村第一书记工作总结
半年多来，在镇党委、政府的正确领导下，广大同事、全村村民和党员干部的积极支持配合下，我严格要求自己，摆正工作位置，认真履行自身的工作职责，结合实际，努力完成好各项工作，切实为民办实事，办好事。深入学习贯彻“三个代表”重要思想和党的十七届五中、六中全会精神，围绕基层组织建设年工作要求，进一步理清工作思路，全村各项工作取得了明显的成效，现将工作情况简要总结如下：
一、克服困难，转变思想，定位角色
虽然我原来从事党总支书记的工作，对基层工作比较熟悉，但是要成为一名村支部书记，就要学会与村两委干部融洽相处，和村民群众进行深入接触，打成一片，这样才能为村里工作的开展打下良好的基础。一开始入村的时候，我就召集村两委干部召开了两委会，并与村两委成员座谈，认真听取他们对村内情况的介绍；走访村民，倾听村民的需求。从熟悉情况入手，找准工作的着力点和突破口，工作及时介入，在较短的时间内完成角色转变。
二、摸清颜庄村的基本情况
XX村位于XX镇西南部，距离镇驻地1公里，毗邻南平行路，XX至XX公交车穿村而过，交通较为方便。该村总人口1200余人，党员41名，村里无经济收入，属于典型的经济薄弱村。全村耕地面积1000余亩，自去年以来该村被纳入了国家千亿斤粮食增产项目，农田灌溉条件比较好，土地亩产量较为一般。该村多年来靠外出打工作为非农生产外的主要经济来源。部分村民开始从事猪、鸭养殖，但是规模较小。
三、工作有序开展
（一）开展村情民意走访调研活动。为尽快了解村情民意，摸清底子，理清路子，我先后召开村“两委”会4次，党员、群众座谈会3次，走访困难户、党员19户，发放调查问卷40余份，对全村新农建设、党建工作等进行了座谈调研。为更好地倾听民声、体察民意，在村委会门口设立了第一书记信箱，印制了第一书记联系群众卡，入户发放联系群众卡60份。通过调研走访，了解了颜庄村群众收入较少，作物种植单一，为下一步工作奠定了基础。
（二）进一步规范村党组织工作运行机制，完善村级组织相关制度。颜庄村党员人数不少，但是党组织民主生活制度还不完善，党员的学习性还不强。我通过健全“三会一课”制度、党员学习制度，大力提升了党建制度化水平。按照“四定、五有、一公开”的标准，建立了党支部办公室、党员活动中心、党员服务站、党员远程教育服务点等，为党员提供一个融教育、学习等功能于一体的交流服务平台。完善了党员服务中心的相关制度和工作流程，制作党员服务中心工作制度、党员服务中心管理制度、创先争优活动等版面。认真落实了“三会一课”制度，召开党员大会、支部会等，使党建工作进一步规范化和制度化。
（三）对村庄道路进行环境卫生整治。我根据调研发现，颜庄村硬化道路两侧堆放粪堆、柴火垛、棒子秸以及砖瓦石块等建筑垃圾情况较为严重，影响群众生产生活。我村两委干部研究决定，在全村号召开展义务劳动，对道路环境卫生进行集中整治。通过一起发动热心的村民，联系拖拉机、机动三轮等车辆，对村东的中心路段道路两侧杂草、垃圾、柴火垛、建筑垃圾等集中进行了清理，村容村貌焕然一新，受到了群众的一致称赞。
（四）强化宗旨意识，切实解决农民群众关心困难和问题。今年三夏期间，天气出现了干旱，由于项目区施工未完成，田地内的机井未配齐，而电线都已经撤除，给群众浇水造成了困难。面对播种下的玉米迟迟不出苗，群众是看在眼里，急在心里，情绪极为不安，生怕给秋收造成影响。我意识到这个问题的严重性，一方面和村两委人员逐户给群众做工作，稳定好群众情绪。另一方面，安排人员将田地内原有的机井重新扒开，从村里铺设专用的加长线缆，为群众及时浇上水创造条件。同时与村干部冒酷暑几次到机房督促施工，购买新电机，最终多管齐下，保证了全村的玉米得到了及时灌溉，三秋取得了良好的收成。
（五）做好镇党委政府领导安排的其他工作任务。按照镇党委政府安排，全力做好三夏、三秋生产，计划生育服务活动，南平行道路整修等日常工作。
四、工作中存在不足与计划
在驻村工作中，我虽取得了一定的收获，这离不开镇党委、政府的大力支持，离不开村干部群众的理解和支持。在肯定成绩的同时，我也要清醒的认识到我还存在一些不足，主要表现在：工作开展还不够大胆，处理村干部内部矛盾有待加强。在工作中新思路、新举措不多，自身创造性工作开展不够，工作新局面有待进一步打开。为做好今后的工作，我决心做好以下几个方面的工作：
1、工作中要做到扑下身子，扎根基层，继续全面调查了解村里的情况、党员干部的思想状况村民的生活状况。切实为人民群众办实事，谋利益，要融入群众，与村民打成一片，倾听群众的声音，想方设法，与所在村“两委”班子一道共同解决群众的实际困难。
2、强化“两委”建设，增强班子战斗力。针对“两委”班子年龄偏大，缺乏发展意识和创新意识的现状，加强对“两委”干部学习教育力度，规范议事制度，实施科学化管理，提高“两委”干部创新能力，增强主动意识，同时将村里政治素质高、文化水平高、群众威信高、致富能力强、带动作用强的年轻党员作为后备干部进行重点管理，重点培养。
3、建立制度约束机制，规范各项工作。结合村里实际，依据制定实施的党建工作制度，下一步将针对具体的薄弱点，逐步建立健全工作制度、生活制度、监督制度和财务公开制度，并将这些制度上墙公布，接受群众监督，力争达到制度规范化、管理精细化，要求标准化，实现农村管理现代化的新格局。
以上是我到村任职的工作小结及今后工作目标，包括工作中存在的困难与不足，希望各位领导对我提出指导、建议与意见。
2012年10月17日