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2022学校教育教学工作总结

时间:2022-07-27 13:42:01 浏览次数:

光阴荏苒,日月如梭。本学期,在蒲城中心校的正确领导下,我校教师认真进行教学常规的各项工作,落实蒲城中心校传达的的各种文件精神。

一、健全各种制度,以制度促进管理

为了进一步抓好我校的教学常规管理工作,全面提高学校教育教学质量,我们根据学校工作实际,在以往的管理制度的基础上不断总结完善,进一步健全了各种管理制度。

二、求真务实,常规管理常态化

(一)严格执行课程计划,开齐、开足各类课程

按国家课程标准,我校严格落实课程计划,开学初,我们从每位教师的实际出发进行教师分工,而且精心设计了课程表,开足开齐课程,坚决要求教师严格按照课程表上课,做到:不占课,不换课。各科教师都能按课程标准、教材学科特点制定了切实可行的教学计划。虽然我校师资有限,可每位老师都尽自己所能,在上好主打课程的同时,兼职了比如科学、道德与法治、音乐、美术、综合等课程,并能保质保量的完成课程内容。

(二)加强课堂教学管理,提高课堂教学质量

学校始终将课堂常规的落实放在首位,主要体现在以下几个方面:

(1)抓备课。

我们要求教师要做到“先备课后上课”,教师必须备好课,才能进教室上课。其次,为了切实提高备课的质量,我们要求教师要根据学生的实际,灵活书写教案,在课后要书写教学反思。对于教学反思,我们不要求长篇大论,但要求反思要真实的来源于课堂,为教学所用。

(2)抓上课。在教学常规中,我们要求全体教师树立“以学生发展为本”的教学观。在教学中,教师与学生积极互动,共同发展,引导学生自主学习、探究学习、合作学习;再则、课堂教学中,不允许教师体罚和变相体罚每一位学生,更不得歧视和驱赶学困生。

(3)抓作业批改。本学期学校对教师的作业批改进行了新的考评办法,提高作业批改的要求,要求教师加大对学生的激励性语言评价。

另外,本学年,我们在乔校长的指导下,推行“五四三”教学模式,通过一学期的打磨试讲已经初具规模。

三、加强校本教研力度,更新教师教学理念

1、重视业务学习,提高教师理论水平

课程标准对教师角色定位、教学方式,教学行为,都提出了新要求,也提出了教师“终身学习”的理念。因此我们要求教师利用课余时间进行业务学习并做好笔记。

2、重视教研工作,落实教学常规

学校结合自己的实际,学期初制定了教研工作计划,并按照计划安排开展校本教研活动。我们利用每周三、四下午进行语文组、数学组教研活动。能够做到每次活动有主题,每位教师都参与交流研讨。

在听、评课中,老师们对讲课老师的讲课、学生的学习以及教育教学的实效进行深入剖析,让教师可以即时查漏补缺,帮助教师更好地提高教学的质量。

3、加大培训力度,增强教师素养

我校还鼓励教师走出去学回来,县教科局教研室组织的各项活动,我们都组织教师积极参加。

四、深化班级文化建设,营造宽松幽雅的育人环境

浓厚的班级育人环境,能给师生工作带来舒适的感受,而且有耳濡目染的育人功效。我们要求班班有特色,处处显养成。班主任在科任老师的协助下,利用好教室里的每面墙,展现班级文化特色。走进任何一个教室,都能让你感受到符合本年级学生年龄段的文化氛围。

五、重视家校联系工作。

切实做好家长的工作,是抓养成教育的基础和重要载体。学校通过召开“家长座谈会”、成立家长委员会等方式,让家长深刻认识到:父母不仅是孩子的首任老师,更是孩子的终生导师,家长既要关心孩子的学习,更要关心孩子良好行为习惯的养成。

六、多样活动的开展,丰富校园生活

学生在校园里,不仅仅只是学习文化知识,参与各种主题活动,更是童年生活的必备营养。学校结合重要的节庆日,举行相应的活动,做到月月有活动,次次有主题。再则,我校认真落实体育艺术2+1,搞好阳光体育活动,保证了学生每天一小时的体育锻炼。

回顾走过的历程,我们还有很多的不足之处,

1.在常规教学的实施上,创造性不够,还不能够跨越更进一步的门槛。尤其对学生的培优扶困工作还没落实到位。

2.教研上还不能把其他教师的优点化作自己的经验。对他人的做法不能更深入地去体会。

这些也是我们下一步的努力方向。我们将一如既往地把教学常规工作做好做实,让我校的教学质量有更大提高。“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”。我们桃湾小学人将紧抓机遇,凝心聚力,扬长补短,力争有更大的发展,打造我校的特色。

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