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项目经理岗位职责21篇

时间:2024-04-03 11:20:04 浏览次数:

项目经理的岗位职责第1篇职责:编制项目任务书并主持实施;负责项目研发过程文档编写及维护管理,参与并完成产品注册;主持技术方案制定、技术攻关、验证和改进;审定项目组成员个人任务书,负责项目组成员的考核;下面是小编为大家整理的项目经理岗位职责21篇,供大家参考。

项目经理岗位职责21篇

项目经理的岗位职责 第1篇

职责:

编制项目任务书并主持实施;

负责项目研发过程文档编写及维护管理,参与并完成产品注册;

主持技术方案制定、技术攻关、验证和改进;

审定项目组成员个人任务书,负责项目组成员的考核;

为项目全面完成负责,包括对项目进度、质量、预算费用及成本控制等负责;

负责项目研发完成后向批量生产的转化、交接,产品上市后的优化改进等。

任职资格:

本科及以上学历,医学生物工程、机械设计与制造、机电一体化等相关专业;

5年以上工作经验;3年以上深圳企业医疗仪器研发项目经理工作经验;

熟悉医疗仪器研发项目管理和产品管理流程,能熟练运用项目管理工具,熟悉医疗器械研发生产相关法规;

具备良好的逻辑条理性和的团队协作能力及学习、创新意识,有良好的语言和文字表达能力,负责任、敢担当;

项目经理的岗位职责 第2篇

抛开课本所说的项目经理素质模型不看,从我这些年的工作经验来说,我觉得一个项目经理需要具备以下几个能力(优先级从高往低)

理解力 - 每个人背景不同,工作不同,思维方式不同,不是任意的两个人都可以顺利沟通的,而你就是那个沟通的桥梁。沟通的前提是理解力,做为一个项目经理应该能充分理解每个团队成员的状态,态度,对问题的看法等等等等,应该是整个团队中最了解每个人的人。

沟通能力 - 理解了之后就是传达和沟通,是否能游刃有余的说服与被说服,通过沟通使团队成员在各种大小目标上达成一致几乎是每天都要接触到的工作

学习能力- java程序员可以写一辈子的java,3D设计师一辈子都在做各种模型。但对于一个项目经理来说,每个项目都是全新的。

迅速学习现在在做的项目的关键知识并且使用是必备的能力。

其他的诸如项目跟踪和控制,风险识别,敏捷,计划,干系人管理等等等等,各种书上都一堆,就不赘述了。

但是在这些专业能力上,我个人比较看中一个能力:“目标的理解和分解能力”。优秀的项目经理和平庸的项目经理往往最大的区别就是这一点。对于一个平庸的项目经理,拿到需求开始分解,做计划,跟进度,安排工作就是他们的全部。

但对于一个优秀的项目经理来说,随时应该明确项目目标是什么,阶段目标是什么,优先级是什么,如何取舍,如何平衡,以及如何向团队传达。用一句通俗的话就是正确的做事和做正确的事的区别。

这两句话说起来很简单,做起来很难。

项目经理的岗位职责 第3篇

职责:

1、作为项目负责人,负责项目的管理工作:包括需求分析、项目计划制定、执行、项目沟通、验收等各项工作;

2、负责项目实施团队的建设、培养、日常管理与激励;

3、负责项目文档规范,项目过程产出物的管理与审核确认;

4、负责项目工作的日常安排、资源协调,并按照计划推进项目按期交付、保证客户满意度;

5、负责与客户及公司内跨部门的沟通,对项目的进度、质量、成本等关键点能够进行有效的控制;

6、能够引导客户需求,对客户提供咨询,具有能够指导和培训他人的能力。

任职要求:

1、本科以上学历,计算机相关专业;

2、具备丰富的项目管理知识,至少3年以上工作经验;有大型的ERP、财务、OA、HRM相关项目经验;

3、具有较强的方案设计、业务流程梳理和项目文档撰写能力;

4、具备优秀的沟通表达、团队协作与组织管理能力;

5、具备基础的硬件和网络设计知识,对云计算有一定的了解,有过基于云计算项目管理经验的优先;

6、具备Java、SQL Server、JavaScript等经验;

7、熟悉建筑材料检测规范、或者能通过自学快速掌握相关规范;

8、持PMP(或类似项目管理机构证书)或大型项目(百万级以上)实施经验优先。

项目经理的岗位职责 第4篇

1、对整个项目负完全责任;

2、确保全部工作在预算范围内按时优质完成,让客户满意;

3、领导项目的计划、组织和控制工作,以实现项目目标;

4、严格执行公司对项目管理的制度和规范;

5、负责整个项目干系人(客户、上级领导、项目组成员等)之间关系的协调;

6、制定工作计划、项目执行计划、人员配置计划、工作分解结构、成本计划等,同时报上级领导,并报公司审批;

7、定期向上级领导报告项目进度,一般为一周一次;

8、对项目组成员进行工作安排、督查;

9、定期召开项目组成员会议,在可能的情况下邀请客户、上级领导参加;

10、项目结束时,进行结项和验收工作,并整理各种相关文档;

项目经理的岗位职责 第5篇

职责:

1、负责与相关工控设备的通信协议的开发和对接;

2、负责设计中间件接口的硬件选型和软件架构设计;

3、负责现场设备数据和图像采集和交互设计;

4、完成与上位平台和现场PLC系统的数据交互。

任职要求:

1、大专及以上学历,计算机、软件工程、电子工程、电气、自动化等相关专业;

2、具备需求分析、系统架构和方案编写的能力;

3、2年以上通信接口设计工作经验;

3、精通C/C++,SQL等编程技术;

4、熟悉MYSQL、ORACLE数据库,并能进行数据库设计与开发;

5、熟悉多线程、多进程通信及数据结构和算法,具有并发服务开发经验;

6、了解windows/linux操作系统原理;熟练掌握windows/linux系统编程。

7、有团队组建和管理经验,具有团队协作精神和良好的沟通能力

项目经理的岗位职责 第6篇

职责:

1、整合工程管理和施工资源,搭建操作平台,为总部、片区提供全方位有效的服务。

2、宏观指导整合团队,建立高效的管理系统,指定管理流程对工程项目进行有效控控制。

3、根据工程项目的工期、质量、成本等目标对工程从开工到竣工的全过程进行组织、管理、控制、确保目标实现。

4、负责各片区工程项目开工到竣工全过程的管理服务和技术支持。

5、对项目从开工到竣工全过程的整体运作进行有效的管理和决策。

任职要求

1、大专及以上学历,相关专业,有相关经验

2、能吃苦耐劳,善于沟通,有抗压能力,有责任心

项目经理的岗位职责 第7篇

项目经理是IT行业中比较常见的职位,工作职责主要包括三个方面,其一是资源整合任务;其二是沟通协调任务;其三是保障项目的时间周期。

资源整合能力是项目经理的重要能力,资源整合能力越强则可以承担的项目规模就会越大,所以项目经理在工作岗位上要不断提升自己的资源整合能力。资源整合能力有三个具体的表现,其一是人力资源整合能力,其二是行业资源整合能力,其三是资金整合能力。

沟通协调能力也是项目经理重要的基本技能之一,沟通协调能力需要有扎实的技术背景,能够为客户和开发团队找到大家都能够接受的解决方案,从而保障项目的顺利开展。以一个App开发项目为例,项目经理要在项目实施的过程中时刻保障与客户之间的有效沟通,能够让客户知道目前的项目进展情况,并在完成阶段性目标时及时与客户确认。

时间周期管理能力是最为考研项目经理的能力之一,IT行业中对于项目的时间周期通常都非常敏感,互联网企业更是如此,因为IT行业内的产品迭代速度往往都非常快,大的项目会按照天来进行计算,而小的项目往往会按照小时来进行计算,这对于项目经理的时间管理能力提出了非常高的要求。保障项目的开发周期,除了要有高效率的执行团队之外,还要有严密的阶段性计划,把可能出现的问题都考虑到,并且有相应的解决方案。

项目经理不同于产品经理,项目经理往往需要有丰富的专业技术积累,同时要有比较全面的行业认知能力,能够通过整合更多的行业资源来保障项目的正常实施。IT行业中的软件项目经理往往都是程序员出身,集成项目经理往往都是网络工程师出身。

项目经理的岗位职责 第8篇

1、主持公司的经营管理工作,组织实施公司决议,确立经济指标、服务质量目标

2、组织测算并审核公司的各类收费标准,并完成公司各类指标任务

3、拟定和向上级公司报批公司中长期发展规划、方针和目标及年度生产经营计划

4、拟定公司年度预决算方案

5、负责计划实施的总体跟进与监督

6、组织工作任务负责提出和向上级公司报批公司组织机构设置方案、相关部门工作职责,并按公司发展需要及时调整组织机构设置7、负责组织按国优小区管理服务标准推进公司物业管理水平,保证公司基础管理的提升组织落实、培训公司企业文化组织保持公司管理状况的持续改善,确保客户满意率持续提高

8、主持公司的各项日常管理工作组织制定和完善公司的管理制度审核质量手册、程序文件及作业指导书主持开展管理评审、重大质量项目策划、合同评审等重要管理活动审核相关评审报告、质量计划书、物业管理及经营合同对重大投诉及时指示相关部门采取对策对公司安全生产和社区安全管理组织相关部门制定预防对策了解市场状况和行业信息并作出决策

9、协调监控工作任务与行业单位、上级主管单位保持广泛的联系协调公司各部门关系,以促进工作顺利推进遇重大投诉或问题及时请示上级领导监督各中层管理人员的工作,确保工作计划的顺利完成

10、人事行政工作任务公司中层管理职员,以及对公司管理层职员的调整审核公司各层级价值分配方案、绩效评估方案等负责公司各类日常管理文件的签署

11、领导交办的其他工作

项目经理的岗位职责 第9篇

职责:

1、负责制定所管辖物业项目工作计划,并监督、检查执行情况;

2、负责定期与业主方管理部门沟通及维护关系;

3、负责处理片区内各项目突发事件与应急公关项目;

4、负责招聘、培训物业管理人员;

5、负责项目成本预算控制与决算;

6、负责服务合同签订与续签。

任职要求:

1、35-50岁,大专及以上学历;

2、在同类物业企业有3年以上项目管理经验;

3、具有领导、沟通、协调能力,具备一定的公关、商务谈判和项目营销能力;

4、具备C1以上驾照,有自驾车。

项目经理的岗位职责 第10篇

职责:

1、项目工地现场管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

2、负责项目工地现场的日常管理工作及项目员工的管理、指导及评估;

3、负责制定工地现场的施工计划、施工方案;

4、组织、协调和管理现场施工,提供技术、安全各方面的支持,保证项目安全顺利进行;

5、负责维护项目现场与业主、监理等各方的关系,协调各项事务;

任职资格

1、本科及以上学历,建筑类相关专业;

2、2年以上钢结构工程、土建工程项目现场管理经验,需有建筑业相关证书(建造师、八大员等);

3、有国外项目经验者优先考虑;

4、良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力,与现场各方建立良好的工作关系;

5、熟练操作电脑,熟练运用Office、CAD等相关软件;

6、有责任心,积极主动,具备团队意识,具有高度的责任心,能够承受较强的工作压力。

项目经理的岗位职责 第11篇

项目经理是具体项目工作的管理者,他们在工作中不断提升自己的领导才华,同时该职业又是一个权利与责任并存的职业, 他们主要对项目进行背景调查,收集整理项目相关资料,进行需求策划,撰写项目调查报告和信息综述,对项目组成部分或模块进行完整系统设计,联系项目相关单位和相关技术专家,制定项目可行性研究报告,协同配合制定和申报立项报告材料,组织项目团队完成项目任务,保证项目的完成时间和完成质量。

岗位职责

项目经理为整个项目的第一责任人。

项目经理对《质量检查报告》中的所有细则负首要责任。

项目经理必须有效掌控项目开发的各个环节,协助、指导项目组成员的工作,及时发现并处理项目中存在的问题,并对项目组成员的工作进行合理的评价。

负责管理和控制项目全过程的质量、进度。分析偏差,采取纠正措施。如果发现项目实际进展显著偏离计划,则及时采取纠正措施。

根据项目规范建立项目组内部管理和沟通机制。

可根据需要调配组内人员等资源。

有权对项目组成员提出奖惩建议。

项目经理负责组织需求分析工作,并组织对需求文档和需求变更文档进行复审。

分配系统设计任务,包括体系结构设计、模块设计、用户界面设计、数据库设计等。

组织对体系结构设计、模块设计、用户界面设计、数据库设计进行评审。

负责组织项目开发小组会议并编写会议纪要。开发小组会议每周至少举行一次(可与项目例会合并),对难点、疑点问题进行分析、解决,保证小组内成员充分沟通。

负责每周对开发人员的代码进行检查。

负责提交测试版本、搭建符合实际的集成测试环境,每个项目只能有一个测试环境,开发环境不可与测试环境混合。

所需提交文档:

立项后制定《项目计划》并保证该计划的合理性和现实性。组织项目组内对《项目计划》进行评审,《项目计划》制定或变更

后必须发邮件通知部门经理、测试部及项目相关人员。

每周五下班前提交项目的《项目周报》至TFS上项目相关目录。

协助设计人员编写《体系结构设计报告》、《模块设计报告》、《用户界面设计报告》、《数据库设计报告》

提交《内部验收表》。项目成果交付用户前项目经理必须组织内部验收,并签字生效。

结项前向项目管理部门提交《结项申请书》。负责组织开发设计人员、需求分析人员、测试人员,根据《用户需求说明书》提交各类技术文档,并保证该文档的及时有效性和准确性。

教育培训:

本科及以上学历,计算机、通信相关专业。相关专业证书有:信产部项目经理、PMP、IPMP培训。工作经验:

具有IT行业技术开发经验和项目管理工作经验;熟悉通信或IT产品的研发流程,具有深刻的理解和实践经验;具有良好的语言表达能力、沟通协调能力,良好的管理、组织和协调能力。除了计算机技术相关要求外,还应当具备对应行业的专业知识。薪资行情

编辑

一般月薪范围为4000~30000元。项目经理的薪资除了基本工资外,一般是按照项目结算的,与项目的规模大小有一定的关系。职业发展路径

编辑

项目经理是整个项目成败的关键,他不仅要有专业知识,对其他各方面能力要求更高。一般是由项目专员发展而来,通过努力可以成为项目总监。也可以朝咨询师的方向发展,IT项目经理是一个综合性很强的岗位,可向前做销售,向后做运维。

项目经理的岗位职责 第12篇

职责:

1、结合市场情况,对接业务需求,对公司现有产品进行改进,并组织开发新产品;

2、依据现有资源,制定开发计划,并按程序组织、协调开发设计的全过程以及跟进;

3、参与需求、设计、开发的评审工作,确保产品输出符合用户需求;

4、定期统计项目执行的经营、效率等各类分析数据,向管理层汇报项目状态,及跟进项目问题和风险;

5、负责部门内项目管理体系建设,在项目管理过程中严格按照相关程序做好项目文件的管理,督促检查项目成果的归档等情况;

岗位要求

1、本科以上学历,2年以上工作经验,计算机或软件相关专业优先;

2、良好的协调沟通、计划、统筹及执行能力,具有2年及以上研发类项目管理的工作经验者优先;

3、具备较好的表达能力,较强的应变能力和团队合作精神;

4、具备较强的产品规划能力,对用户体验高度敏感,熟悉设计交互尤佳;

5、逻辑感出色,能快速梳理复杂的产品流程并能清晰抽象;

6、熟练Office办公软件、Teambition、禅道、Project、SVN、Visio等常用项目管理软件,有项目管理工具开发经验者/移动互联网研发项目管理经验者优先;

项目经理的岗位职责 第13篇

1 、认真贯彻实施公司质量方针和质量目标,对所属的工程项目的各项管理全面负责,全面履行工程承包合同,全面完成项目目标计划,接受公司领导和公司各部门的监督和检查;

2、制定项目工作计划,严格按照工作计划、工程进度和技术质量施工,严格控制工程成本,抓好文明施工等管理工作,落实各项管理目标的实现;

3、严把工程质量关、安全关,定期组织召开质量、安全会议,讨论并解决施工过程中出现的问题,针对施工过程中可能出现的危险因素,应有防范预案,及时向公司主管领导汇报;

4、定期对施工工人进行安全、技能、意识三个方面的教育;

5、负责协调处理与建设单位、监理单位、设计单位、及地方主管部门、总承包和分包等单位的关系,负责向建设单位催要工程进度款,贯彻执行公司的各项管理制度,确保工程顺利进行;

6、加强成本管理、预结算管理、注重成本信息管理,使各项计划能够得到有效的控制和实施;

7、负责组织办理各种签证、项目经济索赔、造价调整等经营管理工作;
检查并上报项目进展情况,严格按预算控制项目开支,处理项目部的善后工作,发挥项目管理中的领导作用。

8、积极维护公司良好社会形象与商业信誉。

9、严肃施工队伍管理,每月向公司实时更新施工人员名单,并代表公司向施工人员发放工资,并将工资签收表交公司财务备案。

项目经理的岗位职责 第14篇

职责:

负责分配实施任务,安排部门人员对进销存系统的实施与售后维护服务,提高用户满意度;

日常QQ远程或用户现场服务解决客户问题;

负责对用户现场需求进行收集、整理、反馈;

负责公司内部与客户的产品演示与培训;

负责公司客户维护费的收款与结算;

管理团队,提高团队战斗力与凝聚力。

任职要求:

计算机类相关专业,大专以上学历; 有过5年以上实施经验,一年以上团队管理经验;

熟悉SQL语句,以及数据库( SQL SERVER)的基本操作增删改查;

有进销存软件或ERP实施维护应用工作经验优先;

具备较好的沟通协调能力,积极主动,抗压力强,良好的服务意识,勇于承担的责任心。

项目经理的岗位职责 第15篇

岗位职责:

1、与电信客户保持沟通,收集整理日常需求。制定年度电信项目扩容方案;

2、需求分析,系统架构设计和基础框架搭建;

3、开发计划制定和任务分配,团队成员日常管,项目进度跟踪管控,与电信项目主管保持畅通沟通;

4、团队建设和培训,技术指导;

5、承担部分java开发任务,保证项目进度,客户满意。

任职要求:

1、3年以上的技术团队管理经验,在大型IT公司从事过核心架构设计者优先

2、有三年以上技术开发经验

3、有丰富的Java开发经验,有B/S应用系统开发经验,熟悉J2EE体系结构,熟练掌握Java的开发架构和体系

4、熟悉JSP和Spring框架、了解HTML/XML语言以及JavaScript

5、熟悉主流数据库之一,如ORACLE,MYSQL

6、具有良好的需求理解能力

7、具有很强的沟通协调,组织能力

8、良好的职业素养和敬业精神。

项目经理的岗位职责 第16篇

职责:

对项目的实施交付相关项目管理工作负责,以承接需求为起点,产品服务顺利交付到客户为终点,实现端到端的交付业务管理;

保证项目按合同约定、客户期望及质量要求交付

控制项目范围、确保项目进度、成本、质量;

负责项目的资源协调,保证资源及时到位和释放;

建立与客户项目经理的沟通渠道;维护客户关系,赢得客户信赖,维护公司形象;

组织项目例行汇报、交流;编写、整理项目所涉及阶段汇报及项目验收报告等文档,确保项目按计划实施交付,保障项目交付的成功;

有效控制项目成本,平衡项目成本与客户满意度;

能够适应出差、加班。

职位要求:

全日制本科及以上学历,至少3年IT背景或软件开发、集成项目工作经验;

年以上政府机关等的项目实施、交付管理经验;

熟悉项目管理流程和方法论,具有良好的技术能力和客户服务意识,较强团队管理能力和组织协调能力,能够独立承担项目,解决项目过程中出现的问题;

有强烈的责任心和时间观念,能够根据项目实际情况制定、推进、分解计划,善于协调各方资源,共同完成目标;

熟悉电子政务者优先;

有PMP证书、信息产业部系统集成项目经理证书者优先。

项目经理的岗位职责 第17篇

职责:

1、负责数字化校园软件项目的管理与协调,指导项目团队开展项目实施工作;

2、担任综合项目策划、需求调研及分析、实施推进等关键角色;

3、负责与用户保持良好的合作,确保项目进度与质量;

4、负责撰写项目实施方案、工作报告等相关文档;

5、负责项目验收及配合销售人员做好项目收款;

任职要求:

1、计算机相关专业,两年以上软件开发或实施工作经验,参与过具体项目管理实施经历;

2、 熟悉TOMCAT配置,windows server、Linux(redhat,centos)等操作系统,能够进行安装、维护;

3、 熟悉主流数据库(SQL sever 、Oracle10G 11G 、mysql)其中至少一种安装部署,备份、恢复;

4、整理共性管理方法、流程、制度,能进行优化并有一定创新意识;

5、有高校软件或行业开发或实施经验者优先;

6、有项目经理证书优先考虑;

7、较强的抗压能力,能接受出差优先。

项目经理的岗位职责 第18篇

1、负责参与项目方案的制定与实施的可行性分析;

2、负责项目实施与管理工作,包括项目启动、项目计划制定并高质量地推动项目实施;
进行有效的进度、成本、质量的控制;

3、负责项目成果的验收工作,保证合同交付的质量;

4、负责与客户等项目相关干系人业务沟通,及时协调各种关系;

5、负责带领运维团队完成客户故障的处理以及技术上的支持,保证客户满意度;

6、负责挖掘客户新的需求,增加业务服务能力并能辅助销售转化为商务合同;

7、对项目进行各类文档的输出(重要技能);

8、通过项目工作及时发现并优化运营平台,拉动更多业务,满足客户更多需求;

项目经理的岗位职责 第19篇

职责:

1、参与软件分析、设计、开发工作;

2、参与软件产品研发,模块的设计、编码和文档撰写工作;

3、对技术有强烈的兴趣,喜欢钻研,具有良好的学习能力;

4、责任心强,有较好的表达沟通能力,具备良好的团队精神;

5、工作认真负责,能够承受一定的工作压力;

6、公司安排的其他研发相关的辅助工作。

岗位要求:

1、计算机或相关专业本科学历以上;

2、2年以上开发经验,有企业级应用开发经验;

3、对spring等主流框架熟悉,对框架有深入理解;

4、熟悉java多线程的原理与使用、熟练使用java对文件处理、对excel的常用处理;

5、熟悉java虚拟机的原理,了解虚拟机对内存的使用及垃圾回收机制;

6、熟练使用tomcat、weblogic、websphere等常见中间件,并了解简单的常用配置;

7、熟悉oracle、db2等主流数据库的开发、熟练掌握sql语句,有较好的数据库设计能力,熟悉数据库的并发数据处理机制,对

8、数据库异常有捕获和业务处理思想;

项目经理的岗位职责 第20篇

一、保洁工作的现场管理,及时了解保洁员的思想和生活动态,解决疑难问题,并定期向服务中心主管汇报。

二、严格按保洁管理作业程序和保洁标准及检查考核评分标准,实行工作检查制度,包括:自查、互查、主管检查、抽查、服务中心定期检查等检查制度,考核结果切实与员工工资挂钩。

三、合理配置住宅区内保洁和清扫工具的数量,合理配备保洁人员,确保住宅区内不留卫生死角。

四、坚持每天巡视住宅区2次,有效制止各种违章现象,现场督导保洁工作。

五、经常检查商场、店铺,落实“门前三包”责任,严禁摆摊设点,占道经营。

六、负责保洁内务管理工作的安排和实施,每月组织召开保洁情况分析会,总结一周保洁工作。

七、负责保洁员的岗位技能培训工作。

八、负责业主家庭钟点服务的安排及落实工作,确保服务质量。

九、带领保洁各班完成服务中心安排的临时任务。

项目经理的岗位职责 第21篇

工作职责】

1、编制旅游、养老/养生地产项目总体规划方案;

2、负责旅游、养老/养生地产项目开发阶段的策划方案、规划方案、可行性研究报告,主要内容包括基础研究、市场分析、主题定位、产品定位、产品策划等;

3、制定旅游、养老/养生地产项目整体营销方案,包括推广策略、价格策略、销售策略等营销工作。

【岗位要求】

1、全日制本科及以上学历,房地产经营管理、旅游规划、旅游管理、城市规划、人文地理、历史、中文等相关专业;

2、10年以上地产项目开发全过程管理经验及建筑管理相关工作经验,5年以上大中型房地产公司同岗位任职经验;

3、熟悉旅游、养老/养生房地产项目开发流程,熟悉房地产企业全面运作程序,有独立操作大型房地产项目经验;
有大型养老/养生综合体开发经验者优先;

4、熟悉大型地产公司运作流程及规范,制定和实施公司总体战略;

5、擅于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力;

6、具有战略思考、组织管理和组织发展能力、挖掘和培养下属能力、沟通协调能力;

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