一、普法工作推进情况
（一）组织领导和保障
1.党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责
区联社党组高度重视“七五”普法、依法治区工作，切实加强对依法治区工作的领导。区供销联社领导班子及时成立了工作领导小组,确定党组书记、主任任组长，分管领导任副组长，办公室设在联社综合业务科，业务科科长任办公室主任,并配备工作人员。确保各项工作落实到位，保证“七五”普法、依法治区工作的正常开展。使依法治区工作有人抓、有人管、有人干，保证了工作的连续性和稳定性。形成了“党组领导、各级实施、全系统参与”的依法行政良好格局。
2.加强法治宣传教育考核情况
充分利用各种宣传阵地开展“七五”普法、依法治区宣传教育。制作并完成了“七五”普法、依法治区公益广告和单位的安全管理制度上墙。下发x供(2017)38号《关于干部职工学法用法的实施方案》、xx供（2017）34《关于进一步规范企业签订合同的通知》、xx供〔2018〕04号《关于开展“七五”普法的实施方案》等文件。同时建章立制，新制订机关内部管理办法、制度18项。根据制度对系统各单位进行考核。
3.普法工作队伍建设情况
区供销联社领导班子成立了工作领导小组,系统各单位成立普法工作领导小组，各单位负责人任组长，各工作人员任成员，形成“党组领导、各级实施、全系统参与”的良好普法氛围。
4.普法经费保障情况
区联社高度重视普法活动，普法宣传活动中严格按照财务制度实行报账制，确保普法活动顺利开展。
（二）重点宣传内容
1.深入学习宣传习近平总书记关于全面依法治国的重要论述
区联社党组为深入学习贯彻落实党的十九大精神和总书记来川视察时重要指示精神，维护宪法权威，弘杨法治精神，增强法治观念，通过系统例会多次传达相关文件精神和指示，同时建章立制，新制订机关内部管理办法、制度18项。为了加强宣传教育，营造学习教育氛围，充分利用专栏、微信、qq工作群、宣传标语等各种宣传阵地开展宣传教育活动。据统计：2016-2020年全系统共印发安全宣传资料1000余份、悬挂法治标语13余幅，参观图片展10余次，张贴安全宣传画80余张、专栏11期、春夏集中对全员进行安全消防法律法规培训、防火演练18次共计400余人次。购买“中华人民共和国行政诉讼法”100册，组织学习做到人手一册，提高依法办事的能力。各单位在qq工作群上集中收看《中华人民共和国宪法诞生记》纪录片，学习宣传宪法知识，弘杨社会主义法治精神，大力营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好氛围，把法治宣传教育活动推向高潮。
2.突出学习宣传宪法
2018年，第十三届全国人民代表大会第一次会议经投票表决，通过了《中华人民共和国宪法修正案》，我单位高度重视宪法学习、宣传，坚持把学习宪法放在首位，深刻领会依宪治国的科学内涵和精神实质。深入学习宪法确立的基本原则、国家的根本制度和根本任务、国体和政体、公民的基本权利和义务等内容，培养宪法意识，树立宪法至上理念，自觉遵守宪法，维护宪法实施。在全系统掀起一股学习《宪法》活动，通过视频、书本进行学习，通过答题、竞赛来巩固学习成果。
3.围绕党委政府工作大局开展“法治xx行”一月一主题活动
为充分发挥法治引领作用，更好地服务供销系统工作大局，我单位积极组织系统各单位参与法治xx行”一月一主题活动，根据文件要求进行学习和宣讲。
4.深入学习宣传党内法规
我单位通过每半月召开的xx区供销系统例会来宣传党章党规，各支部通过每月固定党日活动深入学习各项党章党规。
5.扎实开展“法治宣传进万家”活动
系统各单位通过悬挂法制宣传横幅、发放法律宣传小手册、组织开展法律知识问答活动等形式进入辖区内专合社、家庭农场、农合联会员单位开展“法治宣传进万家”活动。
6.深入开展“疫情防控、法治同行”专项法治宣传行动
我单位高度重视“疫情防控、法治同行”专题活动，区联社机关干部下沉大云村开展疫情防控工作，在疫情防控期间通过走访宣传疫情防控、法律法规等相关常识，系统各单位通过在辖区内悬挂疫情防控、法治同行”相关横幅来进行宣传。
（三）持续推进“法律七进”工作
1.深入机关乡村单位、企业开展工作情况
在妥处供销社系统遗留问题上：一方面积极完善企业内部管理的规章制度，做到社务公开，职工监督；另一方面切实关心职工的工作、生活情况，坚持领导带队下访，帮助贫困职工家庭。
为确保全国“两会”顺利召开，进一步做好信访维稳工作，我社结合十九大会议精神及信访工作相关文件要求，加大力度开展“大接访、大排查、大化解、大防控”活动，在全系统展开深入细致的排查做到底数清、情况明，不留空白、不留死角。对排查出的矛头性、倾向性问题，采取有力的措施推动矛盾化解。
1.建立健全工作领导小组，及时调整信访领导机构，深入贯彻落实“大接访、大排查、大化解、大防控”活动的目的，树立指导思想、确立工作目标，制定实施方案和矛盾纠纷问题责任分工表，落实了包案领导。
2.坚持领导干部接待日工作制度，坚持“领导公开接待日”制度，制定值班表，进一步明确人员工作职责，坚持实行定期与不定期相结合的排查制度，抓好矛盾纠纷日常排查工作。
3.通过“走村入社”方式，摸排不稳定因素、研判矛头倾向，把矛盾发现在基层，解决在基层。
针对我社的实际情况，全面细致、反复排查下属基层供销社以及公司的矛盾纠纷问题隐患，对可能会影响社会稳定因素的问题进行一一排查。对排查出的矛盾纠纷，按轻重缓急进行梳理，实行专人负责，逐一落实确保问题得到及时解决，消除不稳定隐患。经过摸排调查，目前，没有明显突出重大信访事项。
（四）“谁执法谁普法”普法责任制
1.普法责任制落实到位
坚持把党风廉政教育与加强理论学习等活动紧密结合，按照标本兼治、惩防并举、注重预防的原则，以多种形式开展宣传教育活动。
一是加强廉政教育和反面警示教育。把反腐倡廉列入干部培训教育重要内容，组织全体党员干部学习党风廉政建设理论、法规，并把反腐倡廉宣传教育与“两学一做”、专项治理“微腐败”工作、源头治理预防腐败等工作紧密结合，既提高了专题教育活动效果，又增强了广大领导干部和职工的廉洁自律意识。半年来，党组书记上党课2次，并在党组中心组学习、例会上，对《党章》进行专题解读;纪检组长对《廉政准则》、《纪律处分条例》等进行专题解读，通报反腐败案例和观看警示教育片，开展经常性教育，增强领导干部廉洁从政意识和党员干部勤政廉政意识。同时，区供销联社印制《中华人民共和国监察法》学习手册120份，发予各科室、基层社、公司，开展宣传学习，切实提高全体干部职工知晓度，坚定法治信念、强化法治思维，营造学法知法守法用法的良好氛围。
切实加强领导干部学法守法用法，联社党组中心学习中定期开展普法教育，深入学习党内法规，自觉尊崇党章，增强党章党规党纪意识。严守政治纪律和政治规矩，做党章党规党纪和国家法律的自觉尊崇者、模范遵守者和坚定捍卫者。同时，全系统干部职工通过集中和自学的方式加强对《安全生产法》、《劳动法》、《合同法》、《农药管理条例》等法律法规的学习，上半年人均达5学时，并对重点岗位人员进行送训共14人，在编公职人员参加网络学法用法4人，全面提高了守法意识、用法水平和依法行政能力。
（五）法治文化建设
1.法治文化阵地建设
为了加强宣传教育，营造学习教育氛围，充分利用专栏、微信、qq工作群、宣传标语等各种宣传阵地开展宣传教育活动。据统计：2016-2020年全系统共印发安全宣传资料1000余份、悬挂法治标语13余幅，参观图片展10余次，张贴安全宣传画80余张、专栏11期、春夏集中对全员进行安全消防法律法规培训、防火演练18次共计400余人次。购买“中华人民共和国行政诉讼法”100册，组织学习做到人手一册，提高依法办事的能力。各单位在qq工作群上集中收看《中华人民共和国宪法诞生记》纪录片，学习宣传宪法知识，弘杨社会主义法治精神，
2.充分运用新媒体技术开展普法
区联社充分运用qq、微信等平台进行普法宣传，组织各单位参与网络法治小课堂学习及网上法治宣传竞赛答题等。
（六）推动多层次多领域依法治理
区联社广泛开展基层法治创建，充分利用基层供销社阵地作用开展法治宣传，通过依法治社使基层依法治理作用充分发挥。
xx市xx区供销合作社联合社
2020年6月10日