（篇一）
**年，我局党委积极发挥主体责任，抓推进、夯基础，基层党建、党风廉政建设、意识形态等工作得到新提升，达到预期效果。现将相关汇报如下：
一、强力推进，确保基层党建工作形式新、效果显
1.坚持以制度落实为抓手，不断提升基层党建工作的质效。三季度召开了一次党委议党建专题会议，对基层党建工作进行了专题研究和部署，推进“两学一做”制度化、常态化。“七一”期间，开展了党内关爱行动，局党委班子成员登门慰问了7名退休干部、3名离休干部，分别赠送了慰问品和慰问金。开展了联系点上过党日活动，慰问了4户困难户。发挥文化部门的职能作用，利用“小车大舞台”开展了庆祝建党97周年文艺巡演活动，利用文艺的形式宣传党的方针政策，增强党组织的引领力、向心力和战斗力。
在抓基层党建工作中，注重党支部建设，完善“三会一课”等学习制度，认真做好习近平新时代中国特色社会主义思想等必学内容的学习，党员领导干部参加党员“固定活动日”活动，及时填写《“三会一课”》《党员学习季度清单》，以学习强素质，积极发挥好基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。
2.召开党员组织生活会，不断加强党员理想信念教育。局党委召开了“进一步解放思想，激励新时代新担当新作为”专题民主生活会，党委成员分头到各分管单位的党支部，指导基层党支部召开“进一步解放思想，激励新时代新担当新作为”专题组织生活会，查找问题，认真整改，达到凝心聚力，促进工作的目的。深入开展“学习周总理风范，争做模范共产党员”活动，组织党员前往周恩来纪念馆等爱国主义基地开展实境课堂教育，进一步增强担当意识和为民服务意识。
切实抓好基层党组织建设，按照区委组织部的统一部署，本着选优配强的原则，所属党支部在规定时间内完成了换届选举工作，优化了基层党组织班子结构，为推进基层党建工作夯实基础。
3.强化党员履职尽责建设，不断提高党员的责任感和荣誉感。为每名党员配发了《党员活动证》，做好参加党组织活动记录，增强党组织的权威性。全体党员全部按测算标准及时缴纳党费，并进行公示，确保公正无异议。深入开展“党员示范岗”、“党员亮业绩”等评选，挂牌亮相，树好党员形象，发挥先锋模范作用。
积极与湖滨社区开展“共驻共建”活动，向社区赠送了图书和书橱，推进“共驻共建”项目落实到位。老干部支部扎实开展“三亮三争”活动，充分发挥老干部的余热，在文化惠民中体现自身价值。
4.以“小车大舞台”为载体，不断推动“书记项目”求实效出亮点。积极抓好“学习贯彻十九大文艺宣传进万家”这一“书记项目”的推进工作，指导业余文艺团队编创以十九大为主题的文艺节目，做到主题鲜明、形式多样，全区共开展以十九大精神为主题的公益文艺演出26场，以群众喜闻乐见、寓教于乐的形式传播十九大精神，使十九大精神深入人心。开展创新项目“小车大舞台.你我乐起来”—文化、科技、法律进社区、进村居、进企业“三送三进”活动9场，推进送文化、送科技、送法律“三位一体”服务，让基层群众在家门口享受到丰盛的文化大餐、实用型的科技知识和法律指导服务，为乡村振兴鼓劲加油，助力新农村建设。
二、强力压实，确保党风廉政建设主体清、责任明
坚持压实“一岗双责”主体责任，把党风廉政建设作为管党治党的重要载体，建章立制，推动党风廉政建设工作规范化、制度化建设。
1.明确责任工单。及时向党委中心组成员派发季度工单，并下发到各党支部，严格按工单落实党建工作，逐项销号，确保把党风廉政建设的各项要求落实落细。
2.加强作风建设。召开了机关作风建设工作会议，严格要求中秋、国庆两大节日的过“廉节”，没有发生违规发放福利等现象。定期与不定期地对局属各馆（科、室）及下属事业单位进行党风廉政建设巡查。开好民主生活会，与班子成员、各党支部主要负责人进行履政履责谈话，在落实中央八项规定精神，反对“四风”方面发现倾向性、苗头性问题及时约谈，及时提醒告诫。深化“三不”专项整治活动，机关作风得到显著改善。
3.深化“阳光扶贫”。中秋前夕，我局党员干部前往三河镇联堡、五里牌、四坝3个村开展“阳光扶贫”走访活动，向59户联系户分别赠送了色拉油等慰问品，把关爱送到贫困户的心坎上。
4.推进依法行政。认真落实党员领导干部学法、用法、守法、执法的各项规定，全面深化法制宣传、法制教育，建成了一批法治文化宣传栏。以“百场法治文艺进基层”活动为载体，加强法治文化建设，以法治文化促进党风廉政建设。认真执行“三重一大”制度，重大决策都征求纪检组意见。认真排查廉政风险点，打好“预防针”，有效地防范了违法违纪现象的发生。
三、强力重抓，确保意识形态工作夯基础、固本源
认真落实意识形态工作责任制，聚力抓好思想政治工作建设，强基固本，将意识形态工作牢牢抓在手中，为文化惠民提供强大的动力源泉。举办了一次“学习十九大、聚力新突破”主题宣讲活动，局机关、各下属单位的全体人员参加活动。局党委主要负责人作《涵养良好政治生态推动文化繁荣兴盛》主题宣讲，切合实际，收到预期效果。深入实施“学习十九大•岗位建新功”党员干部半月谈活动，通过面对面谈话，解难释惑，为推进文化工作凝聚了强大的精神动力。组织开展“学习十九大•谋求新突破”专题读书调研，局党委5名班子成员每人撰写了一篇读书调研文章，为“书香洪泽”建设提供了理论支撑。
重抓中心组理论学习，按制度执行，每月开展一次集中学习，认真讨论，学有成效。组织全体党员参加习近平新时代中国特色社会主义知识竞答、第十五届社科普及宣传周知识竞答活动，党员参与率100%。完成“洪泽发布”微信公众号订阅推广任务。组织了网络歌曲等文化活动，增强了网络文化在文化建设中的贡献份额。加强网络舆情监控工作，及时回应网民关切，没有发生负面新闻报道情况。
四、强力整改，确保省委巡视组交办事项推进快、见实效
省委巡视组在洪泽意识形态工作专项检查，反馈意见整改任务清单涉及我局共有“关于对《对各类媒体、出版物和文艺作品的管理情况存在薄弱环节，通过问卷调查，有19.6%的人认为“比较严格，但存在薄弱环节。”》”等6个方面内容，内容涵盖公共文化服务、行政执法管理、全民阅读等方面，这些问题也表明广大群众对我们文化工作有着更高的期待。破解问题瓶颈，是满足人民群众对美好文化生活新需求的具体行动。
一是严格业余文艺团队管理。通过qq群等形式，对团队加强规范管理等方面知识的宣传，增强了业余团队演出前主动申报的意识。对支业余文艺团队的演出节目进行严格审核把关，确保了节目内容积极健康向上。指导登记注册的23支业余文艺团队围绕习近平总书记重要讲话、中国梦主题教育、社会主义核心价值观，突出幸福洪泽主题，结合民俗风情，打造渔文化、水文化等具有洪泽湖地区的特色文化精品，以群众喜闻乐见的形式，讴歌时代发展的主旋律，弘扬向善向上的正能量。
二是提高农家书屋利用。将农家书屋与村级办公活动场所、党员活动室、农村远程教育室等结合起来，组织开展读书活动，提高农家书屋的利用率，激发农家书屋活力。继续推进58家农家书屋“通借通还”工作，对已实现“通借通还”的40家村（社区）农家书屋，采购10万元图书，补充到40家农家书屋，更好地满足当地群众基本阅读需求。
三是加强文化市场监管。通过公务车辆平台申请公务用车等方式，协调公安、网络公司等部门深入镇村、社区开展“小耳朵”整治工作，对非法安装使用的“小耳朵”进行拉网式排查、取缔，做到违规安装使用“小耳朵”的现象露头就打，有效遏制了“小耳朵”屡禁不绝的现象。
四是提升层文化阵地水平。为50家村级综合文化服务中心统一制作了标牌，其中按照“八个一“标准完成了13家提升工作，做好镇村两级文化中心免费开放工作，开展了8期小车大舞台送戏下乡工作，引导了各镇、街道文艺活动的开展。
五是开展文艺艺术活动。密切关注“三馆”建设进度，确保进入新的综合文化馆开展工作。积极利用现有场馆，做好免费开放工作。组织少儿才艺大赛、广场舞大赛、春节文化活动，同时发挥专业优势，积极参与其他单位组织的一些文化活动。
（篇二）
**年上半年，信息处党支部严格按照省直机关工委、中心机关党委对党建工作做出的指示要求，以“不忘初心，牢记使命”主题教育为引领，紧紧围绕“张安顺、遇志敏在省直机关党的工作会议上的讲话”中提出的“五个新提升”暨“政治建设、思想建设、基层组织建设、作风和纪律建设、干部队伍能力建设”基本要求，认真履行党建职责，全面落实党建任务，着力提升党建水平。
一、成绩清单
（一）党建工作计划完备
为更好的推进**年我支部党建工作顺利开展，支部于年初制定了《**年信息处党支部年度工作计划》、《主题党日计划》、《党课工作计划》、《会议提醒制度》等，上半年按照各项计划圆满完成了党建工作。
（二）党建工作走向常态化
截至7月20日，信息处党支部共计召开支部党员大会7次，主题党日6次，党课2次，专题学习27次，组织生活会2次，民主评议党员1次，参加志愿活动2次，完成庆祝改革开放40周年理论研讨会论文1篇，并利用组织生活会认真开展谈心谈话、批评和自我批评，认真查摆问题，总结问题清单，列出整改措施，现已全部完成整改。支部党费每月按时收缴，由支部党员负责收取和记录。
（三）党员思想进步较大
信息处党支部共有6名共产党员和1名入党积极分子。支部书记严格履行党建第一责任人职责，认真落实党建工作有关决策部署及指示精神，落实“三个带头”、“三个亲自”，全面推进党建工作开展；党组成员、副主任邵静野同志经常以普通党员身份参加支部组织生活，对党建工作起到引导性作用；各位党员干部牢固树立“四个意识”，积极参加支部活动，自律意识强。
（四）支部学习氛围浓厚
**年是十九大盛大召开后的第一年，支部于年初计划将今年学习重点放在十九大精神上。充分利用支部党员大会、周学习日认真学习《党的十九大报告辅导读本》、《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等内容，并督促党员干部利用个人时间通过书本、新闻、人民日报等途径进行自学，记好学习笔记；支部根据工作需要定期开展专题学习，例如“开展向陈艳利、郑德荣同志学习”等活动。
（五）党建活动丰富多彩
一是主题党日的地点选取更加新颖。上半年，支部选取扶贫村、电影院、规划展览馆等场所作为主题党日活动阵地，开展了扶贫帮扶、观看红色电影等主题党日活动；二是积极响应“网上支部”工作方式，充分利用“新时代e支部”、党建微信群等工具开展在线学习、答题；
（六）以党建促本处室各项工作顺利开展
将党建工作与信息处日常工作融合，引导党员干部恪尽职守。一是把主题党日活动与扶贫工作相结合。计划年内4次赴少力村进行扶贫帮扶，帮助贫困户解决实际困难，为贫困户带去衣物、药品及日常用品。今年5月我支部包保的户主去世，党员干部自发为其捐款，并赴家中探望亲属；二是将党建与研究工作相结合，充分发挥党员先锋模范作用，认真开展课题研究，上半年已完成房地产课题初稿。三是将党建工作与信息服务相结合，积极开展信息服务推进新型智库建设，在大家的共同努力下，中心网站完成改版，已于3月份正式运行，微信公众号、办公内网目前运行良好，信息渠道更加畅通。
二、问题清单
（一）存在的问题
1、支部学习氛围不浓，获得成效不高。一方面，存在重部署轻督查，重自学轻交流的现象，往往是将学习内容部署下去后未及时验收学习成果，容易造成事倍功半；另一方面，党员干部虽做到日常自学，但仍然缺乏学习心得的交流，导致不能很好的将所学和工作相融合。
2、抓思想工作不到位，谈心交流方面有待进一步加强。上半年支部侧重开展理论学习、支部活动等，增强党员理论知识的同时，弱化了谈话提醒、谈心交流、开展批评与自我批评，党员干部有做老好人和怕得罪人的思想。
3、在抓党建方面缺乏工作魄力和创新动力。习惯遵令而行，以上级部署为准，缺乏创新。对于个别党员对政治学习兴趣不浓、自学能力较弱的、自我约束力不严的现象，我作为党建工作第一责任人，管理力度不强。
三、任务清单
一是严格按照年度工作计划按时开展“三会一课、主题党日、党课”等活动，保证召开次数和质量；对于专题学习，要在部署的基础上，重视督促党员干部深入学习，尤其要多利用周学习日，进行近期学习心得交流，要求大家畅所欲言，发表感想。对于学习中遇到的普遍性问题，由支部书记及时为党员做出辅导。同时，创新政治学习方式，改变以往单一枯燥的书本学习，更多的利用观看视频、前往教育基地等生动形象的教育方式，调动党员干部对政治学习的兴趣。
二是严抓党员干部思想工作。思想决定态度，态度决定成绩，下半年要继续增加谈话提醒、谈心交流、批评与自我批评次数，及时查摆问题，列出问题清单和整改措施。支部书记作为第一责任人，在规定的整改时限内对整改结果进行考评，保证每一位党员干部认识到自身的问题，并及时改正。
三是严抓党员干部纪律管理。严禁无故缺席支部活动，在每次的支部学习活动前由支部书记点名签到，累积3次不到场，则进行单独谈话；
四是积极响应创新党建工作。继续按照新形势下对党建工作的新要求，利用“长白山e支部、党建微信群”等网络平台，宣传党建知识，交流学习心得，以信息化手段助力我支部党建工作取得新的进步。
（篇三）
**年，我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神，党建工作在区委组织部和区直机关工委的正确指导下，重点突出，措施有力，实现了“党建促统计、统计促党建”共建互赢的良好局面。总结如下。
一、工作情况
政治学习：全年共开展学习活动120次，其中局党组学习会28次，党员大会学习活动20次，召开支委会12次，5个党小组召开学习会议60次，全体党员均参加不少于6天的学习培训；政治生活：召开组织生活会2次、民主生活会2次，开展党课活动4次、党员政治生日活动4次；服务活动：开展“六必访六必谈”活动10次、谈心谈话活动12次、志愿者服务活动4次、“进社区察民情促发展”活动4次、“精准扶贫精准脱贫三年攻坚活动”4次；成绩：迎接上级、省外兄弟单位调研活动6次，其中党建工作专题调研1次，获得各级领导好评；全体党员年度民主评议均为合格以上等次，其中9人被评优“优秀”；有1名党员被区委评为“龙岗区新担当新作为先进典型”、2名党员被区直机关工委评为“优秀共产党员”、“优秀党务工作者”。
二、具体做法
（一）政治理论学习：坚持、扎实
1.把准“关键词”
我局牢固树立“抓好党建是最大政绩”的意识，始终把政治建设放在首要位置，旗帜鲜明讲政治，坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想列为党组会议第一议题，通过局党组、支委会、党员大会、党小组会议等形式，认真学习《习近平谈治国理论》，坚决维护党中央权威和集中统一领导，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保中央、省、市和区各项工作方针政策在统计系统得到贯彻落实。
2.注重“四引导”
一是注重引导党员干部“讲政治”。组织党员学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、党的第十九届二次、三次全会、十九届三中全会精神，习近平总书记视察广东重要讲话精神等，不断掀起学习热潮。二是注重引导党员干部“讲规矩”。组织党员学习《党章》、《准则》、《条例》等党内法规，开展一把手讲党课、组织学习我局自编自印的《党员干部职工应知应会手册》、组织参加党章知识、十九大知识考试，提高党员规矩意识。三是引导党员干部“讲廉政”。组织党员干部参观廉政教育基地、观看《邹碧华》、《围猎》等正反面教育片、学习《正风反腐警示录》，促使统计干部知敬畏、存戒惧、守底线。四是引导党员干部“讲执行”。执行力是政府行政的生命力，出台的任何政策、制度及目标都需要执行落地来实现，我局注重提升干部执行力。通过邀请市委党校教授开展“提高统计执行力”讲座，引导统计干部践行新时代统计工作新要求；组织开展统计能力提升系列讲座，党员带头备课授课，共有6名统计干部上台讲授统计业务知识，切实提升履职能力，有效体现党建工作与统计工作“双融合、双促进”。
（二）基层党建工作责任：明确、到位
1.责任“三明确”
我局领导班子牢固树立党建“主业”意识，明确党建主体责任，既分工合作又齐抓共管，形成抓党建强大合力。一是明确局党组书记是抓党建第一责任人，二是明确党支部书记是抓基层党建工作具体责任人，三是明确局班子成员履行分管领域党建工作责任。
2.履职“两到位”
一是部署到位。年初结合统计实际，统筹兼顾，制定全年党建计划，并将计划纳入局中心工作和党组议事议程，与统计工作同部署、同推进、同考核。二是落实到位。局党组书记切实履行第一责任人职责，多次在局党组会、局长办公会、全体干部大会上强调党建工作的重要性，带领全局学理论、学业务，及时向区领导、上级部门汇报我局党建工作，争取多方支持，参加支委（扩大）会、多次指导党建工作的开展落实，以双重身份参加组织生活会，带头参加党员活动。局党支部书记切实履行党建具体责任人职责，党建工作亲自部署、具体抓落实，主持召开全体党员大会、支委会，带领全体党员学习党章党规党纪，定期与党员开展“谈心谈话”“谈话提醒”等活动，深入社区调研，走上街头宣传统计法，落实《党支部书记履行党建工作职责考核办法（试行）》各项内容。局班子成员抓好分管科室的党建工作，定期教育、管理、监督党员，确保业务与党建齐抓共管，两不误、两促进。
（三）“三会一课”落实执行：严格、严肃
1.以“三会一课”制度促学习长效常态
按照上级组织部门、区直机关工委“三会一课”学习计划，结合工作实际，每月召开党的支委会、党小组会、每季度召开党员大会学习培训活动，全年共开展学习活动92次，促进学习常态化、制度化，有效提升党员干部政治理论素养，提高党员遵守政治纪律和政治规矩的行动自觉。
2.以“批评与自我批评”手段促思想净化进步
“批评与自我批评”是我党保持党员思想先进性的有效法宝，有利于促进党员自我反省、提高，促进党内思想求同存异、达成共识。我局注重开好民主生活会、组织生活会，严肃过好政治生活，促使党员领导干部及全体党员认识自我不足与差距，制定整改措施，促进思想工作进步。一是通过“民主生活会”促自省自警。召开了巡视整改暨全面彻底肃清李嘉、万庆良恶劣影响专题民主生活会，聚焦党的政治建设，结合肃清李嘉、万庆良恶劣影响和“三个决不允许”，认真查摆剖析、举一反三，认真开展批评与自我批评，坚决破除“圈子文化”，严厉整治官商勾结，进一步整治“四风”，坚决落实“两个责任”，保持惩治腐败的高压态势。二是通过“组织生活会”促整改提升。对照“六解决、六提升”和“形式主义、官僚主义10个方面具体表现”、学习《忏悔与警醒——党的十八大以来龙岗区违纪违法干部忏悔录选编》，先后召开两次组织生活会，组织全体党员对照标准、查找不足，深入剖析自身问题，开展自我批评与整改，保持头脑清晰，自我警醒。
3.以“主题党日”活动践行为民服务宗旨
一是开展“我当网格员”主题党日活动。局领导班子到坪地街道坪西社区、六联社区当网格员，与社区网格员一起使用pda登记采集房屋、人口信息，走访出租屋8栋，“三小场所”20家，充分体验基层工作重点和难点，面对面为社区企业、居民排忧解难。二是开展党员政治生日活动。每季度召开一次主题为“不忘初心·牢记使命”的主题党日活动，通过参观“弘扬红船精神”书画联展、参观叶挺纪念园、龙岗客家民俗博物馆等教育场地，为党员赠送“政治生日卡”、重温入党誓词、畅谈入党心得等形式，促使党员深刻领会政治生日活动的政治意义，始终牢记入党为民的初心使命，激发担当作为的行动自觉。三是开展“灾后重建党员在行动”活动。积极响应区委号召，组织全体党员到坪西社区开展“灾后重建”志愿者服务活动，帮助社区居民清理道路倒塌的枯树、败叶，清理淤堵的沟渠。活动结束后，局领导班子与与社区领导班子成员座谈交流，针对台风“山竹”过后社区生产生活存在的问题和困难进行探讨交流、建言献策，以实际行动鼓励社区恢复生产，重建家园。四是开展与社区结对共建活动。落实区委组织部“进社区、察民情、促发展”结对共建活动，研究制定三年工作计划、局领导班子严格按照工作要求，通过到坪地坪西社区与社区班子成员调研座谈、到社区企业调研走访、到社区党群活动中心走访调研等活动，为社区、企业发展积极建言献策，沟通协调。五是开展服务企业活动。派党员业务骨干参加区经促局、科创局政策宣讲会，讲授企业入库标准、时间、办理流程；在公众微信号、统计信息网发布“企业入库”指引；对于企业来电、来访、来函耐心解答。切实为企业排忧解难。
（四）党建重点工作落实：规范、标准
一是及时转接党员组织关系。积极与人事干部沟通，了解单位干部职务调动情况，及时为党员办理组织关系转接手续。全年共办理党员关系转出8名，转入3名。二是按时收缴党费，严格按照组织规定，制定党费缴纳表格，按时按标准交缴党费，定期在局公示栏公示收费情况，保存好收费依据，确保党费收缴工作公开透明，有据可查，全年共收缴党费27374元整。三是顺利创建“十百千”党支部。严格按照区委组织部工作要求，根据“十百千”创建标准，规范整理工作台账，于今年四月份申报了“十百千”党支部，五月份顺利通过检查，成为龙岗区首批“十百千”基层党支部。四是落实“党建标准化建设”任务。根据“加强思想建设和制度建设力度、严格执行党内政治生活制度、从严管理党员干部、加强党风廉政建设四大方面、16条指标”要求，制定创建工作任务分工表、定人定时定责，抓实落细各项任务指标，按照规定时间上传至党建考核系统，确保工作规范有序。
（五）党建促业务工作：互促、共进
**年，我局落实区委“作风建设提升年”和“东进战略攻坚年”要求，全面从严治党，以良好的工作作风和组织保证促使统计工作开花结果。一是gdp全年增速统计任务将超额完成。**年前三季度，我区地区生产总值xx亿元，以11.0%的增速成为全市唯一保持两位数增长的区。二是“全国第四次经济普查”清查工作顺利完成。今年以来，我局作为“四经普”牵头单位，克服时间紧、人手少、任务重的困难，全力开展“四经普”清查阶段各项工作任务，10-11月份，区经普办全体工作人员凝神聚力，放弃双休，夜以继日，紧锣密鼓地组织培训、组织统计员上门登记，分组走访监督，分行业组织编码、审核校对，全力奋战，顺利完成清查阶段登记工作。截至目前，全区共完成15.9万家单位和10.1万个体户清查登记工作，登记单位和个体户数量居全市第二，单位数量同比增速居全市之首。
**年，我局虽然取得一定的成绩，但与人民群众和上级的期待仍有差距。2019年，我局将继续贯彻落实区委区政府的统一部署，牢记使命、勇于担当，采取有效措施，抓好政治、思想、组织、作风、纪律五大建设，推动我区统计事业再上新台阶，为我区勇当建设中国特色社会主义先行示范区的排头兵，建设社会主义现代化强国城市范例的高水平东部中心做出更大的贡献！
（篇四）
在县委、县政府以及县委组织部的正确领导下；在全局干部党员的努力下，交通运输局党建工作以党的十九大及十九届三中全会精神为指导，深入贯彻习近平系列讲话精神，全面推进党的思想、组织、作风和制度建设，为交通运输事业的发展和方便群众出行提供了坚强的思想、政治和组织保证，确保了我局各项任务的圆满完成。现将我局党建工作一年来的情况总结如下：
一、工作开展情况
（一）抓主体责任落实，把党建工作摆上重要位置
年初，局党委书记组织局党委班子成员和各支部书记会议，专题研究**党建工作计划，并根据县委党建工作部署，制定印发了《西充县交通运输局**年党建工作计划》，明确了**年我局党建工作目标和任务，要求各支部按计划逐项抓好落实。在组织领导上，做到了四个明确：明确中央抓党建的指导思想、原则和目标要求；明确全县党建工作的总体安排和要点；明确结合交通运输系统实际抓好党建工作的重点方面；明确抓好党建工作的层层领导责任。在落实措施上，做到了四有：有学习计划，有学习记录，有学习材料，有学习心得。保证了党建活动的扎实推进。在方式方法上，我们采取了集中学习，请领导讲课，参加培训，干部在线学习和书本自学等灵活多样的形式，确保了学习效果。
（二）强化思想政治建设，坚持不懈抓好理论武装
一是认真贯彻执行省委《深入学习习近平总书记系列讲话精神若干规定》。结合党委中心组学习会，支部三会一课，认真组织交通运输系统党员深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，深入贯彻落实习近平总书记来川视察重要指示精神。通过学习提高认识，增强党性以学习来武装党员干部头脑。
二是结合推进两学一做学习教育常态化制度化。制定了实施方案，从目标要求，重点任务，关键环节和推动落实方面提出了具体要求。召开了动员会，会上传达学习了习近平总书记关于推进两学一做学习教育常态化制度化重要指示以及省、市、县会议精神。局党委书记做了动员讲话。在推进两学一做学习教育常态化制度化过程中，我们还根据县委的统一部署，在交通运输系统开展了讲政治，重规矩，作表率专题教育和专题警示教育。
三是深入开展“大学习、大讨论、大调研”活动，围绕深入实施“533战略规划”，争创有机农业排头兵，打造乡村旅游目的地，建设产城一体示范区，建设“中国西部现代农业公园”我该怎么办，开展了专题讨论。
（三）加强基层组织建设，提高基层党建的生机活力
一是积极开展基层党委织标准化建设工作，通过动员部署，摸底自查，对标创建，组织交通系统四个支部落实了标准化建设。
二是组织各支部制定了**年度党建工作计划，细化工作到月，具体专人负责。并按计划抓好了落实。
三是根据上级党委织要求，督促各支部坚持好三会一课制度，并认真开展自查。
四是党员发展工作，按照党员发展坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展方针，今年发展预备党员3名，积极分子1名。为进一步发挥先进模范作用，局机关党委对全系统**年优秀党员进行了表彰奖励。
五是认真组织各支部开展了党委织和所在单位及党员基本信息采集和党员统计工作，向上级党委织报送了基本信息采集数据及党员年度统计表。
六是深入推进抓党建促扶贫工作。组织交通系统16名党员干部联系帮扶的多扶镇破头山村16户贫困户。坚持每月走访开展帮扶工作。**年我局安排11万元支持帮扶村开展通组路建设，安排资金18万元对帮扶村进行产业路建设。和帮扶村党支部联合开展活动。
七是根据上级党委织要求认真开展了专题警示教育民主生活会和组织生活会。
八是切实抓好党风廉政建设工作，组织交通系统党员认真学习《中国共产党廉政自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》。制定了《西充县交通运输系统领导干部十严禁》。安排纪检干部定期不定期检查党员干部执行八项规定和违反四风情况，发现交通系统党员干部有违纪违规苗头性问题，及时开展组织谈话，通过认真抓党风廉政建设，确保了交通系统**年度没有发生一起党员违纪违规案件。
九是扎实推进党务管理系统建设工作。做好日常党建工作，加大党员日常教育管理，抓好党费收缴，结合上级安排的党建活动和交通实际开展党员活动。积极开展建党97周年活动，利用主题党日活动，组织交通系统党员进行党建知识竞赛。
十是邀请人大常委会委员、西充中学高级教师杜成永老师为交通运输系统全体党员干部作《学懂弄懂党的十九大，坚定信念跟党走》的专题宣讲。
（四）抓党建促工作，推动交通事业又好又快发展
1.积极争取项目和资金
结合我县具体县情，认真谋划，积极对上争取促进我县发展的交通项目。全年争资引项目标任务xx亿元，截止11月已到位国省补助资金xx亿元，完成目标任务的91%。
2.加快项目建设，着力改善通行条件
按照续建项目早复工、新建项目早开工的要求，倒排工期，合理安排，加快工程建设进度。绵阳至西充高速公路（西充境段）29.6公里，目前正在进行沥青混凝土面层铺筑中，预计年底能建成通车；成德南高速公路新增鸣龙互通建设工程，项目前期各项要件即将完成，计划于**年12月底前完成征地拆迁工作，施工队伍于2019年元月份进场施工；s101线射洪界至西充岱林(顺庆界）建设，主体、附属工程已经全面完工；成德南高速**互通至遂西高速西充西互通连接线工程（旅游快速），因中建六局建设过程中退出，目前正在重新进行ppp项目招商中；乡村马拉松道路已完成道路主体和附属工程；g212环城北线正在进行征地拆迁工作；西顺嘉快速通道、西蓬快速，正在积极配合市交运局完成前期工作，力争开工建设。完成金（泉）太（平）线现代农业万亩晚熟柑桔产业示范园道路工程建设。车龙至新星、西充至东太等四条道路已经全面完工。临江桥、**桥、双桥子桥、南瓜大桥危桥改造项目全面完工。凤鸣镇超限检测站建设项目已经完成主体工程。全县新建客运线路港湾式招呼站30个、招呼站牌100个，提升打造了我县道路客运运输运行线路。完成农村公路23.78公里安保工程建设。
3.加强管养，提高农村公路通行能力
我局公路养护管理按照西府办发〔**〕39号《西充县公路养护管理办法》文件精神，实行“县道县管、乡道乡管、村道村管”的模式，通过签订目标责任书和安全生产责任书，明确养护管理里程、养护管理要求，通过季度考核兑付报酬，明确了县公路局负责养护管理的县道及旅游公路共计245.1公里；乡道283.92公里由38个乡（镇）人民政府负责养护管理；村道2286.8公里由各行政村负责养护管理。常年保持国道路面使用性能指数pqi值达80以上，县道好路率达63%，全县公路晴雨通车里程率达100%。顺利通过了省厅“四好公路”示范县复检工作。
4.加强监管，努力提升运输服务水平
立足行业职能，对交通运输市场全面实施监管，重点加大对非法营运黑车和城区客运违规行为的打击力度，切实保护群众合法权益。春运期间，共运送旅客16.98万人，未发生旅客滞留现象和客运安全责任事故，圆满完成了春运工作任务。认真组织实施了清明、五一、端午、国庆长假期间道路旅客运输和高考、中考运输安全保障工作。
5.注重源头，狠抓环境治理工作
一是对我县维修行业中的“散乱污”情况进行了全面摸排，督促违规企业进行整改，启动了对全县维修行业环保工作进行常态化检查行动，促使我县维修行业环保工作稳中向好。二是高速公路噪音扰民进行了整治3处。
6.强化措施，确保交通运输行业安全
成立安全生产工作领导小组，层层签订责任状，明确责任，严格实行安全生产党政同责、一岗双责责任体系。一是健全监管体系，加强工程质量管理。在加大企业自检、监理抽检、充分发挥政府监督职能的同时，以购买第三方服务方式，按程序招引第三方检测单位，以确保工程建设质量。二是主动投入，完善安全生产监督设施。采取企业自筹为主、主管部门补助为辅相结合的办法，督促城东、城西客运站装置实名制购票、验票系统。三是开展实战演练，强化应急预案的完善工作。成功在城东客运站举办了防暴恐暨消除演练，在实战演练中检验为交通运输系统《应急预案》和《处置方案》，为进一步完善《应急预案》和《处置方案》提供了实践依据。
二、存在的问题
今年以来，尽管我们在党建方面做了不少工作，取得了一定的成绩，但也有不足和差距，主要表现为：一是一些制度还有待进一步健全和完善；二是抓党建工作的主体责任还要进一步加强；三是抓党建工作的主动性和创新不够；这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。
三、下一步工作计划
一是进一步加强党员学习培训力度，提高广大党员综合素质；二是立足交通运输岗位，继续贯彻落实两学一做学习教育常态化制度化。促进我局各项工作全面发展；三是健全各项工作制度，实现党员管理科学化、制度化、规范化；四是狠抓党风廉政建设，进一步夯实作风基础；五是加强精神文明建设，积极开展交通运输行业习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育活动，提高党员干部素质，为开创交通党建工作的新局面而不懈奋斗。
（篇五）
**年上半年，**乡深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和党的十九大精神，发挥党建引领作用，推动各项决策部署落实。现将上半年工作具体开展情况汇报如下：
一、党建工作开展情况
（一）注重实效，狠抓落实，切实加强党员队伍建设。
一是突出党性教育，提升能力素质。在全乡广大党员干部队伍中，运用各种形式，结合当前正在开展的“讲严立”警示教育活动和“两学一做”常态化制度化学习教育工作，乡、村两级开展基层党组织建设工作各类培训十余次，通过学习讨论，提高了党员的党性修养、宗旨意识，增强了基础党组织凝聚力、战斗力。二是改善党员结构，提高党员质量。根据县委组织部发展党员分配计划要求，我乡按照党员发展程序以及十六字方针，认真制定**年党员发展计划，努力把优秀青年、妇女吸收到党组织中来，认真做好推优工作，做到党员发展年轻化。把立场坚定、思想进步、文化素质高、群众可信度高的入党积极分子吸纳进党组织。全年计划发展新党员10名，其中妇女1名，非公企业党组织1名。三是加强后备力量，发挥主动作用。结合村两委换届工作，开展了村级后备干部选拔任用工作，近二十名年轻后备干部进入村两委干部候选人队伍中，为补充新鲜血液，再次面向全乡公开招聘后备干部人选。并加强教育培训，通过集中培训、言传身教等方式，帮助其提高责任意识和工作能力。同时，把后备干部纳入村干部教育培训计划。
（二）严格制度，常抓不懈，健全完善党建各项机制。
一是规范党务村务，公开阳关透明。根据上级相关文件规定，我乡加强了党务村务公开规范化建设。内容具体化，对村级财务、农村低保、种粮补贴、养老保险、扶贫项目、项目资金等内容做到按季度公开；形式多样化，通过村务公开栏、会议宣讲、走家串户等形式将党的建设、村级发展规划、项目建设、涉农资金、民政救济等事项进行了全面公开；程序规范化。建立健全了党务村务公开制度，确保党务村务公开栏达到规范化要求，使党务村务公开工作不断规范。二是谋划“一村一策”，提升集体经济。我乡在去年的基础上，集中力量逐村调研制定**年村级集体经济发展的任务、措施、分年目标，明确责任，主动作为，积极探寻有效发展村集体经济的新路子，对各村进行分类指导，引领村级集体经济发展，促进农业增收农民致富。三是强化非公党建，确保工作实效。首先工作常态化，将非公企业党建工作纳入党建工作整体布局，形成了党委书记亲自抓、分管书记具体抓、组织部门牵头抓、相关部门密切配合的工作机制，召开了非公经济党建工作会议，分管副书记到非公企业指导工作4次，帮助解决实际问题。
（三）加大投入，创造条件，加强党建工作保障力度。
一是落实村干部报酬待遇。今年已全面完成享受固定补贴的现任在岗村干部办理城乡职工养老保险工作，认真继续落实好离任村干部的生活补助相关政策。二是完善经费保障制度。严格落实基层党组织工作经费，每年各村党建工作经费不低于15万元，**年开展村两委换届工作，可增拨党建工作经费。三是加强阵地建设。一方面进一步规范活动场所管理使用，全面推行村干部集中办公制度,充分发挥活动场所的综合服务功能。另一方面加强非公企业党组织活动场所建设，建好党员活动室，为使新建党组织有效开展党建工作，主动为新建党组织打造好党员活动室这一基本党建阵地，目前，党旗、入党誓词牌、制度牌、门牌等硬件已全部上墙到位。
二、当前存在的问题
一是党建责任落实还不到位。少数村党组织负责人对开展党建活动认识不足，对相关要求把握不准，对如何做好党建工作思考不多，措施不够有力；二是完成目标任务还有差距。在软弱涣散党组织整顿、党建示范点创建、村级集体经济发展等工作成效不显著；三是党建工作进展不平衡。非公企业等少数党组织仍然存在工作不规范、活动开展不经常的问题。
三、下一步工作措施
（一）严格落实党建职责。强化各村、乡直各单位、非公企业等基层党组织负责人主体责任；坚持每季度开展党建督查检查，重点对民主生活会、组织生活会、民主评议党员、流动党员管理、村级党务村务公开、村务监督等基层党建重点进行督查；同时，落实领导班子党建工作联系点制度，实行“一岗双责”责任，突出党委班子成员对联系村党建工作职责。
（二）抓好集体经济发展。围绕**乡发展村级集体经济的“一村一策”台帐，抓好发展村级集体经济工作，探索建立班子成员包村发展集体经济制度，争取建立半年通报一次工作情况制度；盘活村级现有资产，将村集体所有的集体资产，通过公开竞价的方式对外拍卖或承租，实现集体增收。加强村企联创，引导各村和乡规模以上企业合作，着力发展具有优势人发产业，带动村级集体经济发展。
（三）统筹推进党建工作。进一步树立重视党建、加强党建的鲜明导向，加大人、财、物向党建基础薄弱的村级党组织倾斜。做好村两委换届交接工作，做好换届资料整理、留存、管理工作，确保村级工作有序开展。