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抖音运营岗位职责7篇

时间:2024-04-01 13:40:02 浏览次数:

抖音运营岗位职责第1、挖掘网红并对其进行包装;2、对账号进行定位并策划视频内容;3、对竞争对手的内容和传播方式进行分析,整理相关数据并写成报告提交给上级;4、负责策划抖音账号的选题和内容,根据流行下面是小编为大家整理的抖音运营岗位职责7篇,供大家参考。

抖音运营岗位职责7篇

抖音运营岗位职责 第1篇

1、挖掘网红并对其进行包装;

2、对账号进行定位并策划视频内容;

3、对竞争对手的内容和传播方式进行分析,整理相关数据并写成报告提交给上级;

4、负责策划抖音账号的选题和内容,根据流行热点输出有创意的内容;

5、具有较强的后期剪辑和包装能力,了解较为主流的`视频特效;

6、和其他部门的工作人员进行沟通,并配合产出宣传视频;

7、熟悉抖音平台的传播原理和规则;

8、根据数据反馈进行视频内容调整,并提高曝光率。

抖音运营岗位职责 第2篇

岗位职责:

1) 负责服务器产品的运作管理和交付;

2) 负责和全渠道销售部的新产品项目组业务合作,能代表公司在全渠道销售部的新产品项目组里面发声;

3) 负责和公司系列服务器研发和工厂之间对接;

岗位要求:

1)5年以上服务器产品和业务背景;

2)熟悉产品开发的端到端的流程;

3)优秀的沟通和英文表达能力;

抖音运营岗位职责 第3篇

岗位职责:

1、负责抖音账号的日常运营,高效产出年轻人喜欢的热点视频内容,提高用户的关注度和粘性;

2、独立完成抖音视频的创意和策划,在一定时间内达到一定粉丝量;

3、负责产品功能及品牌项目在抖音平台的宣传策划,提高品牌曝光量、知名度;

4、善于运用市场用户数量最大的短视频APP编辑吸引眼球的短视频产品,并且成功实现变现。

岗位要求:

1、脑洞大,喜欢尝试新鲜事物

2、有视频编辑,后期制作能力优先;

3、有洞察力,每日追踪抖音热门视频并捕捉其亮点,具备优秀的模仿及创意改变能力;

抖音运营岗位职责 第4篇

岗位职责:

1.收集人力资源外包潜在客户信息,挖掘客户潜在需求;

2.全面解决客户人力资源外包方面的问题,并提供解决方案;

3.监督人力资源外包服务开展过程,确保服务质量;

4.监督和管理项目的运作情况,负责监督成本、进度以及规避风险;

5.保持与客户之间的良好合作关系;

6.负责建设和管理外包工作团队;

7.负责项目内部团队的成员培训和绩效考核等工作;

8.合理调配部门成员工作,充分发挥和调动员工的积极性,不断提升员工的工作能力和效率;

9.建立并完善公司人力资源外包或劳务派遣业务的管理运营系统;

11.组织制定项目管理制度;

岗位要求:

1.具备专业的人力资源管理知识和经验,熟悉人力资源管理的内容;

2.熟知人力资源外包业务流程,熟悉人力资源外包或劳务派遣市场;

3.熟悉国家人力资源相关法规政策;

4.具备优秀的沟通和谈判能力;

5.具备良好的决策判断能力和计划组织能力。

抖音运营岗位职责 第5篇

1.负责公司抖音账号的日常运营,高效产出受众人群喜欢的热点视频内容;

2.针对公司产品策划抖音短视频内容;

3.负责短视频内容在抖音平台的宣传策划,提高视频曝光量、知名度和播放量;

4.对抖音火山等多个平台上传短视频,并且维护等日常工作;

5.处理短视频自媒体的运营相关事宜,对各平台视频运营数据进行监控,并能够做出简单的数据分析;做好粉丝积累。

抖音运营岗位职责 第6篇

岗位职责:

1、主要负责公司旗下的天猫店的运营,协助完成公司全年的销售目标;

2、负责天猫店铺的日常维护,根据网络客户特点制定产品方案;

3、独立策划和组织完成天猫站内站外的推广活动;

4、有强烈的责任感,上进心和事业心,勇于承担责任,能够承受较大的工作压力,沟通与组织协调能力,善于与团队进行交流合作;

任职要求:

1、大专及以上学历,电子商务等相关专业毕业,具有1年以上天猫等零售网站运营部门主要负责人任职经历;

2、精通天猫规则,有清晰的电子商务项目运营思路,能针对不同业务阶段制定有效的运营策略;

3、策划及沟通能力强,有较强的创新与市场分析、营销、推广能力,项目执行能力,能够独立策划并执行相关推广活动;

4、有团队合作精神和领导能力,性格开朗,责任心强,为人诚信正直,有耐心;

5、有小家电企业工作背景优先。

抖音运营岗位职责 第7篇

【岗位职责】

1、重点分析经纪人对产品的使用情况分析,针对经纪人碰到的问题,提出相应的解决方案,并且落地执行;

2、推动新上线产品对AE和经纪人的传递和解读,在用产品的功能应用咨询和答疑,产品培训PPT和QA的优化更新;

3、置顶产品应用推广方案,熟练应用各种传播载体和渠道推广宣传;

4、调研和总结产品使用情况,监控重点管理指标并推动提升。

【任职要求】

1、统招本科及以上学历,有互联网和房地产相关领域从业经历优先;

2、有互联网产品思维,懂得挖掘用户需求,能够清晰整理产品需求方案及上线推广方案;

3、对数据敏感,具备数据分析能力,并将分析结果体现到运营改进上;

4、认真负责、条理清晰、耐心细致,具有较强的表达能力、文案能力、逻辑思维能力和创新能力。

1、通过微信/QQ推广平台及产品,提高知名度;

2、做好客户信息的收集、统计、分析、反馈;

3、维护客户关系,定期进行回访跟进,为客户提供优质的最新动态资讯;

4、完成经理分配的工作任务;

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