一年来，在XX市委、市政府和上级主管部门的正确领导下，我局紧紧围绕法治创建工作的总目标，认真抓落实，取得了法治创建工作的显著成绩，现将主要工作总结如下：
一、完善法治创建机制，开创工作新局面
法制创建工作的目标能否实现，其制度是条件。措施是保障，监督是重点。为此我们不断完善一系列规章制度。先后出台一系列新举措，突出贡献监督重点，抓法制创建工作在实施监督中强化以下具体工作：一是完善组织，成立由局主要领导为组长的法治创建领导小组。负责创建工作的组织领导；二是成立案审会，由局党组成员和部门主要领导组成，严格审理所办每起行政案件，保证案件整体质量；三是实施工作监督制度，聘请人大、政协委员和社会各界代表为监督员，自觉接受监督员和行政相对人的监督；四是坚持每半年一次的案件回访和廉政监督制度，广泛征求社会各界和行政相对人的意见及建议。通过以上举措，有力的推进了法治创建工作。
二、强化宣传，营造良好的法治氛围
法治宣传既是我们的职能，又是社会寄予我们的厚望。为此，我们着力于三个方面的工作：一是充分利用重大节日广泛开展宣传活动，积极抢抓春节、3.15消费权益日、9月质量月、12.4法制宣传日等重大节日开展法治创建宣传活动，共计发放宣传资料、法律法规宣传手册。生活小常识等万余份，受到社会广泛的支持和好评等。二是充分利用新闻媒体广泛开展宣传活动。全年在各级报刊、电台、电视台刊登宣传稿件百余篇。三是充分履行职能，广泛开展宣传活动。据初步统计，全年共举办各类培训班10余起培训人员达1000余人，通过培训使法律法规知识进一步深入普及。全市生产领域的违法案件大幅度下降深受企业的欢迎。
三、坚持培训，不断提高依法行政能力
依法行政是我们衡量每个干部职工工作能力和业绩的准则，为不断提高依法行政能力和水平，我们侧重采取以下三个途径：一是建立自我培训制度。明确每月一次的行政执法工作例会，采取案件交流、典型事例分析、卷宗观摩，分管领导集中授课等方式方法。二是选派人员外出培训，其中主要是有计划有组织选派人员参加省、市局及各级举办的专业培训班，全年选派外出培训人员近20人次；三是借助外力开展培训。全年先后十余次安排20多人次到外地观摩学习，邀请专家2次来我局开展专业授课，由相关方面的专家为全体干部职工讲授依法行政方面的法律法规知识和业务技能等。通过以上途径取得了明显效果。全局全年所办行政案件准确确率达100%，无一起行政复议和行政诉讼败诉案，2009年被四川省质监局评为行政执法先进单位。
四、抓落实，着力创建和谐的社会环境
法治创建对行政执法单位来讲是一项重要工作，为取得社会和广大消费者的认可，我们在创建工作中，紧紧围绕广大企业、消费者和行政相对人的满意程度。创新开展工作，一年来，我们重点做了四个方面的工作。一是公开服务承诺，在新闻媒体和服务大厅公开承诺服务标准，服务内容，服务程序等事项。接受社会的广泛监督；二是建立处罚善后服务制度，每年开展二次案件回访，与行政相对人坐谈会，征求他们的意见，听取情况反馈；三是行政案件开展说理式文书活动，让行政相对人通过说理式文书明确法律法规的要求等；四是健全并完善12365投诉举报平台，切实为群众解决实际困难；五是创新阳光执法、开门审案，搞“群言堂”的行政案件模式等。从而使我局的法治创建工作受到各级的好评。
回顾一年来的法治创建工作，我局认真抓好落实，虽然取得了一定的成绩，但总感觉到工作还有差距，仍存在一些不足之处，下步我局将继续按照各级的指示，完善各类机制，使法治创建工作再上一个新台阶。
