一年来，在区党工委、办事处的统一部署下，本人求真务实，开拓进取，继续做好区团工委、少工委、组织人事等方面的工作。
一、团建工作方面
在区党工委、办事处的正确带领下，区团工委按照上级团委的工作部署，围绕枢纽型社会组织建设和实体化“大团委”两项重点工作开展， 共完成了3家“亲青家园”青少年活动阵地建设、6个青年社会组织的培育及团建工作、成功孵化2个青年组织登记注册，完成了20个社会组织成立团支部的“大团委”任务，组建了20家两新组织团支部；开展了“创文?修身”系列活动，率先成立了机关青年修身会，组织志愿者参与“创文”期间志愿服务达920人次；继续开展“朝阳行动”等关爱外来务工子女活动，以及第六期快乐暑期“快乐一夏”主题活动；不断扩大两新组织志愿服务队伍，新成立长征机械制造有限公司志愿者服务队等一批两新组织志愿者服务队；做好市、区两级大型公益活动的志愿服务工作，发挥志愿者在社会管理中的作用；打造全方位的团员青年和志愿者的宣传平台，加强网站、QQ群、微博等网络媒体建设。一年来，区共青团工作取得了显著的成效，区主要领导多次参加共青团、志愿者的活动，体现了对青年的关爱和对团工作的支持。今年，我区共有5个先进组织获市级奖项，22人获优秀个人奖项，23个先进组织获区表彰，96个优秀个人获区表彰。
二、组织、人事工作
大部制前，主要负责文书工作，撰写领导讲话稿、部门调研材料、信息等等。撰写的《合理定位非公企业党组织
充分发挥党组织的作用》获得了组织部颁发的党工委优秀调研课题，撰写的《领导干部紧密联系群众的几点思考》获得了优秀调研文章。
组织了机关领导干部赴武汉大学培训，共121人，分两期到武汉大学继续教育学院进行了为期3天培训，负责培训班前期的准备、培训中的服务和后期的总结工作。
按照大部制之后的分工，我主要分管党建和文书工作，按照组织部的要求，今年，重点做好“百日攻坚”和“三服务促发展”书记项目工作。按照要求，我区“百日攻击”工作完满完成，实现两新组织党组织覆盖100%，两新组织党员覆盖率100%，两新组织党的工作覆盖率100%，在此基础上，成立两新组织联合党支部10个，单独组建23家两新组织党组织。两新组织党组织“三服务促发展”书记项目确定了十个具体项目，包括：1、亮一批口袋党员；2、建一批“两新”支部；3、组一支党员志愿者队伍；4、开展一次主题党日活动；5、办一期“两新”党员培训班；6、看一场红色电影；
7、筹办一场迎十八大文艺晚会；8、开展一系列技能培训活动；9、举办一次劳动竞赛；10、开展一次结对帮扶活动。把日常的工作融入到项目管理当中，把抽象的工作转化为具体项目，现已全部完成，收到了很好的效果。
三、存在问题
12月份召开的全国县级团委书记电视电话培训班上，陆昊书记传达了十八大精神，要求全团要按照十八大精神，结合团的具体工作，更好宣传落实十八大精神。他对各级团组织和团干部提出来8项新要求，对照新的要求，我区团工作在基层建设、队伍建设、阵地建设、活动载体等方面还有很多进步的空间。
四、2012年工作计划
一是按照枢纽型社会组织建设工作要求，继续做好社区学院、社会组织孵化、社会组织团建和实体化、亲青家园建设等工作。
二是继续做好乡镇化“大团委”建设的工作要求，做好社会组织团建工作，以此为基础，推两新团建工作深入开展。
三是做好青年志愿者协会功能化建设，开创性推项目经理人计划。