2016年以来，在市委、市政府的正确领导下，在市绩效考核办的指导和帮助下，我委着力强化管理，加快推进改革，取得了阶段性的成效。现对照考核指标总结汇报如下：
一、省绩效考核和小康社会建设考核指标完成情况
1、深化改革：成立改革领导小组，加强与市深改办的协调配合，进一步理顺市直机关党组织隶属关系，突出抓好市直机关基层党组织换届、党员组织关系集中排查、党费清缴等5项重点任务落实，全面深化机关党的建设改革。
2、依法行政：（1）按照相关规定上报了市委备案审查的党内规范性文件。按照《关于开展规范性文件清理工作的通知》（邵发办字[2016]5号）精神，对文件进行了清理、规范。（2）机构建设、领导学法、执法人员培训和法治宣传等工作都按要求进行了落实。（3）积极组织普法学习，参加普法考试。今年，我委的国家工作人员学法用法学习都已达标，参考率达到了100%，合格率达到了100%。
3、优化经济发展环境：本单位没有因行政过错在电子监察系统处罚，没有交办、督办的案件和投诉件。
4、禁毒工作：（1）成立了禁毒工作领导小组，严格按照市禁毒办的有关要求，积极开展工作。（2）认真参与开展禁毒宣传月的宣传工作。（3）本单位干部职工遵纪守法，没有涉毒、吸毒人员。
二、重点民生实事项目完成情况：
5、精准扶贫：我委做到一把手亲自抓、分管财务副职具体抓，安排副处级干部xx同志到xx县xx镇xx村担任第一书记，全体在职党员干部结对帮扶一户贫困对象。从有限的工作经费中挤出10多万元，帮助驻村扶贫点安装太阳能路灯82盏，为11名困难学子争取到每人500－1000元助学金，帮助2户危房纳入地质灾害搬迁避让项目计划，安全饮水工程也正在紧张施工中等等。同时，与扶贫点开展了“支部联点共建”活动，定期举办主题党课，帮助开展党支部标准化建设。
三、市委、市政府重点工作与重点工程完成情况
6、市委重要工作：（1）认真贯彻执行中央、省、市委重大决策部署，严格按要求落实市委常委会各项指示，对市委交办的事项及时办理并回复，没有因落实不力等情况受到通报批评。（2）年初制定全年度日常值班安排方案，并严格执行落实,确保节假日期间安全。（3）严格按照市委要求上报重要文稿、重要信息，及时报送工作计划、工作总结、市委重大决策、重要会议贯彻落实情况。今年没有接到市委重大课题调研通知。（4）进一步严格文件收发程序，严格按要求收办和学习贯彻重要文件，严格按市委要求安装计算机防护终端，没有发生泄密事件、丢失密级文件等现象。
7、市政府重要工作：对市政府《工作报告》中分解的事项以及市政府主要领导交办的事项，及时回复。
8、住房公积金缴存管理：按月足额缴纳住房公积金，及时上报相关资料。
9、湘商产业园招商引资：已完成了今年的招商引资任务，目前等待相关部门验收。
10、软件正版化工作：（1）按照相关要求建立了软件正版化工作机制、软件资产管理、考核与责任追究等制度。（2）本委软件均为正规途径购买并安装，严格遵守软件正版化工作相关规定，杜绝私自在计算机上安装或卸载软件。
11、地方志工作：每年都按时限要求、质量要求完成年鉴编纂工作。
12、打击处置非法集资工作：通过召开全体干部会议、张贴分发宣传资料等方式，广泛深入宣传防范打击非法集资有关精神要求，本单位没有发现非法集资情况，也没有因非法集资活动而发生上访事件。
13、编制管理：严格按编制要求办理核编进人手续，建立编制实名制系统。无违规和超编进人。
14、创建国家卫生城市：按照创卫工作要求，安排资金3万元，安排1名同志专门负责联系点社区的创卫工作，班子成员经常到社区指导、督促开展创卫工作。及时落实并反馈市创卫办部署的各项工作。
四、部门重点工作完成情况
15、参与中心工作：（1）加大《条例》和《实施办法》的贯彻落实力度。出台《xx市直机关、部省属驻邵单位机关党组织设置及管理层级关系表》，进一步明确了市直机关党组织隶属关系。按照每人每年40元的标准，市直机关党员教育经费已列入财政预算，我委管理使用。（2）市直各单位按照市委《实施办法》的相关要求，结合“两学一做”专题活动，在人员编制、支部换届、党费清缴及经费保障等方面开展自查，督促党组党委研究机关党建工作，机关党委专职副书记列席“三重一大”会议，确保工作落实到位。（3）印发《市直机关党组（党委）中心组理论学习和党员干部政治理论学习安排意见》，于4月中旬对中心组情况进行了督查；举办了市直机关第26期入党积极分子培训班，免费对直属机关基层党组织培养的积极分子114人进行了为期三天的封闭式培训。
16、基层组织建设：（1）分组分系统逐单位全面督查，督查采取定期明查和不定期暗访两种方式进行，现已发出两期督查通报，在市直机关形成层层规范落实党建工作责任压力的浓厚氛围。认真抓好基层党组织换届改选工作，特别是涉改单位要在规定期限内搞好党组织撤并调整。今年以来，共有230余个基层党组织按规定进行了换届，专职副书记的人选按规定及时报我委审批。（2）突出抓好党支部标准化建设。联合市委组织部出台了《关于全面开展市直、县市区直机关基层党支部标准化建设的指导意见（试行）》，在全市范围内整体推进党支部标准化、规范化建设。进一步明确党支部要对照标准化建设的五大项目标任务，通过党支部自评申报、机关党委（总支）考评验收、市直机关工委、县市区委组织部（直属机关党委）复核审定等方式进行，达标工作按文件要求于2017年10月前完成。（3）制定了《2016年市直机关发展党员工作计划》，按照《党员发展细则》的要求落实预审制、推荐制、培训制、票决制、公示制、政审制、记实制及责任制等制度，发展党员无违规违纪行为。
17、党员队伍监管: 突出抓好市直机关科级及以下干部的监管。全年共自办审结案件1件，协办案件2件，给予警告处分2人、严重警告处分1人。审理案件3件，给予警告处分3人。办案人员无违法违纪情况，无安全事故。
18、工会工作：（1）群众性活动。“五一”、“十一”节前，举办了市直机关长跑比赛和乒乓球比赛，参加人数达4000余人，并联合市文体广电新闻出版局举办了市直机关工间操和24式太极拳比赛，共有35个代表队近700人参加。（2）工会换届改选。审批换届和改选市直机关工会组织17个，新成立工会14个。
五、党的建设与机关管理
19、宣传思想工作: （1）认真履行党委意识形态工作责任制，切实加强党委中心组学习，全力预防破坏意识形态安全事件的发生。（2）在单位内部开展了社会主义核心价值观主题教育实践活动。（3）组织开展纪念中国共产党成立95周年，以及红军长征80周年活动，邀请市委党校专家到我委宣讲党课；组织全委党员干部进行了理论测试；组织观看了《没有共产党就没有新中国》《反腐枪声》等教育影视片，努力提高党员干部的责任感和使命感。
20、组织建设与队伍建设：（1）党委书记是全委党建工作第一责任人，分管领导是直接责任人，领导班子成员根据分工抓好职责范围内的党建工作（2）扎实开展“两学一做”专题学习，成立了工作领导小组；出台了实施方案；班子成员、党支部书记各为党员干部讲了一堂以上党课，并邀请了市委党校专家为大家讲党课；开展了四次专题学习研讨；全委党员干部就理想信念、党的意识、宗旨观念、道德行为、党风廉政方面，积极主动寻找问题，并将找出的问题逐一罗列，形成整改清单，制定好整改措施，明确好整改时限，确保存在问题在12月底前全部整改落实到位。（3）班子成员带头落实责任，带头开展工作，团结一致，齐心协力，共同抓好组织建设与队伍建设。（4）严格按《干部任用条例》等政策法规选人用人。（5）认真落实市委人才工作领导小组布置的各项任务。（6）切实抓好支委班子换届。（7）无违规进人。（8）今年本单位没有军转安置任务。（9）认真落实好《贯彻落实省委统战工作会议精神和〈实施意见〉重点规划（2015－2017）》各项任务。（10）制定本单位行政审批基本流程规范办法。
21、作风建设：2016年我委全体职工都能自觉遵守作风建设各规定，无一人违反中央“八项规定”、省委“九项规定”、市委“十条规定”。及时传达贯彻上级纪检工作会议精神，经常组织全体干部职工学习相关条例、准则、规定和传达、观看正反案例，做到警钟长鸣。
22、廉政建设：认真落实党风廉政建设责任制，压实“两个责任”。今年，没有发生违纪违规现象，也没有因干部作风问题被查处或通报。
23、综治维稳：经市综治办考核验收合格，无违纪违法行为发生。
24、计划生育：独生子女保健费按标准发放到位，独生子女奖励费已发放到位。没有出现违反计划生育行为，并组织了全委职工到市中心医院进行了体检，计生妇检一并进行。
25、安全生产：单位职工按时上下班，下班时随手关灯断电。多年来，没有发生任何的失火、盗窃等事故案件，没有吸毒人员。单位车改前有没有发生过交通事故。
26、办信接访：热情接待处理群众来访，耐心做好群众的解释答复工作。建立了领导包案化解信访工作制度。无重大信访事项发生。
27、政府网站建设：按市政办函[2016]74号文件各项要求落实到位。
28、政务服务工作：（1）及时公开行政审批制度改革等事项。（2）本单位无行政审批事项，无需进驻市政务服务中心。（3）建立了12345热线处置工作制度和台账，专人负责接听、处理热线电话，及时做好12345热线交办的事项。
29、应急管理。按要求制订了市编办应急预案以及节假日值班安排表，特殊时期和节假日都有专人值班，全年未发生突发事件。
30、财政管理。截止到目前，我办“三公”经费支出控制在规定范围内。三公经费较2015年的“三公”经费同比下降8%并且在市政府网站予以公示；部门整体支出预算和专项资金绩效目标申报完整、规范，指标下达及时，绩效评价报告公开；没有违反财政制度行为。
31、建议提案办理：没有接到相关提案。
32、公车和办公用房管理：
