2017年县交通运输系统党建工作计划
2017年是党的十九大召开之年，交通运输系统党的建设工作总体要求是，深入学习贯彻十八届六中全会、习近平总书记“七·一”讲话和视察安徽讲话精神以及省委第十次党代会、市第四次党代会、县第十一次党代会精神，以“基层党建工作标准化建设提升年”为主题，围绕中央、省、市、县委党建工作新要求，牢牢抓住全面从严治党主线，为全面深化改革、加快推进四个交通建设提供有力支撑。
一、突出理论武装引领，进一步加强思想建设
（一）深入系统学习贯彻党的十八届六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神。深入学习贯彻十八届六中全会和习近平总书记“七·一”讲话和视察安徽讲话精神，与学习贯彻省第十次党代会、市第四次党代会、县第十一次党代会精神结合起来，坚持中央和省委、市委、县委的统一领导，坚持“四个服从”，进一步增强“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，坚定不移向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围。加强组织领导，坚持正确导向，强化科学统筹，把党员干部的思想统一到中央、省委、市委、县委的决策部署上来。着力抓好“四个全面”战略布局、五大发展理念等新理念新思想的学习宣传，围绕“调转促”、“十三五”发展规划等内容，抓好理论研讨、宣讲活动，引导干部职工正确认识形势，进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信。在全县党员干部中开展“讲看齐、见行动”学习讨论，坚持和完善局党组中心组学习制度，每年中心组集中学习不少于12次，集体学习讨论原则上每季度不少于1次，局领导干部要联系实际，每年至少为基层党员干部讲1次专题党课，深化学习型党组织建设（牵头：局总支，协办:局人教股、办公室、信息室)。
（二）加强政治纪律、政治规矩教育。始终把党的政治纪律和政治规矩挺在前面，加强政治纪律教育。把党的政治纪律教育纳入党员干部教育规划，作为中心组理论学习重要内容，对中央和省委、市委、县委重大决策部署，坚决贯彻执行，不讲条件、不打折扣、不搞变通，始终在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。对党的政治纪律执行情况开展监督检查，领导班子率先垂范，对中央和省委、市委、县委决策部署不执行或执行不到位，发现一起，处理一起，严肃政治纪律，维护集中统一。坚决落实“四个服从”，严格执行请示报告制度，决不容忍搞拉帮结派、团团伙伙，决不允许自行其是、阳奉阴违，坚决纠正无组织、无纪律行为（牵头：局法规股、纪检监察机构，协办:局人教股、办公室)。
（三）认真抓好“两学一做”学习教育。以党支部为基本单位，以组织生活为基本形式，以落实党员日常教育管理制度为基本依托，注意抓在平常、融入经常，组织党员认真学习《中国共产党党章》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等党内法规，不断强化政治意识和政治自觉。突出问题导向，列出工作“三单”，做好规定动作，围绕党建工作和做“合格党员”要求，做好自选动作（牵头：局总支，协办:局人教股、办公室、信息室、局属各党支部)。
（四）加强社会主义核心价值观教育。重点开展中国特色社会主义理论、中国梦、“四个全面”战略布局、中华优秀传统文化、社会主义法治理念等宣传教育活动，弘扬和践行社会主义核心价值观，深入开展国学经典“六进”、“诚信交通”、“中国好人”、“践行价值观，文明我先行”评选表彰等精神文明创建活动（牵头：局办公室，协办:局人教股、信息室)。
（五）落实局党组意识形态工作责任制。制定党委意识形态工作责任制实施细则，推动主体责任落实，加强新闻导向管理和舆论阵地管理，确保意识形态安全。完善敏感和重大舆情发现、研判、预警和处置机制。扩大对外宣传，完善新闻发言人制度。推进传统媒体和新兴媒体融合发展，抢占互联网舆论阵地，加强网络文明建设，主动回应关切，培育健康向上的网络舆论生态（牵头：局信息室，协办:局办公室、信息室、信访室)。
二、夯实基层基础，进一步加强组织建设
（六）加强对基层党组织的常态化管理。以“基层党建工作标准化建设提升年”为主题,加强对基层党组织的党建工作指导，推进党务公开工作，选好配齐基层党组织班子，深化局领导党建工作联系点制度，定期指导工作、听取意见、总结经验、推动党建活动正常化。开展基层党组织书记和党务干部培训，提高党务干部新形势下加强党员队伍管理的能力和水平，进一步更新党建工作理念，提升岗位履职尽责能力。加强调查研究，定期召开基层党组织书记例会，汇总分析基层党组织开展活动情况，解决新常态下党建工作遇到的新情况、新问题，推动基层党建工作上新台阶（牵头：局总支，协办:局人教股、局属各党支部)。
(七)进一步加强党员队伍建设。严肃党内政治生活，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，加强和规范党内政治生活，严肃党的政治纪律和政治规矩，落实“三会一课”、民主集中制和民主生活会、组织生活会制度。全面实施发展党员全程记实制度，严把“入口”，畅通“出口”，积极在文化程度较高的青年职工和妇女中发展党员。规范党费收缴、使用和管理。认真开展“入党日”党员向组织报到活动, 严格落实每月21日机关和基层党组织集中活动日制度。坚持正面示范，科学引导，集中力量，探索创新，着力打造一批先进党组织和工作载体（牵头：局总支，协办:局人教股、局属各党支部)。
（八）开展“立足岗位作贡献、全力迎接十九大”主题活动。开展迎接宣传贯彻党的十九大召开和建党96周年有关活动，开展党员先锋岗、党员责任区、党员示范岗、在职党员到社区报到参加志愿服务、党员承诺践诺等为抓手，促进党员立足岗位作贡献、发挥作用有岗位，服务群众有作为，争创先进基层党组织、争当优秀共产党员，营造党员比学赶超氛围，激发创先争优内在动力，以优异的成绩迎接党的十九大的胜利召开（牵头：局总支，协办:局人教股、办公室、信息室、局属各党支部)。
三、加强领导班子和干部队伍建设
（九）落实好干部标准和正确用人导向。坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准，坚持“赛场选马”，凸显重实干、重实绩、重基层的鲜明用人导向，把公道正派作为干部工作核心理念贯穿选人用人全过程，不断提高选人用人公信度，切实把忠诚干净担当、为民务实清廉、奋发有为、锐意改革、实绩突出的干部选出来、用起来（牵头：局党组，协办:局人教股、局属各单位)。
（十）加强干部日常监督管理。加强干部日常管理，完善干部负面清单征集制度。以确认干部“三龄两历一身份”为重点，做好人事档案审核工作。积极做好因公因私出国人员审查审批、干部档案管理等工作。加强经济责任审计，加大干部巡察力度，开展干部个人有关事项报告抽查核实工作，持续深入开展“亮身份、报行踪、晒承诺”三个公开，全面提升党员干部主动履责意识。推进“做事档案”全覆盖，探索建立干部“诚信档案” （牵头：局人教股，协办:局办公室、局属各党支部)。
四、坚持从严从实，进一步加强作风建设
（十一）加强制度建设。按照《准则》《条例》精神，对现有制度规范进行梳理，该修订的修订，该补充的补充，该新建的新建。按照中央和省委、市委、县委深化党的建设制度改革部署，积极稳妥推进党的组织制度、干部人事制度、基层组织建设制度等改革，着力构建系统完备、科学规范、运行有效的党的建设制度体系（牵头：局法规股，协办:局法规股、办公室、纪检监察、局属各党支部)。
（十二）提振干事创业精气神。弘扬进取精神，牢固树立争创一流的工作标准，见第一就争，见红旗就扛，在交通运输系统形成你追我赶、争先进位、力争上游的良好氛围。提振干事创业的精气神，要立足一个“干”字。干，就是要干事创业，敢想敢干、敢于战胜困难。提振干事创业的精气神，要立足一个“拼”字。拼，就是全力以赴，奋力拼搏。提振干事创业的精气神，要立足一个“抢”字。抢，就是抢抓机遇，抢时间，抢速度。弘扬实干精神，牢固树立问题导向，紧盯“四个点问题”，完善“找交销查考”工作机制，做到实化、细化、量化、具体化，实现可考核、可比较、可检验。大力实施“五大发展行动计划”，强化执行力，定了就干、说了就办，立说立行、善作善成，坚定坚决地干在实处、走在前列。弘扬创新精神，敢于创新、勇于创新，敢于去闯、勇于去试，争当击楫中流的改革先锋。弘扬担当精神，做到困难面前不低头、矛盾面前不退缩、问题面前不回避，发扬“钉钉子”精神，坚决啃下硬骨头，努力创造经得起历史、实践和人民检验的业绩（牵头：局总支，协办:局人教股、办公室、信息室、局属各党支部)。
（十三）深化作风建设。实施“八个全覆盖”，维护群众切身利益。深入落实中央八项规定精神和省市县“三十条”要求，把加强作风建设作为一条主线贯穿反腐倡廉工作始终，紧盯“四风”问题新动向、新表现，坚决防治隐形的“四风”问题。紧盯年节假期，采取明查暗访等多种方式开展监督检查，让点名道姓通报曝光、严肃问责成为常态（牵头：局纪检监察，协办:局人教股、办公室、信息室、局属各党支部)。
(十四)加强局党组自身建设。坚持把建设一支高素质的领导班子和干部队伍作为加强党建的重中之重，充分发挥局党组的领导核心作用。按照省委“六个坚持”、“四个过硬”的要求，坚持带头建制度立规矩，带头抓大事谋全局，带头贯彻民主集中制，带头狠抓工作落实，带头弘扬优良作风。压实“两个责任”。进一步明确党组班子、党组主要负责人的第一责任、班子成员“一岗双责”责任、纪检的监督责任，实行清单化管理、项目化推进，实行月报告、月抽查、月通报制度。健全责任考核机制，强化结果运用。加大问责力度，严格执行亳州市“两个责任”追究办法，做到有错必究、有责必问。落实“一案双查”，倒逼“两个责任”落实（牵头：局党组，协办:局人教股、办公室、信息室、局属各党支部)。
（十五）强化督促检查考核问责。局党组定期研究全面从严治党工作，建立健全全面从严治党情况报告和检查制度，坚持和完善交通运输系统党建调度会议制度，把贯彻落实党的十八届六中全会精神、推进全面从严治党作为综合考核的重要内容，采取专项督查、点评通报等形式加强工作督导，及时了解和掌握本系统各单位落实管党治党情况，及时发现和解决存在的问题，开创交通运输系统全面从严治党新局面。（牵头：局党组，协办:局人教股、督查室、局属各党支部)
2017年县交通运输系统党建工作计划
2017年是党的十九大召开之年，交通运输系统党的建设工作总体要求是，深入学习贯彻十八届六中全会、习近平总书记“七·一”讲话和视察安徽讲话精神以及省委第十次党代会、市第四次党代会、县第十一次党代会精神，以“基层党建工作标准化建设提升年”为主题，围绕中央、省、市、县委党建工作新要求，牢牢抓住全面从严治党主线，为全面深化改革、加快推进四个交通建设提供有力支撑。
一、突出理论武装引领，进一步加强思想建设
（一）深入系统学习贯彻党的十八届六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神。深入学习贯彻十八届六中全会和习近平总书记“七·一”讲话和视察安徽讲话精神，与学习贯彻省第十次党代会、市第四次党代会、县第十一次党代会精神结合起来，坚持中央和省委、市委、县委的统一领导，坚持“四个服从”，进一步增强“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，坚定不移向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围。加强组织领导，坚持正确导向，强化科学统筹，把党员干部的思想统一到中央、省委、市委、县委的决策部署上来。着力抓好“四个全面”战略布局、五大发展理念等新理念新思想的学习宣传，围绕“调转促”、“十三五”发展规划等内容，抓好理论研讨、宣讲活动，引导干部职工正确认识形势，进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信。在全县党员干部中开展“讲看齐、见行动”学习讨论，坚持和完善局党组中心组学习制度，每年中心组集中学习不少于12次，集体学习讨论原则上每季度不少于1次，局领导干部要联系实际，每年至少为基层党员干部讲1次专题党课，深化学习型党组织建设（牵头：局总支，协办:局人教股、办公室、信息室)。
（二）加强政治纪律、政治规矩教育。始终把党的政治纪律和政治规矩挺在前面，加强政治纪律教育。把党的政治纪律教育纳入党员干部教育规划，作为中心组理论学习重要内容，对中央和省委、市委、县委重大决策部署，坚决贯彻执行，不讲条件、不打折扣、不搞变通，始终在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。对党的政治纪律执行情况开展监督检查，领导班子率先垂范，对中央和省委、市委、县委决策部署不执行或执行不到位，发现一起，处理一起，严肃政治纪律，维护集中统一。坚决落实“四个服从”，严格执行请示报告制度，决不容忍搞拉帮结派、团团伙伙，决不允许自行其是、阳奉阴违，坚决纠正无组织、无纪律行为（牵头：局法规股、纪检监察机构，协办:局人教股、办公室)。
（三）认真抓好“两学一做”学习教育。以党支部为基本单位，以组织生活为基本形式，以落实党员日常教育管理制度为基本依托，注意抓在平常、融入经常，组织党员认真学习《中国共产党党章》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等党内法规，不断强化政治意识和政治自觉。突出问题导向，列出工作“三单”，做好规定动作，围绕党建工作和做“合格党员”要求，做好自选动作（牵头：局总支，协办:局人教股、办公室、信息室、局属各党支部)。
（四）加强社会主义核心价值观教育。重点开展中国特色社会主义理论、中国梦、“四个全面”战略布局、中华优秀传统文化、社会主义法治理念等宣传教育活动，弘扬和践行社会主义核心价值观，深入开展国学经典“六进”、“诚信交通”、“中国好人”、“践行价值观，文明我先行”评选表彰等精神文明创建活动（牵头：局办公室，协办:局人教股、信息室)。
（五）落实局党组意识形态工作责任制。制定党委意识形态工作责任制实施细则，推动主体责任落实，加强新闻导向管理和舆论阵地管理，确保意识形态安全。完善敏感和重大舆情发现、研判、预警和处置机制。扩大对外宣传，完善新闻发言人制度。推进传统媒体和新兴媒体融合发展，抢占互联网舆论阵地，加强网络文明建设，主动回应关切，培育健康向上的网络舆论生态（牵头：局信息室，协办:局办公室、信息室、信访室)。
二、夯实基层基础，进一步加强组织建设
（六）加强对基层党组织的常态化管理。以“基层党建工作标准化建设提升年”为主题,加强对基层党组织的党建工作指导，推进党务公开工作，选好配齐基层党组织班子，深化局领导党建工作联系点制度，定期指导工作、听取意见、总结经验、推动党建活动正常化。开展基层党组织书记和党务干部培训，提高党务干部新形势下加强党员队伍管理的能力和水平，进一步更新党建工作理念，提升岗位履职尽责能力。加强调查研究，定期召开基层党组织书记例会，汇总分析基层党组织开展活动情况，解决新常态下党建工作遇到的新情况、新问题，推动基层党建工作上新台阶（牵头：局总支，协办:局人教股、局属各党支部)。
(七)进一步加强党员队伍建设。严肃党内政治生活，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，加强和规范党内政治生活，严肃党的政治纪律和政治规矩，落实“三会一课”、民主集中制和民主生活会、组织生活会制度。全面实施发展党员全程记实制度，严把“入口”，畅通“出口”，积极在文化程度较高的青年职工和妇女中发展党员。规范党费收缴、使用和管理。认真开展“入党日”党员向组织报到活动, 严格落实每月21日机关和基层党组织集中活动日制度。坚持正面示范，科学引导，集中力量，探索创新，着力打造一批先进党组织和工作载体（牵头：局总支，协办:局人教股、局属各党支部)。
（八）开展“立足岗位作贡献、全力迎接十九大”主题活动。开展迎接宣传贯彻党的十九大召开和建党96周年有关活动，开展党员先锋岗、党员责任区、党员示范岗、在职党员到社区报到参加志愿服务、党员承诺践诺等为抓手，促进党员立足岗位作贡献、发挥作用有岗位，服务群众有作为，争创先进基层党组织、争当优秀共产党员，营造党员比学赶超氛围，激发创先争优内在动力，以优异的成绩迎接党的十九大的胜利召开（牵头：局总支，协办:局人教股、办公室、信息室、局属各党支部)。
三、加强领导班子和干部队伍建设
（九）落实好干部标准和正确用人导向。坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准，坚持“赛场选马”，凸显重实干、重实绩、重基层的鲜明用人导向，把公道正派作为干部工作核心理念贯穿选人用人全过程，不断提高选人用人公信度，切实把忠诚干净担当、为民务实清廉、奋发有为、锐意改革、实绩突出的干部选出来、用起来（牵头：局党组，协办:局人教股、局属各单位)。
（十）加强干部日常监督管理。加强干部日常管理，完善干部负面清单征集制度。以确认干部“三龄两历一身份”为重点，做好人事档案审核工作。积极做好因公因私出国人员审查审批、干部档案管理等工作。加强经济责任审计，加大干部巡察力度，开展干部个人有关事项报告抽查核实工作，持续深入开展“亮身份、报行踪、晒承诺”三个公开，全面提升党员干部主动履责意识。推进“做事档案”全覆盖，探索建立干部“诚信档案” （牵头：局人教股，协办:局办公室、局属各党支部)。
四、坚持从严从实，进一步加强作风建设
（十一）加强制度建设。按照《准则》《条例》精神，对现有制度规范进行梳理，该修订的修订，该补充的补充，该新建的新建。按照中央和省委、市委、县委深化党的建设制度改革部署，积极稳妥推进党的组织制度、干部人事制度、基层组织建设制度等改革，着力构建系统完备、科学规范、运行有效的党的建设制度体系（牵头：局法规股，协办:局法规股、办公室、纪检监察、局属各党支部)。
（十二）提振干事创业精气神。弘扬进取精神，牢固树立争创一流的工作标准，见第一就争，见红旗就扛，在交通运输系统形成你追我赶、争先进位、力争上游的良好氛围。提振干事创业的精气神，要立足一个“干”字。干，就是要干事创业，敢想敢干、敢于战胜困难。提振干事创业的精气神，要立足一个“拼”字。拼，就是全力以赴，奋力拼搏。提振干事创业的精气神，要立足一个“抢”字。抢，就是抢抓机遇，抢时间，抢速度。弘扬实干精神，牢固树立问题导向，紧盯“四个点问题”，完善“找交销查考”工作机制，做到实化、细化、量化、具体化，实现可考核、可比较、可检验。大力实施“五大发展行动计划”，强化执行力，定了就干、说了就办，立说立行、善作善成，坚定坚决地干在实处、走在前列。弘扬创新精神，敢于创新、勇于创新，敢于去闯、勇于去试，争当击楫中流的改革先锋。弘扬担当精神，做到困难面前不低头、矛盾面前不退缩、问题面前不回避，发扬“钉钉子”精神，坚决啃下硬骨头，努力创造经得起历史、实践和人民检验的业绩（牵头：局总支，协办:局人教股、办公室、信息室、局属各党支部)。
（十三）深化作风建设。实施“八个全覆盖”，维护群众切身利益。深入落实中央八项规定精神和省市县“三十条”要求，把加强作风建设作为一条主线贯穿反腐倡廉工作始终，紧盯“四风”问题新动向、新表现，坚决防治隐形的“四风”问题。紧盯年节假期，采取明查暗访等多种方式开展监督检查，让点名道姓通报曝光、严肃问责成为常态（牵头：局纪检监察，协办:局人教股、办公室、信息室、局属各党支部)。
(十四)加强局党组自身建设。坚持把建设一支高素质的领导班子和干部队伍作为加强党建的重中之重，充分发挥局党组的领导核心作用。按照省委“六个坚持”、“四个过硬”的要求，坚持带头建制度立规矩，带头抓大事谋全局，带头贯彻民主集中制，带头狠抓工作落实，带头弘扬优良作风。压实“两个责任”。进一步明确党组班子、党组主要负责人的第一责任、班子成员“一岗双责”责任、纪检的监督责任，实行清单化管理、项目化推进，实行月报告、月抽查、月通报制度。健全责任考核机制，强化结果运用。加大问责力度，严格执行亳州市“两个责任”追究办法，做到有错必究、有责必问。落实“一案双查”，倒逼“两个责任”落实（牵头：局党组，协办:局人教股、办公室、信息室、局属各党支部)。
（十五）强化督促检查考核问责。局党组定期研究全面从严治党工作，建立健全全面从严治党情况报告和检查制度，坚持和完善交通运输系统党建调度会议制度，把贯彻落实党的十八届六中全会精神、推进全面从严治党作为综合考核的重要内容，采取专项督查、点评通报等形式加强工作督导，及时了解和掌握本系统各单位落实管党治党情况，及时发现和解决存在的问题，开创交通运输系统全面从严治党新局面。（牵头：局党组，协办:局人教股、督查室、局属各党支部)