“三力”建设年活动开展以来，区住建局紧紧围绕全区“开放创新、转型升级、跨越发展”的主旋律，以“优化服务，创新提高”为主题，紧密结合建设工作实际，坚持学习上求深入、组织活动上求创新，活动第一阶段取得了良好的效果。
一、健全组织，搞好动员，充分调动了全体干部职工参与活动的积极性和主动性
一是成立机构，组织领导到位。局党组高度重视“三力”建设年活动，成立了局“三力”建设年活动领导小组，设立了办公室，具体负责活动的组织、协调、宣传、调度、督查、上报等工作。同时，结合建设系统实际，迅速研究制定了活动实施方案及活动配档表，明确了活动的重点内容、具体方法步骤等，保证了活动的健康有序、顺利进行。
二是全面动员，思想认识到位。及时召开了活动动员会议，传达学习了全区动员会议精神，局党组书记在结合自身体会和局系统实际详细讲解了张书记重要讲话的基础上，代表局党组和活动领导小组作了动员讲话，对局系统开展“三力”建设年活动进行了具体的安排部署，进一步统一了思想认识。
三是广泛宣传，活动氛围浓厚。加大了活动的投入，通过悬挂横幅、张贴标语、制作宣传栏、建立学习园地、在局门户网站设立专栏等方式，在局系统内大造活动声势，营造了浓厚氛围。同时，及时总结上报活动开展过程中好的做法和典型，强化了对外宣传，先后在区活动简报、有关报刊、网站等新闻媒体刊发信息8篇（次）。
二、突出特色，创新形式，扎实有效地组织学习活动
在制定计划促进学习、建立制度保证学习的同时，我们还注重突出特色，创新学习模式。
一是实行辅导式教学，强化了学习效果。集中学习前，先将领导重要讲话及有关文件印发给每名干部职工进行自学，再由班子成员进行“辅导式”讲课，班子成员在精心备课的基础上，重点突出、有针对性地讲解学习的内容，一改过去那种一字不漏、泛泛而读文件的学习形式，提高了干部职工听课的注意力，加深了对学习内容的认识，效果明显。正月初七至今，已组织集中学习8次，每名干部职工学习笔记达5千字以上，每人撰写心得体会1篇。
二是环节前移，带着问题对号学习。学习的过程中，要求每名干部职工在学习规定内容、查找普遍问题的基础上，结合岗位职责和工作目标任务，深入查找工作、服务、业务处理等各个环节中存在的问题和不足，同时对全区纳入重点服务的68个企业发放了征求意见书，一是征求各企业有哪些事项属于住建局职责范围内的、需要办理而还没给予办理的，二是征求各企业有哪些事项虽属于住建局职责范围外的、但需要给予协调办理的。带着这些问题和意见建议对号学习相关的政治理论、业务知识、法规政策等，提高了干部职工学习的针对性和为民服务的整体素质。
三是注重结合，学干共赢。根据全区工作要点和建设工作计划，对全局具体工作进行量化分解，明确责任科室（单位）、责任人、完成时限等，作为全年绩效考核的主要依据，使人人肩上有任务、有压力，调动了干部职工自觉学习促进工作的积极性。特别是针对近期召开全区城中村改造动员大会这一工作重点，从各科室、单位抽调人员全力靠上筹备会议，既让干部职工在亲身实践中学到了业务知识，又促进了工作的全面有效开展。目前，城中村改造动员会议已提前筹备完毕即将召开，其他各项重点工作正紧锣密鼓地进行。
三、统筹安排，明确思路，推动活动深入顺利开展
按照区活动办公室的统一部署安排，我们经过认真讨论研究
，确定了“完成规定动作，创新‘四线作战’模式”的工作思路，从领导力量到技术力量到全体干部职工，全员参与、全方位运作，“四线”相互配合、协调并进，着力在提升“执行力、创新力、公信力”上下功夫。
一是服务线。以群众满意、企业满意为服务标准，想尽一切办法为项目、为企业、为群众畅通服务“绿色通道”。
二是城中村改造线。抽调规划、设计、测量、评估等技术骨干力量充实城中村改造办公室，除全力协调、服务城中村改造工作外，还要分组进村入户进行思想动员，确保两年内完成城中村改造任务。
三是党风廉政建设、党建、“三力”建设年活动线。充分发挥其有力的基础保障作用，做到思想上重视，措施上得力，行动上到位，形成健康有力的运行机制。
四是招商线。安排专人实行“一条龙服务”，各科室、单位既要完成内部招商任务，又要对外做好招商项目的服务工作；既要确保全区招商项目的顺利落地，又要保证全局招商引资工作有新的突破。
总之，在区委、区政府的正确领导下，在区活动办公室的精心指导下，我局“三力”建设年活动取得了一定成绩，但也还存在一些问题和不足，如个别同志思想认识不够，学习的自觉性不高，查找问题不深不透等。下一步，我们将按照区活动办公室的总体部署要求，再强化措施，再创新举措，圆满完成活动目标任务。
“三力”建设年活动学习调研阶段自查情况报告
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根据XX市委《关于深入推动“开放创新、转型升级、跨越发展”新一轮思想解放开展“执行力、创新力、公信力”建设年活动的意见》（日发〔2010〕19号）通知要求和中共莒县县委《关于在全县深入推动“开放创新、转型升级、跨越发展”新一轮思想解放开展“执行力、创新力、公信力”建设年活动的实施意见》，我院迅速启动了“三力”建设年活动，结合我院工作实际，着力加强执行力、创新力、公信力建设，动员各科室、各分院盯紧先进、找准差距、提升标杆，促进工作落实。现将第一阶段活动开展情况报告如下：
一、健全组织领导机构，确保活动的顺利开展
为切实加强我院“三力”建设年活动的组织领导，成立了由院党委主要负责人任组长，纪委书记任副组长，其他班子成员和各党支部负责人为领导小组成员的医院“三力”建设年活动领导小组，负责“三力”建设年活动的具体组织、协调和指导。领导小组下设办公室，由专人负责日常工作，抓“三力”建设年活动的具体落实。领导小组的成立，为我院“三力”建设年活动的扎实开展提供了坚强有力的组织保证。
二、及时动员部署，宣传发动到位
一是统一思想，提高认识。我院及时召开会议，对全院 “三力”建设年活动进行了动员部署，明确了工作目标和任务。院党委书记李良增同志主持会议并作了动员讲话。
二是加强学习，提高素质。认真组织党员认真学习科学发展观和党的十七届五中全会精神以及中央、省委、市委、县委一系列新部署新要求，坚持理论与实际相结合、个人自学与集中学习相结合、上级有关文件精神的同时，运用个人自学、专题辅导、集体研讨等形式，进一步提升全体医护人员对“三力”建设年活动的自觉性。
三是宣传动员，营造氛围。制订了“三力”建设年活动实施方案，强化舆论引导，通过网站、媒体等方式，加大宣传力度，营造浓厚氛围，在全院掀起活动热潮，使“执行力、创新力、公信力”建设的要求深入人心，为议员各项工作的开展奠定坚实的基础。
四是理清工作思路，为下步工作奠定基础。在广泛征求意见的基础上，制定了工作要点，明确了全年工作目标，理清了全年工作思路，对各项工作目标进行了责任分解，确保每一项任务到岗到人，营造一种积极向上、朝气蓬勃的工作氛围。
三、存在问题和下步打算
我院“三力”建设年活动在顺利推进并取得阶段性成果的同时，我们也清醒地看到，工作中还存在着一些问题和不足：一是“执行力、创新力、公信力”意识有待进一步加强；二是理论素养有待进一步提高；三是工作执行力度有待进一步加大。
在下步工作中，我们将继续加强学习，进一步提高干事创业的能力和水平，创新工作思路，强化工作措施，着力解决群众普遍关心的热点难点问题，把“三力”建设抓出成效，加快医院建设，推动全院各项工作再上水平。