下料岗位职责第1篇岗位职责1、遵守公司的各项规章制度，服从分配，认真做好本职工作。2、在组长的领导下，严格按照技术要求进行裁剪、画皮，严格控制用布量。3、认真裁剪，杜绝裁剪失误和浪费，确保衣片的质量，下面是小编为大家整理的下料岗位职责7篇,供大家参考。
下料岗位职责 第1篇
岗位职责
1、遵守公司的各项规章制度，服从分配，认真做好本职工作。
2、在组长的领导下，严格按照技术要求进行裁剪、画皮，严格控制用布量。
3、认真裁剪，杜绝裁剪失误和浪费，确保衣片的质量，保证生产正常进行。
4、提高安全生产意识，做到文明生产。
5、做到不迟到、不早退、不串岗聊天。
6、认真学习科学知识，不断提高技术水平。
7、保质、保量、按时完成当日任务。
8、完成领导交办的其它工作。
任职要求
1、熟悉各种材料的性质及车型所用面料的名称、代号；
2、在裁剪时对面料进行自检，避免出现色差及不合格；
3、责任心较强，具备裁剪经验优先。
下料岗位职责 第2篇
1、负责本组生产全过程，及时做好领料工作，保障小组生产不脱节，按时保质的完成下达的生产任务。
2、搞好小组的工序、流程工作，讲清工艺技术要求，并进行辅导指点，保证产品质量。
3、随时掌握小组各工序间的均衡生产，调节好各工序的工作，保证小组各工序、辅布、开裁、编号不脱节、不堆积。
4、对本小组的卫生负责。裁片、面料必须堆放整齐，裁剪下的零料必须放入箩筐服装厂车间组长岗位说明书服装厂车间组长岗位说明书。
下料岗位职责 第3篇
1、负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责工厂生产计划落实，物料准备，新产品导入准备；
4、完成车间每月生产任务，并做好每月生产报表及各项统计；
5、负责加工车间设备保养规范使用和现场管理；
6、作业环境与5s管理，安全生产管理及员工管理。
下料岗位职责 第4篇
一、把好原辅料的质量关：以专业技术根据样衣的款型风格协助采购员，选择优质皮料，把好皮质的质量关。
二、合理裁剪控制皮料的损耗，灵活根据样板搭色进行精确排版，以节省皮料，降低成本。
三、确定排料方法，根据生产通知单，皮料进库数量，安排排料及裁剪计划，确保缝制车间的正常生产。
四、合理搭配利用库存积压的皮料，减少积压降低库存率。
五、严格把好裁片的质量关，对不合格的裁片可以修整的进行修整，不能修整的进行补裁调片处理，确保不合格裁片不投入缝制工序。并对裁换片进行分析总结，制定纠正措施，确保裁片质量。
六、负责皮料的领用和清退工作，保证皮料的受控状态。
七、从生产现场及时掌握、发现，解决质量隐患问题，并及时向上级人员汇报。
八、负责对裁剪车间的全面管理，包括裁剪部人员的工作时间安排及就岗情况等。
九、核对统计流水卡，做好登记管理工作。
十、协助各部门做好日常工作，积极学习和提升自己和部门员工各方面的技能。
下料岗位职责 第5篇
一、裁剪员首先应熟悉生产通知单和工艺制作单的裁剪要求，了解皮面料性能，根据下达的定额用料，认真、细致的进行排料、划样，不得超出，如有超出与主管联系解决。
二、严格执行上级主管的工作安排，不得挑单，保质保量完成工作内容。积极学习，提高专业技能。
三、裁剪前要把领取的皮料进行登记整理，按皮料的大小分档，分别合理使用，碰到皮料的瑕疵色差等要及时挑出，并向上级主管反映，以便及时解决问题。
四、裁剪时必须严格按照裁剪图上画出的轮廊线进行裁剪，使裁刀正确划线。
五、将不符合质量要求的裁片查出，避免布疵裁片投入缝制工序，同时报告主管进行修整。
下料岗位职责 第6篇
岗位职责:
1、基于市场预测、用户研究及竞品分析，负责公司产品策划，包括产品构思、产品外观、需求方案、执行跟踪;
2、负责产品日常需求调研、需求分析，对搜集到的需求进行分类整理并最终体现到设备中;
3、跟踪开发过程，负责解答开发、测试过程中的需求疑问;
4、负责针对公司内部员工进行产品相关知识的培训;
5、负责用户需求分析、行业分析等工作，拓展产品合作，规划产品演进;
6、负责产品性能、功能设计及流程优化，提升用户体验，优化运营效率;
7、与研发团队紧密配合，编写产品需求，推进产品开发项目，达成产品目标;
8、基于项目需求预警，把控细节，对开发流程管理进行关键点的改进。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、3年及以上产品规划与产品管理工作经验
3、熟悉产品整体开发过程，包括从需求采集、需求分析到产品设计、研发、验证、生产及最终实现;
4、具有较强的"产品研发进度的把控和协调沟通能力;
5、逻辑思维能力强，善于思考，有很强分析和规划能力;
6、责任心强，对工作充满热情，能承受较大的工作压力;
7、熟练使用常见产品设计与管理软件，具有较强的信息收集、分析、归纳和学习能力;
8、有服装行业裁剪机、铺布机、吊挂或智能工厂相关工作经验优先。
下料岗位职责 第7篇
1、车位组长是车间生产小组的责任人、要负责组中的生产安排、技术指导、品质控制、机器设备的使用与保管工作，协调和处理本组的日常事务。同时要求组长每天必须提前10分钟到岗，提前做好组内当天的工作安排;下班时组长要在检查完员工的工具设备、各种物料、辅料是否摆放整齐、到位，各种电器设备是否切断电源后才能离开;
2、车间生产小组在现阶段所设置的岗位只有车位组长、中查员、收发员、车位工四种，车位组长每天都要根据实际生产情况，去统筹和编排好收发员与车位工的日常工作，合理的使用人力与物力资源;
3、车间组长在接到上级的生产计划及生产通知单后，首先要熟悉公司的生产编排及生产制单上的工艺要求，然后才能根据本组的实际情况去安排生产任务;
4、组长在新款开始生产前尚须根据制单上的工艺要求亲自做一件生产板，并要把做板中的得和体会做好记录，然后才能把做好的生产板交给车间主任，以便交公司批核;
5、组长在做好生产板后，应及时的编排好将要生产新款的工艺流程，然后着手领取裁片、物料、辅料等，做好各种开款前的准备工作;
6、当接到已获批核的生产板后，组长要参照样衣、对照批板意见召集小组成员开生产会议，就所要开款的工艺要求、批板意见、注意事项等给员工一一讲解，直到每位员工掌握为止;
7、对于刚开流水的各款，组长要不断的到车位工岗位上去抽查、检查、指导和纠正车位工的车缝技术与做工要求，须及时发现问题、及时加以解决;
8、对组上所生产的各款，组长必需亲自检查每件成品的质量，同时尚需针对第一包成品到尾部后反馈回来的问题安排人员去及时解决，以减少不必要的返工发生;
9、当本组完成成衣的车缝工序后，必须由组长收集好后交于尾部收发。若尾部存在退返车间返工的成衣时，首先须由所属的组长签收后，然后才能由组长安排收发或亲自发放给组员进行返工，否则由于组长安排不及时而导致的成衣抽纱、油污、污迹等不良后果，都将由组长自行负责;
10、组长在车间所开各款将要完成70%时就要着手准备新款的上线工作，且当各款完成后还要及时整理好纸样、样衣及多余的物料、辅料退仓或交给相应部门保管;
11、组长在每天工作结束后尚要将各种报表及时的上报给生产部，并协助生产部做好其它事务的安排服装厂。