下面是小编为大家整理的2023年行政后勤工作职责描述(四篇),供大家参考。
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行政后勤工作职责描述篇一
1、行政各业务板块总体规划、行政标准、规范编制等管理工作;
二、重点行政事务类
1、数据管理：园区总体预决算数据报表编制、处理、核销等事务、行政供应商体系搭建;
2、行政推广：行政宣传、宣传内容策划、编辑，美工，在各种宣传渠道发布;
3、重点任务跟踪：根据重点项目阶段工作重点和要求，对重要工作进展例行跟踪。
三、行政配套管理类
1、员工福利管理：
人才公寓、车辆管理：人才公寓、员工班车、园区车辆管理等公共事务管理;
2、园区部分物业事务、集团各类大型会议、活动行政支持;
3、上级领导安排的其他工作事务。
行政后勤工作职责描述篇二
1、负责组织和安排总经理办公会议;
2、负责拟定整理并传达公司级各类会议形成的会议记录与纪要;
3、负责督促贯彻跟踪会议决议的实施过程和结果;
4、负责或协助公司组织对外重要会务及企划、公关活动;
5、负责保存管理公司档案及会议相关资料;
6、负责起草总经理及部门各类相关文件;
7、负责协助把控各部门的签批文件;
8、负责监督档案的借阅、收拢及超期档案的销毁工作;
9、负责监管文档资料管理的保密;
10、负责接待、指引来访人员并通报受访部门;
11、每月办公用品的发放，办公用品库房的管理;
行政后勤工作职责描述篇三
1、负责贯彻落实企业管理制度、规章、条例，制订和优化行政管理方针与政策，及行政内部制度与执行方案;
2、负责公司各类公文(会议纪要、通知、函类)的拟写、管理，各类执照、证件的年检、变更、注销工作;
3、负责组织公司各项管理例会和各项活动，协调公司各部门关系确保内部沟通渠道畅通;
4、负责公司注册、工商年报、工商变更、注销管理，审批各类文印资料和经营资质证照;
5、负责推进公司企业文化建设、福利项目的开展和建设，建立良好的企业形象;
6、负责各项行政后勤保障管理，行政管理费用的预算制订、监督实施和审核控制;
7、负责建立并完善员工档案，员工考勤、请假审核与统计，社保公积金申报与退缴管理;
8、负责公司行政类档案整合、归档、管理;
9、完成上级交办的其他工作及各类临时性工作，为各部门做好服务工作。
行政后勤工作职责描述篇四
1、宿舍管理，员工住宿安排，住宿环境、安全、宿舍水电的统计、故障处理、房租费的缴纳、发票开具等;
2、食堂管理，员工用餐卡ic录入发放、月底食堂消费数据的统计、发票开具。
3、保安日常工作的管理，保安考核、保安服务费的支付。
4、清洁卫生管理，责任区域内环境卫生、保洁、养护等的监督管理。
5、公务车辆管理，用车审批，车辆维修保养、违章的跟进处理等。
6、会议室管理，会议现场布置、设备提供等。
7、有关员工活动的筹划开展。
8、公司公共办公设备的管理、维护等。
9、员工每月考勤、考核统计。
10、员工入职、离职手续的办理，劳动合同的签订、续签，员工档案的管理。
11、办公用品的申购统计、申购。
12、每月底员工生日礼物发放，生日礼物的补充申购。
13、来访人员接待相关工作。
14、公司文件资料发放、管理，公司内部通讯录的更新。
15、协助科技项目申报有关工作。
16、上级交办的其他工作。
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