各位领导、同志们：
本人2011年7月由#转任#。按照县纪委的安排，现将2012年的党风廉政建设和反腐败工作述职述廉如下，不妥之处，敬请各位领导和同志们批评指正。
一、加强学习，提高素质，积极党风廉政履行岗位职责
坚持学习是一个永恒的主题，平时注重政治理论的学习，利用党组中心组学习，网络、报刊杂志等方式学习党的基本理论、路线、方针政策，努力在掌握精神实质，学以致用上下功夫，不断提高自身的政治素养。结合自身分管的工作，组织党员领导干部、全体党员干部认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，学习有关业务知识，注重学习科学发展观、党的十七大、十七大五、六中全会和十八大精神；学习法律、法规等相关的业务知识，自身的领导水平和业务工作能力得到不断提高，全体党员干部知识结构得到不断改善，综合素质显著提高，也有效地改进了工作作风，提高了办事效率，促进了党风廉政建设。
二、廉洁从政、以身作则，全面落实党风廉政责任制
为保证党风廉政建设责任制的全面落实，我认真履行党风廉政建设责任制，主要集中体现在“四个注重”上：一是注重工作安排部署。年初，纪委全委会后，及时召开党风廉政建设专题会议，并结合实际，制定年度党风廉政建设工作安排意见和目标责任书，将责任目标细化分解，落实到每位班子成员和局属单位负责人。二是注重廉政宣传教育。把反腐倡廉教育列入干部培训计划，加强对党员干部进行理想信念、党风党纪、廉洁从政教育。组织干部职工系统学习中央、省、市、县领导有关加强党风廉政建设的重要讲话和论述，系统学习《公务员职业道德》网络培训课程，深入开展廉政文化进机关活动，在科级领导办公室桌案设立廉政桌牌，喷绘廉政警示标语；市民广场周围设计喷绘24幅背景优美的廉政宣传画。同时利用典型违法违纪案例开展警示教育，不断筑牢反腐倡廉的思想道德防线。三是注重构建预警机制。紧密结合人社工作实际，大力推进反腐倡廉预警机制建设，及时修订完善了党组议事规则。加强廉政风险防范制度建设，建立了人事招考和社会保障基金管理等廉政风险点，制定了风险防范管理办法。大力推行领导干部接访制度，规范了信访工作程序，建立接访台帐，明确接访领导工作职责和时间，进一步畅通了信访渠道。四是注重廉政制度建设。首先，注重述廉述职制度。按照县纪委要求，高度重视，精心准备，客观全面地回顾总结履职尽责情况，反思工作得失，深刻剖析存在问题，积极接受监督评议。其次，落实党务政务公开制度。按照“规范、实用、方便”和“党员群众监督”的原则，设立意见箱、公布电话，聘请监督员等方式，广泛收集党员群众提出的意见和建议，着力构建规范科学的党务政务公开机制。第三，执行机关廉政灶制度。2010年县社会保障服务中心全市率先建成，向我县学习“新农保”经验的人比较多，根据实际情况及时成立了“廉政灶”灶委会，出台了廉政灶日常管理、用餐登记等管理制度。“廉政灶”制度的建立成为培养党员干部厉行节约、廉洁从政良好作风的“大讲堂”，也是“倡导低碳生活、履行节约”在反腐倡廉建设工作中的积极探索。
三、勤政务实，全面完成各项工作任务
今年以来，将“三问三解”活动作为提升人社工作水平的有力抓手，全力打造“五个零”优质服务，以创业带动就业为着力点，落实全民创业新机制，全力稳定就业局势，完善社会保障体系，推动各项人社工作取得了新的进展。
（一）强化措施，夯实责任，就业创业成效显著。
今年以来，全县城镇新增就业#人，完成任务的115.9%;实现转移就业#人,完成任务的142.4%，创造劳务经济收入1.44亿元；制定了《关于进一步推动创业促就业小额担保贷款工作的通知》，将小额担保贷款20项资料简化到8项，提高贷款额度、加强贷款管理，增设担保模式，为#户创业者发放小额担保贷款#万元，已经完成目标任务的145.2%。
（二）扩面提标，加快信息化建设，完善社会保障公共服务。
以非公经济组织、灵活就业人员和中小学生、城镇居民参加社会保险为重点，努力实现社保扩面新突破。截止目前，城乡居民社会养老保险参保人数达到#人，综合参保率达99.6%，#名老人按月领取养老金。我局深入调研、多次汇报、积极争取，从今年9月份开始为全县#名60周岁以上老人每人每月增加基础养老金20元。会同县民政局对高龄生活补贴和城乡居民社会养老保险两项制度进行整合并轨。以后，我县城乡居民养老保险待遇最低每人每月100元，最高530元。
（三）、开展“三一三提升”，创优服务环境、提升服务水平。
按照县纪委《关于在全县党员干部中开展纪律作风整顿及“三一三提升”主题实践活动的通知》精神，我局积极行动，采取多项措施，组织全局系统干部职工迅速投身到解放思想、转变作风、严明纪律、强化落实的热潮中。按照“为民服务零距离”要求，组织工作人员定期上门服务；根据“服务受理零推诿”要求，实行首问负责制，实行一人接手、负责到底工作机制；按照“服务事项零积压”要求，实行限时办结制、窗口办理AB岗制；针对“服务质量零差错”，开展“三亮三比”活动，局属七个单位、大厅五名党员带头亮身份、亮承诺、亮标准，通过开展计算机文字输入比赛、业务知识考试等竞赛，比技能、比业绩、比作风，提高服务质量；针对“服务对象零投诉”，大厅各窗口发放《群众满意测评表》、设置意见箱等，接受服务对象的意见建议，受到干部群众的一致好评。按照全县“上争外招强推优服”四大工程建设，由我负责多次前往省市争取省就业资金、专项资金、转移支付等各种资金1777万元。
三、遵纪守法、廉洁自律
本人能严于律已，严格遵守执行廉洁自律的各项规章制度，带头廉洁奉公，自觉维护公务员的良好形象，自觉接受群众监督。能够正确处理党组集体领导与个人分工负责履行职权的关系，正确协调上级部门的指导与开展工作的实际关系，认真对待同志和群众的意见建议和要求，处理好班子成员之间的工作配合。大事讲原则，小事讲风格，尊重理解同志，和同志们一道尽责工作，坚决服从班子集体决议。为人正直，作风正派，以身作则，受到干部职工的好评。自觉执行党的民主集中制，积极维护班子的团结，顾全大局，不计较个人得失，保持良好的道德情操。
四、存在不足和努力方向
一年来的工作虽然取得了一些成绩但也存在一些不尽人意之处和工作不到位的地方。主要是：分管工作头绪多，单项工作深入不够；分析整体全局性工作上不够全面；工作方法、创新力度还需进一步加强。
今后要进一步加强自身的理论知识学习，不断提高自己的政治业务素质。解放思想，开拓创新，努力提高对各项工作的领导水平。