公司董事会岗位职责(七篇)

时间：2023-07-31 12:56:02 浏览次数：

下面是小编为大家整理的公司董事会岗位职责(七篇),供大家参考。

公司董事会岗位职责(七篇)

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公司董事会岗位职责篇一

(1)参与公司标准化管理的建设与推行;

(2)负责公司管理体系、制度、流程的管理;

(3)协助部长收集、整理外部政策、行业信息;识别公司适用标准的具体条款,建立使用标准台帐,并进行有效管理;

(4)协助部长进行战略管理体系建设工作;

(5)协助部长进行管理评审的策划、组织、实施和改进工作、监督和落实管理评审输出工作;

(6)协助部长分解公司生产经营目标,制定、分解、监督执行和考核;负责综合统计工作;

(7)协助部长负责的对外项目申报相关工作;

(8)协助部长组织和准备董事会等会议工作的计划安排,确定会议时间、地点、与会人员和会议日程,并发出通知;

(9)其他相关职责。

工作内容:

(1)参与标准制定的工作,确保各项标准化管理事项得到落实;参与有关标准体系的外部联络,有关法律、法规及其他要求适用性的批准

(2)根据策划的时间间隔,组织各部门对规章制度进行刷新修订;

(3)协助领导统计、汇总与公司经营管理有关的各类信息资料;跟踪、督促、协调综合管理部会议决议,保证其按时、高质量的落实;

(4)协助部长按照策划的时间间隔对公司的质量体系进行评审,收集整理管理评审计划及输入资料,编制管理评审输出报告,并监督管理评审输出情况。

(5)协助建立绩效考核体系及管理监督;

(6)协助部长拟定公司经营工作分析、尽职调查、及内外部所需数据的收集汇总相关工作;

(7)协助部长进行项目申请、监督等项目管理工作;

(8)协助部长筹备公司股东大会、董事会及监事会会议工作,准备有关会议文件和资料,使相关记录和文件及时送达相关人员;

(9)协助部长接待外来宾客,如董事会、股东、董事、监事、政府、外部机构、公司间的信息传递、反馈、沟通、协调、联络、服务、接待的工作;

(10)协助部长做好文件的收发登记、传递、归档工作和用印文件管理;

领导交办的其他工作。

公司董事会岗位职责篇二

董事会文秘岗位职责:

1、负责总经理的日常行政工作,包括各类文件报表的统计、归类、入档和各类会议的组织安排,建立相关会议纪要文档,跟进与督促会议决议的落实;

2、负责总经理的行程、差旅等,安排商务宴请、商务会议并做好洽谈各项工作, 并负责对外的客户联系、沟通及反馈;

3、协助总经理与公司内部各部门,以及公司外部重要客户和合作伙伴建立并维系良好关系;

4、负责公司总经理日常决定、决议的督办、落实及反馈工作;

任职要求:

1、本科以上学历,英语听说读写熟练;

2、2-3年以上高管、总监级别秘书、助理经验;有同行工作经验或海外工作经验优先;

3、语言表达能力强,具有良好的沟通协作能力;

4、抗压能力强,能够承受较大的工作压力。

岗位职责:

1、负责总经理的日常行政工作,包括各类文件报表的统计、归类、入档和各类会议的组织安排,建立相关会议纪要文档,跟进与督促会议决议的落实;

2、负责总经理的行程、差旅等,安排商务宴请、商务会议并做好洽谈各项工作, 并负责对外的客户联系、沟通及反馈;

3、协助总经理与公司内部各部门,以及公司外部重要客户和合作伙伴建立并维系良好关系;

4、负责公司总经理日常决定、决议的督办、落实及反馈工作;

任职要求:

1、本科以上学历,英语听说读写熟练;

2、2-3年以上高管、总监级别秘书、助理经验;有同行工作经验或海外工作经验优先;

3、语言表达能力强,具有良好的沟通协作能力;

4、抗压能力强,能够承受较大的工作压力。

公司董事会岗位职责篇三

1、负责公司财务预算、融资方案的审核，并报董事会审批。

2、组织编制公司资产结构调整方案，并报董事会审批。

3、组织实施公司组织结构的优化，提高组织运作效率。

4、组织实施公司关键岗位人员的人事调整。

5、组织实施公司外部相关合作单位的关系维护。

6、组织协调公司内部各部门工作关系。

7。其他临时工作完成董事会交办的其他临时工作。

公司董事会岗位职责篇四

财务总监兼董事会秘书江苏徐工信息技术股份有限公司江苏徐工信息技术股份有限公司,徐工信息,徐工职责描述:

1、根据公司发展战略和发展目标建立适合公司经营管理需要的财务管理和资本运营体系,保持公司财务运作的顺畅;

2、参与制订公司年度总预算汇总、审核下级部门上报的月度预算,召集并主持公司预算会议;

3、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,及时向公司领导汇报工作情况;

4、对公司税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报以及年度审计工作;

5、主持制订公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、库管工作的规章制度和工作程序,经批准后组织实施并监督检查落实情况;

6、向股东会提供年度决算报表、财务年度分析、股东会和董事会需要的其他资料。

7、负责新三板挂牌或上市工作对接、协调及配合,组织召开股东会、董事会及公司各类日常工作协调会议,会议材料准备、发放收集、会议通知、会议记录及存档等相关事宜;

8、协调沟通公司与董事、证券所、律师所、会计师事务所、各中介机构和政府相关部门等新三板挂牌或上市服务机构合作关系;

9、负责公司董事会工作、投资者管理工作、融资工作等;

10、按照法定程序筹备董事会会议和股东大会,依法准备和递交国家有关部门要求董事会会议和股东大会出具的报告和文件;

11、依法负责公司有关信息披露事宜,建立并完善信息披露制度,并保证信息披露的及时性、合法性、真实性、完整性;

12、履行《公司法》、《证券法》、证监会和证券交易所要求履行的其他职责;

13、负责公司日常投资和融资相关工作;

14、承办公司领导交办的其他工作。

任职要求:

1、财务、会计、金融、投资等专业本科及以上学历,拥有中级以上会计师职称,具有注册会计师资格证书者优先考虑;

2、具备良好的财务管理意识,熟知先进的财务管理方式。十年以上的财务工作经验,其中五年以上财务管理职位工作经验;

3、精通财会专业知识,通晓会计业务流程和财务管理模式,熟悉经济法律法规、商业财务知识;

4、具备出色的财务管理经验及敏锐的洞察力和数据感觉,熟悉财务计划、成本分析、预算、成本核算等高级财务管理流程;

5、具有良好的职业道德、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感,严守公司机密。

6、熟悉董事会操作流程,熟悉公司营运机制,精通资本市场运作;

7、熟练掌握有关资本运作的法律、财务、金融、公司治理及综合管理的知识及技能。善于沟通,协调项目管控;

8、熟练掌握公司法、证券法、上市规则等有关法律法规;

9、 5年以上企业融资、投融资相关工作经验,精通国内资本市场运作模式,了解投、融资证券程序及投资分析和相关政策法规;

10、持有新三板公司董秘证者优先考虑,或有上市公司/新三板公司董事会秘书、企业董事会专员、证券事务、股权事务和工商管理等相关工作经验者优先。

公司董事会岗位职责篇五

董事会事务主管(三会事务) 中国国际海运集装箱(集团) 中国国际海运集装箱(集团)股份有限公司,中国国际海运集装箱(集团),中集集团职责描述:

1. 协助制定和梳理公司治理的规范制度:公司章程、三会运作规则、独立董事制度、关联交易决策规则、年报工作制度、内幕信息管理登记制度、信息披露事务管理办法等。

2. 协助公司规范运作培训事务,组织公司董事、监事、高级管理人员及其他相关人员接受相关法律法规和其他规范性文件的培训。

3. 参与编写esg报告。

5. 按照公司章程、证监会、交易所有关规则规定,协助组织、筹备并列席公司董事会会议及其专门委员会会议、监事会会议和股东大会会议。

5. 协助股东大会、董事会、监事会及董事会各专门委员会会议会议资料起草、会议记录,签署、保管会议文件并整理归档,对会议决议实施中的重要问题向董事会、监事会及管理层报告。

任职要求:

1. 教育背景:本科及以上学历,财务、金融、法律或管理类专业优先。

2. 工作经验:三年以上公司治理相关从业经验,具有上市公司规范运作工作经历、董事会办公室工作经历者优先。

3. 能力素质:熟悉公司法等基本法律法规和公司治理相关规定。

4. 具备良好的中英文听说读写能力。

5. 具有较好的学习能力、文字组织能力、沟通协调能力和复杂问题处理能力。

公司董事会岗位职责篇六

1、主持召开股东大会、董事会议，并负责上述会议的贯彻落实；

2、召集和主持公司管理委员会议，组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、年度计划及日常经营工作中的重大事项；

3、检查董事会决议的实施情况，并向董事会提出报告；

4、提名公司总经理和其他高层管理人员的聘用、决定报酬、待遇以及解聘，并报董事会批准和备案；

5、审查总经理提出的各项发展计划及执行结果；

6、定期审阅公司的财务报表和其他重要报表，全盘控制全公司系统的财务状况；

7、签署批准公司招聘的各能管理人员和专业技术人员；

8、签署对外重要经济合同、上报印发的各种重要报表、文件、资料；

9、独步一时其他由董事会授权的重大事项。

公司董事会岗位职责篇七

1、遵守国家法律法规，组织制定公司战略发展方针、政策，贯彻执行董事会的决议与决定；

2、根据公司内外环境和市场的需要，决策公司的经营方针和经营目标；

3、召集和组织董事会会议，检查公司董事会决议、决定的实施情况；

4、召集和主持重大管理会议，组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、投资方向、投资规模及新技术、新产品开发、年度计划等重大事项；

5、召集和组织董事会会议，决定公司透支、增资、减资等重大事项；

6、审议和批准总经理提交的重大经营决策、方案；
研究和决定总经理提出的其他重大问题；

7、定期审阅公司的财务报表和其他重要报表，全盘控制全公司系统的财务状况；

8、提名公司各部门经理和其他高层管理人员的聘用和解职；

9、决定公司内高层管理人员的报酬、待遇和支付方式并备案；

10、检查公司章程、制度及授权经营的执行情况。

11、签署按制度规定应予签署的文书、经济合同、财务预算决算、委托授权书等文件。