下面是小编为大家整理的2023年中秋节放假通知书文案(4篇),供大家参考。
每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
中秋节放假通知书文案篇一
按照国家有关规定，结合历年公司放假经验以及今年公司实际情况，现将20__年公司中秋节放假通知公布如下：
一、放假时间：2022年9月10日(周六)-2022年9月12日(周一)，共放假3天。
二、凡在假期加班的员工，三天工资全部按3倍算。
三、假期公司办公大楼正常开门，加班同事可直接进楼。
四、各部门做好假期安全工作，锁好办公室门窗，保管好重要的财物和资料。
五、为保证节后工作有序开展，值班人员和各部门负责人手机需24小时开机。
六、副总以上领导，会不定时抽查假期安全、卫生，请大家自觉遵守。
最后，在这个团圆祥和的节日里，祝愿大家中秋快乐。
__有限公司
中秋节放假通知书文案篇二
事业单位关于__年中秋节放假通知
各部门：
值中秋节来临之际，跟进国务院办公厅公布的《20__年节假日安排的通知》的有关规定，结合我公司实际状况，经领导班子研究，现将20__年中秋节放假事项通知如下：
一、中秋节放假时间为9月27日，共1天。
二、各部门接通知后，妥善安排好值班工作，并将各部门值班表于20__年__月__日下午17:00以前报公司办公室。
三、各部门要加强对值班人员的管理，认真落实公司突发事件预案制度，切实做好公司防火、安全、保卫等工作，发现苗头哟及时向公司办公室值班人员报告。
公司值班电话：________
中秋节放假通知书文案篇三
公司全体员工：
根据国家法定节假日之规定及我公司经营情况，今年中秋节放假安排：__月__日至__月__日，共x天。
现公司对放假期间具体事宜作如下安排：
1.放假期间，如需要正常上班的部门，请部门负责人于__月__日(星期__)将值班表报办公室备案。
2.放假期间全体员工及领导必须保证手机24小时开机状态，确保联系畅通;
3.放假期间，未经批准，非值班人员(除部门负责人外)一律不得进入公司，如有特殊情况须请示部门负责人批准，经同意方可进入公司;
4.放假期间回家或外出旅游的员工，应事先知会部门负责人，并协调处理好放假期间的本职工作;
5.放假期间监控中心对公司财产的安全负全责，请做好防火、防盗工作，监控中心值班长并负责关好办公区域的门、窗等;
6.放假期间在公司值班人员一律禁止使用电脑以外的所有电器及办公设备。
7.回家或外出旅游的员工应注意安全。
提前祝大家中秋节快乐，阖家幸福!
中秋节放假通知书文案篇四
全体员工：
经公司研究决定，中秋节放假及工作安排如下：
1.放假日期：9月x日至x日放假调休，共3天。9月x日(星期x)上班。
2.各部门须关掉放假期间不使用的电器电源，务必做好放假前的安全自查工作。
3.各部门须在x月x日下午5：30以前将本部门值班人员名单及联系方式报送行行政人事。
温馨提示：
1.由于公司的中秋节放假时间已经按照国家法定调休日安排，因此不允许员工提前休假或不能按时回公司上班。
2.在节日期间，推荐大家多参加有益的活动，注意劳逸结合，如离开工作地点，外出旅游、探亲访友等状况，请在旅途中注意财产和人身安全。
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