机关党总支书记抓全面从严治党述职报告
2018 年，按照党要管党、全面从严治党的要求，我认真履行基层党建第一责任人的职责，团结带领区 XX 办党总支一班人，积极发挥基层党组织战斗堡垒作用，较好地促进了 XX 机关各项工作的顺利开展。现报告如下。
一、抓党建工作情况 1.贯穿“一条主线”，以新思想统领党建工作。将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为统领全年党建工作的主线，深化思想认识，提高政治站位，锤炼党性修养，指导工作实践。一是持之以恒学。组织制定年度学习计划，扎实开展习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神专题“学习日”活动，全年组织集中学习 32 次，现地教学 6 次，举办辅导报告 6 场，观看教育片 19 集，通过学习原著、领导宣讲、专家辅导、交流研讨、知识问答、赴红旗渠集训等多种形式，努力提高人在机关党员干部的政治理论素养和党性修养，进一步夯实新思想、新精神在 XX 机关的指导地位。二是联系实际学。紧扣习近平总书记关于坚持和完善人民代表大会制度重要思想和区委“对标‘三山’学赶超、瞄准‘六高’谋跨越”的重大决策，对照“十个坚持”要求和“一个主题、三大行动、六场硬仗”部署，研究制定实施意见、工作方案，带着问题深入开展学习调研、研讨交流，结合实际赴先进地区对标找差、真抓实干，着力发挥 XX 和制度优势和职能作用，为推动全区高质量发展贡献力量。
2.围绕“两个机关”，以新举措强化党建引领。以“机关党建走前头”为目标，不断创新党建工作方式方法，强化党建在 XX“两个机关”建设中的引领作用。一是强化党建主体责任。坚决把抓党管党责任扛起来，把抓工作和带队伍统一起
来，建立健全党建工作责任机制，构建领导干部带头、党员人人参与的工作格局。组织制定党建工作计划要点，严格落实党建“8+X”制度，利用“党建 e 家”平台提升党建信息化水平，组织党总支及 2 个支部如期顺利换届，召开高质量民生生活会、组织生活会，引导党员自觉按月足额交纳党费，增强党内生活的政治性、规范性和严肃性。积极开展“跟党在前行”党建引领品牌创建，申报区级机关党建工作创新创优成果。二是发挥党员主体作用。围绕纪念建党 97 周年、 “慈善一日捐”、扫雪除冰等活动，组织党员开展学习实践和志愿服务，发挥党员先锋模范和突击队作用。支持鼓励党员干部积极参加区级机关工委组织的各项活动，一篇论文获“新时代新 XX”主题征文优秀奖，两幅作品分获“庆祝改革开放 40周年”摄影比赛一、二等奖，三篇作品入选区总工会“一封家书”活动“最美家书”。三是创新党建工作载体。依托积极践行社会主义核心价值体系的载体，以“书香机关”为抓手，通过开设“机关讲坛”、“党课微讲堂”，坚持“每季度推荐一本好书”，举办摄影比赛、诗歌征集、主题征文等活动，营造浓厚的机关文化氛围。围绕庆祝改革开放 40 周年等主题，组织参观省市区举办的图片展、书画展以及南京长江大桥封闭维护成效等活动，进一步促使机关党员干部树牢“四个意识”，增强“四个自信”，坚定“两个维护”。四是加强机关群团建设。坚持党建带群建，进一步完善基层群团组织架构、夯实群团组织力量配备，积极支持工会、妇委会工作，认真落实老干部各项待遇，机关凝聚力战斗力不断提升。
还存在以下问题和不足：一是党建活动还缺乏主题提炼，党建引领品牌创建还需进一步加大力度；二是基层党建阵地标准化建设力度还不够大，专门的党员活动室尚未建成。三是党建工作思路还不够开阔，向党建工作标兵单位、先进单位学习借鉴还比较少。
分析问题产生的原因：一是对具有 XX 机关特色的党建工作研究得还不够深入，党建品牌意识不够强，在构建党建工作矩阵方面下的功夫不够；二是在基层党建阵地标准化建设方面，考虑客观条件制约的较多，创造条件克服困难的主观能动发挥还不够；三是开门搞党建的意识不够强，囿于时间和精力，对提升党建工作水平专门开展调查研究较少，与其他单位交流党建工作经验不够深入全面。
下一步，我将认真贯彻落实区委十三届八次全会精神，打好“党建提质强作风”主攻仗，为 XX 工作质量提升提供坚强思想和组织保障。
一是加大党建引领品牌创建力度。加强对具有 XX 机关特点、与 XX 工作相协调的党建工作的研究，集思广益提炼党建活动主题，创建党建引领品牌，构建党建工作矩阵。
二是加大党建阵地标准化建设力度。想方设法克服现有办公用房紧张的困难，高标准建设党员活动室，打造党员教育、管理、活动新阵地。
三是加大党建工作学习交流力度。坚持对标找差，开门搞党建，既要走出去向党建工作标兵单位学习取经，又要充分调动 XX 机关党员参与党建的积极性、创造性，不断提升党建工作水平。
二、落实意识形态工作责任制情况 1.坚持“三个纳入”，压紧压实主体责任。一是把意识形态工作纳入党建工作责任制。认真学习贯彻中央和省市区委关于意识形态工作的决策部署，制定了《落实意识形态工作责任制实施办法》，将意识形态工作纳入党建工作责任制，加强对 XX 机关意识形态工作的领导、管理和引导。二是把意识形态工作纳入重要议事日程。分别向区 XX 常委会党组、区委宣传部和区级机关工委报告意识形态工作情况不少于两次，提出建设性意见；经常性分析研判意识形态领域的新情
况新动向，部署意识形态工作，将其贯穿 XX 工作始终。三是把意识形态工作纳入领导责任考核目标。作为意识形态工作具体责任人，我负责细化分解机关意识形态工作任务，加强宣传教育，抓好贯彻落实，构建完善的责任落实体系。
2.突出“三个抓手”，守好思想舆论阵地。深入贯彻全国宣传思想工作会议精神，抓好抓实 XX 新闻宣传和舆论引导工作。一是加强阵地建设和管理。着力打造“XX 代表之家”、“XXXX”网站和微信公众号等阵地平台，出台了《XX 区XX 常委会新媒体平台信息发布“三审”制度》，从各个环节严格把关，营造清朗的舆论空间。二是加强宣传队伍建设。通过培训、指导、交流等形式，培养了一支思想理论好、综合素质高、具有一定意识形态工作经验的宣传队伍。2018 年，在各类媒体发表稿件（信息、图片）600 余篇（条、张），较好地传递了 XX 声音。三是加强重点工作、重大活动的舆论引导。人代会期间，通过“两会专刊”、微信公众号人代会专栏等，积极宣传党的路线、方针、政策和区委的决策部署，团结带动全体与会代表，圆满完成大会各项任务。闭会期间，重视发掘 XX 工作亮点，宣传人民代表大会制度，扩大社会影响面。
还存在以下问题和不足：一是对创造性开展意识形态工作的探索还需进一步加强，二是代表之家等阵地的使用效果还有待优化。
分析问题产生的原因：一是对新形势下做好意识形态工作的能力还不够强；二是意识形态工作与群众对“XX 好声音”的期盼还不相适应；三是 XX 宣传对受众需求把握得还不够精准。
下一步，我将认真落实区委关于意识形态工作的部署要求，围绕“两个巩固”根本任务，种好“责任田”、守好“主阵地”，凝聚“正能量”。
一是加强做好新形势下意识形态工作的能力建设。通过深入学习中央有关意识形态工作的指示精神，进一步统一思想，提高认识。深化 XX 机关和 XX 代表意识形态教育，增强机关党员干部立足本职工作做好意识形态工作的思想自觉，增强 XX 代表对 XX 制度的责任感，对党和政府工作的支持度。
二是加强和改进对意识形态工作的领导。切实增强政治意识、政权意识和阵地意识，自觉承担政治责任和领导责任，把主体责任履行好，进一步健全意识形态工作机制。着力丰富工作方法，优化工作举措，提升全区 XX 系统意识形态工作整体水平。
三是加强和改进 XX 舆论宣传工作。加强舆论宣传力度，选树一批典型，继续做好代表“履职故事”推送，激励代表更好地履职行权。充分发挥网络和新媒体作用，把宣传党的主张和反映人民心声结合起来，及时发出 XX“好声音”。广泛听取新闻媒体意见建议，为其开展工作创造更好环境。
三、落实党风廉政建设责任制情况 1.聚力“三个强化”，筑牢廉洁从政防线。一是强化学习教育，筑牢拒腐防变思想防线。加强对习近平全面从严治党思想的学习教育，通过学习会、专题党课、警示教育、参观廉政教育基地等形式，学习党章、纪律处分条例等党纪党规，引导党员干部筑牢廉洁从政思想防线。二是强化制度落实，筑牢党风廉政责任防线。认真落实区委《党风廉政建设责任制考核办法》，将党风廉政建设与日常重点工作同研究、同部署、同落实、同检查，制定党风廉政建设年度工作要点，形成责任清单，加强考核结果运用，织牢党风廉政建设“责任网”。强化“一岗双责”，层层签订党风廉政建设责任书，压紧压实工作责任。严格落实双报告制度，定期向派驻组汇报工作，主动接受监督。三是强化风险防范，完善廉政风险防线。
制定 XX 机关党风廉政建设风险点及防控责任清单，扎实组织开展风险点排查，研究制定有针对性的风险防控措施，规范决策机制和议事规则。不断完善党风廉政建设的各项规章制度，汇总印发了《区 XX 机关管理制度汇编》，修订完善财务使用管理、公务接待、公务考察等一系列制度，从制度层面堵上了廉政风险漏洞。
2.坚持“三个深化”，推进机关作风建设。一是深化作风建设长效机制。认真落实中央和省市区委关于加强作风建设的决策部署，先后出台了《关于贯彻落实〈中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则〉的具体办法》《关于进一步加强作风建设的若干规定》，制定了《作风提升行动实施方案》，进一步明确各项工作纪律和工作制度，不断强化制度约束。健全机关作风考评机制，坚持常态化监督与重点监督相结合、自身监督和相互监督相结合，着力构建“全覆盖”监督机制。二是深化作风整改落实。持续抓好中央、省市区巡视巡察整改特别是消除“杨季”恶劣影响，认真开展形式主义、官僚主义集中整治，对照清单查摆问题，制定整改措施，扎实推进整改。重视年度群众评议反馈问题的整改，主动查找作风建设存在的薄弱环节，逐条抓好落实。三是深化联系服务群众。深入贯彻党的群众路线，认真落实联系代表、联系选民制度，扎实开展结对帮扶、万名党员干部带万户、精准扶贫精准脱贫等活动，将走访慰问常态化、制度化、规范化，引导党员干部在联系服务群众中锤炼作风，密切与人民的血肉联系。
对照党风廉政建设要求，还存在以下问题和不足：
一是“一岗双责”意识有待进一步强化；二是廉政宣传文化氛围有待进一步浓厚；三是厉行节俭办公要求有待进一步严格。
分析问题产生的原因：一是理论学习不够，对党风廉政建设责任制的重要性认识不够全面、深入；二是抓廉政文化宣传的意识不强，缺乏将廉政建设与 XX工作有机融合的抓手；三是在作风建设方面，抓常抓细抓长的工作机制还不够完善。
下一步，我将狠抓工作落实，加强督查指导，将党风廉政建设贯穿于 XX 机关工作始终，推动机关建设健康科学发展。
一是强化“一岗双责”，切实履行第一责任人职责。进一步加强对《条例》《准则》《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和中央八项规定以及实施细则精神的学习，带头自觉履行好“一岗双责”，对职责范围内的反腐倡廉工作承担起应有的领导责任。
二是强化廉政文化宣传，营造良好舆论氛围。深入开展思想教育、法制教育、廉洁自律教育和社会公德、职业道德教育，把廉政建设与业务工作有机结合起来，把反腐倡廉意识和观念渗透到机关干部职工工作生活中，大力推进机关廉政文化建设，营造良好的廉政勤政舆论氛围。
三是强化节俭作风养成，推进节约型机关建设。进一步加大宣传力度，增强节约意识，提倡节俭自律行为，引导机关党员干部从自身做起、从点滴做起，把厉行勤俭节约、反对铺张浪费贯彻在实际工作和日常生活中，落实到具体行动上。严格执行办公用品使用管理规定，杜绝办公室里的浪费。