不砍人”,对出现问题、犯了错误、过了“红线”的干部,必须依法打击、坚决查处。要坚持“及时查处就是提前保护”。对有问题的干部提前打招呼,本着“从严查处、从轻处理”的原则,能审计处理的不党纪处分,能党纪处分的不追究刑事责任,在情节轻微、涉险未深的时候及时查处、及时纠正,避免在违法犯罪的道路上越走越远,避免犯更大的错误、栽更大的跟头,最大限度地保护干部。要坚持“查处问题就是警示教育”。查处是最直接、最有效、最有震憾力的警示教材,通过查处出现问题的干部,可以达到“查处一个、教育一片”的警示效果。我们的反腐败工作就是要通过局部的查处来促整体上的廉政,通过加大查处力度来降低发案的频率,通过现在的查处来实现将来的不查处。要坚持“查处违法犯罪就是保护干事创业”。查处和打击腐败干部就是纯洁干部队伍,给干事创业者一个交待,还兢兢业业者一个清白,不使干事者寒心,更不使腐败分子得逞,使想干事者有信心,干成事者有地位,维护好当前全县上下干事创业的良好氛围。当前,要继续保持查处违纪违法案件的工作力度,以查办发生在领导机关和领导干部中滥用权力、谋取非法利益的违法违纪案件为重点,严厉惩处腐败分子;以解决群众反映强烈的突出问题为重点,严肃查办发生在基层的以权谋私的案件,坚决纠正损害群众利益的不正之风,发现一个、查处一个,决不姑息、绝不手软。
  4、严格落实党风廉政建设责任制,切实把各项工作任务落到实处。做好党风廉政建设和反腐败工作,是各级党组织的一项重大政治任务。各级党政主要领导同志是反腐倡廉工作的“第一责任人”,应当亲自抓、带头做、负总责,做到重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,重要情况亲自调度,重要案件亲自督办。对班子成员出现的苗头性问题要见微知著,早发现、早提醒、早制止、早纠正,防止干部出问题、犯错误。党政领导班子成员要认真履行“一岗双责”,坚持业务分管到哪里,党风廉政建设就延伸到哪里,与业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。各部门要按照“管行业必须管行风”的要求,抓机关带基层,抓党风政风促行业作风,看好自己的门,办好自己的事,管好自己的人。承担反腐倡廉工作的各牵头责任部门和配合责任部门,要按照“谁主管,谁负责”的原则,主动做好协调配合工作,认真负责地完成分工的任务。要把落实党风廉政建设责任制与决策目标、执行责任和考核监督“三个体系”建设密切结合起来,切实搞好责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节,真正把党风廉政建设责任制落到实处。对那些领导不力、不抓不管、屡屡出现重大问题的地方和部门,坚决追究有关领导的责任。
  二、以“突破XX县”、加快发展的事业为己任,争当艰苦奋斗、勇创大业的表率
  干事又干净,是组织和群众对干部的最基本要求,也是做一名合格干部的最起码条件。我们抓廉政就是为了促勤政,干事不干净不行,干净不干事也没有用。贪污受贿是腐败,买官卖官是腐败,大吃大喝是腐败,同样,安于现状、不思进取、庸庸碌碌、在位无为也是腐败。作为一名党员领导干部,吃的是群众给的俸禄,用的是人民给的权力,坐的是党给的位置,不干事就是破坏党和政府的形象,就是损害人民的利益。希望全县各级领导干部搞清当官为什么、掌权干什么、身后留下什么,把事业作为人生第一追求、最高追求,珍惜机会、珍惜职位,增强干事创业意识,增强勤政为民意识,兢兢业业、一门心思干工作,努力干出一番事业,创出一番业绩。
  我们这次到林州参观红旗渠,感到触动很大、收获很大,对艰苦奋斗、干事创业有了更加深刻的认识和理解。20世纪60年代,在党的领导下,十万林州人民苦战十个春秋,仅靠着一锤一铲两只手,在太行山的悬崖峭壁、险滩峡谷中修筑了全长1500公里的“人工天河”红旗渠,结束了十年九旱、水贵如油的苦难历史,被周恩来总理誉为“新中国两大奇迹之一”,红旗渠精神传颂神州大地。第一,“自力更生、艰苦奋斗”是红旗渠精神的核心。在长达10年的修渠岁月中,林州人民以“重新安排林县山河”的气概,“宁愿苦干、不愿苦熬,宁愿流血、不愿流泪”,硬是凭着自己的一双手,一副铁肩,一身志气,以“没有资金自己找,没有工具自己造,没有房铺住山岩,粮食不够吃野菜”的毅力和韧劲,用青春、鲜血和生命创造了伟大奇迹。在修建这一宏伟工程的过程中,林州人民踏平了1250座山头,钻透了211个隧洞,架起了152座渡槽,共有189名英雄儿女献出了宝贵生命,256名民工重伤致残。 红旗渠精神昭示我们,任何时候、任何地方,只要我们具备不干则已、干就成功的决心和勇气,发扬艰苦奋斗、一往无前的作风,就没有战胜不了的困难、没有实现不了的奋斗目标。第二,“无私无畏、一心为民”是红旗渠精神的实质。在当时我国处于最困难时期的情况下,修建这样庞大的工程,需要具有巨大的魄力和勇气,需要具有承担风险和责任的准备。在要修与不修的选择上,林县县委考虑的不是自己的“乌纱帽”、不是政绩,而是“引漳入林”能够改变山区贫困面貌,符合地区发展的实际和人民群众的迫切愿望。他们把人民的根本利益放在第一位,顶住了压力、指责,不等、不靠,不怕承担风险,带领人民一干就是10年。红旗渠精神昭示我们,党员领导干部必须经得起考验,对得起权力,一门心思谋发展、干事业。越是在艰苦的地方,越是要顽强拼搏、埋头苦干,以实实在在的成绩证明自己的价值,建树党在群众中的良好形象。第三,“团结协作、万众一心”是红旗渠精神的根本。修建红旗渠期间,林县党员领导干部舍生忘死、无私奉献,在工地上和群众同吃、同住、同劳动、同商量问题,干部群众心往一处想、劲往一处使,硬是靠着一锤一钎,完成了人类改造自然的壮举。红旗渠精神昭示我们,任何时候,只要我们相信群众、依靠群众,心往一处想、劲往一处使,党心民心融为一体,就会无往而不胜。
  在今天的林州市,红旗渠精神的价值已经远远超过红旗渠本身,成为林州人民前进的强大动力。靠着这种精神,林州13万大军冲出山门,奔向全国建筑市场,通过劳务输出解决了温饱问题;靠着这种精神,林州的乡镇企业蓬勃发展,推进了乡村工业化进程,实现了小康;靠着这种精神,林州的交通、通讯、城建、文化、教育、卫生迅速发展,整个林州发生了翻天覆地的变化。红旗渠精神虽然产生于特殊的历史时期,但不论过去了多少岁月,逝去的是时间,不朽的是精神,“自力更生、艰苦奋斗、团结协作、无私奉献”的精神永放光芒。胡锦涛总书记在视察红旗渠后指出:“在改革开放的今天,我们仍要继续弘扬红旗渠精神,把红旗渠精神代代传下去。”面对“突破XX县”、加快发展的新形势,面对全面建设小康社会的新任务,全县各级必须大力弘扬红旗渠精神,坚持和发扬艰苦奋斗的优良作风,艰苦创业、无私奉献,以实际行动创造出无愧于组织、无愧于人民、无愧于历史的业绩。
  1、弘扬红旗渠精神,就要始终保持良好的精神状态。艰苦奋斗需要有一种不畏艰难、顽强拼搏的钢铁意志,有一种坚忍不拔、敢于胜利的英雄气概,有一种奋发有为、勇于争先的精神状态。全县各级领导干部精神状态的好坏,直接决定着群众创业热情的高低;我们这些人有没有志气,决定着广大人民群众有没有士气,决定着整个XX县发展有没有底气。目前我县面临的困难很多,不利条件和制约因素也确实存在,但这些绝对不是不创业、不干事的理由。与当年的林县人民比,他们的困难大不大?比我们大上百倍。与当年的林县比,我们的条件好不好?可以说好上百倍。他们能干成事、干大事,我们为什么不能做出一番轰轰烈烈的事业?越是困难重重,越能成就一批英才,越能淘汰一批庸才。我们领导干部存在的价值,就是在于带领人民群众克服困难,实现新的发展。目前,XX县正处于发展的关键时期,机遇和挑战并存,希望与困难同在。能不能克服困难,实现跨越式发展,关键取决于各级领导干部有没有良好的精神状态,有没有高的工作标准。我们有些同志缺乏工作的进取心和主观能动性,遇事畏难发愁,开展工作不是首先考虑怎么做能行,而是这也不行,那也不行,致使机遇丧失;有的不能正确的估价形势,看正面的东西少,看负面的东西多,看积极的方面少,看消极的方面多,片面强调困难;有的对县委、县政府下达的任务,不是千方百计完成,而是想方设法推托,不是说基础差、底子薄,就是说缺经费、少门路;有的思想僵化、观念陈旧、甘于落后、安于平庸,工作年年守摊,不见起色。所有这些问题,必须坚决破除。要继续在全县上下大力弘扬“自信人生二百年,会当击水三千里”的蓬勃朝气,“为有牺牲多壮志,敢叫日月换新天”的昂扬锐气,“苟利国家生死以,岂因祸福避趋之”的浩然正气,不畏艰难、锐意进取、奋发图强,在克服困难中干成大事,在战胜挑战中赢得发展。
  2、弘扬红旗渠精神,就要始终保持勤俭朴素的生活作风。勤俭朴素是艰苦奋斗最基本的含义。随着经济的发展和生活水平的显著提高,艰苦奋斗的精神在一些地方和少数领导干部身上逐渐淡化,与艰苦奋斗精神相背离的享乐主义、拜金主义思想有所抬头。有的思想上贪图安逸、追求享乐,只求实惠、不求作为,把艰苦朴素看成是过时,把默默奉献看成是“傻瓜”,把挥霍浪费看成是潇洒;有的盲目攀比,不比奉献,只比享受,追求人生在世,及时行乐,在个人待遇上横攀竖比不知足,应该得的都要得,不应该得的也千方百计要得到;有的穷日子当成富日子过,干正事没钱,吃喝玩乐大把花钱;有的大吃大喝,吃饭铺张浪费,工作上没什么创新,手机的款式却不断更新。大量事实证明,一些党员领导干部革命意志衰退、大搞权钱交易,直至走上犯罪道路,成为人民的罪人,大多是从贪图安逸、追求享乐开始的。 在今天倡导勤俭朴素,不是抛开今天的生活条件,去过清教徒、苦行僧式的生活,也不是否定合理的物质利益,更不是和市场经济相矛盾,而是要牢记“成由勤俭败由奢”的警示,在工作和生活中始终保持艰苦朴素、勤俭节约的优良传统,反对奢靡、挥霍之风,力求把有限的资金用在发展事业和改善困难群众的生活上,用在扩大社会就业和发展教育、培养人才上,用在培育新的经济增长点和增强经济发展后劲上,反对铺张浪费、大手大脚、盲目攀比,树立与人民群众同甘共苦的思想。 从物质形态上看,艰苦朴素、勤俭节约的生活同纸醉金迷、灯红酒绿的生活是根本对立的;从精神形态上看,奋发进取、拼搏创业同贪图安逸、追求享乐是根本对立的。如果我们丢掉了艰苦奋斗的作风,就容易滋生蔓延腐败现象,就有被糖衣炮弹打中的危险。因此,作为党员干部特别是领导干部,必须成为全社会的思想道德标杆,成为全社会艰苦奋斗的标杆,吃苦在前、享受在后,耐得住艰苦、耐得住寂寞,始终保持共产党人作风上的纯洁性,这是领导干部必须守住的一条防线。
  3、弘扬红旗渠精神,就要始终保持无私奉献的敬业精神。艰苦奋斗体现在对待工作的态度上,就是兢兢业业、认真负责、无私奉献;就是爱岗敬业,真正把精力用在加强学习、提高知识水平和工作能力上,用在搞好工作、推进发展,全心全意为人民谋利益上。当前,我们干部的工作作风上存在着一些不容忽视的问题,严重影响着XX县事业的发展。有的干部工作浮躁、作风浮飘,沉不下心来,扑不下身子打基础、干实事。相当一部分乡镇干部天天“走读”,安排工作常常是“雨过地皮湿”,根本没有足够的精力投入工作。作为党员领导干部,我们承载的是上级党委、政府赋予的重任、全县广大党员的重托、父老乡亲的厚望,容不得有一刻骄躁心理;等待我们的是艰巨的任务、严峻的挑战和不测的困难,容不得有半点陶醉的心情;呼唤我们的是不懈的奋斗、无畏的探索和忘我的投入,容不得有丝毫懈怠的心理。我们能不能担起这一重任,将直接关系到全年各项目标任务的完成,关系到“突破XX县”、加快发展的顺利推进,关系到全县广大人民群众的根本利益。因此,全县广大党员干部要发扬无私无畏、甘于奉献的敬业精神,做到敢于吃亏、敢于吃苦。吃亏,就是比别人干的多、拿的少,还没有怨言,有一种主动承担责任、敢于承担责任、能够认真苦干和受委屈的精神。吃苦,就是要做到几年甚至十几年如一日的含辛茹苦、孜孜以求的工作,努力去吃苦,在吃苦中奋斗。
   4、弘扬红旗渠精神,就要始终坚持追求卓越、勇攀高峰的工作标准。艰苦奋斗的基本涵义有两个方面:一方面是指崇尚节约的生活作风;另一方面是指不畏艰难、锐意进取的思想品格。艰苦的作风是奋斗的基础,奋斗的精神是发展的动力。奢侈者不会去奋斗,不奋斗也就不会有发展。艰苦奋斗体现在工作结果上,就是以追求卓越、创造一流为标准。这是在新的历史阶段艰苦奋斗精神所应有的时代特点。但是,我们不少同志工作中存在着两个突出问题:一是慢。就是工作节奏慢,长期习惯于慢条斯理地工作,宁可贻误战机,不肯抢先一步;二是低。对自己的工作,只求过得去,不求干得好,工作标准低,对待业务工作敷衍了事,有的连本乡镇、本部门的基本情况、基本数据都搞不清楚。这些都是与我们面临的形势任务不相适应的,是与艰苦奋斗精神格格不入的。因此,我们要大力弘扬艰苦奋斗精神,以敢为人先的勇气和坚韧不拔的意志,高标准定位,高水平发展,用奋斗充实人生,用奉献体现人生。在全县上下深入开展“四找四查四立”活动和“外部对口学,内部结对赛”活动,各级各部门都要明确自己的位置,制定新一年赶超的目标和措施,不断自加压力、超越自我,立志干大事,埋头创大业,勇争全市第一、全省一流。
  同志们,廉政代表着形象,奋斗孕育着希望。面对新的征程、新的机遇和新的挑战,全县各级党组织和广大党员干部,要以党员先进性教育活动为契机,牢记党的宗旨,践行入党誓言,坚持廉洁自律、勤政为民的优良品格,坚持和发扬艰苦奋斗的优良作风,廉洁从政、奋发图强、无私奉献,确保“突破XX县”、加快发展的任务目标圆满实现,向党和人民交一份合格的答卷!

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