研发经理的岗位职责第1、负责与客户沟通，获取项目需求，并对项目需求进行可行性分析，进行快速原型设计;2、有效的分析、引导和控制客户需求，编写项目需求说明书;3、协调各个厂家数据，保证开发进度。4、下面是小编为大家整理的研发经理岗位职责热门13篇,供大家参考。
研发经理的岗位职责 第1篇
1、负责与客户沟通，获取项目需求，并对项目需求进行可行性分析，进行快速原型设计;
2、有效的分析、引导和控制客户需求，编写项目需求说明书;
3、协调各个厂家数据，保证开发进度。
4、负责与开发部门沟通，把项目需求准确传达给开发部门，开发完成后进行内部测试;
5、负责项目的上线实施以及客户的培训验收工作，并对系统使用过程中产生的问题进行跟踪维护，协调开发部门解决问题;
6、控制项目进度与成本，编写项目过程中的各种文档，按期保质完成项目;
7、具有JAVA项目开发工作经验者优先;
8、具有一定的管理经验，熟悉相关工具，熟悉敏捷开发和敏捷项目管理方法者优先;
9、具有独立带领团队完成项目的经验和能力者优先。
研发经理的岗位职责 第2篇
职责：
1、负责带领团队完成项目研发工作
2、负责项目的日常管理、沟通、汇报工作
3、负责软件项目的需求分析和设计工作
4、负责项目关键文档的编写工作
任职资格
1、本科以上学历，计算机相关专业
2、3年以上研发项目管理经验、软件研发经验
3、熟悉Java编程，熟悉B/S系统架构
4、熟悉软件项目过程管理，有项目管理证书者优先
5、具备软件系统设计能力，熟悉元型设计
6、具备良好的沟通能力和团队服务意识，较强的责任心
研发经理的岗位职责 第3篇
职责：
1、协助进行项目总体设计，组织药学各专业版块进行探索性研究，解决关键技术问题;
2、制定项目总体开发目标和实施计划，签订目标责任书，组织实施项目的开发;
3、进行项目日常管理，监督项目执行并有效控制项目进度及质量，审核研究方案和总结;
4、进行对外合作的沟通协调;
5、组织申报资料撰写、协助研制现场核查和生产现场检查;
任职要求：
1、教育背景:药物制剂、药物分析等药学相关专业本科及其以上学历;
2、经验: 3年以上药品研发工作经验，有制剂背景优先;
3、知识技能: 熟悉药品研发流程、熟悉药品注册法规、熟悉相关技术研究指导原则、了解专利法和GMP，能根据QbD理念组织开展化学药品的设计、研究和开发工作;
4、素质要求：
具有强烈的责任心和上进心;具有较强的组织管理和沟通能力;细致严谨。
研发经理的岗位职责 第4篇
负责母婴小家电新产品设计开发，参与结构设计，参与评审、开模跟进、试产、量产问题处理;
负责对产品进行技术优化改进、工艺优化改进;
负责新品项目管理，项目洽谈等;
改进完善产品工艺细节，产品质量管控跟踪，问题分析解决,制定、审核零部件、成品的检验标准等相关工作。在整个产品开发过程中做好时间管理、成本管理、风险管理。
定期汇报项目和召集公司各部门协同会议。
研发经理的岗位职责 第5篇
职责：
1、根据公司安排制订研发项目的总体计划及阶段性目标;
2、对研发项目的进度进行监督和定期反馈;
3、协调资源解决在研项目冲突和障碍，确保项目开展进行;
4、对在研项目质量和产品质量进行控制和反馈;
5、参与研发项目的硬件或软件具体开发工作;
6、可以对项目组其他成员进行工作指导。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，电子、机电一体化相关专业;
2、熟悉电子电路设计或软件开发等相关专业知识;
3、至少5年以上仪器仪表或相关行业产品研发经验，2年以上项目管理工作经验，有独立管理运作至少2个以上研发项目;
4、具有良好的组织协调、沟通能力，较强的综合分析能力、抗压能力;
5、掌握电子产品项目管理经验优先，有PMP等目管理资质证书者优先。
研发经理的岗位职责 第6篇
职责：
1、 接收产品需求立项申请，组织立项评审，总结评审结论。
2、 负责组织项目组制定需求、项目计划、识别风险等。
3、 负责对开发周期内的整个项目实施过程进行监控，包括：项目进度控制、风险控制、变更控制等，发现问题时及时组织分析相关影响因素及给出解决方案，保证项目顺利实施。
4、 组织项目成员召开各阶段管理类评审及技术类评审会议，组织项目沟通会议。
5、 定期收集、分析、识别项目的各种风险，并组织项目组成员讨论，得到应对措施。
6、 负责项目配置管理，按配置管理要求在项目各阶段及主要节点形成基线及配置项，并对已形成的基线进行版本控制和变更控制。
7、 项目试产跟进，参与试产总结会议并跟进试产问题改善。
8、 项目数据采集、整理、统计和进度分析。
9、 负责对项目组成员进行绩效考核。
10、负责项目内外资源开发与协调、需求分析、流程优化、系统规划等。
11、产品项目相关的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，计算机、电子等相关专业毕业，具备软件、硬件、结构研发背景优先。
2、电子/软件行业项目管理工作3年以上经验，具备扎实的项目管理工作经验。
3、熟悉电子/软件工程项目管理，对于项目开发的规范化、标准化、流程化要有深刻的理解与认识。
4、工作严谨仔细、勤奋踏实、高度责任感、具有较强工作主动性，善于思考分析问题。
5、具备良好的沟通表达能力及学习能力，且心态好、抗压能力强。
6、较强的团队合作意识,抗压能力强。
7、熟练使用常用办公软件、熟练使用project等工具。
8、有智能硬件、智能家居、物联网项目经验优先。
9、持有PMP证书或接受过项目管理专业培训者优先。
研发经理的岗位职责 第7篇
职责：
1、熟练掌握公司产品业务(医疗)，负责产品的现场实施和项目管理工作(安装部署、联调测试、上线、验收等) ;
2、负责项目软件系统二次需求开发、接口对接工作;
3、负责项目实施文档的编写和整理归档;
4、按照公司项目管理规范、高效高质量的管理项目;
5、执行上级的其他工作安排。
任职资格：
1、 熟悉 .net开发语言，熟练webservice开发技术;
2、 熟练使用Oracle或MySQL数据库;
3、 熟悉项目管理流程,具备项目管理知识;
4、 需要有较强的团队协作精神。在团队协作中具有精炼思维和解决问题能力，具备良好的学习能力，责任心强 ;
5、 具有良好的协调和语言沟通能力;
6、有医疗信息化行业经验者优先。
研发经理的岗位职责 第8篇
1、 对新项目进行调研，对项目可行性和实施条件进行评估，制定项目的实施计划与实施方案;
2、 负责原辅料、对照品、参比制剂、试剂、设备和相关资料的前期准备工作;
3、 负责制剂处方工艺的小试、中试放大转移过程;
4、 负责对产品进行质量研究工作，并制定相应的质量标准;
5、 负责对稳定性研究的安排与实施;
6、 负责并安排相应的申报资料撰写、修订，原始记录审核与交接;
7、 实验室及实验仪器设备的管理与维护;
8、 外委项目的沟通与进度跟进，研发过程中质量控制;
9、 项目组人员的工作安排、协调与技术指导;
10、领导交办的其他工作。
研发经理的岗位职责 第9篇
职责：
编制项目任务书并主持实施;
负责项目研发过程文档编写及维护管理，参与并完成产品注册;
主持技术方案制定、技术攻关、验证和改进;
审定项目组成员个人任务书，负责项目组成员的考核;
为项目全面完成负责，包括对项目进度、质量、预算费用及成本控制等负责;
负责项目研发完成后向批量生产的转化、交接，产品上市后的优化改进等。
任职资格：
本科及以上学历，医学生物工程、机械设计与制造、机电一体化等相关专业;
5年以上工作经验;3年以上深圳企业医疗仪器研发项目经理工作经验;
熟悉医疗仪器研发项目管理和产品管理流程，能熟练运用项目管理工具，熟悉医疗器械研发生产相关法规;
具备良好的逻辑条理性和的团队协作能力及学习、创新意识，有良好的语言和文字表达能力，负责任、敢担当;
研发经理的岗位职责 第10篇
职责：
1、负责项目的前期调研，汇总调研报告;
2、负责协调各部门完成项目的立项研究方案和实施计划;
3、负责指导项目参与人员按计划开展工作，做好研究进度的跟踪和协调;
4、负责开展月度、周度计划的编制和总结;
5、负责项目参与人员研究原始记录的审查、复核;
6、负责组织项目进展的总结和汇报;
7、负责组织协调解决项目开展过程中出现的问题，并进行攻关，确保按进度计划实施;
8、负责汇总、审核药品注册申报资料。
岗位要求：
1、药学相关专业，硕士及以上学历，5年以上项目研发经验;
2、具有3年以上质量分析岗位工作者优先;
3、熟悉药物研发流程、注册申报技术要求，能独立撰写申报资料;
4、具有系统的研发思路，良好的文献查阅检索及报告撰写能力;
5、具备良好的组织、协调能力，优秀的研发与团队管理能力和良好的判断、决策、计划与执行能力。
研发经理的岗位职责 第11篇
职责：
全程参与，组织并制定研发计划、预算的编制;
全程参与并对研发项目的实施进度、成本、质量、风险管理等进行整体负责;
跟踪项目进度，协调项目组成员之间的合作与沟通，组织协调评审工作;
监督研发进展各阶段文件归档，保证文档的完整和规范;
完成CTO交代的其他工作。
任职要求：
硕士以上学历有限;
熟练掌握项目管理流程;具有较强的协调能力、沟通能力和统筹管理能力;
具有电子、微电子、光电领域项目管理经验者优先;
研发经理的岗位职责 第12篇
1、负责项目的研发和项目组成员的管理，负责对项目组成员的培训、指导、监督和考核;
2、对指定项目的调研和论证，编写实验计划和工作总结，并对阶段性进展编写技术报告，负责材料的持续技术改进和技术创新;
3、审阅项目工程师的实验计划和实验总结，负责项目产品说明书的编写和质量标准的起草，协助完成各级科技项目的申报、验收和专利申请;
4、配合销售部对所负责项目的进行市场推广和技术支持等服务工作;
5、配合技术部和生产部完成新产品或改进产品的扩大生产，跟踪量产性能，并协助上述部门解决生产中出现的问题;
研发经理的岗位职责 第13篇
职责：
制定公司膜类产品的研究与开发方向及产品改性;
负责制订并组织实施研发中心工作目标和工作计划;
研发项目管理及人才队伍培养;
销售团队技术支持工作;
任职要求：
1、高分子材料及相关专业硕士博士学位，具有较强的研发背景;
2、至少5年以上相关工作经验，2年以上研发管理/项目管理经验;
3、优秀的团队管理能力，勇于承担责任，并能够积极地调动下属的工作积极性;
4、具有扎实的专业知识和较强的解决问题的能力;
5、有较强责任心，创新意识和较强的团队合作精神;
6、有粘接材料(胶/热熔胶)行业或高分子材料成型研发工作经历者优先。
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