严格政治标准选人用人
以什么样的标准选人，选什么样的人，历来是干部工作的首要问题。习近平总书记指出：“我们党对干部的要求，首先是政治上的要求。选拔任用干部，首先要看干部政治上清醒不清醒、坚定不坚定。”突出政治标准是我们党选人用人的一贯方针，也是党的优良传统。新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》明确指出，选拔任用党政领导干部，必须把政治标准放在首位。选人用人是政治生态的风向标，只有把政治要求贯穿干部选拔任用全过程，选出来的干部才能让组织放心、群众满意、干部服气。
严格政治标准，鲜明选人用人导向
习近平总书记强调：“要把树立正确选人用人导向作为重要着力点，突出政治标准。”坚持政治标准，是选拔任用干部必须坚持的首要标准。要坚持党管干部原则，贯彻新时期好干部标准，注重选拔任用牢固树立“四个意识”、自觉坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部，对政治不合格的实行“一票否决”，对已经在领导岗位的坚决调整。要坚持民族地区好
干部“三个特别”政治标准，把维护祖国统一、反对民族分裂的思想认识和实际表现作为必要条件，大力选拔对以习近平同志为核心的党中央绝对忠诚、有较强群众工作能力和应对突发事件、驾驭复杂局面能力的干部。大胆使用明辨是非、立场坚定，贯彻新疆工作总目标认识到位、措施得力、成效明显，坚决维护民族团结、坚决反对民族分裂，敢于同“三股势力”作斗争，关键时刻能够站出来、冲得上、顶得住、打得赢的干部。
突出政治忠诚，聚焦选人用人关键
习近平总书记明确要求：“对党绝对忠诚要害在‘绝对’两个字，就是唯一的、彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚。”对党忠诚，既是政治标准，也是实践标准。要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，努力汲取马克思主义立场观点方法中的强大真理力量、思想力量、实践力量。要按照中央统一部署，精心组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，不断夯实绝对忠诚之基。要利用党性教育资源，加强党性锻炼，以党性修养擦亮忠诚底色，把对党绝对忠诚融入血脉注入灵魂。要让党员干部经常接受政治体检、打扫政治灰尘、净化政治灵魂、提高政治免疫力。要以实际行动体现忠诚自觉，让广大干部尤其是年轻干部到反恐维稳、乡村振兴、脱贫攻坚等基层一线，实践斗争理论、总结斗争方法、积累斗争经验。
考准政治表现，守好选人用人底线
习近平总书记指出，“要坚持全面、历史、辩证看干部，注重一贯表现和全部工作。”干部首先要在政治上达标，选人用人首先要看政治素质。要围绕政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等，制定具体办法，设定评价指标，及时有效把干部队伍中的“两面人”、两面派甄别出来、清除出去。要坚持知事识人，注重在日常工作、谈心谈话、调研谈话中了解干部在解决问题、化解矛盾时的具体表现，深入察看干部的政治能力和政治担当。要根据干部选拔任用环节的特点和要求，细化考察、甄别、把关内容和事项，让干部政治素质考察利于操作、便于落实。要把斗争本领作为考察识别干部、选拔任用、管理监督干部的重要内容，激励各级党员干部义无反顾投身到决战“三股势力”的斗争中。
压实政治规矩，提高选人用人质量
习近平总书记指出：“讲规矩是对党员、干部党性的重要考验，是对党员、干部对党忠诚度的重要检验标准。”严守党的政治纪律、政治规矩，党员干部重任在肩、责无旁贷。要始终牢记自己的第一身份是共产党员，坚持以党章为镜，自觉用党章规范言行，做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。要把严守政治纪律、政治规矩作为加强各级党组织自身建设第一标准，引导党员干部把讲政治、守纪律作为履职之魂、安身之纲、立命之要。要督促广大党员干部常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，净化社交圈、生活圈、朋友圈。
要把从严要求贯穿选人用人全过程，从严审核把关、从严加强监督、从严追究责任，以用人环境的风清气正促进政治生态的山清水秀。