根据学习调研、走访座谈征求到街道社区组织和党员群众意见，现就学习实践科学发展观整改工作和创先争优有关事项承诺如下：
一、目标任务
创建和谐社区标兵，争做服务群众模范，集中时间、集中精力、集中力量，着力解决影响和制约街道社区科学发展、和谐发展的突出问题，着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，建设管理有序、服务完善、文明祥和的新社区。
二、具体措施
1、加快经济发展，壮大街道财力，为加强社区建设，提升社区管理服务水平提供坚实的物质基础。一是打造中心商业区，营造良好的经济发展环境，使辖区区位优势转化发展优势，保持街道区域经济持续较快增长。二是大力发展楼宇经济。积极寻求新的经济增长点，依托**大厦等属地资源，通过政府的政策支持，积极吸引经济实体来辖区注册经营。三是配合业主，盘活枞阳门商场闲置资产，加快状元府项目开工建设。四是加大招商引资力度，健全招商引资工作责任制，力争在大项目、工业项目招商和自主招商上有新的突破。五是建立与财税部门和重点经营户走访沟通联谊活动，密切联系，密切合作，积极主动地帮助解决生产经营方面的问题。
2、继续加大社区“三小整治”，营造文明卫生的社区环境。一是争取区建设局、区市政、区市容执法大队等支持，及时将道路、路灯、绿化、“牛皮癣”整治列入到年度工作计划之中。二是加强对社区清扫清运工作的督查力度，提高社区保洁质量，营造一个环境整洁、管理有序的社区环境。三是街道城管中队加大巡查和监管力度，坚决取缔锡麟南段的占道经营。四是加大人力财力的投入，提高社区环卫工人的工资福利水平。强化曹家巷骑路菜市场的管理，通过宣传沟通协商，努力形成齐抓共管的局面。
3、提高社区服务水平。继续深化居家养老服务，鼓励和支持社会力量举办为老服务实体。以**街道社区卫生服务中心改扩建为契机，在火正社区建立一个社区卫生服务站，就近向居民群众提供方便的基本医疗服务，让居民小病不出社区。扩大阳光资助站经费来源渠道，加大困难群体特别是特困群体救助力度，妥善解决就业就医就学等方面问题。对涉及到群众切身利益的低保对象及标准的确定、廉租房的分配等，扩大群众参与面，提高民主评议代表性，以条件、程序、过程公正，确保结果的公正。督促街道民政办每月深入到每个社区抽查部分低保户的基本情况，把好审核上报关，做到应保尽保和应退尽退。
4、加强社区基础设施建设，加快实现“三有一化”目标。争取政府投入和辖区单位、开发单位支持，坚持资源共享和不求所有、但求所用的理念，解决天台里社区组织办公用房和活动场地问题。积极争取市水利局的支持，加快其宿舍区的一处房产的改造和修缮，力争7月份投入使用。
5、加强机关效能组织建设。在街道机关和社区建立首问负责制。坚持政务公开，将办事程序、所需材料实行一次性告之，通过网站和电脑查询系统，方便群众办事。注重质量，提高开会效率，尽量少开会、开短会。
6、加强领导班子自身建设。进一步加强思想政治建设。把思想政治建设放在班子建设的首位，坚持和完善街道党工委理论中心组学习制度，深入学习中国特色社会主义理论体系，不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，用理论学习成果武装头脑，指导实践，推动工作。牢固树立正确的政绩观、利益观和求真务实、勤政高效、勇于争先的工作作风，注重形象，率先垂范，增强班子的凝聚力、创造力和战斗力。
7、加强社区党组织和街道社区党员干部队伍建设。一是加强社区党组织民主集中教育，增进班子团结，增强执行力，对经批评教育不能改正而严重影响工作的进行严格的组织处理。二是严格按照客观、公正、全面的原则，健全干部教育管理机制和干部考核奖惩机制，狠抓干部队伍建设，全面提高干部职工的精神面貌和工作积极性。三是建立岗位责任制，明确每人的工作职责、工作内容、工作要求、工作考核标准，促使党员干部认真履职，抓好层级管理。四是全面加强干部队伍执行力建设。加大对日常机关作风的监督检查力度，及时发现并纠正干部在作风、纪律方面存在的问题，使量化考核成为加强干部作风建设的重要抓手。五是增强干部团队合作意识，丰富机关活动形式，经常性地开展各种文体活动，增进干部的交流与沟通。六是关心爱护干部。积极创造条件，提供街道机关干部职工和社区工作者待遇，定期组织干部体检和外出参观考察学习。争取上级党委、政府支持，拓展街道社区干部发展空间。
